水电班组施工人员职责及制度

1、水电班组用工制度岗位协议书 为明确施工人员职责及义务，完善管理体系，本着公平互利的原则以下就本 班组相关条款予以告知，并签订此协议。 一、 上班时间： 上班时间定为： 上午 7： 0012： 00,下午 1： 006： 00,其他因季节变换需调整时间以会议 通知为准。严格遵守上下班时间，严禁迟到早退，若违上述现象 15 分钟以内， 每次处以 20 元罚款。超过 13 分钟，视其自动退出当天工作日，有违三次上述现 象，对其工资每天减 5 元予以结算并退场。 二、 安全施工： 进场工作需自配安全帽，并正确佩戴。凡进行高空作业，必须向现场领班人 员索要安全带，上岗作业，注意施工环境，注重自身安全与他

2、人安全，做到三不 伤害及不冒险盲干。 在带班人员指定的施工部位，若存有安全隐患，及时提出并可以拒绝作业。 若有不正确佩戴安全帽及安全带者，每次处以 50 元罚款。 三、 文明施工： 1） 进场人员必须证件齐全（身份证、暂住证、上岗证），必须办理相关手续。 2） 班组人员必须遵纪守法、讲究社会公德，宿舍保持清洁、整齐、文明有 序；严禁乱拉乱接；严禁使用大功率电气；严禁堆放危险物品，施工现场做到工 完场清。 3） 施工现场不得有打架斗殴，班组内部打架斗殴者每人罚款 500 元，酗酒 闹事者罚款 500 元，发生偷盗班组钱财者扣发单月工资并赔偿对方损失。 4） 辱重屮方、监理及相关领导，虚心接受批评

3、、教育及建议；主动协调与 其它工种的配合。 四、施工工艺及相关要求： 现场施工作业以带班人员交涉为准，听从安排施工内容，若有不服从管理擅 自做主，造成误工、返工现象，由其全权负责并赔偿返工材料。 （2） 所有给水管隐蔽之询必须进行第一次试压， 二次配管后进行第二次试压, 竣工验收之前进行第三次试压。排水管隐蔽前必须进行渗水试验，所有隐蔽工程 必须由监理旁站检查验收合格。 （3） 所有明装设备必须符合规范要求，统一、整齐、清洁，如须贴标识（标 牌）的设备要张贴齐全、统一、整齐。 六、材料管理 1） 班组带班人员须提前 7 天书面申请材料，交甲方审核后申报项目部，如 山于班组带班人员申报不及时或不

4、完整造成工期拖延，班组带班人员承担屮方所 有损失。 2） 乙方必须对进场材料及时搬运入库，按要求堆放整齐。 3） 乙方领用材料须山现场负责人同意，按现场负责人出具数量领用。 4） 施工现场水电安装材料分项分类堆放有序，施工时实行长材长用，短材 短用，废料再利用的原则，完工后材料清场登记入库，废料及时收集，不得随意 乱丢。 七、班组管理要求 1） 班组带班人员必须常驻现场，亲自管理本班组事务，如需外出须向甲方 请假，并妥善安排好班组工作。 2） 乙方必须服从项目部以及甲方的统一指挥和安排，在质量、安全、文明、 技术、进度等方面必须达到项目部的要求。 3） 乙方必须爱护公物，保护成品，强化与其它班

5、组的协调，树立“土建、 水电本一家，成品保护靠大家”的思想意识。 4） 乙方整体应具有组织性、纪律性，足够的技术力量，有强大的突击能力, 无条件服从项 U部以及屮方的进度计划和临时加班抢工安排。 5） 每次浇絵或墙体，必须安排专业水电工值班，如值班不到位造成管线 堵塞，一切损失有乙方整体负责。 6） 每次布置完顶板必须由班组带班人员亲自验收并在施工日志中签字并注 明施工人员，如若出现漏布，后期返工费用山班组带班人员承担 40%责任，其余 人员承担 60%。水暖人员必须按要求和位置及时预留和施工，因此造成的返工费 用山班组带班人员承担 40%责任，其余人员承担 60%o 八、 奖罚制度 1） 对

6、排除工地重大安全事故发生的特别贡献者给予奖励。 2） 对保护工地财物免遭损失的贡献者给予奖励。 3） 对违章指挥、违章操作，每次罚款 50200 元。如发生事故，全部责任 和费用由乙方承担。 4） 不服从项目部指挥者，罚款 50 元。 5） 人为浪费材料或破坏成品，按损失的双倍予以处罚。 6） 无正当理山影响工期罚款，每次罚款 1000 元。 7） 进入工地不戴安全帽或配戴不正确，不戴安全帽 50 元。 8） 现场随地大、小便罚款 100 元。 9） 宿舍卫生按班组人员依次打扫，发现脏乱差每次对宿舍成员处 50 元罚 款。 10） 工地发生打架斗殴视情节罚款，严重者送当地派出所处理。 11）

7、偷盗工地材料、设备者送当地派出所处理，并罚款、赔偿。 12） 下班后现场设备电源不切断，罚款 200 元/次。 13） 其它违规行为视情节给予处罚。 14） 严禁偷拿变卖工地财物， 一经发现， 处 5000 元以上的罚款。 情节严重 的交山公安机关，当事人承担全部罚款及责任。 15） 上班时间不能嬉戏打闹，严禁打架斗殴、严禁酒后上岗，否则每次处以 100元罚款，预埋布置线管在楼顶打闹着每次处 500 元罚款。 16） 每月上班全勤者发放 100 元全勤奖励。 九、 工资标准： 以月作为考勤标准，完成要求，按工种标准工资予以结算，否则每天减去 10 元，每月月底本人自动到带班人员处签字确认上班工

8、时，未及时签字确认者 不予结算本月工资（除带班人员以及甲方原因外）。 借支标准：按劳务合同第五条执行。 工种工资 技工：每天 170 至 200 元，符合班组上述条款要求。（能独立操作水电安装, 能识图纸） 中工：每天 150 至 170 元，符合班组上述条款要求。（能独立操作水电一项 安装能识图纸，） 普工：每天 120 至 150 元，符合班组上述条款要求。（不能独立操作水电安 装，能识基本图纸，但吃苦耐劳，在人带领下可进行安装。） 学徒工：每天 80 至 120 元，符合班组上述条款要求。（有上进心，学习过程 中有进展，吃苦耐劳） 十、请假制度： 请假必须经班组带班人员同意后上报中方方可离开，如假期不够必须及 时打电话续假，违者每次罚款 50 元，每月请假不得超过 8 日，超过 8 日扣除当 月工资 100元；月请假超过 8 日发生 2 次及 2 次以上、每月请假 3 次以上中方有 权单方面解除劳务合同并予以清退，剩余工资年底统一发放。各施工班组不能同 时 2 人以上请假，农忙季节要听从甲方以及班组带班人员安排轮流请假，违者耽 误工期及屮方损失山乙方负责。 十一、报账制度： 各工地带班人员须在每月 5