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文档简介

1、XX镇中心小学学科带头人、骨干教师量化考核表（201201 学年）学校：名称：市级教学能手县级骨干教师姓名性别出生年月民族2寸照片政治面貌教龄任教学科周课时量最后学历学位专业技术职务任现职务及任职2时间任职资格毕业学校及时间内容考核项目分值一年来工作情况得分总分（等级德育 工作15分师德表现5德育工作5主要荣誉5教学 工作40分课时量（工作量）10示范课、研究课10教育教学研讨和交流五10教学成绩10指导 青年 教师20分指导青年教师人数20指导青年教师成 绩10科研 工作20分参与课题研究工 作10教育教学论文发 表或获奖情况10学习 提咼5分参加学习培训5教研 组考 核意 见组长签名：年月

2、日考核 小组 意见组长签字：年月日中心 校考 核意 见（盖章）年月日XX镇中心小学学科带头人、骨干教师年度考核量化评分表姓名：学校：考核时间：年 月曰内容考核项目分值评分标准评分要求自评1考核德育 工作15分师德表 现5模范遵守中小学教 师职业道德规范， 热爱教师工作，爱岗 敬业，为人师表。受过各种处分、 通报批评等，此 项不得分。德育工 作5关心爱护学生，服从 学校工作安排，尽职 尽责完成工作任务。有体罚和变相体 罚学生及工作失 职等现象，此项 不得分。主要荣 誉5荣获优秀教育工作 者、优秀教师、优秀 班主任等称号及履职 考核达合格以上。获其中一项荣誉 或者考核达优秀 者5分，其余在4 分及

3、以下给分。教学 工作40分课时量 （工作 量）10承担教学教研工作， 周课时量达规疋教学 工作量。达不到规定的教 学工作量者每少 一节扣1分。*-t，示范 课、研究课10每学年至少在校级及 以上范围上示范课 或研究课1次没有者扣5分。教育教 学研讨 和交流10每学年至少在校级及 以上范围进行教育教 学经验交流1次。没有者扣5分。教学成 绩10在学期和学年统一测 试中教学效果好，教 学成绩突出。综合成绩居全镇 前三名（以任课 教师主要课程排 名）10分，每下 降1名扣1分， 扣完为止。指导 青年 教师20分指导青 年教师 人数10每学年至少指导和培 养2名青年教师为校 级及以上骨干教师。每少一名扣3 分。指导青 年教师10指导培养的青年教师 每学年至少有一人获没有者扣5分。成绩得校级及以上教学、 科研等方面的奖项。科研 工作20分参与课 题研究 工作10主持或参与校级及以 上课题研究或校本课 程开发主持者10分，参 与者8分，没有 者此项不得分。教育教 学论文 发表或 获奖情 况10每学年有1篇教育教 学论文、教育叙事等 在县级及以上刊物公 开发表或获奖。没有者此项不得 分。学习 提咼5分

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