新媒体运营经理工作的岗位职责

1、新媒体运营经理工作的岗位职责篇一职责：1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等;2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估;3、具有一定的文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳;4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神;岗位要求:新媒体运营经理的工作职责11.负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动，提升品牌知名度，激发

2、群众参与度，提升活动及平台的影响力;3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新;4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系;5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强;6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。新媒体运营经理的工作职责21. 带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;3. 监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;5.研究探

3、索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;6.负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。任职要求：1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业

4、绩有要求的以结果为导向的责任心;6、2年以上运营推广管理经验。新媒体运营经理的工作职责3职责1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。6、负责上级交办的其他相关工作。任职条件1、本科或以上学历，市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验，1年或以上团队管理经验，熟悉各个平台及其运

5、营模式。具有出色的个人案例者，优先考虑。3、逻辑清晰，思维活跃，富有创意，策划能力强。4、热爱教育，对市场营销类工作具有浓厚兴趣，并愿意长期从事相关工作。5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯，具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。新媒体运营经理的工作职责41、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。 通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果;2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;3、对公司各平台运营负责， 引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完

6、整的内容架构;4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的网红，完成传播任务;5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案;6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。任职要求：1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等;2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题;3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验;4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源;5、能承受工作压力，具有团队精神;新媒体运营经理的工作职责51、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化;2、利用各大信

7、息分类网站百度，360、 微信公众号、服务号、 微博、 博客、 论坛、 社区、 软文、 口碑营销等综合手段推广，整合资源，开发其他渠道的推广、建立多种合作关系，提高网站用户量、流量;3、规划SEO流量，负责公司网站SEO搜索引擎优，增加文章阅读量与粉丝增量，完成各种搜索引擎优化等网络推广任务4、通过各种网络平台如企业微信公众号、服务号、官网，自媒体、百度等渠道推广企业品牌;5、根据公司活动及时出推文，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;6、发布网站外链，交换友情链接等，提高公司官网的收录、反链、关键字排名、流量、转化率;7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营

8、手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;任职要求：1、大专以上学历， 两年以上网站/app/微信成功运营推广工作经验;2、精通网站营销规划及运作模式，熟悉用户群体的搜索习惯;3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通各类搜索引擎的优化。4. 对互联网营销有深刻的认识，思维敏捷，思路清晰，具备较强的市场动态敏锐度;5. 有丰富的网站运营策划、市场推广经验，具备良好的执行能力;6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理7、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;新媒体运营经理的工作职责6职责：1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据;2、负责小程序

9、线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等;3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平;7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。任职资格：1、 大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。职责：1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;3、辅助红人进行平台内容策划和制作;4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。岗位要求：篇一职责：1、熟练各种主流网络营销方式，如