客户部工作标准办法(doc26)_第1页
客户部工作标准办法(doc26)_第2页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、客户部工作标准手册 A A 岗位职责一你应该做到什么 B B 工作流程一你应该如何做 C C 服务技巧一你如何样做好客户专员 公司有一套完整的客户服务作业规范和手段,你必须遵守和执 行,它不但能够使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你 的同事能够和你更方便地沟通和合作。 A A 岗位职责一你应该做到什么 客户总监岗位职责(A A 级要求) 一、差不多动作: 熟悉客户产业及相关市场状况,并能指导客户考虑策略进展 熟悉客户部工作状况,治理并指导属下开展工作, 确保业务工 作顺畅,及时发觉商杨,协助客户专员拿下业务 对属下进行专业培训,并鼓舞专业学习的热情 宏观操纵客户预算,了解公司财务运转,操

2、纵业务成本 与客户高阶人员建立良好的人际关系,建立详尽的客户档案 主动协调部门之间作业上的问题,带好市场、创意、客户三大 部门,并经常予以沟通和修正, 更能组织好人员梯队和外围力量 了解属下的期望,协助属下的前途规划,并关心其达成目标 善于开发新客户,为公司增加效益,对总经理全面负责 二、专业技巧及行业发言权 1 1、 引导客户除了日常工作的需要外能兼顾顾问角色,充分体 现“营销顾问、投放专家”的角色 2 2、 对要紧策略要有贡献表现出概念化的能力和执行水平 3 3、 具强有力的讲服力销售力,减少工作成果转化为利润之间 的损失, 4 4、 追踪进度,设法克服障碍 5 5、 组织力强,明白得安排

3、情况之优先次序并明白轻重缓急 6 6、 经常贡献关心客户业绩成长的方法,并设法扩大服务范围和 操作金额 7 7、 贡献并协助完成杰出的作品,为公司积存成功案例、作品及 业内声誉和阻碍力 8 8 强而有力的提案能力与书面作业,会贩卖更会组织大伙儿产 生好的方法 9 9、 展现宽广的人员治理技巧建立团队精神, 明白得授权同时 鼓舞信心,对不合格职员及时关心,必要时予以淘汰,充分利用 考评系统和奖惩机制 1010、 与客户高层和各级人员建立良好的关系,专业和人脉皆优 1111、 在公司内部建立确实领导声誉有效地运用及激励工作 1212、 能有效地治理财务动作之流程并使公司获利 1313、 增加业务客

4、户种类,合理安排长短目标和客户结构 1414、 有效训练客户专员,直到他独立担当并出单 三、人际技巧及商术 1 1、 展现领导能力,人格魅力和表率作用均优, 2 2、 有创意能力,有成本意识,明白得讲服客户并下单 3 3、 主动带头,必要时补位 4 4、 仪容大方有模样可不能畏首畏尾,充满自信 5 5、 成熟,具有推断力,对客户需求时刻清晰 6 6、 显示热情及对人的激励能力 7 7、 与他人合作愉快,与竞争对手良性竞争 8 8 对天联表现正面的态度及忠诚度,不干私活不拿回扣 9 9、 具有完成独立工作之能力,个人制造产值 1010、 在知识上相当深入而且保持老实态度, 会学习并转化成生产 力

5、 1111、受同事尊敬和客户依靠 1212、有弹性能够处理挫折, 并分析开发中的问题并及时予以修 正,对重大损失有预见性,对已有问题迅速反应并妥善解决 1313、 对工作能自我推动不致反其道而行 1414、 准确推断客户的健康性和利润率 四、经营职责及实施规范 客户经理(B B 级职员) 一、 差不多动作 了解负责客户的产业及相关市场状况, 并能协助考虑策略进展 主动、热情与客户沟通,及时就客户的工作提出建设性意见 协助客户专员合理安排工作, 为客户专员的作业提供指导和建 议 治理与作业相关的人员, 为创意提供清晰的策略,有评估创意 的标准与能力 有成本观念,关心协调与/ /客户之间的财务问题

6、 有时刻警觉性,严格操纵工作进度 协助与关部门协调,协调创意发燕尾服,并严格操纵品质 能独立面对客户,并独立处理作业中的问题, 及时与主管沟通 二、 专业技巧及行业发言权 1 1、引导客户能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已 2 2、对策略有所贡献,并表现概念化的考虑能力 3 3、 经常贡献创意,致使客户业务成长 4 4、 对进展杰出广告作品有所贡献 5 5、 强而有力的提案能力与书面化作业 6 6、 展现宽广的人员治理技巧有效地训练客户专员及建立团队 精神 7 7、 与客户建立良好的人际关系 8 8 在公司内部建立良好的领导声誉,同进有效地运用并激励工 作小组 9 9、 有效治理财务动

7、作之流程程,并使公司获得利润 1010、 建立天联之业务,包括所有部门之客户开发 1111、 专业生活井序,组织力强,明白得设定优先次序,轻重缓急 1212、 不断学习广告与行销方面的知识 1313、 能够处理挫折有弹性 其他意见 人际技巧 1 1、 展现领导能力 2 2、 有创意能力 3 3、自动自发 4 4、仪容大方 5 5、 成熟且具推断力 6 6、 热心助人并能自我激励 7 7、 具有与人沟通技巧 8 8 对天联具正面与忠诚的态度 9 9、 具有完成工作之能力 1010、 在知识上有深度且追根究底的精神 B B 工作流程一你应该如何做 客户部: 1 1、争取新客户 搜集客户信息 确定争

8、取目标 了解相关情况(客户及其对手广告投放量、选择媒体、区域、广 告水准、产品市场状况、销售手段等) 确定谈判内容、目标并做好书面预备 约见客户 开介绍会向客户介绍公司及以其产品、市场和广告的方法 (客户确认合作)按客户要求对有关部门填写工作单 客户总监及客户部主管签字批准 送交有关部门 开讲明会向有关部门介绍客户及其要求 视情况参加有关部门的工作会议 对有关部门的完成情况认可或提出建议 客户总监及客户部主管签字认可 约见客户 提案预演 向客户提案(提案通过) 签署合同 视情况决定公证与否 移交合同执行部门并交客户部存档 写出工作打算 按工作打算进行工作 执行完毕后会同有关部门召开总结评估会 文件存档 2 2、服务老客户 常规信息服务和联络 客户要求或主动提出某一项目打算 研究客户需求及项目目的 与客户最终确认项目内容 按需要填写工作单 客户总监及客户部主管签字批准 送交有关部门 开讲明会向有关部门介绍项目内容及要求 视情况参加有关部门的工作会议 对有关部门完成情况认可或提出建议 客户

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论