华北电力大学体育训练工作管理办法

1、华北电力大学体育训练工工作管理理办法华北电力大大学2010年年5月44日华北电力大大学体育育训练工作作管理办办法一 总 则 （一）加强强华北电电力大学学高水平平运动队队的管理理，提高高华北电电力大学学高水平平运动队队的竞技技水平，为为国家培培养优秀秀的大学学生高水水平运动动人才，为为世界大大学生运运动会，为为国家奥奥运争光光计划和和我国竞竞技体育育可持续续发展做做出贡献献。实现现华北电电力大学学高水平平运动队队达到国国内一流流、国际际知名的的目标，促促进华北北电力大大学体育育工作蓬蓬勃开展展。 (二)本指导导纲要是是在华北北电力大大学体育育大纲的的指导下下制定的的华北电电力大学学高水平平运动队

2、队的总体体管理办办法和发发展大纲纲。目的的在于使使华北电电力大学学的竞技技体育管管理工作作更加科科学、规规范。 （三）本指导导纲要的的制定是是为了把把华北电电力大学学特招高高水平运运动员（以以下简称称特招运运动员）培培养成既既有较高高运动技技术水平平，又有有较高文文化素质质的优秀秀大学生生。 二 高水平平运动队队建设与与发展（一）高水水平运动动队建设设 1高水平平运动队队建设是是华北电电力大学学大学教教育的有有机组成成部分，是是我校创创“国内一一流，世世界知名名”大学的的一个重重要方面面，是对对外交流流扩大影影响提高高华北电电力大学学知名度度的一个个窗口，是是活跃校校园文化化生活的的一个平平台

3、。 2依据据教育部部关于高高校建设设发展高高水平运运动队的的有关政政策和相相关精神神，根据据华北电电力大学学学生与与教师管管理条例例制定华华北电力力大学高高水平运运动队的的管理办办法，使使华北电电力大学学高水平平运动队队能够健健康有序序的发展展，实现现华北电电力大学学高水平平运动队队建设与与发展的的总体目目标。 3在项目目设置上上重点建建设与发发展田径径、跆拳拳道，同同时根据据发展规规划的需需要增设设男子篮篮球、乒乒乓球、定定向越野野项目。 4高水平运动员是依照国家教育部招生的有关规定，按照学生运动成绩、技术水平和等级，通过学校严格测试，降分录取入校学习的全日制大学生。 5高水平运动员的培养目

4、标定位在既有较高竞技运动水平，又有较高文化素质，全面发展的优秀大学生。高水平运动员在思想品德教育、行为管理、学分管理等方面与普通在校大学生要求标准相同，并严格遵守和执行高水平运动员管理实施办法。 6教练员采用竞聘上岗、定期考核，自我培养为主、引进聘请为辅的原则。 （二）、高水平运动队发展 1成立管理机构：为加强我校高水平运动队的管理，促进我校高水平运动队走向更高层次，成立我校高水平运动队领导小组，全面负责我校高水平运动队的建设与发展。制定政策，协调各部门工作，对招生、训练、比赛、学籍、教练员聘任考核进行全面管理。 2设立专项发展基金：随着我校高水平运动队竞技水平的提高和队伍的扩大、对外交流和比

5、赛任务的增加，以目前体育教学部现有的经费无法满足高水平运动队日益增加的交流比赛的需求，经费问题已成为制约我校高水平运动队进一步发展的瓶颈。设立高水平运动队专项发展基金（含奖励基金）将促进我校高水平运动队走向更高的层次。 3项目配置：我校高水平运动队项目配置要特色鲜明重点突出，既要保持原有的传统项目又要有所突破，以田径、跆拳道为重点，带动男子篮球、乒乓球、定向越野等项目的发展。4梯队建建设：运运动员的的资源开开发采用用自我培培养与引引进招收收相结合合的发展展模式，依依托各省省市青少少年运动动队，采采用跟踪踪观察的的形式，加加强第二二梯队建建设和培培养，逐逐步形成成小学中学学大学学的发展展模式。

6、（三）、工作作目标 1中短短期（226年） （一）.田径队队：北京京高校田田径运动动会、全全国高校校比赛中中团体总总分及金金牌总数数前六名名，部分分运动员员承担世世界大学学生运动动会比赛赛任务。 （2）.跆跆拳道：位居北北京高校校比赛前前三名，部部分运动动员承担担世界大大学生运运动会比比赛任务务。（3）.乒乓乓球：全全国高校校及全国国大学生生运动会会比赛前前八名，部部分运动动员承担担世界大大学生运运动会比比赛任务务。 （4）.男男子篮球球：位居居北京高高校比赛赛前列。（5）.定向越野：位居北京高校比赛前列。 2中长期（610年） 重点项目通过610年的努力，能够为国家青年队、国家队输送队员，为

7、国家在世界大赛上争得荣誉。实现我校成为我国培养德、智、体全面发展优秀竞技体育人才的一个摇篮，在高水平运动队建设方面成为全国高校的典范，为世界大学生运动会，为我国奥运争光计划做出贡献。 （四）、高水平运动队编制 1根据华北电力大学高水平运动队设置及发展规划，参照比赛编制要求制定各各代表队编制如下： 1）.田径：教练五至七人，队员四十人。2）.跆 拳 道：教练一人，男女队员八人。3）.乒 乓 球：教练一人，男女队员八人。 4）.定向越野：教练一人，男女队员八人。 5）.男子篮球：教练一人，队员十六人。 三 高水平平运动队队管理办办法 （一）华华北电力力大学特特招运动动员是根根据华北北电力大大学发展

8、展重点传传统项目目田径队队和高水水平运动动队跆拳拳道队的的需要，依依照国家家教育部部招生的的有关规规定，按按照学生生运动成成绩、技技术水平平和等级级，通过过学校严严格测试试，经降降分录取取入校学学习的全全日制大大学生。（二）特特招运动动员大学学生在思思想教育育和行为为管理上上与其他他在校学学生同样样标准要要求，并并按本办办法实施施管理。 (三）、招招生与录录取 11华北电电力大学学是经国国家教育育部批准准可特招招运动员员入学，并并举办高高水平运运动队的的院校，特特招项目目有田径径队、跆跆拳道队队。 22田径队队、跆拳拳道队每每年需特特招的高高水平运运动员，必必须经遵遵照教育育部普普通高等等学校

9、招招收高水水平运动动员的办办法举举办由各各特招项项目专家家组对报报考华北北电力大大学的考考生进行行专项测测试，并并签署考考核意见见后报体体育教学学部，华华北电力力大学依依据教育育部普普通高等等学校招招收高水水平运动动员的办办法和和运动员员招生名名额对专专项测试试优异的的考生可可以降分分录取。 (四)、入学学与注册册 1特招运运动员入入学报到到时必须须持有“华北电电力大学学入学通通知书”按照规规定日期期，方能能办理入入学报到到手续，如如因参加加重大赛赛事或集集训而不不能按期期报到者者，须事事先持有有关证明明和书面面请假报报告，经经由体育育教学部部主管主主任审批批签署意意见后，向向学校招招生办公公

10、室请假假，招生生办批准准后方为为有效。 2特招运动员提供的运动等级证书和运动成绩证明必须属实。一经发现弄虚作假(含隐瞒伤、病)，学校可以取消入学资格和学籍。 3每学期开学时，特招运动员因学校同意的赛事而不能到校注册时，要按照学籍管理规定，有本人书面申请，体育教学部出示证明，由体育教学部到学生处办理请假手续。 （五）学习年限及管理办法 1特招运动员须在校学习四六年。 2特招运动员由体育教学部与运动员所学专业系共同管理。四、学籍管理 （一）特招运动员，应努力学习基础课程和专业课程，严格遵守学校考勤、课堂、考试纪律，按教学计划修完规定课程并成绩合格，方可毕业。 （二）与其他大学生一样，特招运动员违犯

11、校纪校规，严格按学校有关规定给予处理，具体详见华北电力大学学生违纪处分条例。 （三）特招运动员在本科学习阶段，必修课程、限定选修课程考试不及格，允许补考两次，第一次补考不记补考，第二次补考及格后，记补考一次。第二次补考不及格者重修。在本科学习期间累计有八门补考不及格者，不授予学士学位。 （四）运动员因参加全国比赛及赛前集训而不能参加必修课程、限定选修课程及军训、实习等实践性课程的学习，须有有关部门正式通知，体育教学部与教务处审核，报主管校领导批准，方可缓修或免修。 五、训练与竞赛管理 （一）特招运动员入校后，要服从教练员管理和指导，训练与文化课的考勤处罚办法相同，训练时不准迟到、早退、旷练，认

12、真执行教练训练安排，刻苦训练，主动的完成训练计划，并积极代表学校参加竞赛。 （二）特招运动员在队期间，可免修公共体育课。在学期末由教练根据对其平时训练、竞赛考核情况，向体育教学部提出考核意见，经体育教学部主管主任审核后，登录公共体育课成绩。 （三）特招运动员入校后，不服从教练管理，无故迟到、早退、旷练和不完成训练及竞赛任务者经批评教育无效，由体育教学部报学校学生工作领导小组审批，给予相应纪律处分，直至勒令退学。 六、日常管理规定 （一）为使特招运动员有更多的精力投入到学习、训练中，把体育特长生培养成为既有较高运动技术水平，又有较高文化知识和素质的合格大学生，现规定如下： 1.特招运动员要认真学

13、习、执行华北电力大学学生手册，体育教学部将不定期或对部分学生进行学生手册考试。 2.特招运动员须按时参加学习（上课）和训练，做到努力学习，刻苦训练，不准以任何理由迟到和旷课，迟到三次计一次旷课，同时写出书面检查和保证书，并加扣三次训练补贴，旷课三次，取消考试资格。 3.特招运动员严禁去社会上的舞厅、歌厅、迪厅、游戏厅、网吧等场所；同时严禁在任何场所打麻将、赌博。 4.特招运动员要求做到不吸烟、不喝酒、不外宿、不留宿、不打架斗殴、不做有伤风化之事，模范遵守学校校纪校规、队纪队规及学校有关规章制度。 5.为使特招运动员有更好精力去学习和训练，要求学生晚11点前必须回到宿舍休息。七高水平平运动队队教

14、练员员管理办办法 （一）华华北电力力大学对对教练员员实行目目标管理理，严格格要求教教练员遵遵守教练练员管理理办法、细细则，努努力钻研研专业知知识，提提高业务务素质。 （二）任期内内对教练练员实行行年度定定期考核核，对思思想素质质好、责责任心和和事业心心强、训训练质量量高、完完成任务务和业绩绩突出的的教练员员在年度度考核中中给予表表彰与奖奖励。对对在年度度考核中中未完成成任务或或业绩不不突出的的教练员员给予解解聘。 （三） 华北电电力大学学体育教教学部是是华北电电力大学学教练员员的业务务管理机机构，体体育教学学部主管管竞技训训练的主主任负责责对职权权范围内内的各代代表队的的教练员员进行组组织与管

15、管理。 （四）各代表表队要建建立与健健全教练练员的考考核、管管理制度度。 （五）工工作职责责 1全面负负责运动动员的训训练、比比赛、学学习、日日常生活活管理，应应努力做做到训练练时的教教练员，比比赛中的的指挥员员，思想想工作的的指导员员，生活活上的管管理员，招招生工作作的宣传传员，文文化学习习上的教教员。 2要具有有高度的的责任心心和事业业心，高高标准，严严要求地地做好高高水平运运动队的的招生、训训练、比比赛工作作，定期期接受业业务考核核和培训训。 33训练时时要坚持持从难、从从严、从从实战出出发的科科学训练练原则，以以身作则则，严格格要求，严严格管理理，充分分调动运运动员训训练的积积极性和和

16、主动性性，树立立良好的的队风、作作风和比比赛赛风风。 4加强自自身的思思想政治治及业务务理论学学习，努努力钻研研业务，及及时了解解和掌握握本项目目技战术术发展趋趋势及规规则变化化，运用用科学的的知识指指导训练练，不断断提高科科学训练练水平。 5认真执行学校及体育教学部对运动员管理有关规定。加强对运动员的思想政治工作及三观教育，使运动员树立正确的人生观、价值观、道德观。负责对运动员在校期间的思想政治、文化学习、运动能力及比赛等方面进行全面考核。 6要及时做好运动员的补充工作，按照华北电力大学招收高水平运动员的有关规定积极主动地做好招生计划。（六）、工作要求 1常规训练 （1）.教练员在训练前要认

17、真备课，准备训练计划，在16：00前到训练场地，准备场地，器材。 （2）.各队按规定时间、场地进行训练，如有场地、时间变动需报主管主任批准。 （3）.训练时须穿运动服、运动鞋、仪表整洁。每节课要按要求完成训练内容，如停训需报主管主任批准。 （4）.各各队每周周训练六六次，每每次2小小时，训训练时间间为166：00018：0022训练练课 （1）.教练练员在训训练中要要以身作作则、精精神饱满满、语言言举止文文明，做做运动员员的表帅帅，要求求做到不不迟到、不不早退、不不无故缺缺席，公公、病、事事假须事事先向主主管主任任请假。 （2）.严格格执行训训练计划划，科学学地安排排技、战战术及身身体训练练，

18、合理理分配运运动量、密密度和强强度，努努力提高高运动水水平。 3训练计计划 （1）.要针针对运动动队的发发展、目目标、比比赛任务务及运动动员的运运动能力力、技术术水平、身身体条件件和身体体素质等等各项指指标制定定多年训训练计划划，年度度训练计计划，并并在年度度训练计计划的基基础上制制定阶段段训练计计划、每每日训练练计划。 （2）.多年年训练计计划包括括大学四四年的训训练目的的、任务务、奋斗斗目标、训训练年周周期安排排、身体体素质指指标、现现实成绩绩。以及及每年应应达到和和增长的的身体素素质指标标和运动动成绩指指标。 （3）.年度度训练计计划包括括每年度度训练的的目的、任任务、目目标、训训练周期

19、期安排、上上一年的的身体素素质指标标和取得得的运动动成绩。本本年度身身体素质质应达到到的指标标和运动动成绩指指标。 （4）.阶段段训练计计划包括括本阶段段训练的的目的、任任务、运运动量、强强度、密密度的安安排。以以及每日日训练计计划包括括具体训训练内容容、运动动量 、强强度 、密密度、组组数、次次数等。 （七）、教教练员的的聘任11华北电电力大学学体育教教学部成成立训练练领导小小组,全全面负责责教练员员的考评评及聘任任。2华北电电力大学学高水平平代表队队的教练练员的选选拔实行行聘任制制。3教练员员由体育育教学部部主管训训练主任任考核，体体育教学学部训练练领导小小组讨论论批准，上上报校高高水平运

20、运动队领领导小组组备案。 4教练员员任期四四年,在在任期中中实行岗岗位责任任制及目目标管理理。任期期内要求求教练员员要针对对本队具具体情况况，制定定本队四四年发展展规划、目目标、运运动队（员员）的运运动成绩绩指标。 （八）教教练员的的考核 1考核内内容 （1）. 训训练文件件包括多多年训练练计划、年年度训练练计划、阶阶段训练练计划、每每日训练练计划。（2）. 训练计划实施以及训练常规与训练课要求执行情况。（3）. 完成比赛任务情况，运动员在运动成绩上提高的幅度，在全国和北京高校比赛中取得的成绩。 （九）教练员考核程序 1.教练员的考核由体育教学部主管主任对教练一年来的工作进行全面考评。 2.考

21、评后由主管主任将考评结果提交体育教学部训练领导小组复评，最后由体育教学部训练领导小组决定对教练员续聘与解聘。3对符合考核要求和业绩突出者，给予表彰与奖励。（十）.教教练员的的解聘 华北电力力大学高高水平代代表队的的教练员员实行岗岗位责任任制及目目标管理理制，对对任期内内有以下下情况者者，视情情况给予予解聘。1.一年内内无故缺缺课三次次或请假假次数达达到8次次者。2.任期内内所带运运动员成成绩没有有提高者者。运动动员的成成绩新队队员以测测试成绩绩为标准准，老队队员以往往年的比比赛成绩绩为标准准。八高水平平运动队队训练补补贴 为了激励励高水平平运动员员刻苦训训练，努努力提高高运动成成绩，本本着公平

22、平竞争，不不同级别别的运动动员区别别对待的的原则，特特制定以以下训练练补助发发放办法法：（一）高水水平运动动员训练练补助每每月发放放一次。（二）高水水平运动动员每一一个训练练日补助助6元。（三）学校校组织参参加的各各类比赛赛成绩达达到一级级的运动动员每一一个训练练日补助助10元元。（四）学校校组织参参加的各各类比赛赛成绩达达到健将将级的运运动员每每一个训训练日补补助200元。（五）高水水平研究究生运动动员每一一个训练练日补助助8元。（六）学校校组织参参加的各各类比赛赛成绩达达到健将将级的研研究生运运动员每每一个训训练日补补助255元。（七）赛前前集训每每一个训训练日增增加补助助5元。（八）凡高

23、高水平运运动员无无故旷训训一次扣扣除该训训练日三三倍的补补助。（九）凡离离队的高高水平运运动员，当当月停发发训练补补助。九、高水平平运动队队奖励办办法 （一）、运运动员奖奖金奖励励 为鼓励励高水平平运动员员刻苦训训练，积积极参加加比赛，创创造优异异成绩，为为学校争争光，特特制定高高水平运运动员比比赛奖金金发放办办法：参加全运会会，每得得一分奖奖励5000元。参加全国大大学生运运动会，每每得一分分奖励3300元元。参加全国大大学生单单项甲组组比赛，每每得一分分奖励3300元元。参加全国大大学生单单项乙组组比赛，每每得一分分奖励2200元元。参加北京市市高校运运动会，每每得一分分奖励3300元元。其它各类比比赛的奖奖金发放放参照相相应的比比赛级别别发放。对在比赛中中达到健健将级的的高水平平运动员员、教练练员各一一次性奖奖励20000元元教练员的奖奖励