企业管理人机工程8156589056

1、人机工程 HYPERLINK /view/46875.htm 人机工程程学是一一门多学学科的交交叉学科科，研究究的核心心问题是是不同的的作业中中人、机机器及环环境三者者间的协协调，研研究方法法和评价价手段涉涉及心理理学、生生理学、医学、人体测测量学、美学和和工程技技术的多多个领域域，研究究的目的的则是通通过各学学科知识识的应用用，来指指导工作作器具、工作方方式和工工作环境境的设计计和改造造，使得得作业在在效率、安全、健康、舒适等等几个方方面的特特性得以以提高。 人机机工程学学从不同同的学科科、不同同的领域域发源，又面向向更广泛泛领域的的研究和和应用，是因为为人机环环境问题题是人类类生产和和生活

2、中中普遍性性的问题题。其发发源学科科和地域域的不同同，也引引起了学学科名称称长期的的多样并并存，在在英语中中，主要要有Errgonnomiics（欧洲）、Huumann Faactoors（美国）等，在在汉语中中，则还还有“人人类工效效学”、“人类类工程学学”和“人体工工学”。我国一一般把“人类工工效学”作为这这个学科科的标准准名称，不过笔笔者更喜喜欢“人人机工程程学”的的叫法，比较起起来，前前者指明明人类和和工效的的研究是是学科的的主要内内容，但但后者更更能抓住住问题的的核心在在于人机机关系，也更适适合学科科目的的的丰富内内涵。 人机工程程基本原原理1 人机工工程学（Erggonoomicc

3、s） 人机机工程学学是一门门新兴的的边缘科科学。它它起源于于欧洲，形成和和发展于于美国。人机工工程学在在欧洲称称为Errgonnomiics，这名称称最早是是由波兰兰学者雅雅斯特莱莱鲍夫斯斯基提出出来的，它是由由两个希希腊词根根组成的的。“eergoo”的意意思是“出力、工作”，“nnomiics”表示“规律、法则”的意思思，因此此，Errgonnomiics的的含义也也就是“人出力力的规律律”或“人工作作的规律律”，也也就是说说，这门门学科是是研究人人在生产产或操作作过程中中合理地地、适度度地劳动动和用力力的规律律问题。人机工工程学在在美国称称为“HHumaan EEngiineeerinn

4、g”（人类工工程学）或“HHumaan FFacttor Enggineeeriing”（人类类因素工工程学）。日本本称为“人间工工学”，或采用用欧洲的的名称，音译为为“Errgonnomiics”，俄文文音译名名“”在在我国，所用名名称也各各不相， ，有有“人类类工程学学”、“人体工工程学”、“工工效学”、“机机器设备备利用学学”和“人机工工程学”等。为为便于学学科发展展，统一一名称很很有必要要，现在在大部分分人称其其为“人人机工程程学”，简称“人机学学”。“人机工工程学”的确切切定义是是，把人人机环境系系统作为为研究的的基本对对象，运运用生理理学、心心理学和和其它有有关学科科知识，根据人人

5、和机器器的条件件和特点点，合理理分配人人和机器器承担的的操作职职能，并并使之相相互适应应，从而而为人创创造出舒舒适和安安全的工工作环境境，使工工效达到到最优的的一门综综合性学学科。 2 人机系统统（Maan-MMachhinee syysteems） “人人机系系统”，就是人人和一些些机器、装置、工具、用具等等为完成成某项工工作或生生产任务务所组成成的系统统。更确确切地说说，这种种系统还还应包括括环境条条件在内内。所以以，人机系统统实际上上是指人人机环境组组成的一一个不可可分割的的整体。人机机系统的的范围是是很广阔阔的，有有简单的的，也有有复杂的的，如人人用铅笔笔书写，就是一一个简单单的人机系

6、统统；又如如船员驾驾驶轮船船，飞行行员驾驶驶飞机，司机开开动汽车车，就是是一些较较复杂的的人机机系统。在人机系统统中，包包括人、机器和和环境三三个组成成部分，而每个个组成部部分可称称为一个个分系统统或子系系统。机机器分系系统具有有控制器器和显示示器（显显示器的的种类很很多，有有视觉的的、听觉觉的，触触觉的等等）。人人，这一一分系统统在看到到（或听听到，触触到）显显示器的的显示时时，就要要决定如如何去控控制，如如何去操操作。如如果有必必要调节节时，即即可通过过人体的的动作去去进行操操纵。整整个人机系统统是在各各种不同同的环境境里工作作。而环环境条件件又不同同程度地地影响着着各个分分系统的的工作。

7、可见，在人机系统统中，人人同机器器、环境境的关系系总是相相互作用用，相互互配合和和相互制制约的，但人始始终起着着主导作作用。因因此，为为了能充充分地发发挥人和和机器的的作用，使整个个人机机系统可可靠、安安全、高高效，以以及操作作方便和和舒适，设计人人机系系统时就就得充分分考虑人人和机器器的特征征与功能能，使之之相互协协调配合合，构成成有机整整体，达达到生产产和工作作的最佳佳效果。 3 人机机系统设设计（MMan-Macchinne ssysttemss deesiggn） 人们们要完成成某项工工作或生生产任务务，就需需要一定定的机器器或装置置，但是是有些机机器或装装置适合合人的生生理机能能和心

8、理理特征，人们工工作起来来就感到到舒适和和省力，效率高高而且安安全。而而有些则则不是这这样。所所以，在在设计机机器或装装置时，要尽可可能考虑虑人体的的机能和和人的心心理特征征，力求求在人操操纵机器器时所接接触的部部位尽量量符合人人体的各各种因素素。须使使人体骨骨架结构构能够适适应它，肌肉组组织能够够操纵它它，精神神系统能能够控制制它。同同时，还还须在使使用这些些机器或或装置时时，保证证人体安安全。如如果这些些目标达达不到，那么，人们所所有期望望的结果果事故故就很可可能发生生。人机机工程学学的这一一基本思思想是设设计机器器或作业业空间时时必须考考虑的。一般来来说，人人机系系统的设设计可分分六个阶

9、阶段，即即（1）调查研研究；（2）编编制设计计任务书书；（33）编制制实施方方案；（4）技技术设计计和施工工图设计计；（55）模型型的制作作；（66）人机系统统的制作作与鉴定定。这些些设计过过程虽有有先后次次序之分分，但各各阶段之之间却有有着密切切的联系系，也可可相互穿穿插进行行。 4 确定式式反应 当有有了某些些刺激或或信号时时，人们们常常就就按照自自己的经经验和习习惯而作作出反应应。这种种反应称称为确定定式反应应。在这这种反应应过程中中，人的的神经中中枢动比比较简单单，只要要知觉到到刺激物物，不必必过多考考虑和选选择，就就能立即即作出决决定。在在一般情情况下，视觉或或听觉刺刺激物出出现后，

10、在0.140.118秒内内便能作作出反应应。通常常，确定定式反应应可分为为两类，一类属属于概念念关系，另一类类属于空空间关系系。例如如，不同同的颜色色常常用用于各种种信号和和图表的的设计，人们在在看到这这些颜色色时，因因懂得这这些颜色色的含义义，便能能立即作作出反应应，如红红色表示示危险、停止，绿色表表示安全全、通行行。这都都属于概概念关系系。又例例如，书书刊上的的词句是是由左向向右和各各行由上上向下排排列的，这就是是横排印印刷所采采取的排排列方式式。当我我们阅读读时，就就要按这这顺序进进行，这这属于空空间关系系。 5 人体测测量学（Antthroopommetrry） 人体体测量学学是人类类

11、学的一一个分支支学科，主要是是通过对对人体的的整体测测量和局局部测量量来研究究人体类类型、特特征、变变异和发发展的规规律。人人体测量量学可提提供出人人的肢体体所能发发挥的力力量大小小、肌肉肉关节等等的活动动限度、人体静静态和动动态尺寸寸（即身身高及上上、下肢肢体的长长度等）的数据据和资料料，为人人机系系统设备备的设计计和空间间布置提提供出科科学依据据。其重重要意义义在于：（1）为设计计机械设设备、工工作场所所和动作作类型等等提出原原则和标标准，以以便最充充分地利利用时间间和空间间；（22）使设设计的机机械设备备与身体体的大小小、形状状、活动动和结构构相协调调，从而而使人操操作时省省力、舒舒适，

12、并并具有最最高的准准确性，最适当当的速度度和最大大的安全全；（33）使机机器设备备能收到到最大的的效益。 6 人体反反应时间间 人体体的感觉觉器官在在受到外外界刺激激后的反反应时间间称为人人体反应应时间。一般人人的视觉觉简单反反应时间间为0.200.255秒；听听觉的反反应时间间为0.120.115秒。由于人人的神经经传递速速度一般般有0.5秒左左右的不不应期，所以需需要感觉觉指导的的间断操操作间隙隙期一般般应大于于0.55秒，复复杂的选选择性反反应时间间一般达达133秒，需需要复杂杂判断和和认识的的操作反反应时间间则更长长。 7 操作反反应速度度 人体体的反应应速度是是有限的的，它与与许多因

13、因素有关关，就操操纵器来来说，其其形状、位置、式样、大小、操作方方向以及及用力情情况等，都会影影响操纵纵速度。人的手手指敲击击的速度度为1.555次每秒秒，最大大可达55144次每秒秒。人手手作水平平1355（相当当于水平平时钟面面1点半半钟的方方向）或或 3115（相当于于7点半半钟的方方向）方方向的运运动速度度最快，且手抖抖动次数数最少；而其它它方向的的动作速速度就稍稍慢。右右手向前前运动推推东西的的速度，比从右右向左的的运动速速度要快快，而从从左向右右的运动动速度则则更慢。 8 人机系系统标准准 人机机系统标标准是指指系统作作业标准准和人的的效果标标准。系系统作业业标准依依不同的的人机系

14、系统有不不同的项项目和内内容，如如工业生生产系统统中，有有产品质质量、生生产率、设备利利用率、产品合合格率等等标准。人的效效果标准准，主要要指人的的生理、心理反反应（如如心律、血压、脑波）、工作作效率和和适应程程度等。随着人人机工程程学在人人类生产产和生活活中越来来越重要要，国际际上对制制定人机机学中的的标准问问题也越越来越重重视，119733年在英英国标准准协会（BSII）支持持下，国国际人机机工程学学会在英英国召开开了有113个国国家参加加的人机机学国际际讨论会会，会上上提出了了很多有有关人机机学方面面的标准准。目前前，越来来越多的的产品和和生产系系统的质质量评定定，都把把人机学学标准列列

15、为重要要的内容容。 9 人的素素质 人的的素质包包括遗传传的先天天性素质质和由实实践经验验积累而而形成的的后天性性素质两两类。人人对于外外界条件件的刺激激所作出出的反应应，即所所采取的的行动，会因各各人的素素质不同同而有差差异。这这就是说说，在生生产场所所，发生生不安全全行为和和可能引引起伤害害行动的的最根本本原因是是与人的的素质有有着极为为密切的的关系。 100 人类类生态学学 人类类在维持持其生存存的过程程中，逐逐渐适应应了自然然的和社社会的环环境。这这种适应应形成了了人的一一定的形形态，人人与环境境产生共共生关系系，以这这种共生生关系为为中心，研究人人类区域域社会的的结构及及其变化化过程

16、的的学科叫叫做人类类生态学学。它的的研究范范围还包包括，与与人类的的生存有有密切关关系的健健康问题题，公共共卫生学学以及由由生物环环境、行行动环境境、生物物个体环环境等带带来影响响的有关关课题。 111 无条条件反射射（Unnconndittionned refflexx） 当外外界条件件给人以以刺激，则人会会形成两两种反射射，一为为无条件件反射，一为有有条件反反射。无无条件反反射是指指人生下下来就具具有的一一种本能能的生理理机能，即当人人体受到到刺激时时，则在在生理上上出现一一种不通通过大脑脑即可判判断，本本能地作作出反射射的机能能。食物物，是人人为维持持生命所所必需的的最基本本的东西西，所

17、以以人面对对食物的的刺激，通过生生理机能能直接反反射，就就有唾液液分泌出出来。这这种反射射是为了了维持人人的生命命所必需需的一种种生来就就有的最最基本的的自动控控制方式式。 122 心理理原因（Minntall caausee） 人们们工作时时的一切切行动完完全由当当时的心心理状态态所支配配。若心心理状态态不正常常，就可可能会因因此而引引起事故故或灾害害。这种种因心理理状态不不正常而而发生事事故或灾灾害的原原因，称称为心理理原因。属于这这类心理理原因的的有，精精神不振振、心情情不悦、过度疲疲劳、反反抗心、感情不不适、错错觉等种种种情况况。 133 外界界条件（Outtsidde cconddi

18、tiion） 作业业现场的的生产活活动是由由人机机械环环境组成成的。如如果生产产活动以以人的行行动作为为主体来来考虑时时，则与与作业行行动有关关的机械械、环境境等外在在因素，以客观观表现形形式呈现现的一切切客观条条件，统统称为外外界条件件。由于于外界条条件不同同，事故故发生的的频度也也不同。 144 外部部信息（Outtsidde iinfoormaatioon） 人利利用生理理机制，通过“五感”（视觉觉、听觉觉、味觉觉、嗅觉觉、触觉觉）来了了解事物物的客观观状态，并达到到知觉程程度。这这过程是是：首先先了解外外部信息息，嗣后后对它们们进行分分析、判判断，并并作出自自己的行行动，因因此发生生事

19、故的的原因大大多是由由于对外外部信息息了解得得不充分分，或对对外部信信息产生生错觉，以及对对外部信信息的分分析、判判断不正正确等，导致人人进行不不安全行行动而引引起的。 155 闭环环人机系系统（CClosse mman-macchinne ssysttemss） 闭环环人机系系统也就就是反馈馈控制人人机系统统，它有有一个封封闭的回回路结构构，其主主要特征征是：系系统的输输出对控控制作用用有直接接影响，即系统统过去行行动的结结果回过过来控制制未来的的行动。例如，在某一一系统中中，若需需要加上上一定输输入电压压，以得得到所要要求的目目标值时时，倘若若输入电电压过大大，这一一系统就就通过调调节发挥

20、挥作用，以减小小输入电电压。反反之，若若输入电电压过小小，这一一系统就就发挥作作用，以以增大输输入电压压。具有有这种结结构的控控制方法法就是反反馈控制制。这种种控制如如果是由由人去观观察和控控制输入入和输出出的，就就称为人人工闭环环人机系系统。若若用自动动控制装装置代替替人的工工作，人人只是起起监督作作用的，则系统统称为自自动闭环环人机系系统。 166 座椅椅几何参参数 座椅椅的几何何参数主主要有座座高，座座面深，座靠背背，座面面宽等。座面宽宽一般只只需500cm可可满足要要求，座座高对于于工人的的工效很很重要，一般取取人体腓腓骨头的的高度（约人体体总高的的1/44）或略略小于小小腿高度度1c

21、m左左右。根根据我国国的人体体高度一一般取座座高为443445cmm，座面面深一般般取455cm左左右，另另外座面面要光滑滑平整，座面可可略向后后斜6左右，一般都都要加弹弹性垫座座，座靠靠背分肩肩靠和腰腰靠两部部分，肩肩靠高度度达肩胛胛骨下角角，腰靠靠的高度度要适合合脊柱弯弯曲和腰腰曲的高高度，两两个靠背背连在一一起，其其高度一一般为550cmm左右，座与靠靠背的夹夹角一般般为10001110度度，这样样人坐上上去以后后，靠背背和座面面与人体体背部，臀部，大腿形形成的曲曲线相吻吻合，使使人有舒舒适感。 177 控制制器布置置区 控制制器布置置区是指指人手（或脚）操作操操纵器时时，活动动最灵活活

22、，反应应最灵敏敏，用力力最适宜宜的空间间范围和和例行的的方位。手动控控制器布布置区是是，肘不不运动时时，以肘肘为圆心心，半径径=355.6ccm的球球形区域域内，并并以肩高高的水平平位置上上下为最最优；肘肘运动时时，上述述球形区区域半径径可扩大大到400.6ccm；躯躯体不运运动时，以肩为为圆心，半径为为61ccm的球球形区域域内；躯躯体允许许运 动动时，上上述半径径可扩大大到766cm。脚动控控制器布布置区是是，当人人坐着操操作时，脚踏板板不得偏偏离人体体中心线线7.55122.5ccm，脚脚踏板的的高度不不得超过过椅面高高度；若若是站立立操作，则脚踏踏板高度度不得超超过地面面75ccm，最

23、最佳是高高出地面面20ccm或再再稍低些些。控制制器的布布置或除除考虑人人的运动动器官（手、脚脚等）外外，还需需注意视视觉的要要求。 188 水平平作业区区 凡在在操作平平台上进进行的作作业，均均属于水水平作业业的范围围。这一一类作业业最多。水平作作业区分分为正常常作业区区和最大大作业区区。正常常作业区区（moormaal aareaa），是是指靠近近操作者者的自然然位置范范围内，上肢在在水平方方向上能能够很容容易达到到的运动动范围。而最大大作业区区（maaxinnum areea），则是指指整个上上肢在水水平面上上能够达达到的最最大运动动范围。 199 不舒舒服指数数 不舒舒服指数数是指随随

24、着气温温和湿度度的变化化，人由由于这种种变化而而产生的的一种不不舒适的的感觉。不舒服服指数可可用下式式计算： 干球球气温+湿湿球气温温00.722+400.6 一般般认为，不舒服服指数达达到700以上，一些人人稍微感感到不舒舒服；达达到800以上，所有的的人都开开始感到到不舒服服。 200 不安安全条件件（Unnsaffe ccondditiion） 操作作人员在在进行作作业时，一切外外界条件件所具有有的潜在在危险性性，称为为不安全全条件。例如，不适宜宜的环境境条件（高温、潮湿、有害气气体、粉粉尘及明明显的噪噪声）；或是设设备、装装置、机机械有缺缺陷；或或是操作作用具、辅助工工具、防防护设备备

25、有缺陷陷等。这这些大都都有引起起事故的的可能。 211 作业业空间 作业业空间是是指人在在操作机机器时所所需要的的操作活活动空间间，再加加上机器器、设备备以及工工具所需需的空间间的总和和。现代代化作业业，对作作业空间间的设计计要求很很高，要要求反映映所有的的机器、设备、工具和和人们的的操作活活动功能能之间联联系得合合理。使使作业空空间既经经济、合合理、又又能给操操作者的的操作带带来方便便和舒适适。 222 作业业环境因因素 作业业环境因因素是指指人们在在不同场场合，不不同工种种，不同同环境下下工作时时，所面面临的种种种不同同的环境境条件。如冶炼炼作业的的高温，纺织车车间的高高温，原原子能工工业

26、的辐辐射，深深水作业业的高压压，高空空的缺氧氧等。这这些不利利的环境境因素都都直接或或间接地地影响着着人们的的作业，轻则降降低工作作效率，重则影影响整个个系统的的运行和和危害人人体安全全。一般般情况下下，影响响人们作作业的环环境因素素，主要要有：物物化性质质的环境境因素，包括化化学性气气体，蒸蒸气粉尘尘，熏烟烟，雾滴滴等。物物理性质质的环境境因素，一般有有光、辐辐射、振振动、湿湿度、噪噪声、水水气压等等。 233 控制制一显示示比 控制制一显示示比是在在设计操操纵器时时需要考考虑的很很重要的的人机因因素。它它是指操操纵器的的操作量量与显示示器（指指示器）的显示示量之间间的比例例关系。其表达达式

27、为 B=C/DD 式中中，B为为控制一一显示比比：C为为控制器器的移动动量（或或转动量量）；DD为显示示器（指指示器）的显示示量。 系统统操作时时，操纵纵杆移动动4cm，显示屏屏上的目目标位移移1cm，则控制制一显示示比是44。又如如旋钮开开关手臂臂转1个个单位值值时，指指示器指指针移动动5个单单位值，则控制制显示示比为00.2。设计好好控制一一显示比比，对定定量调节节或连续续控制者者很重要要，一般般来说，控制一一显示比比小的调调节控制制器，适适用于粗粗调或快快速调；控制一一显示比比大的调调节控制制器则适适用于精精调。 244 色调调对比及及调和 色调调的对比比是指色色相的差差异、明明度的深深

28、浅、纯纯度的高高低、冷冷暖的不不同、面面积的大大小和位位置的各各异等方方面。如如纯度、冷暖、明度相相差较大大的色在在一起则则成对比比，反之之则为调调和。对对比是扩扩大色彩彩诸方面面的差异异和对立立性，而而调和则则正好相相反，是是缩小色色彩的差差异性，中和对对立性，增加共共同性，各种调调和的配配色有：色相调调和（在在色相环环上，相相邻色之之间的颜颜色为调调和色），纯度度调和（在色环环上纯度度相近的的复色），冷暖暖调和（冷暖程程度相似似的颜色色）。如如两个或或多个色色不调和和时，其其间插入入渐变的的几种颜颜色，就就可使之之调和。 255 动作作（Acctuss） 动作作的意义义，是在在时间进进程中

29、所所表现出出来的某某种行动动的一种种物理现现象的真真实状态态。它来来源于拉拉丁语，是指行行为的动动作机能能，对物物体的运运动进行行控制，或使物物体运动动的意思思。当这这种动作作不正确确时，乃乃是发生生事故的的真正原原因；若若进行合合理的动动作，或或消除有有危险性性的行动动，这种种动作在在生产中中就成为为防止事事故的核核心。 266 动作作的稳定定性（SStabbiliity of connducct） 作业业动作就就是在极极短时间间里作业业姿势的的连续。姿势的的连续变变化是来来自大脑脑的指令令，而使使肌肉收收缩为适适应外界界条件所所发挥的的生理机机能的结结果。保保持此瞬瞬间的作作业姿势势的稳定

30、定性是非非常必要要的。假假若这种种稳定性性受到破破坏，正正常姿势势出现失失调，则则将成为为引起事事故的原原因。动动作的稳稳定性就就是这种种瞬间作作业姿势势稳定性性的连续续，为确确保这种种控制的的稳定性性，要进进行反复复的训练练。 277 动作作的适应应性（AAptiitudde oof ccondductt） 人的的性格是是通过遗遗传，或或通过后后天随着着人生活活的环境境和受其其它因素素的影响响而积累累的经验验所形成成的。所所以人对对相同的的外界事事物的刺刺激，不不一定表表现出相相同的反反应，甚甚至完全全表现出出相反的的反应。象人性性格具有有的这种种方向性性，企业业中工人人在操作作中也存存在。

31、这这种方向向性，给给事故的的发生以以很大的的影响。所谓动动作的适适应性，乃是根根据人的的这种方方向性特特点而产产生的适适应性。一般来来说，人人对某种种作业是是否有适适应性，是通过过对人的的各种机机能的考考核予以以判断的的。 288 动作作分析（Mottionn sttudyy） 为了了使作业业人员在在生产过过程中的的作业动动作合理理有效，亦即为为了能以以最小的的代价获获取最大大的效果果，就要要对动作作逐一地地加以分分析和研研究，这这就叫做做动作分分析或动动作研究究。因为为大部分分的事故故都是由由于操作作人员的的不安全全动作引引起的，所以通通过动作作分析，去掉作作业动作作中的多多余的和和有危险险

32、的动作作，或者者找出改改进动作作的方法法，乃是是防止事事故的有有效方法法。 299 动作作管理（Mottionn maanaggemeent） 在工工作现场场，工人人的动作作中常有有许多不不安全的的因素。因此，无论从从提高工工作效率率还是从从安全角角度来说说，都有有必要对对每一个个操作动动作制定定出一个个合理的的标准。同时按按照规定定的标准准动作对对工人进进行教育育和训练练，并在在这一基基础上，让操作作符合标标准的工工人根据据规定的的操作标标准，去去对其他他工人的的操作动动作进行行监督，以使工工人在操操作过程程中都能能正确地地进行动动作。为为此目的的所进行行的工作作就叫做做动作管管理。 300

33、 动作作轨迹（Mottionn loocuss） 这是是对作业业动作进进行研究究时所采采用的一一种方法法。例如如，为了了了解手手、足的的动作，可在手手、足上上装一个个小灯泡泡，然后后就可在在照相胶胶卷上拍拍摄下手手、足运运动的轨轨迹。这这样，就就可以根根据动作作轨迹，发现熟熟练工和和非熟练练工动作作的不同同，也可可发现容容易发生生事故的的动作存存在的缺缺陷。一一般说来来，非熟熟练工的的动作轨轨迹是不不稳定的的。因此此，这种种不稳定定的动作作是容易易引起事事故的。 311 色彩彩调节（Collor conndittionningg） 把色色彩的性性质，机机能、科科学地应应用来造造成使工工人舒适适

34、和安全全的作业业环境的的技术，叫色彩彩调节。在生产产现场应应用此技技术，直直接效果果是，操操作环境境适宜，操作者者对周围围机器，工件等等分辩容容易，眼眼睛不疲疲乏，精精神好，注意力力集中，而且光光线可以以有效利利用；间间接效果果是秩序序井然，事故减减少，废废品率下下降，工工作效率率提高。 322 工作作温度（Opeerattivee teempeeratturee） 是根根据牛顿顿冷却法法则研究究出来的的一种温温度显示示。它是是表示室室内的气气温、气气流、壁壁温（周周围的 辐射射温度），与人人体表面面之间的的热交换换关系的的一种尺尺度。 333 连续续动作（Conntinnorss moove

35、mmentt） 对不不断变化化的外界界条件，作业人人员要及及时作出出与之相相适应的的连续性性的动作作反应，这就叫叫做连续续动作。例如，汽车司司机驾驶驶汽车时时的运作作以及机机床的切切削作业业，均属属于这类类动作。 344 热辐辐射（HHeatt raadiaatioon） 从高高温热源源直接散散发热能能的一种种形式，热辐射射与热源源周围介介质毫无无关系。另外，从高温温热源放放出的辐辐射热，遵守斯斯特藩玻尔尔兹曼（steefann-Booltzzmann）辐射射定律，即热辐辐射温度度与辐射射源绝对对温度的的四次方方成正比比。 355程序控控制（SSequuencce cconttroll） 在同

36、同时有几几个自动动控制装装置系统统时，为为使它们们达到同同一目的的，必须须确定这这些装置置系统的的运转顺顺序，非非此顺序序不得运运转，这这就是程程序控制制。程序序控制，在自动动控制运运转的场场合，对对确保一一系列机机械装置置的安全全也是十十分重要要的。 366 操作作研究（Worrk sstuddy） 对操操作方法法的合理理性进行行调查研研究，称称为操作作研究。合理的的操作方方法，在在生产中中应能避避免造成成产品的的缺陷和和材料的的浪费，并能使使生产稳稳定在这这种标准准中，生生产事故故的发生生，主要要地是由由于工人人操作方方法不稳稳定，以以及随心心所欲地地进行操操作。因因此，操操作研究究是使操

37、操作安全全化的最最有力手手段。 377 操作作速度（Worrk ttemppo） 操作作速度是是指操作作过程中中的操作作的速度度。当进进行操作作时，存存在着某某一动作作与全体体动作配配合的速速度问题题，操作作速度如如果被某某些外界界条件所所扰乱，工人为为满足此此外界条条件，其其注意力力便被集集中过去去，这时时，对周周围的危危险状态态和条件件便不能能集中注注意力，以致动动作紊乱乱，出现现冲突，发生事事故的可可能性就就增加。 388 显示示器 人一一机系统统中各种种显示信信息的装装置，统统称为显显示器。具体包包括仪表表，信号号灯，信信号板，信号牌牌，各种种标记，符号，警戒铃铃，信号号声，警警报声，

38、雷达显显示屏，电视屏屏，以及及其他显显示信息息的装置置。在人人机系系统中为为了操纵纵机器和和监视运运行状况况，必须须传递信信息，即即“人”不断地地根据“机器”的活动动情况来来调整“人”的的操纵活活动。从从机器角角度来看看，显示示器是输输出，而而从操纵纵机器的的人来看看，显示示器是输输入。显显示器一一般分为为视觉显显示器、听觉显显示器、触觉显显示器、味觉显显示器和和嗅觉显显示器等等。其中中主要的的是视觉觉和听觉觉显示器器。 399 视力力 视力力是眼睛睛识别物物体细部部的能力力，用作作评价眼眼睛分辨辨细小物物体（清清晰度）的标准准。它的的量是眼眼睛能分分辨被看看对象最最近两点点的视角角（临界界视

39、角）的倒数数。它随随着照度度，背景景亮度以以及对象象与背景景对比度度（反差差）的增增大而增增大。当当背景光光亮度由由零增加加到6000cdd/msupp2/suup左左右时，视力增增加得很很快；当当背景光光亮度从从6000 cdd/msupp2/suup再再继续增增加时，则对视视力的影影响就不不大了。当对产产品尺寸寸大小和和仪表刻刻度盘精精度高低低进行设设计时，视力是是必须要要考虑的的因素。为了提提高视力力，必须须提高背背景亮度度和照度度，或提提高零部部件与背背景亮度度的对比比。 400 视角角 视角角是被看看对象中中的两点点射出光光线投入入眼球时时的相交交角度。它与观观察距离离和被看看对象上

40、上两点的的距离有有关。 =2arcctg（D/22L） 式中中，视角角（度）；D被看看对象上上两点的的距离；L眼睛至至被看对对象的距距离。 在设设计时，视角是是确定设设计对象象尺寸大大小的根根据。 411 微观观视野和和宏观视视野 显微微镜和望望远镜的的使用，使人们们的视觉觉范围扩扩大了。正常人人眼的分分辨能力力是0.0755mm（即当视视距为225m时时，人眼眼能分辨辨物体两两点间的的最小距距离为00.0775mmm）。当当借助于于显微镜镜时，分分辨能力力则能成成千万倍倍的增大大。现代代的电显显微镜已已能把细细小物体体放大约约2500万倍。我们将将这样显显示的微微小世界界称之为为微观世世界，

41、把把人眼通通过显微微镜所能能看到的的微观世世界范围围叫微观观视野。而利用用望远镜镜则可观观看对于于微小世世界来说说的巨大大世界。早在119488年，美美国就在在巴拿马马山上安安装了55.088m的反反射望远远镜，利利用它可可清楚地地看到离离地球118.992110supp244/ssupm（即即20亿亿光年）那么遥遥远的宇宇宙空间间。这是是巨视。我们将将这样看看到的巨巨大世界界叫宏观观世界，把人眼眼通过望望远镜所所能看到到的宏观观世界范范围叫宏宏观视野野。现在在，借助助于仪器器，人的的视野正正朝着微微观和宏宏观两个个方向不不断地扩扩大着。 422 视觉觉显示器器 视觉觉显示器器显示信信息，是是

42、通过人人眼的视视神经而而传递给给大脑的的。视觉觉形成的的过程是是，当外外界物象象刺激了了视网膜膜上的感感光细胞胞后，这这些细胞胞产生的的神经冲冲动沿视视神经传传入大脑脑皮层的的视觉中中枢，于于是就产产生了视视觉。人人的视觉觉与光的的强度、颜色、周围环环境等有有关。因因此，对对视觉显显示器的的设计，要求显显示的数数字清晰晰、易辨辨和准确确。经研研究表明明，显示示器表盘盘的形状状对读数数的精确确性有着着重要作作用。开开窗式直直接读数数显示器器的误读读率仅为为0.55%；圆圆形或环环形的则则为100.9%，半环环状的则则增大到到16.6%；而直线线竖直式式的则高高达355.5%。视觉觉显示器器按用途

43、途分有如如下各种种，即数数量认读读，质量量认读和和检查认认读等用用途的显显示仪表表。因此此，要求求在设计计时，尽尽量符合合使用目目的。如如供质量量认读的的仪表，要求越越简单越越清晰越越好。 433 听觉觉显示器器 外界界的声波波经过人人的外耳耳道传到到鼓膜，引起鼓鼓膜的振振动，刺刺激了内内耳的听听觉感受受器，使使听觉感感受器产产生神经经冲动，这种神神经冲动动沿与听听觉有关关的神经经传送到到大脑皮皮层的听听觉中枢枢形成了了人的听听觉。听听觉显示示器的显显示信号号就是这这们通过过人的听听觉器官官，使操操作人员员作出反反应来控控制机器器装置的的，系统统设计人人员应根根据信息息的作用用、特征征和作业业

44、现象的的具体情情况，作作出是否否采用听听觉显示示器的决决定。例例如，在在许多作作业现场场中，视视觉信息息负荷往往往很大大，若能能用听觉觉通道分分担一部部分任务务，则可可以减轻轻视觉通通道的信信息负荷荷，而达达到安全全生产和和提高工工作效率率的目的的。 设计计听觉显显示器应应遵循以以下原则则。 （11）一致致性原则则：可用用信号本本身来说说明设备备的运转转情况，并且使使信号和和人们所所熟悉的的现象逻逻辑地联联系起来来； （22）可分分辨原则则：要考考虑作业业现场实实际情况况，与其其它声响响有明显显的区别别； （33）简明明性原则则：信号号尽量简简单、清清楚，信信号不应应过多或或太复杂杂； （44

45、）不变变性原则则：要求求相同的的听觉信信号，必必须始终终表示同同样的信信息。 444 触觉觉显示器器 除了了视觉显显示器和和听觉显显示器以以外，人人的触觉觉也可作作为信息息传递的的通道。利用触触觉设计计的显示示器称为为触觉显显示器，触觉显显示器常常用的有有电刺激激、机械械振动刺刺激和喷喷气刺激激等信号号器。电电刺激信信号比较较强烈，作为警警戒信号号比较有有利，但但其缺点点是易于于为人们们所适应应，因此此，长时时间使用用不太适适合。振振动刺激激适应性性小，适适合长时时间使用用。喷气气刺激强强度小，人对它它的分辩辩能力较较差，所所以不适适用于复复杂信息息的传递递。 455 实验验法 是人人机学研研

46、究中常常用的方方法之一一。如果果由于条条件的限限制，实实测法无无法进行行时，则则可采用用实验的的方法，通常是是在实验验室进行行，但有有时也可可在其它它环境下下进行。如果为为了得到到人在操操作时对对某种按按钮开关关的按压压力，以以及取得得手感和和舒适感感，人体体所要求求的数据据，一般般在作业业现场或或实验室室内进行行短时间间的测试试即可。如果要要得到色色彩环境境对人的的心理、生理和和工作效效率的影影响，一一般在实实验室作作短时间间的实验验是不能能解决的的，这时时需要对对在各种种色彩环环境下工工作人员员的不同同反应，持续进进行一段段时间的的观测，才能得得到比较较真实的的结果。实验所所得的数数据就可可作为设设计这类类机器、部件和和工作环环境的科科学依据据。 466 肌肉肉疲劳试试验 为了了研究人人体对各各种体力力劳动和和其它负负荷的反反应，德德国学者者A莫莫索对人人体劳动动疲劳进进行了肌肌肉疲劳劳试验。试验的的方法是是：当人人进行作作业时，用微电电流通过过人体，结果发发现随着着人体疲疲劳程度度的不同同，电流流强度也也随之变变化。这这样就可可以用电电信号将将人体的的疲劳程程度测量量出来。这种试试验为后后来形成成的劳动动生理学学的研究究打下了了基础。 477 铁锹锹作业试试验 18898年年，美国国学者FFW泰泰罗根据据自己几几十年来来