“创新论英雄”绩效评价办法

“创新论英雄”绩效评价办法（修订）

为进一步深化实施创新驱动发展首位战略，逐步构建更加科学的科技创新资源要素配置、政策、服务等供给机制，经县政府研究，决定开展“创新论英雄”绩效评价，特制订本办法。一、评价范围全县规模以上工业企业，新上规企业从次年开始纳入评价。二、评价指标及分值设置评价指标体系由“企业科技创新投入”、“企业科技创新基础”和“企业科技创新产出”3个一级指标和7个二级指标组成，并设置16个加分项。评价指标数据由县统计部门提供，销售收入、专利等数据由相关职能部门提供。具体内容见下表：序号指标名称指标分值得分上限数据来源一企业科技创新投入50701企业研发（R&D）投入占比（其中总额、增量、占主营业务收入比重分别占22.5%、52.5%和25%）4060企业统计年报2企业软投入（其中总额、增量分别占30%、70%）1010企业统计年报二企业科技创新基础3047.53企业研发（R&D）人员占比（其中总量、增量、占企业员工总数比重分别占18%、42%、40%）2542.5企业统计年报4企业科研设备原值增量55企业统计年报三企业科技创新产出20355企业新产品产值率510企业统计年报6企业销售收入增长绝对值55企业统计年报、税务报表7企业新增专利数1020市监部门提供四加分项10108省创新领军型企业10109国家高新技术企业1110省科技型中小企业（国家高新技术企业此项不加分）0.50.511当年认定的国家工程技术中心或同等研发机构101012当年认定的省重点企业研究院、省重点实验室或同等研发机构、院士专家工作站、国家级博士后工作站5513当年认定的省级企业研究院或同等研发机构、博士后工作站2214当年认定的省级高新技术企业研发中心、省工程研究中心、省技术中心或同等研发机构1115省级及以上研发机构获年度绩效评价良好以上按档减半加分516当年认定的省领军型创新创业团队10/人次1017当年认定的国家、省“海外引才计划”、“高层次人才特殊支持计划”5/人次1018当年认定的绿谷精英创新引领计划1/人次1019当年获国家重点研发项目5/项1020当年获省重点研发项目3/项1021当年作为主持单位获国家科学技术奖101022当年作为主持单位获省科学技术奖10（一等奖）/5（二等）/3（三等奖）1023经统计赋码入库的企业高新技术产业投资项目1/每1000万元10三、计算规则（一）基准值设定以单项指标当年全县排名前50%企业的平均值为基准值。（二）计算方法企业单项指标得分=（企业指标值/基准值）*指标分值。如企业某项指标为负值或空缺的，该项得分为零；企业单项指标得分不超过该项得分上限；企业新增专利数取当年授权的专利数，发明专利按10/个、实用新型和外观设计专利按1/个（实用新型和外观设计合计总数超过10个的不再计算）折合计算企业该项指标值；企业综合得分为每项指标数据得分之和。四、结果运用（一）荣誉授予1.对评价结果列前10名的企业，企业未违背科研诚信、未发生较大质量安全、较大安全生产、重大知识产权案（事）件的，由县委、县政府授予“创新先锋企业”称号；2.对连续2年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到2亿以上或纳税500万元以上，科技创新成效明显、示范性和引领性较强的企业，由县委、县政府授予科技创新鼎（一星铜鼎）。对连续3年获“创新先锋企业”称号，年销售收入达到2亿以上或纳税500万元以上，科技创新成效明显、示范性和引领性较强的企业，由县委、县政府授予科技创新鼎（二星铜鼎）。对连续4年获“创新先锋企业”称号的，年销售收入达到5亿以上或纳税1000万元以上，科技创新成效显著、示范性和引领性强的企业，由县委、县政府授予科技创新鼎（一星银鼎）。对连续5年获“创新先锋企业”称号的，年销售收入达到5亿以上或纳税1000万元以上，科技创新成效显著、示范性和引领性强的企业，由县委、县政府授予科技创新鼎（二星银鼎）。对连续6年获“创新先锋企业”称号的，年销售收入达到10亿以上或纳税3000万元以上，创新成效特别显著、具有标志性创新成果，示范性和引领性突出的企业，由县委、县政府授予科技创新金鼎。对连续7年（含）以上获“创新先锋企业”称号的，且满足科技创新金鼎授予条件的企业，授予的科技创新金鼎按照增加的年份数增加对应星级。3.对每年评价进步排名前20名且总排名前120名的企业（进步名次相同的按照本年度名次从高到低排序），由县委、县政府授予“创新争先企业”称号。（二）项目支持对评价结果列前10名的企业，优先推荐省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目。对连续两年列前5名的企业，予以获奖当年或次年1个县竞争性科技计划项目优先立