优秀员工综合评价表_第1页
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优秀员工候选人综合评价表姓名：部门：职位：评价日期：评价项目评价要点评价尺度 优秀良好一般合格差得分工作态度A、严格遵守制度、对工作持积极态度B、任劳任怨，竭尽所能完成任务C、有责任心能自动自发工作D、交付工作常不需督导而自觉完成E、有上进心，能主动学习工作有关的知识和技 能10865 4 分以下工作质量A、品质达到或超出预期目的或计划要求10865 4 分以下工作产量A、产量达到或超出预期目的或计划要求10865 4 分以下工作能力A、正确理解工作内容，制订适当的工作计划B、工作熟练程度和技能提高能力C、迅速、适当的处理工作的突发问题及临时追加任务10865 4 分以下团队精神A、不需要上级仔细的指示和指导，能与同事同 心协力努力工作B、及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行C、以团队精神工作，协助上级，和同事关系处 理恰当，经常保持良好顺通联系10865 4 分以下纪律A、奉公守法，支持公司政策，足为他人楷模B、工作有恒心精神，忠于职守，坚守岗位C、遵守工作秩序和生活纪律，无违纪事件，并 能影响和督促他人共同遵守10865 4 分以下5SA、个人5S达标B、明确作业现场的配置要求C、知道现场物品使用和返回的方法和有关规 定，并遵照执行；10865 4 分以下1、通过以上评分，该员工综合得分为：分。2、该员工的等级为： ；A、非常优秀65分以上；B、

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