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文档简介
办公室专用表格技术人员能力考核表The pony was revised in January 2021姓名决定评定分数姓名决定评定分数技术人员能力考核表考核标准A.特别优秀B 优秀C普通D需要努力巳差专业技术高有良好的技术素质熟练掌握技术正确掌握技勉强能完成超能准确和创新能力能随机术有进取心任务技术能能谨守上级指执行上级指应变人事协调力好力一般示有定的技能随机应变不责任感极术创新力强满分 1515 分1412 分119 分86 分5 分以下分1（）10 分98 分75 分543 分以下分满分 5 分5 分4 分3 分2 分1 分标准上班日数日记载事项综合意见工作缺席（事假）日（丧假）日状况（无故）日早退对判定奖赏的反映对判定加薪的反映对判定训练的反映对判定晋升的反映对判定奖赏的反映对判定加薪的反映对判定训练的反映对判定晋升的反映迟到迟一早退缺席换算次日缺席总计日实际上班日数总计E本人评分标准：25 分以上为“特优” 2()25 分为“优秀”，52()分为“普通”，1075 分为“需要努力” 10 分以下为“差”
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