护理群体事件应急预案范文推荐8篇

护理群体事件应急预案范文推荐8篇5护理群体事件应急预案范文第一篇护理核心制度一：护理查对制度作前.操作中.操作后八对：对床号.姓名.药名.浓度.剂量.用法.时间.有效期。一注意：注意用药后的反应。2输血查对制度三查：血的有效期.血的质量和输血装置是否完好十对：床号.姓名.性别.年龄.住院号.血袋号.血型.血量.血液的种类和交叉配血实验结果。七注意：1.血制品从血库中取出后30分钟内输入。不能加温和剧烈摇晃.输血前后均应输入少量的生理盐水。15输血过程中严密观察，听患者主诉。两袋血之间一定要输入一定量的生理盐水防止交叉反应等。24交接班制度10-15交班者不得离开工作岗位。值班者必须在交班前完成本班的各项工作。3．用品准备。问题应由交班者负责，接班后再发现问题，应由接班者自行负责。病人床头要看清。及时的进行。三．执行医嘱制度人员。疑问较大，护士有权向护士长及上级医师报告，进一步澄清后，方可执行。医嘱时须严格执行双人查对制度。后执行，医师要及时补记医嘱。单和各项执行单上。护士每班要查对医嘱，每天总查对医嘱，每周护士长组织总查对不少于二次，转抄.整理医嘱后，需要经一人认真查对后，方可执行。凡需下一班执行的临时医嘱，要交代清楚，并在护士值班记录上注明。录并及时向经治医师报告。四．紧急情况下口头医嘱制度1、口头医嘱只有在抢救或手术中可以执行。2、危重抢救过程中，医师下达口头医嘱后，护士需要复述一遍，得到医师的确认后方可执行。3.在执行口头医嘱给药时，要请下达医嘱的医师再次核对药物的名称、剂量及给药途径，以确保用药安全；保留用过的空安瓶，经须两人核对记录后方可弃去。4.抢救结束医师应及时补记下所下达的口头医嘱。5.对擅自执行口头医嘱行为视为违规，一经发现将给与处理。五．分级护理制度一．特级护理1指针：1.病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。2.重症监护患者；3.各种复杂或者大手术后的患者；4.严重创伤或大面积烧伤的患者；使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；实施连续性肾脏替代治疗，并需要严密监护生命体征个患者7.险，需要严密监护生命体征的患者护理要求：1，242患者于重症抢救室、监护室或单人病房。做好记录。救，并做好抢救后物品的处理工作。及时正确执行医嘱，认真落实各项治疗护理措施。6、按常规落实各项护理措施，保证各种导管通畅，保持导管口的清洁并定时消毒，详细记录引流量及色泽等情况。措施及效果评价。康指导。9．做好基础护理和生活护理。二．一级护理病情趋向稳定的重症监护者；手术后或治疗期间需要严格卧床的患者；。3.定的患者；4.生活部分自理，病情随时发生变化的患者。护理要求：1及时正确执行医嘱，认真落实各项治疗护理措施。好记录，电视弃去引流液，并按医嘱要求做好标本留置与送检。做好高危因素的评估与预防，实施安全措施，严防并发症。三．二级护理指针：1.病情稳定，仍需卧床的患者；2.21次。2.根据病情可在床上或床边上进行合度活动。3.协助患者做好晨、晚间护理，并鼓励患者多翻身，生活上不能自理者，协助完成各种需要。四．三级护理指针：1；2.者。护理要求：每三小时巡视患者，掌握患者的病情及心理状况，只有患者的饮食制度通知值班医生。配合值班医生对症治疗，抢救。3.留取标本及抽血培养。菌性检验。填写输液反应报告单，24患者发生压疮时的应急预案患者入院即进行皮肤评估，做好皮肤护理。患者一旦发生压疮后院外带入的压疮，护士应立即报告医生、护士长，进行《压疮报告表》，48实情况，并进行评估，分析纠正治疗护理措施并记录。4.具体处理措施见《压疮诊疗及护理规范》。跌倒/坠床评估与应急预案1.凡患者入院后及病情、用药发生变化时按其跌倒坠床发生危险因素进行评估。3.评估分值≥10/坠床患者告知护士长，并在白板和护理风险记录本提示，严格落实跌倒/士长每天监控。4.发生患者跌倒/坠床事件立即汇报床位主管医生及护士长，配合医生进行紧急处理，积极采取措施，密切观察患者跌倒/坠床后受伤的情上报护理部，并电话通知科护士长，科护士长接到通知后立即到现场进行指导，护理部酌情组织安全委员会成员会诊。6.病区组织工作讨论，对发生的跌倒/坠床进行分析，加强防范措施，提高防范意识。停电和突然停电的应急预案及应急程序1应急预案接到停电通知后，做好病区停电准备。2.存良好。应急程序1.立即与后保部联系，解决应急用电问题或查找替代的办法2.报告护士长、行政总值班，查找停电原因。3.使用呼吸机的患者，应立即将呼吸机脱开，接上简易呼吸机维持呼吸。4.加强病房巡视，安抚患者，同时注意防火、防盗。火灾的应急预案及处理程序应急预案1.加强防火教育，掌握病区火器的使用。2.病区内禁止患者自带电器或酒精炉子等。3.患者及家属禁止在病区内吸烟。4.医护人员使用酒精灯，应远离氧气等易燃品，用后随时熄灭。5.医护人员禁止在值班室使用明火。应急程序导，夜间电话通知总值班。119警，并告知准备的方位。关好临近房间的门窗，减慢火势扩散数度。组织患者撤离，不要乘坐电梯，可走安全通道，撤离时用湿毛巾、湿口罩或湿纱布罩住口鼻，以防窒息，尽可能以最低的姿势或匍匐前进。5．人及员工数目，做好病人的安慰及安置工作。护理群体事件应急预案范文第二篇一、目标通过培训，应使得进修护士掌握：1、多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。（心电监护床旁讲课与操作）2、人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。（气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作）3、有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床意义及注意事项。(CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解)4、微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。（床旁讲解）5、各种引流管的护理和伤口护理。（引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管切开护理操作）6、危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。（危重病人的观察和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊辅助呼吸+亚低温治疗仪）7、危重病人镇静镇痛的观察和护理。（讲课）8、危重病人的营养支持护理。（鼻饲操作+营养支持讲课）9、ICU院内感染控制。（讲课）熟悉：1、ICU的环境及ICU的各项规章制度。2、ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。3、ICU消毒和护理管理。4、气垫床、血糖仪、精密计尿仪的使用。了解：1、床旁紧急手术的配合。2、气管插管、气管切开的护理配合。3、PICCO二、培训方式专题讲座：1、气道管理吴丹2、有创压力的监测和护理伍林飞3、ICU院内感染的控制院感科4、危重病人基本监测杜爱平5、呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞6、心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹7、危重病人镇静镇痛的观察和护理虞献敏8、危重病人的营养支持廖燕9、伤口护理入门史小莉小讲课：1、ICU制度（纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等）2、危重病人观察记录书写的注意事项。3、病员的安全与舒适（翻身、搬运、约束与预见性护理）操作示范项目：1、吸痰（开放式吸痰和密闭式吸痰）2、呼吸机管道的连接及参数设置3、微量泵、容量泵的使用4、测量CVP5、气管切开的护理6、气管插管的口腔护理7、心电监护仪的使用8、深静脉置管的护理查房与读书报告、小讲课：1、根据病房收治疑难病进行查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特殊疾病的护理等。2、查房与读书报告、小讲课的方式与区别。三、具体安排要求:1、入学时进行操作考核。出科时进行专科操作及理论知识考核。中期小结、期末一次。2、每人完成读书报告一次或完成查房一次。1：1ICU2、了解各种物资的规范放置。3、了解观察记录及其他ICU的规范书写。4ICU（范）2：1ICU（如气切护理、各种管道的护理2、了解危重病人的观察、治疗及护理。3、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。4、掌握各项书写及各种物资的用后处理。5、熟悉监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。6、了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。7、入科操作技能考核。3：12、逐步熟悉监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。3、强化危重病人的观察、治疗及护理。4：12、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度4、熟悉危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使用、第二月：1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度4、逐步掌握危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用第三月：1、继续未完成的护理理论学习，不定期进行业务查房。征求意见2、掌握危重病人的监护、危重病人的抢救配合，能识别异常心电图和处理呼吸机报警3、收集意见和建议，改进带教方法，小结。第四月：1、掌握危重病人监护、危重病人的抢救配合、识别异常心电图和处理呼吸机报警2、每人在组上完成管理或业务查房一次和读书报告一次。第五月：继续完成进修计划，读书报告，相互交流学习体会。第六月：出科考试，总结、。四、考核考核一般取平时考核成绩和出科考核成绩平时考核包括：日常工作胜任能力与完成情况（20%）+学习工作纪律、态度(10%)出科考核成绩：分为笔试（50%）与操作考核（20%）护理群体事件应急预案范文第三篇各科室：为稳定聘用护士队伍，提高聘用护士的工作热情，激励聘用护士在促进医疗卫生事业发展中发挥更大的作用。经院办会研究决定在聘用护士中开展“星级护士”考评活动，特制定本实施方案。一、考评组织机构为使该方案开展的扎实有效，达到公平、公正、公开的效果，成立院“星级护士”考评活动领导小组，组织、指导活动的开展，监督检查评选实施方案的落实。组长：常务副组长：副组长：成员：二、考评标准考评内容主要从护理工作质量、服务态度(问卷调查、投诉)、三基考核、差错事故、出勤率、服从调配等方面进行考核。三、考评条件的一线聘用护理人员。3033工。四、评分标准考核充分体现公开、公平、公正的原则，每个月进行综合考评，动态管理，具体内容：(一)工作质量(占考核的30%)：以各班工作职责、流程为基本要求。1.差错事故①出现差错但未造成后果的扣1分/次;②出现差错并造成后果延迟1年进行考核;第二次解聘。③严重违反护理操作规程，出现重大护理差错、事故及护理纠纷，给医院造成重大损失，被医院通报者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。(二)服务态度(占考核的30%)85%5%111，22，3(三)三基考核(20%)1.理论考试：湖南版护士“三基”，合格分75分，每降低5%扣1分。2.操805%110%)：医院出现突发应急事件、临时性任务进行人员2院领导考评(10%)(六)符合下列条件之一者，给予加分11432212、制止护理差错者，一次加1分。31五、考核方法：1、每年进行一次，设立合格线(85分)，结合《东乡县人民医院聘用人员考核办法(试行)》同时进行，≥85分录用为星级护士。2、由护理部组织各相关科室成立考评小组，考评采取交叉考核，分片实施的方式进行，建立考核档案。3、组织各相关科室考评小组每月考核、评比一次，考核结果上报护理部审定。41—2果直接给予计分。5内科片：外科片：六、待遇：纳入护士长后备人才库管理;等);101.报名时间：详见护理部通知。考试时间：另行通知。930八、星级护士复评：星级护士每三年复评一次，方案等同于“星级”考评实施方案。出现差错事故停聘一年;连续两次解聘。11，22，385护理群体事件应急预案范文第四篇为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：1、护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。2、12-3负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。2、2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。2、3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。3、进修人员考核：操作考核方式：由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束后返回原单位。护理群体事件应急预案范文第五篇为加强我院安全应急管理工作，提高我院护理人员应对突发事件的综合素质和应急处置能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证事故发生时，能够快速、及时、妥善处置和抢险，特制订此计划。一、演练目的（一）是检验应急预案的科学性、可操作性，在演练中完善应急体系，为处置突发公共事件提供政策支持。（二）是锻炼应急队伍，让应急救援人员在实战演练中切实感受到应急处置的重要性，明确职责，规范信息报告程序，完善各科室之间的协调机制。（三）是宣传教育，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力。（四）是提高救援队伍的实战能力，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害，争取使我院的应急预案演练工作再上一个新台阶，应急管理工作再上一个新水平。二、演练要求（一）各科室要重视本部门的演练工作，结合实际，合理定位，紧紧结合护理工作需要明确演练的目的、意义，结合护理部下发的预案使演练工作要落到实处，不走过场。（二）各科室应急演练要结合可能发生的'危险源特点、潜在的事故类型、可能发生事故的地点等实际情况进行。重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题，解决应急准备工作的不足，以提高应急行动整体效能。（三）各科室各项演练活动应在统一指挥下实施，确保安全。（四）预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，及时整改存在的问题，总结推广经验，填写护理应急演练记录并附演练图片上交护理部备案。三、演练计划（一）五月患者发生猝死时的应急预案（二）十一月心电监护仪发生故障时的应急预案护理群体事件应急预案范文第六篇为了提高护理人员对突发事件应急救援的能力，进一步加强护理人员及科室之间的协同，提高护理人员应对突发意外事件的组织指挥快速响应处置能力，确保患者安全，护理部特制定护理人员应急预案演练培训计划：一、培训目的：1、通过开展应急演练查找应急预案中存在的问题，检验其科学性、适用性，完善预案；一步明确相关科室和人员的职责任务；二、培训内容：、突发公共卫生事件应急预案演练、公共设施意外应急预案演练3、患者治疗过程中发生意外应急预案演练三、培训方法：1、护理部每季度组织护理人员参加院内应急预案演练培训。2、各科室护士长以“护理应急预案”为蓝本，定期组织科内护士应急预案演练培训。四、培训要求：１、精心组织，确保安全。各科室根据年度应急预案演练培训计划围绕演练目的要精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。２、各科室制定应急演练方案交护理部审核，包括演练方案、时间、地点、步骤等，预案以提高应急人员的实战能力为重点，重视对演练结果及组织的作用的评估，重视推广经验及时整改存在的问题，以提高应急指挥协调能力。３、预案演练完成后对演练内容进行分析总结评估。护理群体事件应急预案范文第七篇绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。护理人员在医院中占有很大的比重，对于医院医疗服务质量的影响也比较大，因此通过实行护理人员的绩效考核，使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩，体现多劳多得、优劳优得，从而提高护理人员的工作积极主动性，激励护理人员工作热情和个人潜能，使护理队伍充满活力。一、护理绩效考核内容学历、职称、护龄、护理理论、护理技能，护士服务礼仪、态度、责任、考辅班、小夜班、大夜班工作程序、数量与质量，护理成本控制