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文档简介

1、 安全教育模式及技术 一、平安训练方法 合理的训练方法是提高教学效果的重要方面。通常在教学进程中有如下方法可参考:启发式教学法、发觉法、讲授法、谈话法、读书指导法、演示法、参观法、访问法、试验和实习法、练习与复习法、研讨法、宣扬消遣法等。教学的方法是多种多样的,各种方法有各自的特点和作用,在应用中应结合实际的学问内容和学习对象,敏捷采纳。比如,对于大众的平安训练,多采纳宣扬消遣法和演示法;对中学校生的平安训练多采纳参观法、讲授法和演示法等;对各级领导和官员多采纳研讨法和发觉法等;对于企业职工的平安训练则宜采纳讲授法、谈话法、访问法、练习法和复习法等;对于平安专职人员则应采纳讲授法、研讨法、读书

2、指导法等。平安训练的方法和一般教学的方法一样。详细的方法有:讲授法,这是教学常用的方法。具有科学性、思想性、严密的方案性、系统性和规律性。谈话法,指通过对话的方式传授学问的方法。一般分为启发式谈话和问答式谈话。读书指导法,是通过指定教科书或阅读资料的学习来猎取学问的方法。这是一种自学方式,需要学习者具有肯定的自学力量。访问法,是对当事人的访问,现身说法,获得学问和见闻。练习与复习法,涉及操作技能方面的学问往往需要通过练习来加以把握。复习是防止遗忘的主要手段。研讨法,通过研讨的方式,相互启发、取长补短,达到深化消化、理解和增长新学问的目的。宣扬消遣法,通过宣扬媒体,寓教于乐,使平安的学问和信息通

3、过潜移默化的方式深化职工之中。二、平安训练的台理设计首先是平安训练对象的设计。对于企业,平安训练的对象有生产的决策者、管理者、平安专业人员、企业职工和家属等;对于社会,有政府官员、一般居民、在校同学、其他大众等。针对不同的训练对象,应当有平安训练内容的设计。一般来说,平安训练的内容涉及平安常识、平安法规、平安标准、平安政策、平安技术、平安科学理论、平安技能等。明显不同的对象应有不同的平安训练目标。即总的目标是提高人的平安素养,这要通过强化平安意识;进展平安力量;增长平安学问;提高平安技能等来实现。平安训练的方式设计也是重要的环节。常规的平安训练方式有持证上岗训练,特种作业训练,全员平安训练,日

4、常平安训练,职工家属、在校同学、其他公民的基本训练等。三、平安训练的技术平安训练的手段及技术有:人一人传授训练、人一机演习培训、人一环境访问教学、电化教学、计算机多媒体培训等。就平安课讲授的形式而言,还可以用如下十种方式进行:报告式平安课、电教式平安课、答疑式平安课、研讨式平安课、演讲式平安课、座谈式平安课、参观式平安课、竞赛式平安课、试验式平安课、综合式平安课。随着计算机多媒体技术的进展,目前在国际范围内还进展了一种新的训练培训方式,这就是职业平安卫生计算机多媒体培训系统。这是我国职业平安卫生领域的第一套大型多媒体软件系统。具有文字、图像、视频、声音等多种媒体。本系统具有学习、测试、评分、管理、打印等多种功能,可适用不同的测试对象和测试难度。系统可供应的学科内容有防火防爆、电气平安、机械平安、锅炉压力容器平安、平安管理、职业卫生、特种作业。特种作业包括电工、起重作业工、厂内机动车辆工、电梯操作工、建筑登高架设工、焊工、锅炉工七个工种。学习过程中可依据需要按不同难度等级选择学习内容,难度等级包括:一般难度(适用于一般员工)、中等难度(适用于管理人员和专业人

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