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第35页共35页煤矿中层管理职位竞聘演讲稿范本!!尊敬的各位领导、各位教师、同仁们:你们好!本人姓名XXX,38周岁,现任XXX公司副经理,高级工程师,国家注册工程师。1990年毕业于XXX学院,同年7月份参加工作,92年调入XXX公司,历任开拓技术员、副区长,消费技术科副科长、科长。2000年8月份任XX公司副经理。公司规模虽小,但平安复杂程度不比其他各矿小,尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短,所以振兴矿平安的重点是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯挪动抽放泵,利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面,主要利用挪动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺获得了理想的效果和很大的效益,并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来,通过抓队伍建立,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,翻开了振兴矿“一通三防”工作的场面。煤矿消费,平安为天,煤矿平安监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿平安检查、监视、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿消费命脉和广阔职工人身平安,所以说这个部门的管理者必须精通业务,可以抓住煤矿平安工作的重点和关键,可以深化一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,可以用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠平安监察工作。本人1987年在大学参加中国*,经过近___年党的培养,应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿消费平安工作,对煤矿有着深沉的感情,也有深化的认识,也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历,使我也积攒了一定的经历和才能。所以无论政治素质和业务才能,我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时,在平安监察方面,我有先天的优势,那就是煤矿消费,平安第一,“一通三防”工作占煤矿平安工作中的80,而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资历较浅,经历较少,但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事,瓦斯治理是重点,防灭火是关键,通风系统稳定是保障,充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说,“一通三防”工作到位,没有瓦斯、火的事故,文秘部落原创就根本上消灭了群死群伤的重大事故,煤矿平安形势就应该是好的,陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。进入2023年以来,煤炭行业形势好转,煤炭价格一路攀升,高额的利润很容易造成盲目的扩大消费,超平安才能消费,这样一来,煤矿平安监察显得尤为重要,做好煤矿平安监察这项工作,本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。1、平安与质量标准的关系。平安可以促进质量标准进步,质量标准是平安消费的保障。所以,要搞好平安消费,开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此,物的标准状态和人的标准行为是平安消费可靠的保障。2、平安与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在详细消费过程中,必须坚持平安第一,假设没有平安工作的保证,消费煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。3、保护与坦护的关系。在平安消费中由于有些安监部门和一些领导对保护职工、干部的认识有偏向,往往在造成事故后把坦护当保护,这必然给平安消费带来负面效应。各级领导应把对下属的保护全部表到达平安管理中,寓爱于严,必须坚持严要求、严检查,严监视,严管理,严处理,这才是真保护。4、突击与持久的关系。平安消费涉及到煤矿消费方方面面,有些工作需要抢时间,需要集中力量突击完成,在一段时间内形成高潮,如每年的平安1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必须将突击与持久有机的结合起来,用突击来稳固持久,以持久来检验突击,这样才能收到预期的效果。5、平安与消费的关系。平安与消费是互相依存关系,平安伴随着消费而言,没有消费就没有平安,消费过程中必须平安,不平安就不能更好的消费。但在实际工作中,对平安工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必须进一步进步认识,结实树立“一切为平安工作让路,一切为平安工作效劳”的观念。6、偶然与必须的关系。在平安消费中常有人以“偶然”两个字来分析^p和解释各种事故,假设发生严重事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然显然是不符合事物开展规律,对搞好平安消费是非常有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条直接或间接的原因,这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面假设不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必然的。7、独唱与合唱的关系。要唱好平安消费这首歌,即需要独唱也需要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能到达效果,然而在平安消费中,有些人认为搞好平安消费是安监部门的事,与其他部门关系不大,这种认识是片面的。安监部门作为平安消费的管理部门,承担着平安综合管理和平安监视检查双项职责,它在平安消费中起着领唱的作用,在它的带动下,经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好平安消费这首歌。其次“抓住关键,突出重点,有的放矢”抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦,坚决控制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控,以风定产”十二字方针。围绕煤矿消费15个薄弱环节展开监察活动。突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点,加强顶板护质量和增大大型提升的平安系数,控制住顶板和提升的大型事故。有的放矢就是根据不同的区域,不同的地质自然条件,制定有针对性和可操作性的规划和措施。我想只要做好了上述几项工作,就能制定出更加科学的平安消费和质量达标规划,就能编制出针对性更强的平安技术措施,就能有声有色的开展好平安检查和质量达标等活动,也就能更好的指导基层做好平安管理和平安监察工作。集团的成立,标志着我省煤炭产业进入了一个新的开展时期,假设能成为集团总部一名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,继续以饱满的热情,投入到炽热的煤矿工作中去。谢谢各位!煤矿管理职位竞聘演讲稿范本尊敬的各位领导、各位教师、同仁们:你们好!本人38岁,现任xxx公司副经理,高级工程师,国家注册工程师。1990年毕业于xxx学院,同年7月份参加工作,92年调入xxx公司,历任开拓技术员、副区长,消费技术科副科长、科长。XX年8月份任xx公司副经理。公司规模虽小,但平安复杂程度不比其他各矿小,尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短,所以振兴矿平安的重点是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采用瓦斯挪动抽放泵,利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面,主要利用挪动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺获得了理想的效果和很大的效益,并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来,通过抓队伍建立,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,翻开了振兴矿“一通三防”工作的场面。煤矿消费,平安为天,煤矿平安监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿平安检查、监视、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿消费命脉和广阔职工人身平安,所以说这个部门的管理者必须精通业务,可以抓住煤矿平安工作的重点和关键,可以深化一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,可以用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠平安监察工作。本人1987年在大学参加中国____,经过近___年党的培养,应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿消费平安工作,对煤矿有着深沉的感情,也有深化的认识,也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历,使我也积攒了一定的经历和才能。所以无论政治素质和业务才能,我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时,在平安监察方面,我有先天的优势,那就是煤矿消费,平安第一,“一通三防”工作占煤矿平安工作中的80,而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资历较浅,经历较少,但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事,瓦斯治理是重点,防灭火是关键,通风系统稳定是保障,充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说,“一通三防”工作到位,没有瓦斯、火的事故,文秘部落原创就根本上消灭了群死群伤的重大事故,煤矿平安形势就应该是好的,陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。进入XX年以来,煤炭行业形势好转,煤炭价格一路攀升,高额的利润很容易造成盲目的扩大消费,超平安才能消费,这样一来,煤矿平安监察显得尤为重要,做好煤矿平安监察这项工作,本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。1、平安与质量标准的关系。平安可以促进质量标准进步,质量标准是平安消费的保障。所以,要搞好平安消费,开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此,物的标准状态和人的标准行为是平安消费可靠的保障。2、平安与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在详细消费过程中,必须坚持平安第一,假设没有平安工作的保证,消费煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。3、保护与坦护的关系。在平安消费中由于有些安监部门和一些领导对保护职工、干部的认识有偏向,往往在造成事故后把坦护当保护,这必然给平安消费带来负面效应。各级领导应把对下属的保护全部表到达平安管理中,寓爱于严,必须坚持严要求、严检查,严监视,严管理,严处理,这才是真保护。4、突击与持久的关系。安平安消费涉及到煤矿消费方方面面,有些工作需要抢时间,需要集中力量突击完成,在一段时间内形成高潮,如每年的平安1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必须将突击与持久有机的结合起来,用突击来稳固持久,以持久来检验突击,这样才能收到预期的效果。5、平安与消费的关系。平安与消费是互相依存关系,平安伴随着消费而言,没有消费就没有平安,消费过程中必须平安,不平安就不能更好的消费。但在实际工作中,对平安工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必须进一步进步认识,结实树立“一切为平安工作让路,一切为平安工作效劳”的观念。6、偶然与必须的关系。在平安消费中常有人以“偶然”两个字来分析^p和解释各种事故,假设发生严重事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然显然是不符合事物开展规律,对搞好平安消费是非常有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条直接或间接的原因,这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面假设不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必然的。7、独唱与合唱的关系。要唱好平安消费这首歌,即需要独唱也需要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能到达最正确效果,然而在平安消费中,有些人认为搞好平安消费是安监部门的事,与其他部门关系不大,这种认识是片面的。安监部门作为平安消费的管理部门,承担着平安综合管理和平安监视检查双项职责,它在平安消费中起着领唱的作用,在它的带动下,经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好平安消费这首歌。其次“抓住关键,突出重点,有的放矢”抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦,坚决控制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控,以风定产”十二字方针。围绕煤矿消费15个薄弱环节展开监察活动。突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点,加强顶板护质量和增大大型提升的平安系数,控制住顶板和提升的大型事故。有的放矢就是根据不同的区域,不同的地质自然条件,制定有针对性和可操作性的规划和措施。我想只要做好了上述几项工作,就能制定出更加科学的平安消费和质量达标规划,就能编制出针对性更强的平安技术措施,就能有声有色的开展好平安检查和质量达标等活动,也就能更好的指导基层做好平安管理和平安监察工作。集团的成立,标志着我省煤炭产业进入了一个新的开展时期,假设能成为集团总部一名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,继续以饱满的热情,投入到炽热的煤矿工作中去。我的演讲完毕,谢谢各位!竞聘中层职位的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天,我决定参加这次中层职位的竞聘。一方面,说明我坚决拥护竞聘上岗机制的推行;另一方面,通过这次竞岗,锻炼自己的才能、展现自己的才华,找出自己的缺乏,更有利于今后的工作。首先,简单介绍一下自己。我叫湛玉武,今年32岁,重庆丰都人,在市中心血站发血科工作,本科学历,医学学士学位。现就读于汕头医学院在职研究生班。我竞争的职位是成分科副主任,我的优势是:一、具有扎实的输血专业知识和丰富的工作理论经历。我在重庆医科大学毕业后,调入市中心血站工作至今已有6年了,一直从事血液工作。在工作中刻苦钻研,纯熟掌握各种血液制品的制备、别离和使用。对工作中出现的问题,遇到的难题,我擅长积极寻求问题的解决途径,自己解决不了的问题就虚心的向领导、同事及专家请教,使自己的业务技术得到了不断的进步。经过六年的工作积累和理论锻炼,我认为自己完全能胜任成分科副主任工作。二、具有良好的组织协调和沟通才能。经过六年的工作锤炼,使自己学到了许多为人处世的知识,也学到了一些协调与沟通的技巧。常言道,沟通无极限,沟通从心开始,我有信心处理好与主任的关系、协调好与同事之间的关系。在工作中会正确处理好与办公室、血管理科、总务科、检验科、机采科等科室的沟通和联络,努力营造一个和谐、幸福的工作环境。三、具有新闻写作和宣传报道特长。我的特长表如今“五会五能”:一会新闻、能写稿;二会照相、能剪辑;三会电脑,能编辑;四是会网络、能办文;五会采访,能调研。我经常与报社记者接触,认识了很多记者朋友,懂得如何配合记者共同为宣传无偿献血鼓与呼。几年来,我先后在《中国红十字报》、《中国输血报》、《南方都市报》、《惠州日报》、《东江时报》等媒体发表新闻稿件230多篇;在《中国输血协会网》、中国献血网》、《惠州血站网》等媒体发表文章1000多篇。2023年,被我站授予“无偿献血宣传报道二等奖”荣誉称号;20xx年、20xx年连续两年被我站授予“无偿献血宣传报道一等奖”荣誉称号;20xx年3月,被中国献血网编辑委员会授予“无偿献血宣传报道优秀通讯员”荣誉称号,为我市无偿献血工作营造了良好的言论气氛,为保障全市临床急救用血作出了自己应有的奉献。四、具有高尚的奉献精神和大局意识。六年来,我以“我献血、我安康、我奉献、我快乐”为宗旨,屡次在B型血液紧缺和偏型时了参加应急献血,至今已无偿献血1800毫升。在认真做好本职工作的同时,利用双休日、节假日和休息时间,跟随采血车下乡镇、到工厂、去学校采血一线,理解和掌握无偿献血第一手素材,并参加无偿献血的宣传、招募、引导及志愿效劳工作,至今已志愿效劳工时达520小时,被惠州市红十字会、惠州市志愿者结合会授予“四星级志愿者”荣誉称号。假设这次竞聘成功,我将做好以下几点:一、当好配角。二、尽职尽责,做好本职工作。三、要加强学习,进步专业技术程度。四、处理好五种关系。一种是正确处理好个人与组织的关系。个人要服从组织,还要服从组织,一切以大局利益为重;二是正确处理好个人与同事的关系。为了无偿献血的事业,大家走到一起来,既是工作需要,又是一种缘分,要互相理解、相符尊重,倍加珍惜这种同事关系,做到冷暖相知,甘苦共享;三是正确处理好主任与同事的关系。要积极关心、帮助、团结科室的全体同事,以诚相待。既要分工负责,又要互相配合,不搬弄是非,不互相扯皮,增强全局观念和科室凝聚力,同心同德创始新场面;四是正确处理好与各科之间的关系。共同建立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好工作关系。不要互相拆台,更不能互相刁难。在工作上要争获得到全站员工的鼎力支持;五是正确处理好科室与上级部门和社会各界的关系,做好与上级各有关部门和社会各界的联络、沟通及协调,为血站创造一个良好的外部环境。各位领导、各位评委、各位同仁,我是以一颗平常之心,对待这次竞争上岗的,参加竞争上岗,重在参与。假设大家相信我,请投上您神圣的一票,我将把大家的信任和期望化作工作的无穷动力,鼓励我拼搏奋斗;假设这次我竞争失力,我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中承受考验,向竞争的优胜者学习。在本职工作岗位上,求真知、长见识、学本领、做奉献,立足岗位成才。最后,我衷心地祝愿大家身体安康、万事如意!同时也祝愿我们惠州的无偿献血事业蒸蒸日上,明天会更好!谢谢大家![竞聘中层职位的演讲稿]管理职位竞聘演讲稿一些管理岗位的竞争是很大的,下面是挑选较好的关于管理职位竞聘演讲稿范文,。1.管理职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委:大家好!非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的时机,更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持,正是由于大家无私的关心与厚爱,才让我能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗,实行竞争上岗,是公司全面深化人事制度改革,加强职工队伍建立,锻炼和进步员工素质的重要举措。今天,走上这庄严的演讲台,非常感谢在座的各位同事对我的信任和支持,我如能竞争上兴达工程部材料设备管理员职位,我想,我可以把这项工作做得很好!首先容我介绍一下自己的根本情况:我叫XX,今年29岁,大专学历,2023年7月参加工作。工作7年来,从事过1年的出纳和后勤工作,6年的仓管员工作。认真、耐心、细致、好学是我的最大优点,也是各位同事对我最好的评价和印象。我的竟聘演讲稿分为二大类:工作回忆和工作经历总结、一、工作回忆2023年7月我参加这个大家庭,这段期间先后在云南祥云工程部、长沙资江大厦工程部、广州大学城工程部、河南金利工程部、山东东营工程部等担任个不同的工作岗位,我都兢兢业业地干好每一项工作。最记忆犹新的一次是在资江大厦工程部的那个时候,由于该工程部是要参与贯标的,对供货、采购、材料验收、入库、出库、存货、日常账务管理等方面都是要求很严的,所以每到一批货我都得认真、仔细反复地核对过确认数量、质量都没问题再入库,假设发现有不符合质量要求的材料必须一一挑出来,防止由于施工材料的质量问题而造成的一系列后果。二、工作经历的总结作为一名合格的材料设备管理员必须做到的几点:1、材料到货时应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。根据采购单和送货单确认数量、质量没有问题后才能签收入库,假设质量有问题必须向上级反响不能轻易签收。2、材料入库后保管要得当,材料的储存保管,原那么上应以材料的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,合理有效使用仓库面积。应以利于先进先出的作业原那么分别决定存放方式及位置。材料摆放好后再按品名、型号、数量等建立材料存放卡。3、材料入库验收登记,出库登记,月报表、季度盘点等日常账务工作。4、工器具借用时,要做好借用台账登记防止因归还不及时而给班组施工带来不便从而影响施工进度。发现材料短缺或缺乏时,要及时向上级反响防止因材料供应不及时而造成的误工现象,5、工程边角余料的回收,定期到现场回收边角余料可以二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。这样不尽可以有效地利用材料还可以降低材料采购本钱。本人从事材料管理工作以来立足本职,坚守岗位,纯熟业务,具备高度责任感,乐于听取别人意见或批评,服从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。希望领导能给予我这次时机让我好好地发挥!财务管理员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委:大家好!非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的时机,更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持,首先容我介绍一下自己的根本情况:我叫XX,今年29岁,大专学历,我要竞聘的岗位是财务管理岗位。我2023年7月参加工作。工作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间,但我热爱这份工作而且通过自己的努力也获得了会计从业资格证和计算机等级证书。由于从事该项工作时间较短,我更需要在会计和同事的帮助下,认真学习,在不断的工作中把理论知识与工作实际相结合,使自己掌握更多更专业的知识,为今后的工作打下扎实的根底。也许如今我还有这样或那样的欠缺,但假设可以从事这项工作,我可以通过努力努力再努力,在学习中不断完善自我,追求自我,超越自我。假假设竞聘到这一岗位,我将在以下几方面做出努力:一、学习新知识,掌握新技能,进一步适应会计工作需要。二、贯彻执行国家财经纪律,法规。积极配合领导和同事开展工作三、树立团队精神,增强整体凝聚力。坚守自我,我将无愧于同仁;立足岗位,我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发,我坚信天道酬勤,我坚信我一定会很好地担负起兴达财务管理方面这一职务所赋予我的各项职责。实在承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。假设不能竞聘成功,我也将一如既往地努力工作,努力为公司更好的明天尽心尽力。古人有句话,叫做君子不患无位,患所以能。用今天的话讲,就是说一个人不愁没有适宜自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的才能。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位,除了对财务工作的浓重感情外,我认为自己具有三大优势:一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。假设领导和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。二、我工作认真、好学、求上进。虽然我只获得了会计从业资格证,但我相信只要我从事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累知识、不断地汲取经历。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,到位不越位,讲团结,求人和,聚人心,集智慧,成合力,发挥整体作用,进步工作效率。三、树立学习意识。着力进步自已的政治素质和业务素质。刻苦钻研,不断纯熟业务,以效益为中心,进步经营效益。树立奉献意识和团结意识。假设我竞争如愿,将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目的,积极为兴达工程部的工作做出奉献!假设我竞争落选,我也不会灰心气馁,因为可以勇于参与竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和锻炼时机,更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后我要寻找差距,找准缺乏,努力将自己锻炼成为一名领导信任,同事满意的财务工作者!各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道,我相信低头需要勇气,抬头需要实力,但我更相信只要认真踏实地走好每一步,我们的明天一定会更美妙!谢谢大家!2.管理职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘工程四部副职的时机,凭借几年来的工作经历和对建筑行业的热爱以及对自己才能的自信,让我信心满满的走上了竞聘工程副职这个舞台上,承受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为可以参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作才能和综合素质得到进步,我将非常珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机。接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的理解。我叫***,籍贯陕西,**年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于工程三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到如今一直从事工程现场管理工作,目前担任职教园二职校建立工程现场代表。首先我谈谈对工程部门及岗位职责的认识工程四部将来主要的任务是房屋建立和道路支路建立,主要的工作是从工程工程招投标后的开工建立一直到保修期完毕,其中涉及到本钱、进度、质量、平安、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在工程进展中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于工程团队的领导者,作为工程部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。对工程进展方案、组织和控制,为整个工程团队提供决策,鼓励团队,完成任务。做一名好的工程负责人要有相当的协调才能,执行力更有责任心,要有一种吃苦耐劳和根本的专业知识。工程部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务才能不断加强,工作经历不断丰富,知识储藏不断增长。今天来参加竞聘工程部副职的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任工程副经理这个职位:第一、具有较高的政治素质和个人素养。我是党员,在受教育阶段承受的思想就是积极向上的,我始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原那么,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此,我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同事们的信任。第二、有明确的工作思路与措施1.通过协调才能解决工程管理难题:①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程,通过与规划技术部,工程经营部,土地部等相关部门的协调,从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性,根据政府三号文件精神,需经常与审计、财政、规建处、建立局等相关部门沟通、协调,和各相关单位的沟通使得更好的效劳于工程建立,有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的根据性。③施工单位协调:参与工程建立的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家,涉及的合同也好几十份,处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系,除了监管与被监管的关系外,还有协作、配合的关系,可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了按照工程合同、图纸、标准对施工活动认真严格监视管理之外,对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋,对于施工单位的合法利益应给予保护。2.通过有效管理,推进工程又好、又快开展①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主,要求监理单位应熟悉图纸及现场情况,并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监,要求总监按照监理合同、监理规划和施行细那么执行,配齐相关人员,组织好监理例会的召开。②加强施工单位管理。(1)对施工管理,施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对工程经理的管理,要求工程经理按合同、标准及相关法律法规执行,在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进展管理。第三、我有丰富的工作的经历,熟悉行业法规,能游刃有余的开展工作。我从工程现场管理工作已有六年,在这六年里,我积累了丰富的经历,熟悉了行业法规,可以游刃有余的开展工作。工作六年来,我精通了业务,具备了创新的才能并具有一定的组织管理才能。我掌握了工程部各项工作的管理流程。在工作中可以做到兼顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下,都可以完成领导交办的各项工作任务。第四、我个人热爱挑战,有激情,有干劲,具有吃苦耐劳的品质,同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质,不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导,团结同事,在工程部工作的各个环节,无论有多么困难的时间发生,我都发挥我吃苦耐劳的品质,度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的缺乏,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,进步自己。当然,金无足赤,人无完人。在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到了自己的缺乏之处。由于平时处理的各种事情较多,所以有时会忽略一些细节,不过,在今后的工作理论中,我会不断是完善自我,进步整体解决问题的才能,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!假设各级领导信任我,给我这个时机,我将以实际行动回报大家对我的期望。假设我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作:一、创新工作方法,加强内部管理,进步工作效率。作为一名副经理,做好管理是其他工作的重要部分,假设管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率,还直接影响到公司的整体形象。二、加强合同管理和过程控制。在工程施行的全过程中,严格以施工合同为根据,对工程的造价、进度和质量进展全面控制。详细,在施工阶段,及时对已完工程的工程量进展审核,按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理,减少合同外支出;加强开工结算的审核工作,控制工程造价。按照经审核批准的施工进度方案,对施工进度进展监视和检查,及时采取措施纠正进度偏向,保证工程进度。抽查工序施工质量,参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收,组织开工验收,保证工程质量。三、加强本钱控制。采用的根本工作原理是动态控制原理,在工程施行的各个阶段,分析^p和审核投资方案值,并将不同阶段的投资方案值和实际值进展动态跟踪比较,当其发生偏向时,分析^p产生偏向的原因,提出纠偏的措施,使工程施行在确保工程质量的前提下,充分考虑工程的经济性,使工程总投资控制在方案总投资范围以内。房屋开工后做开工本钱分析^p表,对工程概况相似的工程进展建造本钱比照分析^p,汲取经历和教训。四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作可以顺利开展的前提,我将制定工程档案管理制度,以每一栋为对象,按档案性质分门别类进展保存,编制目录以方便查找。五、加强工程部内部的建章建制工作,学习其它部门先进的管理经历,使管理工作制度化、标准化。明确各管理人员的责任、权利和利益,以进步各管理人员的工作积极性和工作效率。六、加强学习,不断进步自身素质。我深知,当今时代是一个学习的时代,创新的时代,超越的时代,一个不学习,或不擅长学习的人终将被时代淘汰,所以只有在工作中不断的进步自己,完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学校,在工作中不断向同事学习,不断向理论学习,多方面进步自身素质,以较高的综合素质迎接将来的挑战。希望公司能给我一个时机、让我能为公司创造更多的业绩,为自己的事业打下更好的根底。这次竞聘假设成功,我将珍惜这个时机,以踏实的工作作风、求真的工作态度,进取的工作精神,用心,用情干好本职工作。最后我想说的是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘的结果如何我还是我,假设我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会开展的更好,真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际,我祝愿大家在新的一年里工作顺利,合家幸福。谢谢大家!税务中层干部职位竞聘演讲稿各位领导、同志们:大家好。我叫___,我怀着冲动的心情和强烈的责任感,来参加这次中层干部岗位的竞聘。我竞聘的岗位是拜泉分局副分局长。我深知我如今的条件与其他同志相比,优势略差。但出于一个老税干内心对税收事业的热爱和当前我局日新月异的喜人变化,无不激发我再展宏图的激情。大家知道,150万元多年巨额陈欠的包袱,象一座大山一样压在拜泉地税人的头上。但在新班子组建以来,短短五个月的时间里,奇迹般地、让人不可思议的一次性还请了,而且,资产短期内迅速增加,目前的办公条件已被现代化的设备装饰一新。在这铁一般的事实面前使我们地税人看到了一个崭新的、充满活力的、蒸蒸日上的美妙明天和将来,这对于我一个有着三十多年工龄的老税干来说,仿佛一下子年轻了二十岁,我没有理由不去珍惜这大好场面,没有理由不去发挥自己最后十年的余热。所以,作为一个50岁的、以前把一切都看得平平淡淡的我,也英勇的走向竞聘台,来进展我人生当中有史以来的第一次,也是最后一次竞聘,成功与否,没有关系,重在参与。我愿把我的夕阳余辉,当作日出的朝霞,把最后一道绚丽的光芒,增添到这前程似锦的拜泉地税事业之上。在今后有限的工作时间里,再做一次拼搏,并把我多年积累的征管经历,传授给将来的税收人。做一块铺路的基石,让他们少经历一次坎坷,多一份作为。我于1971年参加工作,曾在工厂做过学徒工。1974年被组织选送到锦州铁路运输学校学习,毕业后,被分配到齐齐哈尔铁路局工作。1978年起从事税收工作,国地税分设后与地税的同志们共同奋斗至今。曾担任国营企业专管员,一人管理过全县农贸市场所所长,后多年从事个体税收的征管工作。始终承担着拜泉分局个体税收四分之一左右的收入任务。在征管工作中,敢于碰硬,擅长解决纳税户与税务机关的各种征纳矛盾。辖区内业户的管理有条不紊,具有一定的征收管理才能。我假设能竞聘成功,将成为拜泉分局局长的有力助手,拜泉分局将成为拜泉地税基层单位中最有战斗力、最成熟稳健的集体,并能全面推动拜泉分局的工作登上新的台阶。使每月的申报率到达县局目的管理的要求,并按照标准化档案管理的要求,做到资料齐全,真实完好。我将团结分局全体干部,关心一线同志的疾苦,为一线同志解除后顾之忧。在县局允许的前提下,职工福利到达基层单位第一。工作中做到奖惩清楚,鼓励先进,鞭策后进。加强业务培训,迅速进步全分局的业务素质。成绩只能说明过去,将来的事业还需我们不断努力。我要发扬“老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”的精神,在有限的时间里,在当前团结、务实、开拓、进取的新班子的带着导下,为地税事业的辉煌奉献力量。中层管理岗位竞聘演讲稿更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿国旗下演讲稿升学宴致辞教师节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿领导致辞各位领导、各位同事:今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何,我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到别人的长处和自己的缺乏,使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:我现任党群工作部业务主管,出生于X年X月,现年X岁,X学历、X职称、*党员。XX年从____退伍回到XX工作,XX年来,除短时从事XX工作外,大多数时间从事党务、??等工作。从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用,是领导公司精神文明建立的核心部门,也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门,党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论程度,文字综合才能,组织协调才能和管理经历。今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于进步自己的综合素质,全面地审视、开展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面理论经历。在同志们的成功经历中汲取营养,努力进步自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活泼,能较快地承受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉老实、正直的做人宗旨,可以与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和才能。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,可以及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论程度。有一定的文学根底,具备文字的综合才能。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调才能,丰富了我的管理经历。坚决了我参加竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原那么、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理,可以胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定可以团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原那么,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。以上所

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