医院工作人员岗位职责(已改)

1、PAGE PAGE 47第一章 医医院党、团团委成员员职责一、医院院支部书记职职责、在上上级和院院党支部部领导下下，经常常了解和和检查党党的方针针、政策策和医院院党支部部决议的的贯彻执执行情况况。、领导导制定党党的组织织、宣传传、统战战、纪律律检查、政政治工作作计划，组组织实施施并定期期检查总总、努力力学习政政治和业业务，带带头发扬扬党的优优良传统统和作风风。、要深深入调查查研究，掌掌握全院院的思想想状况，有有针对性性地做好好政治思想想工作。、充分分发挥党党总支其其他成员员和院长长的作用用，并积积极帮助助和支持持他们开开展工作作。6、副书书记协助助书记负负责相应应的工作作。二、医院院党支部部书

2、记职职责、组织织学习政政治理论论和时事事政策。、了解解党员的的思想、工工作、学学习情况况，对党党员进行行管理教教育、发发挥党员员的模范范作用。、制定定支部工工作计划划，检查查支部决决议的贯贯彻执行行情况，按按时向支支部大会会和上级级党组织织报告工工作。、结合合业务深深入细致致地进行行政治思思想工作作，保证证医疗、预预防、科科研教学学等各项项任务的的完成。、经常常与支委委科主任任取得联联系，主主动地勾勾通情况况，研究究工作，紧紧密团结结、相互互配合、相相互支持持，作好好工作。6、支部部副书记记协助书书记进行行工作 三、组组织委员员职责 （一一）了解解和掌握握党支部部的组织织状况，根根据实际际情况

3、需需要，提提出党小小组的划划分和调调整意见见。 （二二）了解解和掌握握党员的的思想状状况，协协助宣传传委员、纪纪检委员员对党员员进行思思想教育育和纪律律教育。 （三三）抓好好组织发发展工作作，负责责对入党党积极分分子的培培养、教教育、考考察。 （四四）做好好党员的的管理工工作。如如评选优优秀党员员、编造造党员花花名册、完完成统计计工作、收收缴党费费等。四、宣传传委员职职责 （一一）负责责支部宣宣传教育育工作，并并提出宣宣传教育育工作意意见。 （二二）围绕绕党的中中心工作作和上级级党组织织布置，制制定教育育方案。 （三三）组织织党员、干干部的政政治、理理论学习习。 （四四）指导导和协助助工会、共

4、共青团组组织开展展有益的的文体活活动。五、纪检检委员职职责 （一一）负责责支部的的纪检工工作。 （二二）协同同组织委委员、宣宣传委员员对党员员进行党党纪党风风教育。 （三三）保障障党员的的民主权权利，检检查党员员遵纪守守法情况况，同违违法违纪纪行为作作斗争。 （四四）查处处违法违违纪党员员，对违违法违纪纪党员提提出处理理意见。 （五五）受理理党员的的申诉控控告。 （六六）经常常向支部部委员会会和上级级纪检部部门汇报报党风党党纪情况。六、团支支部书记记职责 （一一）在党党总支和和上级团团委的领领导下，主主持制定定团总支支的工作作计划，监监督检查查团的的的各项工工作任务务的落实实情况。 （二二）组

5、织织团员、青青年认真真学习党党的路线线、方针针和政策策，认真真学习科科学文化化和业务务知识，努努力完成成党委和和上级团团委交给给的任务务。 （三三）了解解团员、青青年的思思想、工工作、学学习情况况，发现现问题及及时解决决，做好好经常性性的思想想政治工工作。 （四四）坚持持民主集集中制原原则，开开展批评评与自我我批评。 （五五）定期期向同级级党组织织和上级级团委报报告工作作，经常常联系，互互通情况况，改进进工作。 （六六）搞好好团组织织的自身身建设，结结合形势势，抓住住时机，组组织好团团的各类类活动。七、党办办主任职职责 （一一）在党党委领导导下，根根据党的的路线、方方针、政政策及院院党委的的决

6、议、指指示，制制定规章章制度，处处理耽误误日常工工作。 （二二）负责责党委办办公室的的年度工工作计划划、总结结、报告告、会议议纪要、通通知、信信函等起起草工作作。 （三三）负责责党委组组织的各各种会议议，对党党委印鉴鉴及有关关文件、介介绍信的的使用与与保管。 （四四）制定定医院党党员队伍伍的宣传传和思想想政治工工作计划划，具体体的组织织实施和和定期检检查、总总结经验验。 （五五）抓好好党员队队伍的思思想、组组织、作作风建设设，对党党员进行行党性、党党风、党党纪教育育，开展展创先争争优、评评议党员员活动。做做好入党党积极分分子的培培养、教教育、发发展工作作。 （六六）围绕绕形势、任任务，组组织宣

7、传传党的路路线、方方针、政政策，安安排职工工政治教教育计划划和组织织实施。 （七七）主管管精神文文明建设设。抓职职业道德德教育，安安排医德德评价活活动和对对医务人人员医德德档案管管理。 （八八）加强强医院文文化建设设，负责责医院重重大政治治和文体体活动，弘弘扬医院院文化精精神。 （九九）负责责对知识识分子政政策和统统战政策策的落实实，经常常了解各各民主党党派成员员的思想想，工作作情况，关关心、帮帮助他们们政治上上成长。（十）协协助工会会、女工工委、共共青团开开展各项项工作。八、院工工会主席席职责（一）在在院党委委和上级级工会领领导下，主主持医院院工会委委员会的的日常工工作，负负责组织织制定工工

8、会工作作计划，定定期布置置、检查查，总结结研究工工会工作作，并及及时向院院党委和和上级工工会汇报报工作。 （二二）执行行党的路路线、方方针、政政策，全全面开展展医院的的优质服服务、生生活福利利、“四职”（职业业道德、职职业纪律律、职业业责任、职职业技能能）教育育、女工工保护、宣宣传、文文体等各各项工会会活动，加加强工会会财务和和财产的的管理。 （三三）贯彻彻执行民民主集中中制的原原则，主主持召开开会员大大会、会会员代表表大会、工工会委员员会、职职代会，发发扬民主主，集思思广益。 （四四）参与与医院工工作计划划的制定定、搞好好职工民民主管理理，充分分发挥职职代会工工作机构构的作用用。 （五五）深

9、入入实际，密密切联系系群众，发发现新情情况，总总结新经经验。切切实加强强对工会会小组工工作的领领导，搞搞好工会会干部队队伍的思思想建设设和业务务建设，提提高工会会工作水水平。 （六六）善于于听取广广大会员员职工的的意见和和要求，并并及时向向党组织织反映，维维护职工工的民主主权利和和切身利利益，督督促、协协助有关关行政部部门切实实做好职职工的保保障工作作，做职职工之友友。 （七七）抓好好工会的的自身建建设，发发挥工会会的作用用，关心心工会干干部和工工会积极极分子的的进步，帮帮助解决决实际困困难，支支持他们们大胆工工作。 （八八）工会会副主席席协助主主席做好好以上工工作。九、医德德医风办办主任职职

10、责（一）在在上级党党政领导导下，坚坚持原则则，贯彻彻执行党党的方针针、政策策和卫生生部指示示，负责责全院的的医德医医风工作作。（二）以以人为本本，认真真做好职职工的政政治思想想工作，组组织职工工认真学学习各项项规章制制度，执执行卫生生部颁发发的医医务人员员医德规规范及实实施办法法。 （三三）引导导职工认认真树立立全心全全意为人人民服务务的思想想和良好好的医德德医风，努努力改善善服务态态度，把把医院建建设成文文明单位位，督促促检查各各项规章章制度的的执行，实实施。严严防差错错事故的的发生。 （四四）制定定年度工工作计划划，制定定各项医医德医风风奖惩制制度、投投诉制度度，并组组织实施施，检查查总结

11、，及及时向院院领导汇汇报，及及时整改改。 （五五）加强强内涵建建设，带带领职工工做到文文明礼貌貌服务，衣衣貌整洁洁，举止止端庄，语语言文明明。 （六六）及时时调查处处理人民民群众的的来电来来信，将将接受群群众的批批评监督督，虚心心征求意意见，搞搞好医德德医风管管理工作作。 （七七）进行行全院职职工医德德考核、职职务评价价与社会会评价、科科室考核核与上级级考核、定定期考核核与随时时考核。 （八八）医德德医风办办必须做做到廉洁洁奉公，自觉遵纪守法，不以权谋私。第二章 行行政、后后勤工作作人员职职责一、院长长职责、在上上级党组组织和上上级行政政主管部部门的领领导下，根根据党的的方针政政策全面面领导医

12、医院的工工作，包包括医疗疗、教学学、科研研、预防防、人事事、财务务、信息息和总务务等工作作。、领导导制订本本院工作作计划，按按期布置置、检查查、总结结工作，并并向领导导机关汇汇报。、负责责组织、检检查医疗疗护理工工作，定定期深入入门诊、病病房，并并采取积积极有效效措施，保保证不断断地提高高医疗质质量。、负责责组织、检检查临床床教学、培培养干部部和业务务技术学学习。 、负责责领导、检检查全院院医学科科学研究究工作计计划的拟拟订和贯贯彻执行行情况，采采取措施施，促进进研究工工作的开开展。、负责责组织、检检查本院院担负的的分级分分工医疗疗工作。、教育育职工树树立全心心全意为为人民服服务的思思想和良良

13、好的医医德，改改进医疗疗作风和和工作作作风，改改善服务务态度。督督促检查查以岗位位责任制制为中心心的规章章制度和和技术操操作规程程的执行行，严防防差错事事故的发发生。、根据据国家人人事制度度，组织织领导医医院工作作人员的的任免、奖奖惩、调调动及提提升等工工作。 、加加强对后后勤工作作的领导导，审查查物资供应计计划，检检查督促促财务收收入开支支，审查查预决算算，关心心职工生生活。 10、及及时研究究处理人人民群众众对医院院工作的的意见。11、因因公出差差或需要要时，指指定一位位副院长长代行院院长职责责。 二、业业务副院院长职责责 、在在院长领领导下，分分管全院院的医疗疗、护理理、医技技等业务务工

14、作。、督促促检查医医疗制度度、医护护常规和和技术操操作规程程、医护质量量、医疗疗安全的的执行情情况。 、深深入科室室，了解解和检查查诊断、治治疗和护护理情况况，必要要时领导导重危病病员的会会诊、抢抢救工作作，定期期分析医医疗指标标，采取取措施，不不断提高高医疗护护理质量量。 、负负责组织织全院医医务人员员的业务务技术学学习和高高、中级级医学院院校的临临床教学学实习以以及领办办、帮扶扶医疗机机构的业业务指导导工作。 、负负责领导导全院的的医学科科学研究究工作。 、领领导医疗疗业务统统计病案案工作。、负责责组织、检检查门诊诊、急诊诊工作，以以及急重重病员的的入院情情况。 、负负责组织织、检查查本院

15、担担负的分分级分工工医疗工工作。、组织织、检查查本院门门诊的转转诊、会会诊、疫疫情报告告及医院院预防保保健、院院内感染染控制和和卫生宣宣教工作作。三、行政政副院长长职责 、在在院长领领导下，分分管全院院的行政政、财务务、总务务和安全全工作。 、负负责组织织拟定医医院各项项行政工工作制度度，并经经常督促促检查执执行情况况。 、负负责督促促财务、总总务部门门保证医医疗所需需物资供供应工作作。 、负负责督促促检查本本院治安安、保卫卫工作。 、负负责审查查预决算算，掌握握财务收收入开支支、基建建、维修修以及医医院财产产物资的的管理工工作。 、负负责督促促检查全全院的经经济管理理工作。 、负负责督促促检

16、查全全院工作作人员的的生活福福利工作作。 、负负责督促促检查全全院的清清洁卫生生和绿化化环境工工作。四、办公公室主任任职责、在院院长、副副院长领领导下，负负责全院院的秘书书、行政政管理工工作。 、安安排各种种行政会会议，做做好会议议记录，负负责综合合医院的的工作计计划、总总结及草草拟有关关文件，并并负责督督促其贯贯彻执行行。 、负负责领导导行政文文件的收收发登记记、转递递传阅、立立卷归档档、保管管、利用用等工作作。 、负负责本科科室人员员的政治治学习。领领导有关关人员做做好印鉴鉴、打字字、外勤勤、通讯讯联络、人人民群众众来访来来信处理理、参观观及外宾宾的接待待等工作作。 、负责责院长临临时交办

17、办的其他他工作。 办公室室副主任任协助主主任负责责相应的的工作。五、院办办公室工工作人员员职责 （一）坚坚守工作作岗位，态态度热情情，解释释耐心，保保证电话话畅通，遵遵守保密密守则，保保证政令令畅通。（二）负负责全院院报刊、杂杂志、文文件的收收发工作作，做到到手续清清楚，准准确无误误。 （三三）在院院办公室室主任领领导下，负负责全院院公文、计计划、总总结等有有关文件件资料的的草拟、打打印、复复印工作作。 （四四）严格格执行保保密守则则和医院院有关保保密规定定，做到到不失密密、泄密密、不泄泄露打字字内容。 （五五）做好好各种会会议的服服务工作作，保证证会议顺顺利进行行。 （六六）承办办院领导导交

18、办的的其他事事宜。六、院总总值班职职责 1、值值班人员员应严格格执行总总值班工工作职责责，按时时到岗，坚坚守工作作岗位，处处理好医医院非办办公时间间的医务务、行政政和临时时事宜。热热情接待待和处理理患者及及家属非非办公时时间的咨咨询要求求。 2、认认真执行行交接班班及各科科室交接接班的检检查、巡巡视工作作，检查查每日各各科是否否按时交交接班，有有无脱岗岗和离岗岗、游班班、窜班班、上班班干私活活和不遵遵守医院院规章制制度现象象。 3、协协调处理理好各科科室非办办公时间间急诊、会会诊事宜宜，组织织协调非非办公时时间的抢抢救及临临时应急急工作需需要的器器械、设设备、物物质的协协调工作作。参加加急诊抢

19、抢救人员员的通知知和到位位工作。 4、负负责夜班班各科上上班人员员的签到到，在院院病人的的登记和和急救中中心在院院病人的的统计，当当天门诊诊的收入入情况，并并及时向向院长汇汇报。 5、随随时巡视视各科工工作情况况，据各各科工作作需要，通通知有关关人员及及时解决决，保证证各临床床科室和和晚、夜夜间急、会会诊人员员，联系系工作，调调动夜间间值班车车辆接送送急、会会诊人员员，并保保障及时时安全。 6、按按照有关关规定，遇遇有重大大灾害事事故、交交通事故故、集体体中毒事事故、突突发性公公共卫生生事件等等重大抢抢救、急急救事件件的，在在组织、通通知相关关各科人人员到场场参加抢抢救的同同时，应应及时向向院

20、长、分分管院长长和有关关职能科科室负责责人汇报报，并向向上级行行政主管管部门汇汇报。协协调相关关单位处处理好各各项事宜宜。 7、认认真作好好值班记记录，按按制度交交接班。对对违反规规章制度度的人员员，在及及时处理理的情况况下，详详细作好好记录，情情节严重重不能及及时处理理的，应应及时向向分管院院长或院院长汇报报。七、政工工科主任任职责 （一一）在院院长和分分管院长长的领导导下，根根据人事事工作政政策、制制度和有有关规定定，担任任办理人人员调入入、调出出工作，并并负责对对调入人人员和分分配来院院人员进进行了解解考核、岗岗前培训训。 （二二）掌握握干部业业务水平平、组织织能力和和政治思思想情况况。

21、根据据编制和和工作需需要，提提出选拔拔、配备备、使用用干部的的意见并并承办有有关手续续。 （三三）提出出对医院院工作人人员的考考核、晋晋升、奖奖励和调调整工资资的意见见，承办办职工转转正定级级工作。 （四四）按照照国家规规定，做做好工作作人员的的退职、退退休、离离职休养养工作。 （五五）负责责管理工工作人员员档案和和收集、整整理档案案材料及及全院的的人事统统计、人人员鉴定定工作。 （六六）围绕绕医院中中心工作作，抓好好国家法法律、法法规的教教育工作作。 （七七）根据据党总支支的安排排，协助助承办职职工的思思想教育育工作。 （八八）负责责全院职职工的考考核及考考勤工作作。 （九九）负责责医院聘聘

22、用人员员的合同同签订、续续聘、解解聘工作作。（十）政政工科副副主任协协助主任任负责相相应的工工作。 八、医务务科主任任职责、在院院长领导导下，具具体组织织实施全全院的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。、拟订订有关业业务计划划，经院院长、副副院长批批准后，组组织实施施。经常常督促检检查，按按时总结结汇报。、深入入各科室室，了解解和掌握握情况。组组织重大大抢救和和院外会会诊。督督促各种种制度和和常规的的执行，定定期检查查，采取取措施，提提高医疗疗质量，严严防差错错事故。、对医医疗事故故进行调调查，组组织讨论论，及时时向院长长、副院院长提出出处理意意见。、负责责实施、检检查全院院医务技技术人员员

23、的业务务训练和和技术考考核。不不断提高高业务技技术水平平。协助助政工科科做好卫卫生技术术人员的的晋升、奖奖惩、调调配工作作。、负责责组织实实施临时时性院外外医疗任任务和对对基层的的技术指指导工作作。、检查查督促各各科进修修和教学学科研计计划的贯贯彻执行行。组织织科室之之间的协协作，改改进门诊诊、急诊诊工作。、督促促检查药药品、医医疗器械械的供应应和管理理工作。、领导导医务科科及所属属人员的的政治学学习。抓抓好病案案统计、图图书资料料管理工工作。10、医医务科副副科长协协助科长长负责相相应的工工作。九、医务务科工作作人员职职责 （一一）在医医务科主主任的领领导下，负负责科内内的日常常性事务务。

24、（二二）负责责初步接接待和处处理有关关医疗服服务方面面的信访访、医疗疗纠纷，协协助主任任做好医医疗鉴定定、民事事诉讼提提起的医医疗纠纷纷资料的的准备。 （三三）参加加科主任任查房，深深入科室室了解各各科危重重病人的的转归情情况。 （四四）负责责接收上上级单位位转发文文件资料料并转发发相关科科室。 （五五）负责责医务科科各类文文件、资资料的归归档、保保存。 （六六）负责责下达通通知，负负责定期期收取出出院病历历。 （七七）负责责办理有有关证明明等。 （八八）负责责协调医医疗方面面的事宜宜，联系系院内外外会诊。 （九九）负责责汇总每每月出院院病人病病历核实实以及医医疗质量量检查情情况。 （十十）体

25、检检、鉴定定的协调调工作。 （十十一）负负责执业业医师资资格的办办理。 （十十二）负负责登记记进修、外外出学习习、各种种会议记记录、各各种学术术活动管管理工作作。 （十十三）负负责各类类学习班班、学术术活动、培培训活动动的签到到工作。 （十十四）除除认真完完成上述述工作外外，努力力完成好好上级指指令性任任务及主主任交给给的临时时性工作作任务。十、保卫卫科主任任职责（一）在在院长和和分管院院长领导导下，抓抓好医院院综合治治理、安安全保卫卫工作，负负责检查查医院社社会治安安综合治治理责任任制的达达标和落落实情况况。 （二二）配合合有关部部门做好好法制教教育工作作，主动动与公安安机关取取得联系系，并

26、配配合公安安机关对对本院的的治安、盗盗窃、刑刑事案件件进行侦侦破和查查处。 （三三）加强强对医院院保卫人人员及安安全保卫卫工作的的监督和和管理。 （四四）协助助有关科科室和部部门处理理医疗纠纠纷的保保卫事宜宜。 （五五）组织织领导保保卫人员员做好门门卫执勤勤、门卫卫管理、巡巡逻等工工作，确确保医院院安全。 （六六）贯彻彻、落实实好消消防法，负负责火灾灾的预防防和防火火器材的的配备和和管理工工作。 （七）以以预防为为主，制制定各种种防范措措施，协协助有关关部门做做好保密密工作，整整顿医院院的车辆辆停放秩秩序。 （八八）完成成医院领领导交办办的其他他工作任任务。 （九九）保卫卫科副主主任协助助主任

27、负负责相应应的工作作。十一、保保卫人员员工作职职责 （一一）在保保卫科主主任的领领导下，负负责全院院的安全全保卫及及消防工工作，维维护医院院正常工工作秩序序。 （二二）坚持持24小小时值班班与巡逻逻制度，做做好值班班记录和和交班记记录，确确保医院院无政治治和刑事事案件。 （三三）负责责对进入入医院车车辆的登登记与管管理，指指挥车辆辆的停放放，维持持正常的的医疗秩秩序。（四）做做好重大大活动、会会议、接接待的保保卫工作作。 （五五）积极极发现安安全隐患患，确保保院内不不发生物物品被盗盗等各类类安全事事故。 （六六）对全全院的消消防系统统、器材材，严格格按规定定进行检检测，做做好工作作记录。（七）

28、完完成领导导交办的的其他安安全保卫卫工作。十二、预预防保健健科主任任职责、在院院长和分分管院长长领导下下，负责责全院和和院外地地段的预预防保健健和计划划生育工工作。、拟定定预防保保健和计计划生育育工作计计划，经经院长批批准后组组织实施施，并经经常督促促检查，按按时总结结汇报。、领导导本科人人员完成成本院职职工的医医疗保健健工作，组组织定期期体检，掌掌握健康康情况，提提出保护护职工身身体健康康的防护护和保健健措施。、组织织好本院院职工和和院外地地段的预预防保健健工作。搞搞好传染染病管理理和疫情情报告及及各项卫卫生防疫疫工作。、督促促本科人人员认真真执行各各项规章章制度和和操作常常规，防防止差错错

29、事故的的发生。、组织织本科人人员的业业务学习习和技术术考核，并并对本科科人员的的晋升、奖奖惩提出出具体意意见。7、副主主任协助助主任负负责相应应的工作作。十三、院院感科主主任职责责 （一一）在院院长、分分管院长长及医务务科的领领导下，负负责本科科的医院院感染管管理业务务及行政政管理。 （二二）掌握握医院院感染管管理办法法、医医院消毒毒供应中中心管理理规范、操操作规程程及监测测标准、医医务人员员洗手卫生生规范、医医院感染染监测规规范、医医院隔离离技术规规范行行业标准准及相关关法律法法规，组组织制定定医院感感染管理理各项规规章制度度、措施施及计划划，经医医院感染染委员会会批准后后组织实实施，并并监

30、督检检查，持持续改进进。 （三三）做好好医院感感染病例例监测、消消毒灭菌菌效果监监测及环环境卫生生学监测测及医院院感染控控制工作作。 （四四）做好好全院各各类人员员的医院院感染知知识培训训工作。 （五五）定期期组织医医院感染染管理质质量检查查、总结结、汇报报，反馈馈及持续续改进工工作，向向医院感感染委员员会汇报报医院感感染控制制情况， （六六）协助助相关科科室做好好医疗护护理质量量管理、消消毒器械械及一次次性医疗疗、卫生生用品管管理及医医疗废物物处置工工作。 （七七）贯彻彻执行医医院发布布的各项项工作任任务。十四、审审计科主主任职责责 （一一）在院院长的直直接领导导下，依依照国家家的财经经法规

31、和和有关规规章制度度，对医医院的财财务收支支、分配配及其经经济效益益进行内内部审计计监督。 （二二）贯彻彻执行国国家审计计法规，拟拟定或参参与研究究医院有有关的规规章制度度。 （三三）对医医院下列列的经济济事项进进行内部部审计监监督： 1、对对财务收收支（预预、决算算）和经经济合同同的执行行情况及及其经济济效益进进行审计计监督。 2、对对内部控控制制度度的建立立、健全全、执行行情况进进行监督督检查。 3、对对资金、财财产、物物资的完完整、安安全进行行监督检检查。 4、对对财务账账簿、原原始凭证证、报表表的真实实性进行行审计检检查。 5、对对严重违违反财经经法纪的的行为进进行专案案审计。 6、对

32、对专项资资金的使使用进行行监督审审计。十五、审审计员职职责 （一一）在院院长的直直接领导导下，依依照国家家的财经经法规和和有关规规章制度度，对医医院的财财务收支支、分配配及其经经济效益益进行内内部审计计监督。 （二二）贯彻彻执行国国家审计计法规，拟拟定或参参与研究究医院有有关的规规章制度度。 （三三）对医医院下列列的经济济事项进进行内部部审计监监督： 1、对对财务收收支（预预、决算算）和经经济合同同的执行行情况及及其经济济效益进进行审计计监督。 2、对对内部控控制制度度的建立立、健全全、执行行情况进进行监督督检查。 3、对对资金、财财产、物物资的完完整、安安全进行行监督检检查。 4、对对账务账

33、账薄、原原始凭证证、报表表的真实实性进行行审计检检查。 5、对对严重违违反财经经法规的行为为进行专专案审计计。6、对专专项资金金的使用用进行监监督审计计。十六、财财务科主主任职责责 （一一）熟练练掌握国国家财经经法规及及本院财财务、经经济管理理规章制制度。依依照国家家法律法法规设置置跨级科科目，建建立账簿簿，进行行会计核核算及债债权债务务管理。编编制会计计报表。 （二二）财会会账目规规范、准准确、清清晰、报报表及时时。 （三三）根据据本院相相关制度度规定，加加强财务务管理和和内部稽稽核控制制，加强强医院成成本管理理，降低低运行成成本。 （四四）科学学、合理理、完整整地编制制医院收收支预算算，监

34、督督预算执执行。及及时做好好项目及及年终预预算。 （五五）草拟拟三级核核算及奖奖金分配配方案，经经院办公公会决策策后具体体组织实实施。熟熟练掌握握各科经经济收支支情况及及效益情情况。及及时向领领导及相相关科室室反馈，并并提出改改进意见见。 （六六）负责责管理及及组织医医疗收费费、农合合、医保保工作，严严格现金金、票据据管理，及及时查核核、清理理，发现现问题及及时处理理。 （七七）积极极主动做做好资金金的筹划划、筹集集及借还还贷工作作，保证证医院正正常运转转和项目目的及时时完成。 （八八）熟知知现代财财务管理理知识，用用现代经经济理念念为医院院持续发发展献策策，当好好院领导导的参谋谋助手。十七、

35、出出纳员工工作职责责 （一一）在分分管院长长和财务务科主任任领导下下，负责责全院现现金报销销支付工工作和银银行的收收、存款。 （二二）认真真审核原原始凭证证是否齐齐全（日日期、抬抬头、名名称、弹弹夹、大大小金额额数是否否正确、经经手人、收收货人、审审批人），凡凡不齐全全的不予予办理。 （三三）严格格执行现现金管理理制度，每每日现金金收入当当日必须须全部存存入银行行。实行行收支两两条线管管理，不不得坐支支。 （四四）根据据审核的的原始凭凭证登记记现金日日记账和和银行日日记账，做做到日清清月结，账账目相符符，准确确无误，同同时在原原始凭证证上加盖盖“现金收收讫”、“转账收收讫”印章。 （五五）每月

36、月所收支支票及时时送达会会计，及及时核对对银行存存款帐，月月末逐笔笔核对，若若余额不不符，应应编制银银行存款款调节表表，及时时清理未未达账。 （六六）根据据每日现现金，银银行的发发生额向向会计报报送日报报表（附附原始凭凭证）。 （七七）保证证各类支支票和印印章的安安全。 （八八）随时时督促收收费人员员及时结结清当日日收费账账目，不不得滞留留收费现现金。十八、会会计员工工作职责责 （一一）在分分管院长长和财务务科长的的领导下下，搞好好会计核核算，严严格执行行各项经经费开支支标准，控控制预算算定额。 （二二）负责责各项会会计事务务处理，做做到科目目准确，数数字真实实，凭证证完整，记记载清晰晰，日清

37、清月结，报报账及时时。 （三三）及时时、准确确地编制制会计报报表，做做到账表表对口，并并认真分分析，有有情况，有有说明，经经院长核核准，按按时上报报。 （四四）经常常检查收收支情况况，分析析费用升升降原因因，提出出改进意意见，及及时向领领导反映映情况。 （五五）严格格执行结结算纪律律，及时时清理债债权债务务。 （六六）管好好会计档档案。 （七七）认真真贯彻执执行国务务院颁发发的“会计员员职责条条例”和有关关规定。十九、住住院收费费员工作作职责 （一一）在财财务科的的领导下下，应用用微机做做好出入入院病人人费用登登记、结结算及报报表工作作。要熟熟悉微机机性能，爱爱护微机机，严格格按操作作规程操操

38、作，及及时处理理工作中中的小问问题，做做到专机机专用，不不得做其其他之用用。 （二二）对住住院病人人要先收收预交或或记账信信件，核核实核准准住院病病人的相相关医保保等证件件。 （三三）凡病病区、科科室送来来的收费费通知单单，需及及时输入入微机记记账，不不得错分分和丢失失。 （四四）实行行住院病病人费用用通知单单制度。住住院病人人的住院院费用每每天结算算，及时时打印催催款通知知单，通通知病区区负责人人及病人人家属交交款。 （五五）对住住院病人人费用要要严格执执行收费费标准结结算，不不得随意意提高收收费标准准。严禁禁多收、少少收或漏漏收。 （六六）入、出出院收费费结账及及时准确确，减少少病人等等候

39、时间间。 （七）保保护资金金安全，每每日要规规定时间间将所收收的支票票现金一一并送交交财务科科。 （八八）按时时做出月月报表，报报送财务务科。 （九九）及时时记好各各种账簿簿，每月月与财务务科核对对发生额额、余额额，做到到账账相相符。 （十十）完成成领导临临时交办办的各项项任务。二十、门门诊收费费员工作作职责 （一一）在财财务科的的领导下下，应用用微机做做好出门门诊首收收费、结结算及报报表工作作。要熟熟悉微机机性能，爱爱护微机机，严格格按操作作规程操操作，及及时处理理工作中中的小问问题，做做到专机机专用，不不得做其其他之用用。 （二二）按规规定价格格和收费费标准进进行收费费。 （三三）收付付现

40、金要要做到唱唱收唱付付，当面面点清，开开出收据据，留有有存根。做做到日清清月结，使使用收据据要按顺顺号领用用。 （四四）严格格交接班班手续，当当班的问问题由当当班人员员负责解解决。每每日必须须和药房房对账。 （五五）每日日按规定定将收取取的现金金送交财财务科，留留存少量量零款，不不得私留留公款或或转借他他人，不不得私留留病人收收费收据据和科室室联。保保管好款款项、收收据和收收费专章章，收费费专章不不得转借借他人和和非收费费业务使使用并做做好防盗盗工作。 （六六）如发发现长款款、短款款现象，不不得自行行以长补补短，应应将长短短款情况况分别登登记，报报领导批批准处理理。二十一、医医保办公公室工作作

41、人员职职责（一）在在财务科科主任的的领导下下，对全全院医保保、农合合、居民民医保病病人进行行管理。 （二二）认真真执行国国家、省省、地、县县医保、农农合、居居民医保保管理政政策、文文件和规规定。 （三三）负责责参与对对全院相相关科室室工作人人员的业业务培训训和指导导。 （四四）负责责对医保保病人费费用、大大型检查查、治疗疗、药品品、材料料的审核核、报批批使用。 （五五）及时时将病人人医疗费费用结算算相关资资料送县县医保办办、农合合办审核核，拨付付医院医医保病人人医疗款款。 （六六）完成成医院交交给的临临时指令令性任务务。二十二、设设备科主主任工作作职责 （一一）在院院长领导导下,负负责医疗疗设

42、备物物资供应应的各项项工作。 （二二）负责责组织全全院医疗疗仪器设设备.器器械.卫卫生材料料.物资资供应的的采购供供应、管管理,设设备器械械的维修修工作，保保证医疗疗、教学学、科研研、预防防工作的的顺利进进行。 （三三）审查查本院各各科室提提出的医医疗仪器器和物资资清购计划划，组织织有关人人员汇总总，制定定采购计计划，报报请分管管院长和和院长审审批后实实施。 （四四）了解解、检查查各科医医疗器械械和设备备的需要要及使用用管理情情况，做做好合理理供应和和调配，发发现问题题及时处处理。 （五五）组织织有关人人员以调调入购入入的国内内贵重仪仪器设备备进行验验收鉴定定工作，组组织建立立贵重仪仪器管理理

43、和使用用制度，督督促使用用人员、维维修人员员严格执执行操作作规程，提提高设备备使用率率。 （六六）组织织清仓查查库及医医疗设备备物资的的鉴定报报废、调调拨等工工作。 （七七）接受受领导布布置的临临时任务务和每年年的工作作计划、年年终总结结。 （八八）参加加院内外外有关会会议，传传达院科科主任会会，安排排政治和和业务学学习。 （九九）设备备科副主主任协助助科长负负责相应应工作。二十三、总总务科主主任职责责 （一一）在院院长和分分管院长长的领导导下，负负责各类类物资的的购置计计划、采采购、供供应和库库房保管管等工作作。 （二二）负责责房屋、水水电、动动力器械械的维修修，被服服洗涤供供应，负负责电源

44、源等后勤勤服务设设备设施施管理，负负责全院院水、电电、气畅畅通及正正常供应应。 （三三）负责责医院环环境绿化化、美化化、清洁洁卫生和和环境保保护工作作。 （四四）负责责所属科科室职工工的行政政管理和和政治、业业务学习习，不断断提高人人员的政政治业务务素质和和服务质质量。 （五五）承办办院领导导交办的的临时性性工作任任务。 （六六）总务务科副主主任协助助主任负负责相应应的工作作。二十四、库库房管理理员工作作职责（一）在在总务科科长领导导下负责责全院被被服、办办公用品品、医疗疗表格、劳劳动、生生活、取取暖、电电气、基基建维修修材料的的保管工工作。 （二二）对库库存物资资要定期期盘点，建建立账本本，

45、做到到帐物相相符。入入库资料料要验收收入账，细细心保管管，防治治积压浪浪费、霉霉烂、损损坏、变变质、盗盗窃。 （三三）做好好防火、防防爆炸工工作，在在库房内内禁止吸吸烟。 （四四）经常常深入科科室，了了解需求求及使用用情况，实实行送货货上门，并并做到计计划供应应，满足足需要。 （五五）勤俭俭节约，修修旧利废废，物尽尽其用。二十五、水水、电工工人工作作职责（一）在在总务科科主任领领导下负负责全院院水、电电、线路路、开关关、家具具、门窗窗等的检检查维修修工作。 （二二）坚守守岗位，严严格执行行安全生生产操作作规程，节节约使用用器材和和原材料料。 （三三）紧密密配合医医疗、教教学、科科研，开开展技术

46、术革新。经经常主动动到各科科室和宿宿舍巡回回检查，及及时维修修，保证证质量。二十六、设设备维修修人员工工作职责责 （一一）在总总务科主主任领导导下，负负责本院院的动力力设备、机机械维修修工作。 （二二）定期期深入科科室，发发现动力力设备、机机械、保保障设施施有问题题及时维维修。 （三三）树立立为第一一线服务务的思想想，坚持持下收、下下送，收收上来及及时维修修，修好好后及时时送达，按按期修不不好的要要有回音音，申明明理由。 （四四）对确确实不能能修的动动力设备备、机械械、保障障设施等等，要写写出报告告，经科科主任签签字，报报院长批批准报废废。 （五五）对动动力设备备、机械械、保障障设施维维修工作

47、作，要有有档案记记录。二二十七、洗衣衣房工作作人员职职责在总务科科主任领领导下负负责全院院被服洗洗涤、保保管、消消毒和缝缝补等工工作，按按规定折折叠，并并按时下下收下送送。二十八、保保洁员工工作职责责（一）热热爱本职职工作，有有较强的的责任心心。（二）虚虚心学习习，不断断提高工工作业务务水平。日日保洁、周周打扫、月月清理，做做到随脏脏随洁。（三）互互助、团团结、协协作，搞好分分片管理理辖区内内保洁工工作，需需要时协协助其他他人员做做好全员员保洁突突击性工工作。（四）服服从后勤勤科及科科室管理理人员的的工作分分配及管管理。（五）不不迟到、不不早退，特特殊情况况需要提提前向科科室护士士长请示示，以

48、便便工作安安排：如如请假、辞辞职、离离岗都必必须提前前用书面面形式申申请。（六）工工作认真真负责，严严格要求求自己，保保质保量量完成每每日工作作量。（七）着着装整洁洁，树立立良好的的个人形形象，不不断培养养和完善善自身素素质，不不利用工工作之便便谋取私私利，不不做违法法乱纪的的事情。（八）严严格按照照操作规规程操作作，不偷偷工减料料，不弄弄虚作假假。（九）严严格消毒毒制度，对对需要消消毒的物物品，做做到规范范操作、件件件到位位。（十）爱爱护公物物，节约约水、电电、气，不不得私用用电炉等等大功率率电器。（十一）保保持清洁洁用具的的清洁、干干爽及分分类放置置，保持持垃圾容容器的定定期清洁洁消毒。（

49、十二）做好自我防护，下班前认真洗手、更衣。（十三）加加强安全全防范意意识，注注意维护护医院和和病人的的利益。二十九、信信息科主主任职责责（一）在在院长和和分管院院长的领领导下，负负责医院院信息网网络系统统管理、医医院内外外有关信信息的收收集、整整理、反反馈、上上报有关关上级部部门的领领导和管管理工作作。 （二二）拟定定有关业业务工作作计划，经经主管院院长批准准后，组组织实施施，经常常督促检检查，按按时总结结汇报。 （三三）负责责组织检检查落实实网络正正常运行行，按时时完成各各种统计计报表，回回收、整整理、保保存、利利用有关关资料，及及时传递递资料信信息。 （四）组组织全院院信息网网络，及及时收

50、集集、传递递院内外外有关信信息，综综合上报报领导，为为领导决决策提供供依据，为为临床、医医技科室室提供医医疗技术术新进展展情况。 （五）领领导所属属人员的的政治学学习，组组织好业业务学习习。 （六）制制定科室室年度工工作计划划，做好好年度工工作总结结，认真真搞好每每季综合合效益分分析。 （七）按按照国家家规定，做做好某些些信息方方面的保保密工作作。三十、网网络管理理员工作作职责（一）在在院长和和分管院院长的领领导下，负负责对医医院计算算机网络络包括服服务器、终终端计算算机、打打印机、网网络周边边设备及及电脑耗耗材等统统一管理理和维护护。 （二）负负责提供供医院网网络设施施、电脑脑配件及及周边设

51、设施、软软件、耗耗材等统统一修配配及采购购清单。 （三）保保持全院院计算机机网络的的良好运运行状态态，做好好对各科科室计算机机通风、防防潮（水水）、防防尘、防防雷的指指导，按按要求定定期做好好数据备备份和查查病毒的的工作，出出现故障障及时进进行维修修。 （四）加加强安全全意识，操操作人员员要设置置好密码码，注意意保密。（五）文文明使用用网络，禁禁止发布布发不文文明的带带人格侮侮辱的信信息。三十一、图图书管理理员职责责 、在在医务科科长领导导下进行行工作。 、负负责订购购和收集集医学图图书、刊刊物和资资料。 、负负责图书书资料的的登记、分分类和编编目工作作。 、负负责书库库的管理理，保持持书库和

52、和图书清清洁、整整齐、通通风。防防止图书书霉烂、虫虫蛀和火火灾。 、严严格执行行图书管管理制度度，坚守守岗位，按按时开馆馆，认真真办理书书刊借阅阅手续。 、经经常介绍绍新书内内容，为为医疗、教教学、科科研、预预防等工工作主动动提供参参考资料料。 、负负责制订订本院图图书室的的管理细细则，经经科长、副副科长批批准后执执行。三十二、病病案管理理员职责责 、在在医务科科长领导导下进行行工作。 、经经常检查查各科病病历书写写情况，提提出改进进意见，提提高病历历书写质质量。 、负负责病案案的回收收、整理理、装订订、归档档、检查查和保管管工作。 、负负责病案案资料的的索引、登登记、编编目工作作。 、查查找

53、再次次入院和和复诊病病员的病病案号，保保证病案案的供应应，办理理借阅病病案的手手续。 、提提供教学学、科研研、临床床经验总总结等使使用的病病案。 、做做好病案案室的管管理工作作，保持持清洁、整整齐、通通风、干干燥，防防止病案案霉烂，虫虫蛀和火火灾。三十三、医医疗统计计人员职职责 、在在医务科科长领导导下，负负责编报报上级规规定的报报表和提提供本院院领导及及医疗、教教学、科科研需要要的统计计资料。统统计资料料缮写完完毕后必必须核对对准确、完完整、并并加以必必要的说说明，按按期上报报。 、每每天深入入门诊、病病房及有有关各科科室收集集工作日日志，分分别整理理、核对对，进行行登记。 、每每月将门门诊

54、、病病房及各各医技科科室登记记好的原原始资料料，分别别进行统统计，按按月、季季、半年年、年度度等分别别对比分分析，并并做好疾疾病分类类统计工工作。 、每每月要负责向向医技科科室催送送月报表表，分别别进行登登记。 、督督促各科科室做好好医疗登登记、统统计工作作，给予予必要的的帮助。 、努努力钻研研业务，不不断提高高统计水水平，保保管好各各种医疗疗统计资资料。三十四、车车辆驾驶驶员职责责1、坚守守工作岗岗位，做做好开车车前的一一切准备备工作，任任务下达达，迅速速出车。2、定期期做好车车辆的检检修、保保养和救救护车的的清洁消消毒工作作，保持持车况良良好，节节约汽油油，安全全行驶，详详细记录录车辆运运

55、行情况况。3、遵守守交通规规则。任任务完成成立即返返回，不不私自出出车。4、爱护护公物，管管好材料料和工具具，并做做好防火火工作。5、司机机实行二二十四小小时值班班制。三十五、传传达门卫卫人员职职责1、坚守守工作岗岗位，切切实做好好安全保保卫，维维持秩序序，如遇遇紧急事事情要立立即报告告有关科科室处理理。2、对来来访者、诊诊病及探探视病员员者，要要态度和和蔼，热热情接待待，耐心心解释。3、严格格执行探探视制度度，掌握握原则，非非探视时时间有权权阻止探探视者进进入病房房，如遇遇无理取取闹者，可可转有关关部门处处理。4、检查查出院病病员出院院许可证证。陪伴伴带物外外出要有有病房通通行证方方可放行行

56、。第三章 临临床科室室工作人人员职责责一、临床床科主任任职责、在院院长和分分管院长长的领导导下，负负责本科科室的医疗疗、教学学、科研研、预防防及行政政管理工工作。 、制定定本科室室工作计计划，组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。、领导导本科室室人员，对对病员进进行医疗疗护理工工作，完完成医疗疗任务。、定时时查房，共共同研究究解决重重危疑难难病例诊诊断治疗疗上的问问题。、组织织全科人人员学习习、运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验。、督促促本科室室人员，认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，严严防并及及时处理理差错事

57、事故。、确定定医师轮轮换、值值班、会会诊、出出诊。组组织领导导有关本本科室对挂钩钩医疗机机构的技技术指导导工作、帮帮助基层层医务人人员提高高医疗技技术水平平。、参加加门诊、会会诊、出出诊，决决定科内内病员的的转科转转院和组组织临床床病例讨讨论。 、领导导本科人人员的业业务训练练和技术术考核，提提出升、调调、奖、惩惩意见。妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作。组组织并担担任临床床教学。10、副副主任协协助主任任负责相相应的工工作。二、临床床副主任医医师职责责 、在在科主任任领导下下，指导导全科医医疗、教教学、科科研、技技术培养养与理论论提高工工作。 、定定期查房房并亲自自参加指指导急、重重

58、、疑、难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难和死亡亡病例的的讨论会会诊。 、指指导本科科主治医医师和住住院医师师做好各各项医疗疗工作，有有计划地地开展基基本功训训练。 、担担任教学学和进修修、实习习人员的的培训工工作。 、定定期参加加门诊工工作。 、运运用国内内、外先先进经验验指导临临床实践践，不断断开展新新技术，提提高医疗疗质量。 、督督促下级级医师认认真贯彻彻执行各各项规章章制度和和医疗操操作规程程。 、指指导全科科结合临临床开展展科学研研究工作作。三、临床床主治医医师职责责 、在在科主任任领导和和主任医医师指导导下，负负责本科科一定范范围的医医疗、教教学、科科研、预预防工作作。 、按按时查

59、房房，具体体参加和和指导住住院医师师进行诊诊断、治治疗及特特殊诊疗疗操作。 、掌掌握病员员的病情情变化，病病员发生生病危、死死亡、医医疗事故故或其他他重要问问题时，应应及时处处理，并并向科主主任汇报报。 、参参加值班班、门诊诊、会诊诊、出诊诊工作。 、主主持病房房的临床床病例讨讨论及会会诊，检检查、修修改下级级医师书书写的医医疗文件件，决定定病员出出院，审审签出（转转）院病病历。 、认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作常常规，经经常检查查本病房房的医疗疗护理质质量，严严防差错错事故。协协助护士士长搞好好病房管管理。 、组组织本组组医师学学习与运运用国内内外先进进医学科科学技术术，开展展新技

60、术术、新疗疗法，进进行科研研工作，做做好资料料积累，及及时总结结经验。、担任任临床教教学，指指导进修修、实习习医师工工作。四、总住住院医师师职责、在科科主任领领导和主主治医师师领导下下，协助助科主任任做好科科内各项项业务和和日常医医疗行政政管理工工作。、带头头执行并并检查督督促各项项医疗规规章制度度和技术术操作规规程的贯贯彻执行行，严防防差错事事故发生生。、负责责组织和和参加科科内疑难难危重病病人的会会诊、抢抢救和治治疗工作作。带领领下级医医师做好好下午、晚晚间查房房和巡视视工作。主主治医师师不在时时代理主主治医师师工作。、协助助科主任任和主治治医师加加强对住住院、进进修、实实习医师的的培训和