版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临床安全输血及相关知识汇报人陈炎石嘴山市第一人民医院输血相关的法律法规1输血的原则及传播的疾病2为什么提倡成分输血3各种血制品适应症及输血指征4输血反应及总结5目录Contents输血相关的法律法规中华人民共和国献血法(1988.10.1)新版临床用血管理办法(2012.8.1运行)临床输血技术规范(2000.6.2)新版临床用血管理办法第十九条
医务人员应当认真执行临床输血技术规范,严格掌握临床输血适应证,根据患者病情和实验室检测指标,对输血指证进行综合评估,制订输血治疗方案。
第二十条
医疗机构应当建立临床用血申请管理制度。
同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血。同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格
的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血。
同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的
医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血。
以上第二款、第三款和第四款规定不适用于急救用血。新版临床用血管理办法第二十一条
在输血治疗前,医师应当向患者或者其近亲属说明输血目的、方式和风险,并签署临床输血治疗知情同意书。
因抢救生命垂危的患者需要紧急输血,且不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负
责人或者授权的负责人批准后,可以立即实施输血治疗。
第二十八条
医疗机构应当建立临床用血医学文书管理制度,确保临床用血信息客观真实、完整、可追
溯。医师应当将患者输血适应证的评估、输血过程和输血后疗效评价情况记入病历;临床输
血治疗知情同意书、输血记录单等随病历保存。
第二十九条
医疗机构应当建立培训制度,加强对医务人员临床用血和无偿献血知识的培训,将临床用
血相关知识培训纳入继续教育内容。新上岗医务人员应当接受岗前临床用血相关知识培训及
考核。
第三十条
医疗机构应当建立科室和医师临床用血评价及公示制度。将临床用血情况纳入科室和医务人
员工作考核指标体系。
为什么要输血
输血就是将健康人的血液取出,输给急需血液的某些患者,以达到治疗的目的。输血是平时医治和抢救患者的一项重要医疗手段。通过输血可以挽救无数大量失血者的生命,治疗相关的疾患。
但是,输血还可以给患者带来一系列的副作用,甚至发生危及生命的严重输血反应。输血的原则
1、可以不输血的,尽量不要输血。2、可不输全血的尽量不输全血。3、可不输新鲜血的,尽量不输新鲜血。4、大力开展成分输血,做到有目的使用血液。应尽量少输血输血可能传播疾病是没有任何争议的,即使是被认为“合格”的血液,往往因检测技术的局限和某些疾病处在“窗口期”而漏网,存在传播疾病可能性。再则反复多次输血使病人体内产生不规则抗体,容易出现严重的输血反应。输血不是百分百安全!
1、从个体差异来看,世界上不存在白细胞血型完全相同的人,所以,虽然是“同”型相输,实质仍是不同型,只是红细胞A.B.O血型相同而已。因此,输血本身存在异体的免疫反应。只是因为现代医学的发展,其反应程度已经可以控制到最低,大多数不被患者感知而已。
2、从操作环节上看,从血液检测、储血、发血到医院、给病人输血等一系列的环节,对血液来说只能是相对的安全。因为不管是检测试剂,还是储发血的条件以及医院给病人输血的条件都只是相对安全的。成分输血成分输血就是用物理或化学方法,把血液中的各种有效成分分离出来,分别制备成高浓度、高纯度的血液制品,根据不同患者的病情,按照“缺什么,补什么”的原则,选择性地输入相应的血液成分,以达到治疗目的。
成分输血的优点:
成分输血具有疗效好、副作用小、节约血液资源以及便于保存和运输等优点。血液的品种、适应症成份名称:全血
剂量:每袋:200ml/400ml所含成份:可提供红细胞及血浆以增加释氧能力扩张容积,白血球及血小板无作用,缺不稳定因子。适应症:适用于补充血量不足的病人,有大量急性出血伴休克、总失血量超过总血量30%的病人。剂量与用法:剂量视病情而定全血只用于补充血量不足的病人,要补充血小板及白细胞应使用相应的制品,血浆过敏者慎用,不要依赖全血扩容,需交叉配血。血液的品种、适应症成份名称:洗涤红细胞(洗涤红)
剂量:每袋1个单位(U)总量:约100—120ml所含成份:1U有200ml全血中约70%红细胞.及生理盐水50ml,该制品已去除了80%的白细胞及99%的血浆,也去除了钾、钠、乳酸、抗凝剂和微小血块适应症:适用于输全血及血浆发生过敏反应发热者、高钾血症及肝肾功能障碍需输血者、自身免疫性溶血性贫血患者剂量与用法:剂量视病情而定,用输血器输注,成人输3U约提升血红蛋白(Hb)10g/L注意增加患者感染的风险制好后6小时内必须输注完毕,4℃低温保存不得超过24小时,需交叉配血血液的品种、适应症成份名称:悬浮少白细胞红细胞
剂量:每袋2个单位(U)总量:约400ml所含成份:通过白细胞滤器过滤或其他方法去除绝大部分白细胞,使红细胞至少保留85%。适应症:1、用于反复输血或多次妊娠已产生白细胞或血小板抗体引起非溶血性发热输血反应的受血者;2、准备进行造血干细胞或器官移植的受血者;3、预期需要长期反复输血的受血者。剂量与用法:剂量视病情而定,可按输2U约提升血红蛋白(Hb)8g/L需交叉配血血液的品种、适应症成份名称:新鲜血小板(机采)
剂量:每袋1个治疗量约200-250ml混入白细胞和红细胞很少适应症:1.适用于各种原因引起的血小板低于20×109伴有明显出血征2.血小板不低而功能障碍者引起出血者3.大量输血后稀释血小板引起血小板减少伴有出血者
剂量与用法:1.每次输注1个治疗量,隔2天输1次,视病情而定.2.用输血器输注3.不需交叉配血,同型输注即可4.需预约。血液的品种、适应症成份名称:普通冰冻血浆
剂量:每袋:100-200ml不等所含成份:除不含有不稳定凝血因子Ⅴ、Ⅷ外其他与新鲜血浆相同适应症:1.适用于补充稳定的凝血因子的缺乏2.适用于补充血浆蛋白如手术、外伤、烧伤、肠梗阻等大出血或血浆大量丢失剂量与用法:1.剂量视病情而定2.37°C水浴溶解,溶解后不能再冰冻,溶解后最好在4小时内输注完,未能及时输注放2-6°C冰箱内24小时内仍可输注。同型输注,不需交叉配血
临床输血指征(手术科室)红细胞
合理输血理由:1.血红蛋白<70g/L2.血红蛋白在70-100g/L之间,根据病情决定3.严重创伤合并感染不合理输血理由:1.失血患者补液扩容前输红细胞2.血红蛋白>100g/L3.失血量<20%自身血容量临床输血指征(手术科室)新鲜冰冻血浆
合理输血理由:1.PT或APTT>正常1.5倍,创面弥漫性渗血;2.输血量≥自身血容量;3.凝血功能障碍;4.紧急对抗华法令抗凝血作用。不合理输血理由:1.无上述血浆输注指征;2.用于扩容;3.治疗低蛋白血症;4.与红细胞搭配输注;5.用于补充营养;6.用于提高免疫力;7.促进伤口愈合。临床输血指征(非手术科室)红细胞
合理输血理由:1.血红蛋白<60g/L或红细胞压积<0.22.若有严重感染,红细胞压积可达0.35不合理输血理由:血红蛋白>60g/L或红细胞压积>0.2,无缺氧症状临床输血指征(非手术科室)新鲜冰冻血浆
合理输血理由:各种原因引起的多种凝血因子或抗凝血酶Ⅲ缺乏并伴有出血表现不合理输血理由:1.无上述血浆输注指征2.用于扩容3.治疗低蛋白血症4.与红细胞搭配输注5.用于补充营养6.用于提高免疫力急性失血根据失血量考虑输血需求<15%15%~30%30%~40%>40%除非患者在原有贫血的基础上发生出血或由于严重的心肺疾患而而无法代偿所失血量,否则不需输血。需输注晶体液或胶体液;除非患者已有贫血,心肺功能障碍或失血持续不断,否则不需输注红细胞。需要用晶体液或胶体液快速恢复患者血容量,并可能需要输注红细胞。需要快速恢复患者血容量包括输注红细胞。<750ml800~1500ml1500~2000ml>2000ml急性失血根据血红蛋白浓度与失血速度之类的因素联合考虑输血需求<70g/L70~100g/L>100g/L当估计实际的和预期的血红蛋白浓度>100g/L时,不需输注红细胞。需要输注红细胞。应根据红细胞丢失速度来输注红细胞。如果患者病情稳定,在成人应输2单位红细胞,此后应重新估计患者的临床状态和血红蛋白浓度。尚无明确的输血策略。临床医生通常输注红细胞,但已有的证据表明并无正当理由。应根据临床表现判断。输血并发症
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024变电工程施工安全协议标准范本
- 2024代理产品协议书
- 2024危险品委托运输合同
- 2024全新变更抚养权协议下载
- 2024产权归属协议书范本
- 2024劳务代理服务合同书范本
- 2024人力资源经理聘用合同书
- 2019年燃气安全培训测试题库300题(含标准答案)
- 机械买卖合同模板
- 材料基础知识
- 公路工程质量管理制度
- 企业全面预算管理问题研究的开题报告
- 201512德育与心理健康教育整合研究实施方案课题
- 回族做礼拜的念词集合6篇
- 《小学高年级非连续性文本教学策略研究》课题结题报告
- 报告模板代谢组gc tofms
- 全民所有制企业改制调查及探索
- 思想道德与法治(山东联盟-山东财经大学)知到章节答案智慧树2023年
- 广东省制药企业列表
- 【浅析建筑工程施工工序的质量控制6000字(论文)】
- 基于89C52单片机的独立按键原理图-设计应用
评论
0/150
提交评论