2022年团学工作设想及工作计划

1、第PAGE23页共NUMPAGES23页2022年团学工作设想及工作计划工作设想：1、协助主席开展各项活动，根据学生会_决定，安排落实各项工作的开展。2、主席不在时受主席委托执行主席职权，使学生会的工作能有条不紊的顺利开展。3、积极执行各项决议，完成各项工作及团委或主席分配的各项具体工作。4、努力做好分管部门之间的_协调工作，及时发现问题并及时处理，事后向主席汇报重大问题或突出事件，并提供解决问题的方案，供主席参考决策。5、认真起草主席及主席团委老师分配的重要工作制度计划、报告、总结、请示、通知等文稿。6、明确分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动，进行实地指导，依照有关规定进行核实，并对主席

2、负责。7、进一步加强与校、院团委的沟通交流，争取相关部门更多的支持并协调好本院学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。8、检查分管部门的管理、工作制度和关心学生干部间的关系及工作落实执行情况。9、经常参加分管部门的例会，如有重大活动及会议及时积极参与，尽量提出可行性建议引导其工作，并正确地给予支持和帮助。10、负责监督、核查分管部门各项工作的开展。以上十点就是我对自己当选副主席后自己工作计划的一个简要概括，另外，虽然副主席主要是协助主席开展工作，但是作为一名副主席我也将报着一颗服务同学的热心，站在学生会全局的角度考虑问题，积极为我们应用技术学院学生会的发展献计献策，力求把我们院学生

3、会建设的更好更加完善。二、任职计划：首先，我们应该继续抓好学生会基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、生活、文艺、体育、实践、纪律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更好、更高、更强的目标奋进。第二，丰富第二课堂的活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的

4、缤纷天地。作为学生_，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜欢的校园文化。例如督促配合举办“院十佳歌手大赛”，“综合知识竞赛”，“大学生文化节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向学校其他学生分会学习，让我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的新舞台，唱出当代大学生的新知、个性和能力。第三、进一步加强学生会自身作风、制度建设，提高学生会的整体素质。学生会是一个_，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范、

5、带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取各个方面不同的意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起院学生会的良好威信。而这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起检查与考验。第四、加强学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周查”，每月都对各部门的负责人进行考核，各部门之间做一个相互的对比，弥补不足。第五、我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以

6、饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取；要进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就要接受，同时也要有自己的处事原则。团学工作设想各位老师、师兄师姐和同学们大家好，我是来自09智电_班的林超，同时也是来自电信学院分团_的干事，首先，我要感谢在座的各位，有了你们的支持和鼓励，使我勇敢的站在这个舞台上。在一年里和师兄师姐还有我的伙伴们一同策划和_了各种各样的活动，例如，“k各班级大赛”，“学雷锋”月主题活动，“大运会志愿者精英训练营”等等，从这些活动中，我学习到了高效的工作方法，获得了宝贵的经验，在及时回顾和思考的同时，我总结了工作上的闪光点和缺陷，

7、从中得到了不少的启发，因此，从我个人认识出发，在未来的团学工作中，我们应该本着“一条主线，两条辅助线，内外兼修”的工作理念，更好的贯彻“学生，服务于学生”这一宗旨，来为我院学生更好的服务。以下是我对未来分团委工作的一些设想和一些新的建议：一、“一条主线”-活力在基层高校是学生自主发展的一个最好平台之一，我院有着的雄厚学生基础，因此，各项工作的良好展开与否，很大层面决定于基层团_，团员的积极性和_度。譬如，团生活会和toopclass，需要我们基层的班级团支部的良好配合，正确认识到团生活会对于学生思想建设的重要性。要保证这一条主线的落实，首先必须从各个基层团支部的“团三角”入手，让“团三角”重视

8、起来，学习到这种精神，才能更好的调动学生。另外，基层团_的_，不一定局限于班级，可以以多个班级，宿舍群体等等，集思广益，大家共同的需要，才是共同的方向。针对这两方面，我们可以尝试一下有电信基层特色的“团支部宝典”和基层交流平台，不拘谨与文字，以新颖的形式，漫画，喷绘等形式，把各支部特色的管理模式，生活形式和有意义的活动集成小册子，在基层中互相学习;基层团_可以一小队形式，走出学院，走出校园，和大中小学交流联谊等等。二、“两条辅助线”-抓住宣传和高素质的干_伍抓住宣传任何一项活动都必不可少的重要一项就是宣传，我们在活动中宣传工作要把活动的优势意义扩大开去，让大家有所耳闻目睹，能够更好的参与到活动

9、中去。我们在宣传工作中，以团学宣传部门为着重点同时，要建立学生宣传团队，我建议分为三个层次：一是活动基础宣传，从布置场面，宣传横幅标语要多而精简。二是海报宣传，设计上要有创新，不能固守形式，这要求在招纳新干事的时候要注意招收特长和有创新意识的人才，也可以在各班级宣传委员的配合下，寻找优秀人才。三是采编宣传，这是我们做的较弱的一点，我们可以尝试建立采编宣传团队，挑选专人对活动过程中的照片，实时资讯，稿件，活动结束后的快讯等，进行专门的负责。以我们自己的力量来扩大宣传。高素质的干_伍这是“活力在基层”的一个内部保证，可以简述为一个“活力在高层”的理念，我们的学生干部就是我们团学，甚至是学院的形象重

10、点，我们要努力提升自我的素质，在学生中树立良好的形象，在适当的场合能够独当一面，有了良好的引导者，我们团学的工作才能更好的开展。建立干部考核制度，我认为要以树立“三自”的方针为重点，“自我反思，自我管理，自我服务”的理念，制定考核表格，每个月，学年从思想层次，文化学习，工作态度和工作成绩这几个方面对我们的干_伍进行考察，在工作，学习等方面表现突出可予以加分奖励，通报表扬。对工作，考勤等方面不完善的干部要及时指出，及时反省改正，以一个制度来良好管理，时刻带有“我是一名学生干部，我要努力做到最好。”的思想。三、内外兼修并重内部建设方面-网状管理模式改变单纯的上下级关系，无论干部干事都以平等的角色相

11、处，相互交流，定期交流，像一张网一样可以循环交流，达到信息良好沟通，消除隔阂的作用。如，举办“干部干事交流会”。外部建设方面-电信学院品牌建设，文化娱乐建设，兄弟学院间交流建设我们电信学院时深职院历史最久，最大的学院之一，因此，电信学院的品牌建设显得尤为重要，电信学院以电子，计算机等为主要专业，我们要结合学院社团，现代电子应用中心，机器人协会，通信协会，书友会等优秀社团和新兴社团开展有电信特色的技术型品牌，除此之外，电信学院除了专业文化，还有像“阳光体育”，“k歌班级”等等文化娱乐方面的特色。我建议要把电信学院走出去的优秀人才的专题讲座，社区维修服务，it技能节，和阳光体育文化等特色活动有机结

12、合在一起，形成一个“电信文化节”，时间在一个月左右，以此来宣扬电信的品牌建设。另外，可以_“电信文艺节”这样可以把有文学艺术特长的同学积极性提升起来，活动内容可以通过“读书周”和“文艺荟萃”的形式。值得一提的是兄弟学院之间的交流，可以派学生代表联谊学习，干部干事交流_会，还可以_“交流杯”篮球赛和其他兄弟学院一起增进感情，在竞争中创造融洽的环境，取长补短，共同进步。如果能得到大家的支持和认可，我将以“慎言笃行，如履薄冰”行动和心态证明我的设想。我相信，电信巨龙，气势如虹，电信学院分团委，学生会将会更加强大，腾飞在深职的天空。电信学院分团_林超志愿团工作设想志愿团分为志愿组和外联组。志愿组主要是

13、协助学院团委学生会负责志愿服务工作；外联组主要是培养组内成员拉取赞助的能力。作为志愿团副团长，需要很强的工作能力，包括领导决策能力、_协调能力、社交实践能力以及创新能力。首先，要全面掌握志愿团的一切事务，熟悉部门工作流程。其次，要准确认识志愿团在团委学生会的职能作用，同时也要准确把握自己在志愿团的职能作用。再者，要具备创新能力，多方寻找资源和渠道。最后，要协助团长，和另二位团副一道，凝聚志愿团每一位成员的力量，激发成员的潜力，做好做优一切志愿团本职工作。具体设想如下：一、职位接手之初，要广泛与上届团长和副团长交流，吸取他们的工作心得与经验教训，以逐步深入了解志愿团以及副团长工作。交流是很重要的

14、，特别是部门内部交流，它直接或间接决定部门工作效率与质量。为此，志愿团理应建立一个群和一个飞信交流群。并且，将把与志愿团相关的事务信息放在群里。这些信息包括志愿团职能、_结构以及各个职位对应的职责，志愿团将要进行的工作与活动等等。为尽快磨合志愿团各成员，我将协助团长，与另两位副团长一道，策划出一个有意思的志愿团成立大会。此外，紧接着在这之后，举行两到三次的志愿团内部活动。为进一步促进团内关系以及团内成员的交际能力，还可以与院内其他部门或者学校的某些团体或_搞联谊活动。志愿团内部活动可以考虑农家乐、户外草坪上的娱乐或聚会、ktv等等。当然，在这一年里，除了志愿服务工作和外联拉赞助工作，我们会策划

15、数量适当的部门聚会活动，平摊在这一年里。二、立足本职工作。我将协助团长，离清志愿组和外联组职责，确定两组负责人，分别有两名副团长担任，而团长是总负责人。为进一步提高工作效率，志愿团将实行奖惩制度，定期选出最优秀和进步最大的小组和个人，进行表扬或奖励，提高成员的工作积极性。对工作拖拉、完成任务较差的进行适时沟通、指导，或黄牌通报。当然，必要时候要相互协作，不分彼此，同甘共苦。作为副团长，我将全身心融入志愿团，并以粘合剂的作用来凝聚志愿团，使志愿团成为一个团结、不可分割的优秀队伍。作为副团长，我将重点培养自己的创新能力，以更好地为志愿团出谋划策。创新是建立在广泛接触和认知事物之上的。为此，要广泛学

16、习，多方寻找资源和渠道。在志愿服务工作方面，我将广泛搜集各种有益学院学校的志愿活动。搜集方式有网络搜索、向人请教、查阅历年学院学校举行的志愿活动。在这基础之上，分析各种活动的优缺点，整合、改善或创新出一个更好的活动方案。在外联拉赞助方面，我将多方搜集学校附近与市区的商家信息，以及历年各种团体在拉赞助所使用的方式方法和手段等等。然后与其他干部一道，确定目标，综合使用各种拉取赞助的方式方法或手段。在未能说服商家的情况下，重点创造新方式方法。如若还不行，将再接再厉，永不在团队中泄气，将以高昂和豁达的精神面貌迎接下一个目标和挑战。我将和其他干部一道，做各委员的好榜样，激发团队的潜能。三、协调工作与其他

17、人、事、物的关系。作为副团长，作为团长和各委员的纽带，同时作为学生会的一名副部级干部，当然有必要和主席团以及其他各部门部长、副部维持良好而融洽的关系。此外，作为一名学生，在担任副团长这一职位的这一年里，仍不能对学业有所松懈。我将尽全力平衡工作与学业，努力做到工作的时候认真工作，学习的时候一心向学。竭力做到学习、工作两不误。当然，计划未必能赶得上变化，只有在实际工作中，我的想法和计划的可行性才会被检验出来。所以在实际工作中，我会不断调整和补充自己的想法和方法。我很愿意同事们能在工作中给我提供宝贵的意见和建议，并且一同合作。当然，我也乐意向团委前辈们学习，努力提升自己的能力，更好的地为同学、学院甚

18、至学校服务。尽管这是一种设想，但我自信我有能力当起这副担子。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态投入到副团长的工作中去。如果我不能当选，我也不会灰心、泄气。我将会在今后努力提高自己的能力。工作计划及设想在分团委工作已有将近两年的时间了，第一年做干事学习如何处理日常工作，与人相处；第二年做部长学习如何_工作，管理团队。通过两年的工作，我对分团委的工作性质，工作内容有了更加深刻的认识，所以我充分相信我有能力胜任分团委副书记一职。分团委是在院党总支和校团委领导下，开展共青团工作和学生工作的基层团_。做为团委与广大团员联系的职能部门，分团委应当本着为广大团员服务的理念，以行政工作为主，以学生活动为辅，

19、开展一系列有时效性和针对性的工作。分团委副书记应当积极与老师沟通，及时汇报工作进展，辅助老师开展学生工作。一、行政工作分团委的工作应以行政工作为核心。细致，完备的行政工作是开展学生工作的重要基础。因此要加大行政工作的落实力度，拓展行政工作的覆盖面，在保质保量完成常规工作的前提下力求创新发展。1.团干培训为了提高团干的思想水平和工作能力，更好的发挥团干的模范带头作用，加强团干队伍建设，力争培养一批具有先锋模范带头作用，思想政治素质较高，文化素质过硬，_管理能力优秀的学生干部，促进学院的学生工作进一步完善，在下一学期我们将把团干培训作为重点工作来抓。在上一学年我们在老师的带领下举办了“汇聚校友智慧

20、，点亮职业人生”的系列团干培训，取得了较好的收效。通过印刷，出版界的校友的讲座，同学们拓展了视野，对自己的专业以及今后的就业情况有了更加深刻的认识。这样主题鲜明，对同学们的成长大有裨益的活动还应当继续搞下去。同时，在原有活动的框架下还应进行突破创新，下面是我的具体计划。1)了解学生干部的需要，开展有针对性的工作学生干部是培训工作的主体，只有了解了学生干部的切身需要才能更有针对性地开展工作。我们可以在学年初对同学们进行问卷调查，了解大家想接受哪一方面的培训。并根据大家的想法调整工作计划，开展切实需要的培训活动。同时，根据不同年级同学的情况进行不同内容的培训。如对于刚入学的大一同学开展如何规划大学

21、四年生活的培训，对大二同学进行专业知识拓展的培训，对大三同学进行面试求职等方面的职业技能培训。2)丰富培训的形式和内容在形式上可以采用讲座和活动相结合的形式，从而更好地调动大家的积极性；在内容上可以根据不同年级同学的需要量体裁衣开展更有针对性的培训。a)讲座：讲座不仅是同学们开拓视野的重要手段，更是同学们与校友沟通的良好平台。讲座的目的主要有两点：一是带领新生逐步适应大学生活，让同学们顺利完成从高中到大学的过渡；二是加强大一新生对专业课的认识，提醒同学们尽早做好自己的职业规划。学期伊始，大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的

22、心态，如何更快更好地适应大学生活;大学社团很多，一些新生盲目地报了很多社团，结果由于精力分散哪个社团的工作也没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地安排自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。为了让新生对本专业有一个更加深入的了解，我们将_一些与专业相关的讲座。具体方案如下：l印刷出版企业校友讲座印刷与包装工程学院在行业内培养了一批批优秀的人才，我们将请在印刷出版企业任职的校友为同学们进行讲座，这对开拓同学们的视野有很大帮助。l优秀毕业生经验谈我们将请已有两三年工作经验的优秀毕业生来和同学们进行经验交流。这些优秀毕业生与同学们年

23、龄相仿，能够更好地为同学们解答一些切身问题。对于大一同学将着重介绍如何使大学生活即充实又有意义；对于高年级的同学则介绍一些在求职面试过程中应注意的问题以及工作后的感受。l职业生涯规划讲座每个人都有自己的职业理想，但理想如果没有一个合理的规划只能是空想。尤其是进入了大三的学生，“考研，考公务员还是就业。”这是一个难倒无数人的问题。我们将请我校就业办公室的老师或职业培训机构的老师给同学们讲解如何进行职业生涯规划。并结合社会上比较典型的案例和最新的人才市场动向讲解大学生的就业前景、求职准备和面试技巧以及初入社会应注意的问题和相关劳动政策等内容。b)活动。围绕团干培训的主题_一些活动可以调动同学们的积

24、极性。我们将_参观_，印刷企业的活动让同学们对本专业有一个更深刻的认识。同时，我们还会将加强与各二级学院以及其他学校的交流，学习他人的长处完善自身的工作。2.量化评比为了使我院的学生工作能有条不紊地进行，就必须完善学生管理机制，提高学生管理水平，做到有章可循，从而提高学生工作的整体工作效率。因此，在下一学年我们将全面贯彻落实量化评比制度。此制度主要分为个人量化评比与班级量化评比两个方面，以下是具体介绍：1)个人量化评比个人量化评比制度可以提高同学们的自我教育、自我管理、自我服务的能力，为班_建设和学风建设打下良好的基础。个人德育量化评比满分为_分，考查的方面有早晚自习出勤情况，宿舍卫生情况，每

25、月升旗出勤情况以及参与班级及学校学生工作情况。l对于大一学生：综合评分总成绩(_%)_升旗情况(_%)+早晚自习情况(_%)+宿舍卫生情况(_%)+参与学生工作情况(_%)l对于大二，大三学生：综合评分总成绩(_%)_升旗情况(_%)+宿舍卫生情况(_%)+参与学生工作情况(_%)2)班级量化评比班级综合评比，考查内容包括各班早晚自习情况，团日活动等_活动情况，宿舍卫生以及升旗出勤情况。同时，还会跟据各项具体情况设置附加分。综合评分总成绩(_%)_早晚自习情况(_%)+宿舍卫生情况(_%)+_活动情况(_%)+升旗出勤情况(_%)班级综合评分将作为优秀班_评选的重要依据，同时将对班级综合评分进

26、入全年级前三的班级在d楼教务栏进行表扬。凡成绩未达到及格分_分的班级，须以班会或检讨等形式进行班级整顿，分团委也将定期检查，如无明显改干的班级，则取笑其评优资格。3.班委管理及班级建设1)班委管理班委是班级管理的重要核心，只有使班委的作用得到充分的发挥才能使学生工作进行得更加顺利。对于大一的班委我们会对其进行入学培训，请被评为优班的班委来传授班级管理经验。同时，我们会每月召开班委会，总结各班上月的工作成果，布置下月的工作。通过班委会，我们可以及时了解班级动态及工作开展情况并能更加快速有效地将信息传达给广大学生。2)班级建设对于大一刚刚组建的班_，加强班级的建设与管理是十分重要的。学期之初，我们

27、会_各班开展一些联谊活动使同学们尽快熟识起来。之后我们将派专人不定期抽查各班班会的情况，针对各班的问题指导班委开展工作。同时，我们会开展一些主题鲜明的竞赛活动。竞赛活动一方面是给同学们提供一个充分展现自己各方面才能的平台，另一方面可以提高大一新生的竞争意识。很多竞赛类活动是以班为单位参加，在准备和比赛的过程中都需要大家齐心合作，从这个角度来说，竞赛类活动可以促进大一班级的建设，有助于增加班级凝聚力。在竞赛的过程中，同学们可以把本来看似枯燥的知识轻松地掌握，有助于学习新的知识。在上一学年，分团委_了很多这样的竞赛类活动。_部_了义务执教风采大赛。通过活动，同学们不仅给农民工子弟小学的孩子们传授了

28、知识更锻炼了自己综合能力。这样主题鲜明，有教育意义的活动应作为特色活动继续办下去。4.导员管理辅导员是学生工作的骨干力量，从事学生思想教育和行为管理工作，是新生管理的重要组成部分。在新一学年中我们要加强对导员的管理，首先要明确辅导员的职责。辅导员对待学生工作要有高度的责任感和事业心，脚踏实地，要有奉献精神。导员应当严格要求学生，帮助学生解决各种困难。要经常深入到学生中去，和学生打成一片，了解情况，发现问题，及时解决。第二，我们要对辅导员进行培训。我们将请往届的优秀辅导员来与新任导员们交流班级管理经验。一名合格的导员应当关心爱护学生，经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等，掌握学生的纪律、学习、

29、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。5.党政工作在院党委和团委的领导下，发挥桥梁和纽带作用，拓展学生工作领域，切实加强团的基础建设，加大团员素质培养，深化青年文明建设活动，推进印包学院党团工作的新发展。切实协助党支部对党员进行培训，如_党员去社区和学校进行志愿服务等。为了加强同学们对党的认识，我们还将开展党章知识竞赛等活动。二、学生活动分团委_的学生活动应作为行政工作的辅助，为行政工作服务。活动不在于数量，而在于质量。一味地追求活动数量，不仅会导致活动准备得不充分更失去了学生活动本身的意义与价值，使活动流于形式，_。1.参观交流类活动大一刚入学的新生对本专业将来的工作情况了

30、解很少，我们将_新生参观_及印刷企业，使同学们对自己的专业有一个感性的认识明确今后的学习目标。本活动可与团干培训相结合，即_团干外出参观。同时我们还可以_同学们参观博物馆，爱国主义教育基地等。2.协办活动在新的一学年里我们会继续与学生会形成友好合作关系，积极配合学生会的工作，协助学生会_如运动会等大型活动。同时我们也会加强与其他二级学院分团委及校学生会的交流，积极配合各兄弟学生_开展学生工作。三、团队建设与合作1.明确各部门的职责要使各部门更好地合作首先要明确各部门的职责。1)办公室。以协助分团委副书记处理分团委日常事务为工作中心，传达通知、撰写有关文件、协调各部门的关系，促进分团委各项工作的

31、顺利开展。2)宣传部。负责分团委各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。在下一学年，宣传部的工作应刚开拓创新，我们将在“人人网”上开设印包分团委专区，使活动的宣传更加快速有效。3)_部。_分团委的各项活动，是分团委的骨干部门，同时拥有自己的特色活动如“义务执教风采大赛”等。2.部长及干事的培养部长和干事是学生工作的具体实践者，为提高他们的工作能力，我们将对部长和干事进行有计划地培养。学年伊始，刚刚上任的部长们难免会对自己的工作如何开展产生困惑。为了帮助部长们尽快转变角色，我们将请往届的部长来给大家传授经验，交流想法。想必这会使部长们对自己的工作有一个更加明确的定位。同时我们还将对部长和

32、干事的综合能力进行培养，具体培养方案如下：1)公文写作能力的培养。我们将针对干事写计划、策划、总结的能力进行培养。让干事们独立完成策划，并对每个干事所写策划的优缺点进行详细的点评，通过这样的训练，干事们的公文写作能力有了明显的提高。2)沟通能力的培养。在大型活动的_中，我们将给干事分配一些简单的_沟通工作。通过这些锻炼，相信干事们的交际能力也会上一个台阶。3)_管理能力的培养。在学年的下半学期，各部门都会进行一到两次部内活动。部内活动的策划，准备，_工作将由干事独立完成。相信通过这种实践的方式，干事的_管理能力将有所提高。3.交流与学习为了拓展学习渠道，加强沟通和交流，我们将积极与其他二级学院

33、的分团委_联谊交流活动，相互学习，取长补短，加强交流与合作。同时，也可以利用网络资源，学习其他高校社团优秀的方面，力争将自己的工作做得更好。在这里，我相信在学工组老师的带领下，在我认真努力的工作下，按照以上工作思路，我能够做好分团委副书记一职并使分团委的工作会越做越好，使我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶。张珊宁2022年团学工作设想及工作计划（二）在院党委的领导下和校团委、校学生会的指导下，结合我兴建学院的实际情况，为使本学年工作能有序地开展，特做如下工作计划：一、加强思想政治教育，提高大学生思想素质(一)完善业余团校，坚持定期开展学习1、结合新生实际情况，在_月_日至_月_日

34、展开团教，同时以团总支为单位，每学期定期_各支部学_团的各项理论知识，对怎样提高大学生思想素质作积极的思考；2、坚持每月一次的学生干部政治思想学习，使之能始终落实党的各项精神和学院党委行政的各项指示，服务全院师生；3、以团总支为单位，坚持定期的主题团日活动。(二)结合党_活动，以党建带团建始终按照党委要求和校团委安排，努力发展自身团_的建设，始终做到永远跟党走，用党_的各项要求来指导团的各项建设。(三)开拓新思路，_有意义的活动达到以实践活动带动团员思想素质的提高，使学生能在现实中认识自身不足和弥补不足。(四)由团委学生会牵头，以团总支为单位，在下学期_好毕业生支部的思想政治教育，使毕业生团员

35、做到文明离校。(五)不定期开展由各总支同学和学生干部参加的团学工作座谈会，积极了解学生的思想动态和对团学工作的建议和意见，并及时向院党委上级团_汇报。二、加强_建设、建立制度体系(一)根据我院学生和旅游管理专业学生在教场路校区的实际情况，院团委学生会在教场路校区设立办公室，由一名团委副书记和一名学生会副主席带领教场校区各支部班级开展常规活动。(注：在尚未选举产生团委副书记、学生会副主席时由团委书记和学生会主席指导团委学生会委员带领开展工作)(二)由于管理学院是新成立学院，班级多人数多，建议可以各1系为单位成立团总支，总支书记可由团委委员和各系学生担任，团总支由3或_名委员组成，各团总支直接接受

36、系领导和院团委学生会指导。(三)在新学年第二周完成学生会各部部长招聘工作，招聘由学生委员会_进行，由团委书记全程监督，招聘结果报院团委备案，院党委批准。(四)在新学年第三周前完成团委学生会干事招聘工作，招聘由各部_进行，由各主管副书记、副主席全程参与监督，以保证招牌工作的公正、公平、公开。(五)结合我院研究生实际情况，在院党委的领导下，由院团委指导学生会协助完成我院研究生会的成立工作。(六)在上学期结束前，召开管理学院第_届团委、学生会第一次委员扩大会议，完成团委学生会新老交替工作。(七)结合团章内容，积极建立各项制度，弥补一些工作中出现无章可循的现象，使团的工作进一步实现制度化、程序化。1、建立_关系转接实施细则，指导新老团员的团_关系的转接工作，使之避免工作中出现失误。2、建立共青团管理学院委员会推优实施细则，严格按照细则做好“推优”工作。3、建立管理学院团学干部管理条例，按照制度规定对严格我院学生干部进行严格管理。4、建立管理学院团学办公室值班制度，严格按照制度进行办公室人员值班安排。5、建立其他制度。(八)根据相关制度，指导社团、院刊编委会的换届工作和_建设。三、指导开展好一系列校园文化活动(一)以学生会为依托，