2022年车队的安全生产职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年车队的安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的各项安全生产政策,每周组织一次安全制度和交通法规的学习。2、积极配合矿领导及全矿各部门的工作，提供安全的交通服务。3、负责搞好车辆安全检查及消防检查,杜绝事故隐患。4、负责搞好车辆的维护和保养,确保安全高效。5、坚持每日安全晨会制。6、负责本单位安全意识教育和安全技术培训工作。7、服从单位的工作安排,精益求精地搞好服务。8、认真完成上级安排的其他工作。2022年车队的安全生产职责（二）第一条为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本方针，强化各级人员安全生产责任，确保安全生产，特制定本制度。第二条安全

2、生产应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，总经理对本公司劳动保护和安全生产负总责，分管安全生产副总经理负责生产与安全，行政副总经理负监管责任。第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，生产工作要认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度，定期召开安全生产工作会议，督促各部门和人员做好本职范围内的安全工作，经常向职工进行党和国家关于安全生产的方针政策、法规等的教育。第四条车队队长、副队长对公司的安全生产及车辆技术保养负分管责任，进行车辆运输生产的同时，必须制定相应的安全技术措施，及时解决车辆安全运输生产中安全技术问题。负责车队的各项管理工作，完成各项安全机务以及经济技术指标。2

3、022年车队的安全生产职责（三）1、协助车队安全生产第一责任人，全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作规程。3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故、消防治安事故的发生。4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。做好记录，通过实际案例分析，6、开展形式多样的培训教育活动，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。7、监督驾驶员合理作息，监督

4、排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员、保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。12、及时、准确填报事故报表。13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案

5、、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。2022年车队的安全生产职责（四）1、按照甲方的需求，提供小车队管理服务。2、负责小车队日常运营管理，包括人员安全培训的组织实施、车辆的安全检查及保养、管理档案的建立与记录等。3、协助甲方进行小车队人员招聘、考核(甲方负责小车队人员的招聘、考核)。4、负责司机的日常管理，包括小车队服务人员入职手续及退场手续等的办理、业务培训和安全培训、考勤记录、工资发放等(小车队服务人员的工

6、资、社保、福利待遇由甲方拟定，甲方编制工资表，乙方按甲方要求进行代发)。5、负责各类交通安全事故的善后处置。二、管理服务要点1、负责制订小车队的各项管理制度和工作程序，保障甲方单位的用车需求，保证车辆安全行驶，舒适、快捷、方便，车体车容干净整洁，准时到达。2、严格按照国家相关道路交通安全法规的要求，落实各岗位安全责任制，所有驾驶人员持有效证件上岗，统一着装，定期做好车辆的安全检查及保养，定期做好驾驶人员的安全培训，保证行车安全，并建立相关管理记录。3、按照国家相关法规要求，依法用工，如出现劳动纠纷，由乙方负责善后处置，并由乙方承担法律主体责任。但若按规定需承担经济责任的，由甲方全部承担。4、出

7、车期间若发生各类交通安全事故或车辆被盗被损事故，由乙方负责善后处置，向政府有关部门和保险机构申报和承担相应法律主体责任，但若按规定需承担经济赔偿责任的，由甲方全部承担。5、严格遵守甲方相关管理制度，服从甲方的统一领导、指挥。三、管理服务费用1、项目管理服务费用为固定费用与浮动费用之和。(1)固定费用固定费用1_元/年，包括乙方委派的小车队队长人工费、办公费、管理酬金、法定税金。(2)浮动费用乙方实际代发的小车队司机人工费(按照甲方制作的工资表，含工资、社保及福利等费用)加管理酬金(按实际代发的人工费的_%计算，计算方法：人工费_%)，加税金税率为_%，计算方法：(人工费+管理酬金)_%的合计数

8、。2、小车队车辆及日常油费、路桥费、维修保养费、年费、驾驶人员外出食宿费用等由甲方另行承担。3、用工期间，如出现劳动纠纷，由乙方负责善后处置，并由乙方承担法律主体责任。但若按规定需承担经济责任的，由甲方全部承担。4、出车期间若发生各类交通安全事故或车辆被盗被损事故，由乙方负责善后处置，向政府有关部门和保险机构申报和承担相应法律主体责任，但若按规定需承担经济赔偿责任的，由甲方全部承担。四、小车队管理制度1、职责：综合部负责办公车辆配置的申请和调配及管理。2、办公用车(1)各部门、项目需要使用办公车辆出差办事，须于用车前一天如实填写派车单(附件五)，经主管签字后交综合部调度安排，一般情况下，不安排

9、单人一事一部车出差。(2)综合部根据用车情况进行合理调度，于当日下午下班之前安排第二天用车，口头通知用车人，以派车单通知小车队，没有派车单，不允许擅自动用车辆，更不能用公车办私事。(3)司机依据派车单提前_分钟到达指定开车地点，完成任务后将派车单交回小车队队长。出车完后如未到下班时间，必须到小车队报到，检查车辆状况，做好保养工作。3、安全管理(1)司机必须坚持安全第一的原则，严格遵守交通规则和公司安全行车管理规定，限速行驶。司机开车因违反交通规则和安全行车管理规定而引起的一切后果，由司机本人承担。(2)出车途中，司机不允许将车交给他人驾驶，否则，按司机工作考核细则处理(附件三)。(3)司机必须

10、参加安全学习，接受交警部门的教育和考核。司机必须每日规范填写行车日记，并按行车日记薄要求检查、保养、擦洗车辆；坚持出车前检查，途中检查和回来后保养的制度；发现问题，及时报告。(4)发生事故必须及时报告，不得隐瞒，并按公司事故、事件报告、调查、处理程序进行事故报告和事故处理。属司机违章造成的罚款，不予报销；属司机违章造成事故的，要追究司机的责任。(5)一切机动车辆在珠海港煤炭码头内行驶必须遵守有关规定，时速不得超过_公里。(6)严禁一切人员酒后开车。(7)司机不得将车匙及车交给他人驾驶，否则，对司机按严重违章处理。如发生意外，司机承担全部责任，驾车者按公司规定处理。4、车辆保养、维修(1)车辆必

11、须始终保持正常的使用状态，随时可以正常出车，车辆因故障停驶不得超过两个工作日，努力提高车辆完好率和利用率；若车辆因故障停驶超过两个工作日，小车队必须组织车检组成员分析故障原因，属于责任司机原因造成的将给予一定的处罚。(2)司机必须按每日车辆检查项目表(附件五)的要求检查车辆，做到勤于清洁、紧固、调整、润滑、防腐等机械保养作业。不允许车辆脏、乱、差等情况存在。(3)必须坚持车辆周检制度。每周一至四，车检小组必须按每周车辆检查项目表(附件五)的要求，对周末班车进行检查，发现问题及时处理或报修；同时，车检小组也要对其他车辆进行抽查，如抽查中发现属于司机日常保养责任而未完成的，由车检小组提出处罚意见，综合部视情况给予处罚。(4)车辆需停驶报修的，由小车队队长对报修项目鉴定认可，填写车辆维修审批表(附件五)，报甲方综合部审核、批准,按甲方程序办理维修。5、日常管理与考核(1)在工作时间内，无出车任务的司机，在小车队待命。每天上午7：50召开站班会，8:3010:30和下午2:304:30为车辆日检时间。(2)定车定人驾驶，车匙配备两套，司机和小车队各保管一套。司机保管的车匙，未经小车队队长同意，不允许交与他人或司机相互交换车辆驾驶。司机请假离开工作岗位时，必须把车匙和行车所有证件交回小车队。(3)擅自动用车辆的视情况给予严肃处理。造成事故的