2022年道班内部管理制度_第1页
2022年道班内部管理制度_第2页
2022年道班内部管理制度_第3页
2022年道班内部管理制度_第4页
2022年道班内部管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年道班内部管理制度一、道工应自觉遵守劳动法规,遵守劳动纪律,服从工作安排,努力完成好工作任务。二、道工请假、销假、加班。道工休假,请假应由本人填写请假、休假条,请休假期满后,应及时向养护中心主任销假,无特殊情况,而未写休假、请假条离岗休假者,按旷工处理。请假。一天以上,三天以下假期,由道班班长签暑审批。三天以上(含三天),由养护中心主任审核后审批。销假。道工休假、请假期满后,应及时履行请销假手续,若不履行销假手续而造成的纠纷,由当事人承担全部责任。三、特殊情况的处理。道工因特殊情况当天无法出工出勤且未事先请假的,须在上班后_分钟内电话向道班班长请假并

2、说明情况,并在上班第一天补办请假手续。四、每周七天工作制,日工作时间_小时。月迟到、早退三次以旷工一日计。事假、病假:以半日为最小计算单位,不满半日以半日计。事假年累计达_天者,取消其年休假。申请休病假,一天以上需出示医院疾病医疗证明,否则,按事假处理。道工因病或工伤不能工作,在医疗期,按有关规定执行。旷工:道工迟到、早退超过三十分钟视为旷工半日,未经准假或未办理请假手续而未到岗者,以旷工论处。旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天,或一年内累计超过三十天,参照国家公务员辞职辞退暂行规定予以辞退。五、上路巡查和生产作业必须着安全标志服,作业区域竖立警示标志,特殊项目及不利季节施工时应落实安全保

3、障和应急措施。六、遵守劳动纪律,严守安全操作规程,不准违章作业,养护车辆杜绝无证驾驶(操作)、“带病”运转,时时、处处防火、防毒、防止人身伤亡事故。七、清扫路面时,应面朝车辆行驶的方向,确保个人安全,防止发生事故。2022年道班内部管理制度(二)一、总则为了强化管理,改进工作作风,提高工作效率,使道班各项工作纳入正规化,保证养护工作顺利进展,本着以管理促改革,靠管理求效益的精神,在执行工区规章制度的前提下,结合道班实际情况制定本管理制度。二、生产及安全管理1、班长对道班工作负全部责任。班长要与工区签订公路养护承包合同书和“双文明”目标管理责任状,明确双方的责、权、利关系。2、道班要在养路股的领

4、导下,按时完成工区交办的各项养护生产任务。3、建立健全各项岗位责任制,认真做好养护生产记录、路况普查及内业图表资料的整理归档工作。4、道班职工要有强烈的事业心和责任感,对待工作积极热情,提高安全意识,遵守安全生产制度和操作规程,杜绝各种事故的发生。5、上路生产作业时,道班人员要穿安全标志服,对违规不穿者每次罚款_元。6、驾驶员要认真学习交通法规,依法驾驶,严禁疲劳驾车、酒后驾驶,运输车辆不要人物混装,对上述事项,每次罚款_元,情节严重并造成事故的,由驾驶员自行承担1责任。7、驾驶员要对养护用车进行常规保养,做好一般性故障的排除工作,严禁车辆带病上路作业,不准将车辆借予他人或干私活,违规者将每次

5、罚款_元。三、劳动纪律和考勤管理1、道班职工要遵守工区各项规章制度,按照养护生产安排和道班作息时间,按时出勤到岗,无故不得迟到、早退。迟到、早退_分钟每次罚款_元,超过_分钟按旷工处理并罚款_元。旷工_天以下的扣双倍工资,_天以下的扣三倍工资并诫勉,年度累计旷工_天以上的待聘。2、工作期间,道班职工不准喝酒、打闹、玩耍、_、干私活等,违规者,班长可对其进行罚款_元。对于打架斗殴、酗酒闹事、不服从领导,扰乱正常工作的,轻则罚款100_元,重则退回工区处理。3、生产过程中,道班职工要爱护所用的机器设备和日常工具,对无故随意破坏者,要照价赔偿并罚款_元。4、非生产旺季和野外施工住宿期间,道班职工每人

6、每月享有_天休假,班长根据工作需要,可以合理安排调休。5、道班人员因病或其他事情需要请假时,在_天自由休假范围内的,由班长酌情合理安排;超过_天不超过_天的,经班长同意报养路股批准;超过_天以上的,到政秘股办理请销假手续报主任批准后,按工区规章制度执行。26、道班职工考勤由技术员按实际出勤情况进行统计,经班长签字报养路股审核后,作为其工资和补助发放的依据。7、遇有重大活动、应急救援、抗灾保通等特殊事宜时,道班职工要按时出勤到岗,无故脱岗、离岗、不上岗者按旷工处理,情节恶劣者,予以解聘。四、内勤管理1、道班职工要提高自我修养,注意个人形象,按照值日安排搞好宿舍卫生,保持室内窗明几净、庭院优美整洁

7、,花池、菜园要及时进行除草、浇水、除虫等。2、养成读书看报的良好习惯,努力学习先进的养护生产知识,积极参加道班和工区_的日常学习、技能培训和文体活动,不断提高自身业务水平和综合素质。3、大家要互相尊重、热情友善、团结互助,坚持以道班为家,共同营造一个温馨舒适的工作和生活环境。2022年道班内部管理制度(三)1、每个职工都要爱护自己使用的机具,经常保持机具清洁和机具良好,严格执行机械操作规程和保养规定,努力提高机械的完好率。2、各种养护工具材料的采购,都要经过验收、入帐,使用时实行领发、销帐制度。并注意将存留材料堆放好,管理好,防止损失浪费。3、养路材料和机具必须按月清点,做到帐物相符,如因使用

8、不当,保管不善,造成损坏和损失者,应追究有关人员的责任。4、各种机械的工作、停驶、维修以及燃润料的消耗等要认真作好原始记录,并搞好成本核算。5、一切养路机具、材料、燃料、严禁私自外借或赠送他人。巡路抢修制度1、认真贯彻“以预防为主,防治结合”的政策,做到全面预防,重点治理。2、定期(冬、春)不定期(夏、秋)对辖线内桥梁、涵洞、路基、路面以及各项防护排水设施进行巡查,掌握变化情况,发现问题,及时采取防患措施或报告上级处理。3、在洪期中坚持雨前、雨中、雨后查路、查沟、查桥(涵)的“三查制度”,特别是雨中巡查尤为重要。通过三查发现危及公路、桥(涵)和行车安全畅通问题,要立即_力量抢修。如工程量较大,

9、道班无力抢修的水毁,应以最快速度报工区或段,请上级采取措施排除障碍和险情,保障公路安全畅通。对有碍行车安全的水毁路段,在两端应设立醒目的警告标志。4、为作好防洪抢险工作,必须在洪期前做好对职工的思想动员,在洪期中深入工地检查督促,在洪期后进行总结表彰奖励。5、洪期道班实行轮流值班和节假日轮休,如出现险情,正在休假人员在接到抢修通知后,必须立即返回工作岗位。2022年道班内部管理制度(四)一、牢固树立“安全第一”的思想,遵章作业,负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设,施工时严格按照煤矿安全规程的有关规定进行铺设,确保轨道的铺设质量,对轨道运输质量及安全负责。二、钉道工应熟练掌握轨道量具及铺道工具

10、的使用方法,严格按施工设计作业,和安全技术措施的要求铺设轨道道岔等。三、在井下平巷铺设及维修轨道时预先与调度员联系,并用红灯警戒后方可施工。结束后将现场煤矸杂物清理干净,工具带上井以免影响矿车通行。四、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查,发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改,扣件、道钉缺损要立即补齐或更换,保证轨道、扣件、螺丝无松动。五、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护,配合技术人员定期测试。六、加强轨道质量管理,保证轨道、道岔合格率符合质量标准化要求。七、加强巡道检查,杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。八、认真参加安全学习和技术培训,提高自身保安能力和技

11、术水平。遵章守纪,无“三违”行为。九、钌道工由于自己不负责任造成矿车、电车脱轨等事故时,必须按有关规定追究责任。2022年道班内部管理制度(五)一、必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,持证上岗。二、必须熟悉所使用订道工具等设备、设施的结构和使用性能进行操作。三、在施工过程中严格执行“行人不行车,行车不行人、不作业”的规定。四、对检查出不合格的使用工具及工作难点一定要消除隐患,做好自身安全保护。五、忠于职守,对于不符合施工地点隐患未排除严禁施工六、必须严格遵守岗位责任制和交接班制度,严格执行运输的有关安全规定。七、上岗后,必须详细检查施工地点安全情况做到不安全不施工。八、工作完毕,必须清理现

12、场,验收施工质量合格后方可收工,将工具和多余材料及时升井,确认无误并履行交接班手续后,方可离开现场。2022年道班内部管理制度(六)为了有效预防道路交通事故的发生,严肃追究有关责任人的责任,确保人民群众生命财产安全,依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法的有关规定,结合本乡实际,制定本制度。一、本制度适用于全乡辖区内的运输业、车辆维修、运输服务以及乡村、企事业单位、个体业主所拥有的车辆及因服务质量问题、管理部门的管理问题而发生的各类交通事故。在乡境内发生的道路交通事故或本行政区域内的车辆在境外发生的道路交通事故。二、各种车辆凡发生一次死亡_人交通事故,没有在_小时内报告;发

13、生一次死亡_人以上重大交通事故,没有在_小时内报告;发生一次死亡_人以上特大交通事故,没有在_小时内报告;要追查车辆车主所属单位、乡道路安全主管部门的责任。三、凡在本辖区内发生的重特大交通事故,各相关部门没有按照制定的重特大事故应急救援预案积极组织抢险救援,如因职能发挥不够,导致事态进一步扩大的要追究各相关部门及个人的责任。四、对发生一次特大事故或半年内发生两次重大事故,且负有主要责任或全部责任的车主或业主,交通部门未责令进行整顿或整顿未验收合格而继续经营者要追查车主和交通主管部门的责任。五、车主或乡、村、企事业单位未依照有关法律法规和规章的规定,制定下列职责,将直接追查车主及单位主要负责人、安全管理人员的责任。(一)建立健全专门的安全组织机构,配备专职或兼职的安全管理人员,明确单位一把手、分管领导及安全管理人员的安全职责。(二)制定完善安全管理制度,加强对职工和驾驶员的安全教育培训,定期召开安全会议,研究解决安全生产中存在的问题,积极开展各种安全宣传教育活动,随时检查车辆的安全状况,完善企业安全基础资料。(三)及时对车辆和机动车交通事故责任强制保险以及第三者责任险投保,建立健全车辆技术档案,定期进行车辆技术状况和安全性能检测,配备必须的防火、防滑等安全设施,严禁车辆带病运行和过期车辆运营。六、对已达到报废标准的车辆,没有按规定上缴、解体、报废,仍然上路经营或将废

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论