妇产科护士绩效考核表_第1页
妇产科护士绩效考核表_第2页
妇产科护士绩效考核表_第3页
妇产科护士绩效考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、妇产科护士绩效考核表日期 护士 签名工作数量工作质量患者满意度总分新入院一级护理静脉输液静脉采血肌肉注射静脉推注过敏试验连续输液备皮导尿尿管护理会阴冲洗冷热湿敷心电监护剪指甲输氧0.050.30.020.020.010.040.030.010.030.10.030.020.020.50.50.0155 妇产科护士绩效考核细则绩效考核本着公平,公正,公开的原则,结合护理人员工作数量,工作质量,患者满意度等要素,经全体护理人员讨论后通过,在运行过程中不断改正。绩效考核领导小组:组长:古丽巴哈尔.司马义成员:古丽巴哈尔.玉素甫,吐送古丽,斯拉木古,工作量统:新入院病人数; 0.05分/ 人次 一级护

2、理0.3分/ 人次静脉输液0.02分/ 人次静脉采血;0.02分/ 人次肌肉注射:0.01分/ 人次静脉推注:0.04分/ 人次过敏试验:0.03分/ 人次连续输液:0.01分/ 人次备皮:0.03分/ 人次导尿:0.1分/ 人次导尿管护理:0.03分/ 人次会阴冲洗:0.02分/ 人次冷热湿敷:0.02分/ 人次心电监护:0.5分/ 人次剪指甲,洗头,洗脚0.5分/ 人次输氧:0.01分/ 人次工作质量:满分5分不掌握分管病人“八知道”扣0.5分/ 人次病人基础护理不到位扣0.3分/ 人次入院宣教未做扣0.5分/ 人次.不具体扣0.2分/ 人次用药指导不到位扣;0.3分/ 人次饮食知道不到位

3、扣:0.2分/ 人次出院指导未做扣:0.5分/ 人次病房管理不到位扣:0.2分/ 人次本班工作未完成遗留给下一班次扣;0.3分/ 人次非抢救情况下执行口头医嘱扣:0.3分/ 人次护理文书书写不合格扣:0.2分/ 人次未执行无菌操作原则扣1分/ 人次未严格执行交接班制度,分级护理制度,查对制度扣:0.5分/ 人次未严格执行消毒隔离制度扣;0.5分/ 人次发错药或输错液扣;2分/ 人次未根据患者病情,年龄,药液性质调节滴度扣;0.5分/ 人次执行医嘱不及时扣:1分/ 人次未及时发现病情变化扣:1分/ 人次病人自行拔针扣:0.5分/ 人次病人存在不安全因素未及时采取措施扣;0.5分/ 人次,未 挂安全警示标示扣:0.3分/ 人次无故不参加业务学习(护理部,科室)扣:0.3分/ 人次技术操作考核或理论考试不合格扣;1分/ 人次患者满意度:满分5分患者口头表扬一次加1分收到锦旗或表扬信加2分患者投诉扣2分/ 人次奖金分配办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论