2022学年度上学期学校工作计划

1、高品质文档2022学年度上学期学校工作计划本学期，我校将根据市训练局的统一部署，始终把进展作为第一要务，坚持以人为本，促进学生全面进展；坚持可持续进展，深化训练教学改革，努力构建和谐校内；坚持统筹兼顾，促进学校训练、家庭训练、社会训练协调进展，不断提升训练现代化水平，全面扎实推动学校事业又好又快进展。本学期，我校工作方案如下。 一、指导思想： 我校将以党的十七大精神为指导，坚持科学进展观，以强化队伍建设为抓手，以提升训练质量为中心，巩固扩大“队伍争一流，质量再攻坚，管理创特色，改革促进展”四项重点工作，全面深化训练教学改革，大面积提高教学质量，全面打造品牌学校，为全镇的经济建设和社会进展打下坚

2、实的基础。 二、 工作目标 1、进一步细化老师考核方案，规范训练教学行为，注意平常积累，抓教学过程。 2、实行领导任课深化教学第一线制度。本学期，除后勤主任和校长外一律担课，让领导和老师们一起共享授课的苦与乐。 3、加快班级日常工作的科学管理、民主管理化进程。 4、鼓舞老师利用多媒体教学，激发调动学生的学习爱好，提高课堂效率。 5、独立备课为主，加强集体备课，搞好教研活动，提高业务力量，适应新课改需要。 6、建立长期有效的嘉奖机制，自筹资金鼓舞优秀老师和学生。 7、加强校内文化建设开展丰富多彩的校内生活，构建良好的训练教学氛围。 8、优化后勤管理，做好后勤保障工作。 三、详细措施 （一）坚固树

3、立“育人为本，德育为首”的观念，连续推动学校德育精细化管理工作学校德育工作要有明晰的思想训练体系，确保训练内容的鲜活性和方案性。要根据精细化管理的详细要求，重点抓好落实，突出实效性。 1、强化和细化德育课教学，切实发挥其在学校德育训练中的主渠道作用，各学科教学中要有机渗透德育训练，使学校训练真正作为学生德育训练的主阵地。 2、重点加强青少年学生法制纪律训练和平安训练，坚持上好法制训练课和平安训练课，努力提升学生的法制纪律观念和平安意识技能。 3、实施常规检查的反馈制度，切实抓好学生行为习惯养成训练。连续组织学生学习中学生日常行为规范，对学生课堂纪律、仪容仪表、校内走廊秩序以及文明礼貌、卫生习惯

4、、爱惜公物等方面常抓不懈。充分发挥团委、学生会的参加学校管理的作用，调动其自主管理和训练的能动性。连续开展文明班的评比活动和开展优秀学生的评比活动，切实发挥优秀学生的榜样带动作用，。 4、连续规范学生综合素养评价，老师注意养成训练，五育并举，全面进展。平常做到事事有记录，注意体现管理过程。通过记录、了解学生各种信息，重点做好问题学生的诊断与帮教工作。 5、进一步健全和完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络，定期召开各班级全体家长会议及小型专题家庭训练研讨会，邀家长与课改同行，参加学校活动。 6、组织开展丰富多彩的文体科技活动，用乐观向上的校内文化活动，营造健康高雅的校内文化氛围。 7、连续做

5、好文明班级评比工作，坚持日检查打分周评比总结制度。不断提升班主任工作力量和作风，实现“创优班，无差班”。 8、加强学校领导干部和老师的作风建设，增加纪律观念，增加服务意识，增加办事透亮度，做到勤政廉政，爱岗敬业，切实解决训练教学的难点、热点问题，为家长为学生多办实事，真正让家长和学生得到实惠。 （二）加强教学管理，不断推动课程改革，全面提高教学质量。 1、连续深化课程改革。把落实国家课程、地方课程同开发应用校本课程有机结合起来，保证课程结构的完整性，促进学生的全面协调进展。本着“老师进展、学校进展、课程进展、学生受益”的原则，乐观开发校本课程。 2、强化课堂常规管理，向课堂45分钟要质量。要进

6、一步加强课堂教学常规管理，重申课堂规范的有关要求，规范教学行为。要切实落实好课堂教学双向反馈监督机制，重视和发挥好老师对班级课堂学习状况的反馈以及学生对老师的课堂教学状况的反馈，落实“人人懂常规，个个守规范，班班有秩序”的要求。课堂上老师要结合自己学科特点，在课前预习、课堂听讲、课上练习、课下作业和阶段性复习巩固等方面，提出详细明确的要求，要反复强化训练，狠抓落实，直至学生养成习惯。 3、优化课堂教学改革，不断提高教学效率。各教研组要组织老师讨论和探讨优化课堂教学，提高教学质量的策略和方法，保证课堂教学做到开放性、敏捷性、探究性、合作性与讲授性的有机结合。老师在教学过程中要做到“三指导”和“四

7、落实”，即：指导学生课前预习，指导学生的课堂质疑和听课方法，指导学生课后的温故知新；做到落实课前集体备课制度、教研制度、月考制度、作业制度，落实因材施教、分类推动的分层教学原则。加强教学过程中的质量检测，切实重视教学管理和教学效益。 4、加强备课管理，提升教学设计水平。要创设师师合作的校本教研氛围，使教学设计既能体现个体的教学创意，又能体现集体的教学才智，通过备课质量的提高来促进课堂教学质量的提升。 5、加强教学工作的过程管理，强化教学质量的监控和分析，完善教学分析和评价系统，形成教学工作的阶段性质量分析和激励机制。 6、加强毕业班级的管理，努力提高中考成果。九班级工作是学校工作的重中之重，直

8、接影响学校的社会声誉。我们肯定要认清形势，统一思想，加倍努力，争取来年中考再创佳绩。要加强对九班级学生的思想训练，有方案、有针对性开好九班级学生会、家长会以及阶段性的学情分析会，广泛收集信息，讨论教材和教学策略。加强分类辅导，全面提高教学成果。任课老师要勤于工作，甘于奉献，团结协作，力争明年中考有更多的老师和学科取得新的突破。 7、仔细做好控流工作，杜绝学生非正常流淌。对非正常流淌率超过指标的班级责任人在年终考核、评优晋级一票拒绝。 （三）、连续深化人事制度改革，完善学校内部管理，做好后勤保障工作。 1、连续深化训练人事制度改革，建立“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的用人机制。不断

9、完善教职工业绩考评工作，充分调动广阔教职工的乐观性、主动性和制造性。 2、进一步做好学校政务公开和财务公开工作。本学期要进一步完善学校的政务、财务公开的程序、内容、形式，加大公开力度和监督力度，主动接受社会、群众、教工的监督，倾听广阔群众、教工的意见，促进学校的规范管理。 3、我校将依据市训练局的要求，进一步加强校内文化建设，从物质文化、精神文化和制度文化三个方面，全面凸显学校的办学特色。要连续完善学校管理的自评制度，坚持领导干部授课、深化班级听课、深化教研组参与教研活动和深化班级组了解状况的周报告制度以及科学有效的评价体系，从宏观到微观层面达到内部管理精细化的水平，使学校管理再上新台阶。 4

10、、乐观争取财物支持，对校内环境和设施进行有方案的改造，进一步美化教学办公场所，优化育人环境，提升外部形象，为创建规范化学校奠定坚实物质基础。 5、仔细做好学校的财务管理、校舍、校产管理工作，开源节流，保障校舍、校产的平安。坚决杜绝乱收费和滥订教学资料现象的发生。 （四）、加强对外沟通与合作，争创学校工作新局面 1、进行素养训练开放月活动，通过开放活动，让家长和社会各界走进学校、走进课堂，听取他们对学校训练教学工作的意见和建议，进一步改进我们的工作，争取家长的协作和社会各界的支持，尽全力办好让人民满足的训练。 2、进一步加强与兄弟学校的沟通与合作，巩固与友好联谊学校关系，通过好课互送、师生互往、

11、困难互助等活动，相互促进，进一步提升学校的办学水平和知名度。 （五）、创建学习校内健康校内文明校内和平安校内根据高起点高标准高质量的办学目标要求，本学期，学校要全力提倡和打造学习校内、健康校内、文明校内和平安校内。 1、创建学习校内。 创建学习型组织，打造学习型校内是我校本学期的一项重要任务。学校乐观支持老师参与连续训练和学历训练，不断提高全体干部、教职工的理论水平和业务素养，努力使我校成为人人讲学习，人人好学习，人人会学习的学习型校内。 2、创建健康校内。 坚持健康第一的方针，乐观实施以“每天熬炼一小时”为内容的青少年健身方案。重视和加强学校课外文体活动，本学期，乐观开展学校的篮球赛、班级大合唱竞赛、老师多媒体教学展现课、师生硬笔书法竞赛等活动。 3、创建以“四文明”为特点的文明校内。 “四文明”即文明进校、文明上课、文明课间、文明离校。“四文明”是校风的载体，是管理的抓手，是素养的体现。“四文明”是我校的一贯提倡，必需常抓不懈。政教处要通过一系列的训练活动，发扬已经形成的良好成果，改进存在的问题，把“四文明”的意识植根于每一个人的心中。 4、创建以“五平安”为主的平安校内。 “五平安”即人身平安、消防平安、财产平安、饮食平安、交通平安。平安是大局，是一切活动的根本前提。平安应列为学校的头等大事来抓，没有平安就没有稳定，没有平