医院年度机关干部德能勤绩量化考核表_第1页
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,.XXX医院（ ）年度机关干部德能勤绩量化考核表序考核考核标准应得实得号内容分分1、坚定不移地执行党的四项基本原则。2、贯彻党的路线方针政策。努力学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想。3、热爱党，对工作喝事业有强烈的事业心和责任感。4、有远大理想、奋斗目标、高尚的情操和献身精神。1德5、服从上级领导，既分工又协作。206、尊敬同事，团结同志。7、举止文明，以身作则，为人师表。8、严守纪律，自觉执行准则，无违法违纪。9、勤俭廉洁，坚持真理，修正错误。10、求真务实，不搞花架子，不搞形式主义1、有一定的计划，决策能力，组织指挥工作能力。2、有一定的洞察能力，掌握事物本质规律。3、有一定的创造能力、能用新的方法，创造性完成工作。4、有一定的组织能力，调动多方积极性，出色完成工作任务。2能5、有一定的协调能力，协调各方面人员，发挥他们的作用。306、有较高的工作业务能力和管理能力。7、知人善任，选才用才合理。8、团结协作，密切联系群众。9、有较高的政策水平。10、有较高的工作业务理论和管理理论水平。1、模范遵守医院各项规章制度。2、工作勤恳，任劳任怨，能起表率作用。3勤3、出色地完成本职工作。154、能听取和接受群众的正确意见。5、有锐意改革、开拓创新的精神。1、分管工作成绩突出，有创新。2、对本职工作效果显著，关心爱护同事，办实事。4绩3、办事效率高，无重大失误。354、管理工作井然有序。5、分管工作在

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