地面系统主管岗位说明及工作标准

1、地面系统主管岗位说明及工作标准 地面系统主管岗位说明及工作标准 1、岗位职责 1.1 在地面系统高级主管的领导下,帮助完成地面系统的招投标、合同签订和工程验收工作；1.2 负责执行国家、地方、公司的政策、法律法规和上级主管部门的管理制度及方法；1.3 负责地面系统设备调研，对生产厂家进行考察，对可研中地面系统部分进行审查，并对工艺的选择和设备选型供应技术支持；1.4 负责完成所属地面系统设备的生产方案、安装方案制定，参加设备中检、催交、催运及质量检验工作，参加进口设备的商务谈判及办理报关、商检等一切手续；1.5 负责做好本部门地面系统工作人员的职业道德，专业技术，基础管理学问，标准化管理学问的

2、培训工作。提高地面系统工作人员业务水平，增加为生产服务意识；1.6 对上级下达的各项考核指标提出执行方案和措施，乐观主动完成各项指标；1.7 帮助地面系统高管完成地面系统设备审核、选购申请。依据合同内容，负责落实合同的执行状况；1.8 全面负责管辖区域内的技术、成本、外协、标准化作业等各项管理工作；1.9 负责上级领导部门及本公司有关管理方法、标准、制度在地面系统所属设备区域内的落实；1.10 帮助完成地面系统设备的选型、订货、出厂验收、设备到货后验收工作；1.11 参与每天生产例会、每周工作例会，准时获得生产管理信息，负责部署所管辖区域相应工作；1.12 负责建立方案台帐、地面系统设备档案。

3、 2、岗位权限 2.1 有权处理和打算本岗位职责范围内的工作；2.2 有权根据规定对工作进度进行考核、检查、评比；2.3 定期参与工程调度会，有权对设计变更、变更设计及技术核定需求设备、材料、配件进行审查和经济核定；2.4 有权对所管辖岗位人员进行考核、并提出奖惩和岗位调整看法；2.5 有权对不符合质量要求的设备、材料、配件提出处理看法；2.6 有权（在部门主管领导下）对公司设备方案管理工作实施方案、组织、指挥、协调、监督工作；2.7 有权（在授权范围内）组织召开设备专业经济活动分析会、设计联络会；2.8 有权检查设备方案管理岗位工作人员的业务工作质量完成状况；2.9 有权打算和处置职责范围内

4、日常业务和事务性工作；2.10 有权对所负责的专业技术工作存在问题，组织专题研讨，提出改进看法或建议；2.11 有权对本部门违反公司管理制度，合同法，财务审计规定的行为，拒绝办理设备资金结算复核工作；2.12 有权处置地面系统区域发生的事故；2.13 有权审核施工方案、试验方案及有关措施；2.14 有权验收、拒绝安装工作的质量。 3、上岗条件 3.1 基本条件3.1.1 具有大专以上文化程度并取得岗位培训合格证书；3.1.2 三年以上本专业或矿山机电设备管理实际工作经受。3.2 专业学问3.2.1 把握和理解国家方针政策，上级主管公司有关二期筹备处管理工作标准。具备编制本公司二期筹备管理、标准

5、、规章、制度制订之力量；3.2.2 熟识矿山企业筹备管理基础学问和专业学问。全面把握本部门专业管理的性质、特点、工作内容、业务流程及组织检查、考核评价标准和方法。3.3 技能要求3.3.1 能正确理解有关矿山企业的政策、法规、规程、规范和图纸，对物资需求和技术性能进行分析、推断力量；3.3.2 擅长学习，刻苦钻研，具有开发新观点、新方法、新措施的力量；3.3.3 具有正确表达专业技术学问、总结技术工作的语言表达力量；3.3.4 具有起草设备招投标文件，编写设备方案管理分析报告的力量；3.3.5 能够使用计算机从事本专业管理工作。 4、工作标准 4.1 熟识矿山企业基本建设及设备、材料、配件质量检验及评定有关学问。把握设备方案管理专业学问，熟识矿山系统工艺等基本学问；4.2 熟识矿山设备，把握了解设备信息资源和审查制造状况，为设备选型及招投标工作供应牢靠资料，不断提高选用设备质量；4.3 深化现场，把握施工进度及生产、设备使用状况，精确、准时保证设备正常运转；4.4 熟识设备的