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1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年某年上半年创建文明单位工作总结范本一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位公司党委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到党委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行_的具体体现,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,全面创建市级文明单位”的思路,全面推进创建工作的深入开展。_、加强领导,完善机制,落实责任。在公司党委领导下,成立了创建工作领导小组和_。由公司党委书

2、记、总经理任领导小组组长,党委副书记、_书记任副组长;机关各有关科室为创建办成员,并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案义翔铝业文明单位考核实施细则,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,党政工团齐抓共管的工作机制。_、加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准,精心打造义翔人形象,营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式,提要求,抓落

3、实,召开了创建市级文明单位动员会,使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校,制订了教学管理实施细则、员工培训管理办法;同时制作了创建活动牌板四块,使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在_月份,开展了“人人参与,创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活动,提高广大员工的环保意识。并投入了_多万元,对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治,使全厂绿化面积达_平方米,绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资_多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场_个,乒乓球场_个,职工

4、活动室_个,阅览室_个。二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质员工队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,寓创建于日常工作、学习和生活之中。(一)加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。公司党委十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以_和_为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科

5、学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强党委的团结和活力,按照“_领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项_研究决定。为提高领导干部政治和业务素质,制定了义翔铝业公司党委中心组学习制度;为认真贯彻落实党员权利保障条例,制定了义翔铝业公司领导班子_会和党员民主评议制度。在领导班子专题_会上,班子及成员对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展_倡廉等方面的情况,开展了批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。职工一致反映,公司班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进,值得干部职工的信赖和支持的坚强领导_。(二)

6、着力打造一流的干_伍公司党委把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。_、加强理论武装。_干部职工学习了_和_,学习贯彻了_、_精神;开展了_先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习、辅导和讨论活动。购买_先进性教育读本_先进性教育学习问答精神文明建设工作资料汇编等政治理论书籍_多本,印制学习辅导材料_余份。班子七名成员带某年上半年创建文明单位工作总结某年上半年创建文明单位工作总结头参加中心组学习,上半年,公司党委中心组共_学习_次,参学率_。同时,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,起到了带头作用。_、

7、加强干_伍建设。认真贯彻执行集团公司党委_领导_选拔任用工作条例,严格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干部,让想干事、肯干事的有舞台,能干事、干成事的有地位。提拨到中层干部岗位上来的同志,团结共事、团结谋事,大家互相支持,在各个岗位上都发挥了较好的作用。_、加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动,加强业务培训。并鼓励员工参加自学,凡报考化工工艺相关专业,取得毕业证书的,报销一半学费。目前,公司在职员工大中专以上占_,高级技工占_,学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干,我们还把基层单位专

8、业技能、综合操作技能素质较高的_名员工,提拔到值班长的位置上来,让他们及早进入管理层角色,为下一步生产培养人才。(三)加强基层党支部建设,充分发挥党_的战斗堡垒作用基层党_是党的全部工作和战斗力的基础。按照集团公司党委_加强基层党支部建设的意见(试行)的要求,做到企业经济发展到哪里,党_就建设到哪能里。建立健全了基层党_,把一些自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有位、有为、有威,进一步增强党_的战斗力。为切实加强基层党_的思想、_和作风建设,实现“五

9、好”(建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度,完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风)标准。公司党委从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了基层党支部工作制度党员干部学习制度政工部门例会制度等_个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。同时认真做好_发展工作,今年上半年有_名同志因工作表现突出被吸收为预备党员。(四)大力加强党风廉政建设,全力构筑坚强防线_、认真抓好党风廉政建设。一是下发了_双节期间加强党风廉政建设_,要求党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想,勤政廉洁,以严谨的工作和党员干部的模范行为,做好表率。二是公司召开

10、党风廉政建设领导小组会议,把公司党风廉政建设工作进行总体规划和部署,对党风廉政建设工作责任落实到人。三是_干部党员认真学习中国_纪律处分条例、中国_监督条例(试行)。要求领导干部自学和_一般党员干部学习,掌握党的条例规定,严格用党员的标准要求自己,坚持自律与他律相结合,自觉接受群众监督。_、采取多种形式,开展宣传教育活动。坚持用发展的思路、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题,始终把党风廉政建设教育作为_倡廉的治本之策,常抓不懈。以主题教育为载体,针对党员干部的思想情况,开展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动,把集团公司印制的领导干部廉洁自律规定手册发至副科级以上干部,做

11、到人手一册,坚持经常学习,时刻提高警惕,不断强化干部的宗旨观、苦乐观、廉洁观、群众观,从而提高了党风廉政建设教育实效性。三、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。_、加强干部职工思想道德和文明素养建设。充分发挥工会的作用,以关心职工生活,解决困难,慰问困难员工,增强主人翁意识为主题,充分调动员工的积极性、主动性。在节日期间,慰问困难员工_户,发放救济金_多元;开展了扶贫帮困献爱心活动,捐款_多元;投入资金_万元,为职工统一购买了保温饭盒,解决了员工的班中餐问题;建

12、立了“公司领导接待日”制度。增强领导与员工的联系,了解职工思想动态,团结带领员工更好地完成各项工作。贯彻公民道德建设实施纲要实施意见。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传_道德思想,开展道德实践活动。培养员工良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。_、进一步丰富职工业余文化生活。_参加了集团公司建党_周年百人大合唱活动,并荣获了二等奖的好成绩。“五一”期间,先后举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等活动。丰富多彩的职工业余文化生活,展现了公司团结一致的精神风貌,培育了职工健康向上的情操,为企业

13、精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设向纵深发展。_、加强综合治理,创造优美工作环境。一是成立公司综合治理领导小组。公司领导和科室、车间负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理责任书,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成_。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组,制定和完善了规章制度_多条,制作了五块喷绘牌板上墙。上半年,共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件_宗,避免了刑事案件的发生。由于工作措施防范到位,被集团公司综治委评为先进单位。二是落实计划生育目标责任制。举办计划生育知识黑板报展,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。公司

14、计划生育、晚育、综合节育率保持_,晚婚率_,荣获了集团公司“计划生育先进单位”称号。文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的基础性工作,我们在上半年虽然做了一些工作,但由于机构不太健全、干部配备不到位,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证一期达产,又要做好扩建工作,在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。2022年某年上半年创建文明单位工作总结范本(二)半年来,我市的环境保护工作在市委、市政府和上级环保部门的正确领导下,全体干部职工紧紧围绕年初制定的各项工作目标和任务,牢固树立和落实_,以“创建绿色文明,服务丹阳人民”为宗旨,以“改善环境质量,让群众满意

15、”为主题,狠抓重点区域环境整治,严格环境执法,大力解决群众身边的突_问题,较好地完成了上半年的各项工作任务。现总结如下:一、认真倾听民意,深入开展环保专项整治行动今年是国家环保_、国家工商_等六部委联合开展的“打击不法排污企业、保障群众身体健康”专项行动的第二年。半年来,我局紧紧抓住这条主线,牢固树立“以人为本,群众第一”的观念,针对群众反应强烈,存在问题突出的重点区域、重点行业采取超常规的专项整治行动,切实维护了人民群众的环境生存权。今年上半年,省人大来我市执法检查时,对我市的环保工作也给予了较高的评价。开展重点区域环境整治专项行动。针对我市皇塘、运河等镇河流水质经常出现反复,跨区域污染矛盾

16、突出,群众反映强烈的问题,我局专门成立了重点区域水环境专项整治领导小组和工作小组,抽调业务骨干对我市的化工重镇皇塘镇的水环境进行专项整治。从_月下旬到_月上旬,专项整治工作小组在局长的亲自带领下,先后次到皇塘镇对其主要河流(_河)沿岸排污企业逐个进行环保执法检查,真正做到“反复查,查反复”,获取了大量的第一手资料,查实了一批企业违法排污的事实,对违法排污的家企业分别作出了停产、限产、限期治理、排污口整治、立案处罚等决定,有效地改善了区域环境质量。开展清理整顿不法排污企业专项行动。专项整治行动的重点,就是解决关系人民群众切身利益的突_问题。今年以来,我们按照“严、狠、细、快”的总体要求,具体抓好

17、“三个一批”,即切实解决一批群众反映强烈的饮用水源、烟尘、噪声污染问题,查处一批典型环境违法案件特别是重点区域违法排污案件,取缔一批不符合环保法律法规的“十五小”企业。半年来,共_专项执法检查余次,出动环境监察人员人次,检查污染企业数达家,对余家违法排污、超标排污的企业进行了处罚。强化污染防治设施现场监管力度。今年以来,我们着重强化了对企事业单位污染防治设施运行情况的监督管理,在保证正常监察的同时,加强了小时以外、节假日、夜间的监察力度,增加了重点污染源的监察频次。特别是把“三同时”建设项目的现场督查作为今年的一项重要工作来抓,一改以往被动的检查方式,主动出击,制定详细的工作方案,分步骤有计划

18、的推进,确保“三同时”工作取得实效。半年来,先后共计对个建设项目进行了次的现场监察,其中对个重点项目进行了次现场跟踪监察;对家企业污染防治设施的不正常运行、废水直排或超标排放行为进行了行政处罚,确保了我市污染防治设施的运转率、达标率始终保持在以上,有效遏制了污染反弹。加大群众_调处力度。上半年共受理各类环境_件,其中来电件,来信封,来访批人次,做到了_处理率,结案率,兑现有奖_起;承办人大、政协提(议)案件(其中转办件),已全部办复,办复率亦为,充分达到了群众满意、政府放心、服务经济、稳定社会的效果。特别是上半年访仙镇自来水和运河镇浦西村灌溉水受污染事件,由于领导重视,处理及时,使这两起牵涉地方稳定的_得到了妥善的解决,受到了_和群众的称赞。二、认清宏观形势,积极做好建设项目清查整顿工作贯彻落实国家宏观调控措施,深入开展固定资产投资项目清理整顿,是确保经济可持续发展的重要措施,也是落实_的重要举措。今年以来,我们以清理整顿固定资产投资项目为契机,通过抓源头、抓执法,对我市年以来的建设项目执行国家产业政策、环境影响评价、“三同时”制度和国家宏观调控政策情况进行全面的清查整顿。一是抓源头,严把建设项目环境准入关。今年以来,我们在严格执行建设项目预审制度、环境影响评价制度和“

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