幼儿园安全工作责任书

第22页共22页幼儿园平安工作责任书为实在加强我园的平安工作管理，确保我园老师和在园幼儿的身心平安，特签定本平安责任书。一、平安工作实行班主任负责制。班主任必须把班级平安工作放到班级工作的重中之重的位置来对待，采取积极有效的措施，坚决杜绝不平安事故的发生。二、建立班级平安制度。各个班级要根据本班幼儿年龄特点，掌握班级的平安工作重点，制定出合适本班的平安工作措施，天天讲，经常讲，紧绷平安弦。三、定期对班级设施进展平安工作检查。班级的活动室、寝室、洗室等设备设施要经常进展平安检查，检查要深化细致，发现隐患及时上报、去除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。四、实在做好班级日常活动、饮食、卫生平安工作。班级的日常活动、饮食、卫生管理是班级平安工作的重要环节，必须予以高度重视。尤其要加强对热水、热饭的平安管理措施。日常工作中应努力加强幼儿的平安教育，增强幼儿的平安意识，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。幼儿的玩教具应该符合平安卫生要求，严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度，根据本园消毒卫生要求，及时对玩、教具进展清洗、消毒。五、加强班级人员的职业道德教育。要尊重、保护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心安康的行为。六、严格“接送卡”制度。根据本园接送卡使用要求，严格实行“认卡不认人”制度，确保幼儿人身平安，防止不法分子滋扰幼儿。日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生，定时、不定时的点数幼儿数量，发现走失及时上报、处理。七、实在加强对班级平安工作的领导。各班主任要严肃对待班级平安工作，并与班级其别人员商定平安责任落实问题，对因玩忽职守酿成重大影响的有关人员，要依法依纪严肃查处。f132.更多工作方案延伸阅读村级工作目的责任书村级工作目的责任书文章标题：村级工作目的责任书村级工作目的责任书凤凰镇20xx年村级工作目的责任书为了推动20xx年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目的管理，将各项工作任务落到实处，镇政府特与村暨包村单位签定本目的责任书，并做为20xx年村级工作和包村单位工作考核的考评根据。一、抓好党建工作，加强村级班子建立，增强村级班子的凝聚力和战斗力。稳固村活动室正规化建立。年开展党员两名以上。二、搞好方案生育工作。年方案生育率达96以上；无多孩出生，无早婚早育；季度重点B超三查率达百分之百；避孕节育措施落实有效率达百分之百；手术及时率达百分之百。三、全力抓好社会治安、平安消费工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生，农村"____一户"建立到达规定标准。全年无进省赴京上访事件发生；民事纠纷调处率达95以上，全年无民转刑案件发生。四、抓好农机平安管理，制止农用车违章载人，制止中、小学生乘坐农用车，确保年内无农用车违章载人，坚决杜绝伤亡事故发生。五、抓好劳务输出和扶贫开发工作，保证世行贷款回收任务完成。六、抓好农业和农村各项工作，确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食消费指标任务完成。七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾害监测，严格执行防、抢、撤预案，保证汛期信息畅通，无人员伤亡事故发生，做到平安渡汛。加强森林管护，全年无火灾发生。八、抓好群众生活安排，确保"五不发生"。网-九、搞好上传下达，完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。十、综合工作实行百分制考核；单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准，单独进展考核，各项经济指标以正式文件为准进展考核。年度综合考核得分在90分以上的，镇上将给予表彰奖励；年度综合考核处于全镇后三名的将给予处分。包村单位与村上同奖同罚。柞水县凤凰镇人民政府(章)领导签字：村法人代表(签字)：村包村单位(章)负责人签字：二○○六年二月日村级工作目的责任书凤凰镇20xx年村级工作目的责任书为了推动20xx年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目的管理，将各项工作任务落到实处，镇政府特与村暨包村单位签定本目的责任书，并做为20xx年村级工作和包村单位工作考核的考评根据。一、抓好党建工作，加强村级班子建立，增强村级班子的凝聚力和战斗力。稳固村活动室正规化建立。年开展党员两名以上。二、搞好方案生育工作。年方案生育率达96以上；无多孩出生，无早婚早育；季度重点B超三查率达百分之百；避孕节育措施落实有效率达百分之百；手术及时率达百分之百。三、全力抓好社会治安、平安消费工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生，农村"____一户"建立到达规定标准。全年无进省赴京上访事件发生；民事纠纷调处率达95以上，全年无民转刑案件发生。四、抓好农机平安管理，制止农用车违章载人，制止中、小学生乘坐农用车，确保年内无农用车违章载人，坚决杜绝伤亡事故发生。五、抓好劳务输出和扶贫开发工作，保证世行贷款回收任务完成。六、抓好农业和农村各项工作，确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食消费指标任务完成。七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾害监测，严格执行防、抢、撤预案，保证汛期信息畅通，无人员伤亡事故发生，做到平安渡汛。加强森林管护，全年无火灾发生。八、抓好群众生活安排，确保"五不发生"。九、搞好上传下达，完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。十、综合工作实行百分制考核；单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准，单独进展考核，各项经济指标以正式文件为准进展考核。年度综合考核得分在90分以上的，镇上将给予表彰奖励；年度综合考核处于全镇后三名的将给予处分。包村单位与村上同奖同罚。柞水县凤凰镇人民政府(章)领导签字：村法人代表(签字)：村包村单位(章)负责人签字：二○○六年二月日《村级工作目的责任书》来于网，村级工作目的责任书。2023年学校平安管理工作责任书范文在这里，开发了一套美观的系统页面，囊括了六大板块，分别是软件、小说欣赏、论文参考、范文合集、经典名著和教程。在这里，每天，我们网站的编辑们和写作老师们，孜孜以求，仔细地搜寻琳琅满目的实用素材，以原创+搜集+再加工的方式，确保传上去的每一份资料，能为广阔撰稿者提供相应的参考价值。在这里，我们希望可以通过勤奋和专业给带来实用的体验，逐渐将资下载中心打造成一个文字领域的资库。写作软件：我们将精选目前比拟流行和实用的写作软件，供时间少，任务重的用户使用，以期到达事半功倍。当然，大家不能太多借用写作软件，毕竟“天才兼学万家，庸才模拟一家”。小说欣赏：在这里，有最新出现的网络小说，也有名家名篇名作，博古承今，具有保存价值。论文参考：这里我们将囊括各领域的最新最全的研究资料，供正在撰写论文的作者提供参考，全部是免费的，下载之后即可使用，因为，如今很多实用资库都是要收费的。范文合集：在这里囊括了大量政府公文，我们将为广阔政府秘书或者公文撰写者，提供格式、文风、文句上的参考。经典名著：我国的灿烂浩瀚的文化，凝聚了先贤们的心血，他们为我们创造了大量耐读、经典、实用的文学资料，那些古典名著和近现代名家的大作，下载下来，学习一下，不啻为文学素养进步的一种深化。实用教程：将会网罗名家指导写作的佳作，通过学习他们的写作方式和创作思想，有效提升自己的文字驾驭才能。[page]酒店房务部消防平安责任书酒店房务部消防平安责任书aa大酒店房务部消防平安责任书客房平安管理工作贯穿于客房接待效劳过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有平安，一切效劳和消费就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防平安责任书：一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层效劳员需严格遵守来访登记制度。因效劳员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事件，一切责任及后果由当值效劳员负责。二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值效劳员必须检查该房间。否那么，假设因没及时查房，而使客人退房分开酒店，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值效劳员负责并赔偿。三、严格遵守巡楼检查制度。楼层效劳员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员；2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常；3、门、窗是否已上锁或关闭；4、房内是否有异常声响及其他情况；5、设备、设施是否损坏。特别留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员分开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。假设因值台效劳员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。那么责任自负，并按规定给予处分。四、当遇到行凶、抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立即通知保安和上司。假设因通知不及时造成事态扩大，那么负主要责任，并按规定处分。五、责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。假设因工作责任心不强，造成火情扩大，那么对此次火灾负主要的责任。六、严格遵守情况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时理解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。假设因汇报不及时，造成事态开展、扩大，那么由责任人负主要责任。七、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。假设因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20责任。八、pA部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危险品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，假设因工作不细致而出现事故，pA部员工承当60责任，领班承当40责任，假设属交接不清原因，那么双方均负。九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时观察和检查电器及线路，保证无平安隐患存在，假设因工作渎职而造成事故或财产损失，责任自负。十、严格遵守《房务部平安操作规程》，假设违章操作而造成伤亡，一切责任自负，假设造成酒店财产损失，那么造价赔偿。十一、加强自我平安防范意识，不要轻信和陶醉在客人的花言巧语中而失去戒备。假设因自己行为不端，或客人要耍注氓时不报警，那么一切后果自负，与酒店无关。十二、确保所辖责任区域设施、设备的平安，严防被盗，假设因监护不力造成物品流失，那么照价赔偿；发现电器设备有不平安隐患及时报修，否那么后果自负。十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，假设因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60责任。十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安考前须知。假设因工作安排不当，工作失误，出现责任事故，那么主管负60责任，领班负40责任。十五、员工假设因维护酒店利益、声誉而身体受到伤害，那么按国家及酒店有关规定处理。十六、假设因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十七、对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报工程部维修。否那么，出现平安事故责任自负。十八、部门经理为本部门的防火平安责任人，那么本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。十九、假设一年内本部门无责任事故发生，年终奖部门元。二十、本责任书一式两份，同具法律效力。二十一、本责任书年月日至年月日生效。aa大酒店〔公章〕部门经理签名：部门主管、领班签名：员工签名：酒店部门目的责任书范本一、总那么**大酒店管理以建立一支力务实现企业绩效为本，以制度管理为手段，兼重人文关心、具有无限创新精神的管理团队。XX年度酒店目的：全年实现营业总收入**万，经营盈余**万。二、经营考核方案：1、部门目的：全年任务、毛利率、毛利润，超出数为奖金考核根据;(见附表1)2、考核方法：各部门独立核算、独立考核。3、创新考核：各部门必须率领团队创新，部门经理和团队人员必须提出2—4项实在可行的创新经营管理方案。4、各部门经营管理要求(责)(1)、进步酒店效劳质量和效劳人员素质，最大限度减少客人投诉。(2)、做好营业，稳定客的同时，不断开发新客。(3)、严格遵守酒店的各项规章制度,高标准严要求使部门上下团结一致，齐心协力创始良好的场面。(4)、部门内部要求树立廉洁自律的风气，杜绝任何危害酒店利益行为的发生。(5)、不断完善管理制度，进步管理人员的素质。(6)、营造宽松、向上、自律、高效、有序、团结、互爱的工作气氛，逐步进步经营业绩。5、部门经理权利范围(权)(1)、各部门经理在本部门享有市场价格的8.8折优惠权限(2)、员工请假2天以下批假权;(3)、员工过失处分5分以下，奖励3分以下权限;(4)、部门员工人事任免建议权;(5)、赠送宾客酒店产品(50元以内)的权利，且不得超过消费金额的10%;(6)、其他权限按照酒店相关制度规定。三、内部管理目的：1、完善员工标准操作流程体系;定量分解效劳流程，()总结出**效劳要求标准，形成工作守那么;2、完善的员工考核体系;征求员工意见，力求员工收入做到公平、更贴近按劳付酬;3、制定全年员工培训方案，保障效劳程度提升;全年各部门员工培训不低于4次，每季度培训1次为强迫性考核指标;4、拟定员工内部晋升体系;普通员工/经理人员培养方案;四、营销管理目的：1、制定全年营销框架;对重大节日必须提早2-3个月拟出销售方案，2、对婚宴、寿宴重新规划;与礼仪公司合作，围绕增值效劳拟出**酒店婚、寿宴框架方案;3、客户管理方案;老客户维护，(特别是协议客户)新客户开发目的，拟定酒店重点消费客户群及效劳方法(主力消费客户，可考定期举行活动稳定这一客户群)，每季度写出客户消费情况分析^p报告;4、全年新增工程创新方案;第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康乐特色效劳)，第二是营销(销售方式/理念)，第三是效劳(个性/特色/增值)。五、设施设备管理目的：保证各部门设施设备干净、正常运行，对各营运部门进展监视;六、消防平安管理目的：全年无重大消防隐患，无重大平安事故;七、财务采购管理目的：1、财务管理目的;(略)2、采购管理目的;采购上寻找新的材料来，降低原材料价格;八、企业文化建立及企业人才培养目的;1、企业文化建立;办好**通讯，设好员工沟通平台;2、制定全年员工活动方案;全年员工活动除年终团年外定为2次，初步考虑为里外1次，室内1次;可考虑成立各种活动小组(登山/蓝球/乒乓球/羽毛球等);九、旅行社、食品加工创收目的：1、开设**旅行社;代办国内、国际旅游、飞机票、火车票;2、其它酒店加工食品方案;**巴人四宝/**月饼/**巴乡清酒等;十、绩效考评(利)目的：以调动部门工作主动性为目的，奖励提取奖金比例大于处分扣除罚金比例，旨在使部门全体上下一心，做好效劳质量进步效劳水准，开拓和稳定客，使酒店经营和个人收益到达双赢场面。1、各部门完成经营目的，年终按照每月根本工资多发一月作为年终奖金。2、部门超额完成经营目的，超额局部按照营业收入的5%作为部门奖金，奖金分配方案由各部门经理确定。(按照经理、主管占多数的原那么)3、后勤部门按照酒店全年完成目的情况，年终按照每月根本工资多发一月作为年终奖金。超额局部奖金，由酒店管理班子另订额外奖。其他：增值、创新效劳，推崇“**待客之道”企业文化;本人作为部第一负责人,承受酒店经营班子的领导,为努力完成XX年3月1日XX年2月28日部门经营管理目的,签订本责任书,对酒店的经营班子负责。承诺签定人：酒店负责人：日期：日期幼儿园秋季卫生工作目的责任方案书幼儿园秋季卫生工作目的责任方案书秋高气爽，新的一学期又开学了，为了更好的开展工作，进步我园的卫生保健程度，培养幼儿良好的卫生等习惯，特制定本方案：一、每天卫生保健工作1.晨检：与保教人员亲密配合，防止患病儿童或安康带菌〔毒〕者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。〔1〕晨检时间：早上7：30-9：00，迟到者请到医务室承受晨检。〔2〕晨检要求：一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大；二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等；三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等安康情况；四查：根据传染病流行情况对易感儿童进展检查，同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园；五记录：认真做好各项检查记录。〔3〕每天检查的侧重点：每天对幼儿进展口腔保健、咽部灭菌外，还对疑心有发热、精神状态不大好的幼儿进展体温检测，发现发热者请家长带回观察、治疗。此外，规定每日晨检重点：重点检查指甲清洁及手心情况。幼儿书包等携带物情况。幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况以及检查耳廓、耳后清洁情况。〔4〕检查各班生活用品消毒及物品摆放情况，假设发现问题，及时处理，以确保幼儿个人卫生。给幼儿营造一个干净整洁的学习生活环境。〔5〕检查食堂采购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规那么操作，要严格执行《食品卫生法》，生熟食品制作及食具的消毒情况进展检查、催促，做到一餐一消毒。每天的饭菜都保存48个小时，以备用。并且要健全食堂仓库管理制度，完善食堂食品卫生管理，更好的为幼儿效劳。〔6〕检查幼儿进餐情况，掌握菜谱的反应，保证幼儿每餐的营养充分摄入，培养幼儿良好的进餐习惯，发现问题耐心指导。〔7〕给身体不适幼儿做好全日观察、监测：给需在园服药者做好服药记录，到时间后准时给幼儿服药，要求做到七对：对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数，做好幼儿服药工作。〔8〕检查幼儿午睡情况，保持午睡室空气流通，光线适宜，睡姿良好，脱衣脱鞋盖被睡觉，培养良好的睡眠习惯，催促、检查老师做好幼儿午睡时的巡视工作。〔9〕为增强幼儿体质，积极开展合适幼儿年龄特点的体育活动，坚持每日至少半小时小时以上的户外活动，并做好观察、记录。另外，要特别加强晨间体育锻炼活动。〔10〕后保老师负责对周二大扫除进展检查工作，检查教室通风、卫生死角，物品摆放，地面，桌椅，幼儿床铺，幼儿水杯等，以及公共区域的卫生。做好检查记录。巡视各个班级，防止将幼儿误留室内，发现问题及时处理，消除隐患，以确保幼儿良好的生活环境。〔11〕每周至少一次使用紫外线灯对教室进展空气消毒，传染病流行期间加大消毒力度，每天消毒，严格执行园内卫生消毒制度，让幼儿有一个安康、平安的生活环境，做好一切传染性疾病的预防措施。〔12〕每周二对各班卫生间、阳台进展空气消毒，对各班玩具包括室外大型玩具和器材室器械进展全面清洁消毒工作，班级玩具分两周进展消毒，循环进展。定期检查体温计是否正常。〔13〕做好家长宣传卫生保健以及育儿知识。1.提倡幼儿每日用冷水洗脸、洗手，进步机体耐受力，增强对疾病的抵抗力。2.向家长宣传并教育幼儿养成早晚刷牙、睡前不吃东西、不多吃零食、甜食等习惯，保护牙齿，防止蛀牙。3.贫血及屈光不正者等均采取相应措施进展矫正，4.宣