自来水公司规范化管理工作汇报材料

1、20XX年自来水公司标准化治理工作汇报材料自来水公司标准化治理工作汇报材料近年来,沂源县自来水公司不断深化企业改革,以效劳人民群众和推进沂源县域经济社会开展为己任,始终把推进供水标准化建设作为提高企业治理水平和效劳水平的重要内容来抓,取得了显著成效,下面将公司进行供水标准化治理工作开展情况进行简要汇报：一、企业根本情况沂源县公司成立于 18 年,经过 40 多年的开展建设,现已成为集供水生产、安装效劳为一体的小 I 型国有供水企业.公司职工 128 人,设有供水、安装、维修、效劳等 9 个职能科室,建有 6 处水源地,两座加压站,一处综合净水厂和一处工业供水厂,资产总值 5800 余万元.综合

2、设计供水水平 7 万 m3/d,实际供水量近 4 万 m3/d,总装机容量1200 千瓦,输配水管道 170 余公里,效劳用户 1500 多个,用水人口10 万余人,担负着县城居民生活办公用水和工业生产用水的生产供应任务.二、供水标准化建设开展情况1、积极实施“洁净水工程,增强水源保护,效劳人民群众.公司始终把供给“平安水、优质水、放心水放在首位,积极开展以优质供水为目标的“洁净水工程,增强水源地建设,不断对制水工艺进行升级改造,保证了源水和供水生产的平安,近年来主要的举措有：一是采用新技术,建设新型净水厂.实施了城区吃水净化工程,建成处理工艺先进、运行效果较好的综合净水厂.同时有针对性的对老

3、水厂实施技术改造,提升科技含量和治理水平.采用 PLC 限制、远程传输及监控等现代化供水技术,实现了供水生产的自动化,提升了水质的平安保证和设备的平安运行水平.二是积极进行优质水源地建设,保证水源优质.18 年经沂源县委县政府决定,实施了“引泉入城工程.目前,县城生活饮用水主要由优质泉水和地下水供给,工业用水由水库地表水源供给,根本实现了“优水优用、分质供水.三是加大水源地保护,多措并举增强水源地环境综合治理.根据实际制定了相应的预防与预警机制,严格根据规定设立水源保护区警示牌；通过供水平安指挥调度系统,对水源地、水厂及供水管线实行 24 小时监控；各水源地和水厂值班人员定期对水源地进行巡查,

4、预防水源污染事故的发生.2、提升供水保证水平,满足城区居民生活生产用水需求.一是不断加大供水根底设施的配套力度,根据城市开展情况制定相应的供水管网配套方案,满足城市开展对供水的需求,做到城市建到哪里,供水管道、供水效劳就到哪里.二是不断优化管网结构,提升管网治理水平.制定科学合理的管网运行方案,保证了供水压力的平衡和居民用水,管网压力综合合格率达到 100%.增强对城区供水管网的运行治理,对影响管网平安运行的老旧管网有方案地进行改造,保证供水水质和供水压力,公司的供水漏失率限制在 12%以内.三是投资 100 余万元建成了城区供水平安调度指挥系统.该系统对各水厂供水机组、管网压力等运行数据进行

5、科学合理的调度分析.定期召开生产调度会,不断优化供水调度方案,保证供水系统的平安运行.四是不断强化水质检测中央建设,提升水质平安保证水平.先后投资近二百万元,购置了离子色谱仪、低本底等水质检测分析仪器,提升了水质分析检测水平.每月两次对水源水、出厂水、末梢水常规 42项进行检测分析,并请有资质的检测机构对出厂水 106 项进行检测,县城居民饮用水水质合格率到达 100%.3、坚持以人为本,提升效劳水平.公司积极做好企业内部治理,实施标准化、标准化工作,创立效劳型供水企业,成立了客户效劳中央,设立客户效劳热线和“110联动供水效劳热线；制定了文明效劳标准,不断提升效劳质量和水平,为用户营造良好的

6、舒心效劳环境.三、增强精神文明建设,努力创立和谐供水企业.公司积极部署开展精神文明建设系列活动,成立了文明建设活动领导小组,制定了实施方案,进一步推动了精神文明建设进程,提升了全体党员和党员干部政治素质,提升了广阔群众道德素质建设.1、深入扎实开展“信仰、信念、信心教育活动.沂源县是全省“信仰、信念、信心教育活动首批试点单位,我们积极参与了这项活动,开展了以“坚决共产主义信仰、中国特色社会主义信念和科学开展、创造供水工作新局面的信心为主要内容的系列活动,突出理论学习、剖析整改和实践特色.活动历时 6 个月,全体党员书写了二万余字的学习笔记.通过教育活动,增强了党员干部职工的荣誉感和使命感,激发

7、了干事创业的信心,推动了供水事业全面快速开展.2、员工学习培训常抓不懈.将员工培训作为一项重要工作,常抓不懈,公司每年都制定学习方案,学习内容包括思想政治、职业道德、法律法规、供水业务等,自去年以来,组织全体干部职工测试 5 次.今年以来,组织 16 名员工参加了市自来水公司与市水利职业学院联合举办的“百人培训活动,培训时间是两个月,通过培训使广阔干部职工综合素质不断提升.3、精神文明建设和社会公益活动的开展不断推进.多年来,我们以文明单位建设为契机,深入扎实开展了“强化八个意识、争当八有标兵“做勤廉表率、促科学开展等多种形式的精神文明建设活动；针对困难职工生活和工作中的具体实际情况,给他们以

8、诚挚的关心,让公司的温暖,及时传递到他们心中；组织带着广阔干部职工开展了系列社会公益活动：踊跃开展慈心一日捐帮扶济困活动,今年公司捐款 5 万元,职工捐款 8160 元；“绿满沂源全体员工捐款 11000 元；和张家坡镇联合共同关爱瓜峪村困难儿童,为孩子送去了学习用具和生活用品,并修缮了两间住房；与对口帮扶村 5 个困难户结成了帮扶对象；积极参加“代理妈妈志愿者、“巾帼文明岗志愿者、“爱在寒冬,温暖你我棉衣捐助等活动；举办了“唱支山歌给党听庆祝建党 90 周年演唱活动,并参加了全县“万人红歌演唱会.今年 8 月份,我们组织 16 名员工前往沂源中央血库,参加了义务献血活动.国庆节前夕,我们举办

9、了“庆国庆,迎党的十八大演讲比赛.精神文明建设和社会公益活动的开展,营造了积极向上的精神风貌,推动了扶贫济困、讲正气、促和谐的良好社会风气的形成.四、辛勤建设硕果累累,标准治理成就辉煌.公司近几年来开展迅速,得到了各级部门和社会各界的高度认可,先后荣获“全国优秀县镇供水企业“省级文明单位“山东省供水管理奖“山东省城镇供水服务奖“山东省城镇供水科技奖“山东省城镇供水工作先进集体“淄博市劳动关系和谐企业“振兴淄博劳动奖状“淄博市水利系统青年文明号“市级消费者满意单位等荣誉称号,公司还被评定为“市级生活饮用水卫生等级 A 级单位,“市级诚信企业；客户效劳中央收费处被全国妇联授予“巾帼建功文明示范岗称号,公司历山水厂被省水协命名为“水质达标水厂.沂源供水在标准化治理建设中取得了一定的成绩