销售文员绩效考核标准_第1页
销售文员绩效考核标准_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、销售文员绩效核查标准核查指标评分标分)良(9076分)中(756优(10091报告呈递快速,通知及时无误,转报告呈递快速、通知及时无报告呈递快速、呈批报告递及时无误。误、转递不及时。时、转递不及时宣传品管理能够及时清理、补充库存;快速能够清理、补充库存;合理清理、补充库存合理的分配发放、汇总。的分配发放、汇总。发放不及时。未及时发放临时能够快速发放临时赠品的分配方发放临时赠品的分配方案给配方案给各做事临时赠品追踪案给各做事处,快速办理好各办各做事处,能够办理好各办办理好各做事处事处的补充申请。事处的补充申请。请。任务分解能够及时下发任务分解、审察快下发任务分解、审察正确、下发任务分解、速正确、

2、转递及时。转递及时。但有误、转递及能发挥主观能动性,准时高效完能准时较好地完成上级交给基本上能完成上临时性工作临时任务,但时成上级交给的各项临时任务的临时任务延能积极主动地与部门内外其他成部门内外沟通员合作,促成部门内外相关工作协作的高效完成拥有很强的创新能力,能够创立性地解决好工作中的问题,收效创新与独立处很好;遇到突发情况能独立及时理问题能力有效地办理,保证工作的正常进行拥有较好的沟通协作精神,具备基本的沟能与部门内外各位同事较好神,但主动地合作具备较强的创新能力,在部份情况下能够创立性地解决创新能力一般;问题;遇到突发情况能独立事件不能够独立及时有效地办理,保证工作及时上报,配合的正常进行遵章守纪能严格遵守公司规章制度,无任能较好地遵守公司制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论