幼儿园工作计划-4

幼儿园工作计划针对上学期教研工作存在的问题，确定本学期教研工作指导思想：

以《规程》和《纲要》为指针，以人本管理为指导，加强教研工作管理，提高老师参加教研的乐观性，培育讨论型老师，以教研活动促老师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。

详细措施：

一、加强理论学习。

1、仔细学习《纲要》实施细则。

将学习与课题讨论结合起来，用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，查找训练理论支撑点，探讨训练策略，改进训练中的弊端，总结制造性的训练阅历。

本学期重点学习：

（1）研讨：适合本班幼儿的训练评价手段。

（2）研讨后各班保教员制定适合本班的训练评价方案，一式两份。交幼儿园一份。

2、10月份：学习《如何建构乐观有效的师幼互动》（幼儿园指导纲要157—170页）以自学和小组学习为主。

（1）通过学习，结合日常工作每人写一篇学习笔记，大家沟通阅历。

（2）讨论课：如何在训练教学活动建构乐观、有效的师幼互动。由（）老师担当，其他老师听课、评课，共同找亮点与不足。针对不足再上一次训练活动。

3、11月份学习新《纲要》于幼儿老师的专业素养。（指导纲要171—178页）

以自学为主，学习后每人预备一篇，发在论坛里，与大家谈谈自己的体会。

4、12月份学习新《纲要》与幼儿老师的专业素养（指导纲要179—188页）

教研时间集体学，学后研讨“提高专业化水平”的重要性。

二、教研工作。

1、本学期每位老师围绕“电化训练在训练教学中的应用”每班依据本班状况制定教研专题初稿。

9月底完成上交。

2、调动全员参加幼儿园教研管理的乐观性。

大胆实践探究，共同参加班级各领域目标的制定，使保教工作有序开展。（每班交幼儿园一份）

3、紧紧依靠园本培训，开展各种园内教研活动。

（1）开展教学研讨活动，在园内由一个或多个老师对统一活动内容进行多次实践讨论，在讨论中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿进展的影响，在学、做、研、思，再学、再做、再研、再思的过程中，查找到训练活动中所隐含的训练价值。

（2）自荐课评比活动，大家一起来听，听后进行评析，，从而让老师明白有价值的训练活动毕竟应当怎样来组织。园领导随堂听课，随堂评析，对老师组织的活动进行详细的、直接的指导，有效的提高老师的训练力量和训练效益。每位老师1个月自荐课一次，班长、骨干老师要起到模范带头作用。

（3）每位老师一学期最少上1次汇报课，邀请中心校领导和村级园老师参与。

4、加强老师反思力量，构建反思型老师角色，在实践中学习，在反思中提高。

实践前反思，我要怎样做，为什么这样做，会有什么样的结果。

实践中反思，随时端详自己的教学行为，检验预定措施的可行性，调整策略。

实践后反思，在自己反思的基础上，准时记录，提出改进看法。通过教研组沟通。

学期末每人上交2—3篇质量较高的反思笔记，园内评出优秀反思笔记。

5、开展带教指导活动，骨干老师带教（每人找一个互助对象，利用业余时间帮教，加快进步的步伐，形成共同学习的气氛。）

三、开展“加强老师专业化建设”系列活动。

9月份：玩教具制作评比。每班不少于3种。

10月份：个案分析沟通（老师把一学期的个别幼儿分析案例整理，分析，提出对个别幼儿的训练策略。）

11月份：老师基本功竞赛。

四、加强老师训练阅历的撰写与沟通。

老师要注意日常工作中训练教学阅历的不断积累，期末写出质量较高的训练教学论文和案例。

新纲要对老师理念和训练技能提出了巨大的挑战，所以，我们肯定要坚决地站在时代潮流的前列，努力开创我们渤海幼儿园的新局面。

幼儿园工作方案篇2

一、班级状况分析：

我班现在有幼儿人数25人，其中男孩11人，女孩14人。这些孩子都是长辈照看，没上过幼儿园，在班上几日活动中我了解到很多孩子都是独生子女，加上长辈的溺爱，脾气比较娇纵，生活自理方面缺少熬炼。开学后，从对幼儿日常观看中，我对他们各方面的进展状况有大致的了解。现在，在生活方面幼儿们基本上能独立进餐，经老师提示能主动的捡起掉落在桌上的饭粒。午睡习惯也有好转，每个小伴侣都能自觉上床入睡。

二、班务工作重点：

1、美化新教室，丰富家园联系栏的内容，设置一个有本班特色的活动区——美工角。

2、加强早操训练，增加活动器械，提高早操质量。

3、提高幼儿生活自理力量，特殊是自我服务力量：整理餐具、洗碗、折叠整理被盖。

4、加强幼儿良好品德行为习惯的培育，培育他们爱家人、爱集体、爱祖国的情感，知道遵守规章，形成初步的社会公德意识，做个“五小”公民。

5、搞好十月“家长开放活动”

6、据家长和幼儿的需要增设优质服务内容如：和坐车的幼儿家长保持电话联系、增设小药箱。

三、常规工作

1、提前做好幼儿入园的一切预备工作，打扫卫生、编号、调整座位和活动区，了解新生状况，旧生入园。

2、让幼儿尽快适应新环境，巩固已养成的良好行为习惯，并培育其自我服务力量。

3、详尽填写班日志，做好接送、吃药、尿裤、平安事故的记录。

4、每周周五三位老师一起进行一次班务会，分析本周工作状况，调整、改进工作方法及进程。

四、环境创设

1、家园联系栏：除月目标、周方案、家教小学问等外，还依据教学需要设置了英语专栏。结合本园办园特色添加了优质服务栏。

2、活动区：设双语区、玩具区、体育区、娃娃家、医院、理发店、计算区，美工区为本班特色活动区，内容有折纸、泥工、漏印版画、彩墨画、蜡笔画。体育区将增设自制的毽子、飞盘。利用家长资源收集材料，每月更换或添设。

3、教室布置：在原有的基础上进行更换，让幼儿参加环境美化，做到有班级特色，空中吊饰用上幼儿照片，体现以儿童为本的训练目标，同时让幼儿有温馨感和仆人翁感。

五、训练教学

（一）健康领域

1、强化幼儿良好的生活卫生习惯。和品德行为习惯连续

2、培育幼儿自我服务力量：擦桌子、洗碗、整理床铺。

3、加强幼儿平安训练，知道远离生活中担心全的地方，积累“留意平安”的生活阅历。

4、开展丰富多彩的户外体育活动：嬉戏、玩皮球、踢毽子，培育乐观参与体育活动的爱好。

5、练习投掷、滚球、平衡等动作。

（二）语言领域

1、能集中留意力，急躁倾听别人的谈话，不抢着讲，不乱插嘴。

2、愿意与同伴沟通，能大方的在集体中说话。

3、逐步学会理解图片表示的大事挨次。

4、学习用简洁的反义词表示相反的意思。

5、学习《现代英语》地一册，培育学习英语的爱好。

（三）科学领域

1、尝试从不同角度观看物体，并用语言描述。

2、猎取探究事物规律的阅历。

3、巩固对几何图形的熟悉，进展幼儿的分析推断力量。

4、正确认读数字1~10，感知5以内数的形成，比较5以内数的数量关系。

（四）社会领域

1、学习适应新环境，体会到自己的成长。

2、情愿与同伴共享自己的东西。

3、能遵守成人提出的规章，引导幼儿学会自我掌握。

4、引导幼儿了解四周的社会机构，激发幼儿爱家乡、爱家乡人的情感。

（五）艺术领域

1、学习和着音乐节拍依据歌词内容进行歌表演。

2、乐观参与音乐嬉戏，体验活动带来的欢乐。

3、学习漏印版画、实物印画、吹画等技法，体验多种美术活动带来的愉悦。

4、鼓舞幼儿去感知线条的变化，并依据其变化进行大胆的联想。

六、家长工作

1、针对状况能主动准时地与家长沟通、联系，沟通训练心得。

2、办好家庭与班级的联系栏，宣扬家教科学学问、指导方法、争取家长对班级工作的支持、协作。

3、对个别幼儿进行有方案、有目的的家访。

4、定期召开家长会、面对面的与家进步行沟通。

5、邀请家长参与开放日活动，使家长以直观的方式了解幼儿园的训练方法，了解老师工作状况，增进与老师的情感联系。

七、措施

1、乐观参与园内各项业务学习，深刻领悟《纲要》精神，仔细学习专业技能。

2、班内三位老师亲密协作的同时，明确责任，保质保量的完成每天的工作。

3、依据班内自身特点，设置活动区，增加活动材料，组长家长动手制作学、玩具。

4、乐观参与练兵活动，搞好家长开放日活动。

5、设置“小药箱”，与坐车幼儿家长保持电话联系。

6、每周做一次班内状况分析，调整、改进工作方法，具体填写班务日志。

幼儿园工作方案篇3

20xx年工作思路：始终围绕以教学为中心，为训练教学制造良好条件，为师生生活供应优质服务，连续加强政治理论学习和学校各项规章制度学习，推动以“团结、奉献、文明、实干”为主要内容的文化建设。

工作重点：做好校内环境建设及训练教学、办公生活用品维护、修理、选购、保管、准时供应工作，连续推动财务管理工作，确保学校水电暖正常供应，完善各项服务设施，努力提高服务质量。

工作措施：

一、日常措施

（1）仔细组织教职工例会，加强职工思想训练，增加服务意识，提高服务质量。

（2）学习各项规章制度，提高后勤部全体职工综合素养。

（3）明确分工，落实工作责任制，努力做到爱岗敬业、吃苦耐劳。

（4）规范后勤各项管理，加强公共财产爱护力度。

（5）管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

（6）图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。

（7）做好校内绿化美化工作。

二、建立考核制度。

按要求对各个岗位履行职责的状况进行考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，具体记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满足度做出自我评价，依据完成状况实行奖勤罚懒，促使大家进一步提高工作水平。

三、加强管理，规范工作程序。

四、加强监督，实行阳光操作。

后勤工作关系到全体教职工的切身利益，因此要乐观推行财务公开制度，增加工作的透亮     度，规范办事行为。要牢牢树立以廉为荣、以贪为耻的道德观；强调集体办公，每个环节均须有相应记载；千元以上的财物进出要实行公开招标，实行阳光操作，杜绝谋私行为。

五、力行节俭，发挥最大效益。

后勤工作要坚持勤俭节省的方针，严格财务管理，让有限的经费发挥最大的效益。在经费使用上，贯彻实事求是的原则，把好各项经费使用。要制定经费使用方案，编制经费预算，并严格执行专款专用。加强对经费的管理和监督，严格执行财务制度，定期检查经费使用状况，包括方案、选购、验收、审批等是否手续完备，是否符合要求。总结阅历教训，探究管理规律，不断提高财务管理水平。

幼儿园工作方案篇4

一、指导思想：

我园以《幼儿园训练指导纲要》（试行）为指针，巩固创建成果，以促进全体老师和幼儿进展为根本目的，紧紧围绕区教研室及幼儿园工作方案，以提高教科研水平为目的，坚持理论联系实际，强化教学常规管理，大力推动有效教学讨论，全面打造讨论型老师队伍，努力提升训练教学质量。

二、教研重点：

1、加强理论学习，提高老师理论水平

老师在工作之余，要坚持学习幼教杂志，准时转变观念，以先进的训练理论武装头脑，以科学的训练方式组织学习，以饱满的训练热忱对待孩子，要常常上网，了解幼教新动态，汲取幼教新信息，有效地将新理念转化为训练行为。同时要进行大专及本科的函授学习，不断给自己充电，做到不拖后腿，不落伍。专任老师本科率要达100%，人人有幼儿园老师资格，人人达二级甲等的一般水平，在新形势下人人要持有育婴师证书，力争人人成为合格的幼儿园专任老师。

2、实施教学反思，提升实践力量

每学期的一线老师都要进行每周一篇学习反思记录，经过近几年的反思记录实践，老师们反思力量，反思效果有了明显的提高，也实实再再地写出了工作中教学以及学习的反思记录，为了更好地达到反思记录的效果，不断提高老师的教学业务水平，本学期，连续坚持反思记载，让反思记载的内涵，成为老师成长的平台，让老师体验到我要反思，我要钻研，我要成长。

3、强化常规管理，促进保教工作

常规工作是月月抓，日日抓的一项工作，本学期将进一步依据我园制定的《幼儿一日常规》和《老师日常行为规范》为准绳，加强幼儿常规管理，规范老师的日常工作、学习、生活的行为，常常督查解决问题：

⑴听课笔记：要求实事求是地进行听课记录，写好听后建议，以往存在着抄袭备课笔记，抄袭同事的现象，问题百出，体现部分老师敷衍了事，不仔细的现象，为了使听课笔记具有真实性，一是规定听课内容：青年老师每周一节，老师赛课，外出学习，以及优秀碟片等，老师要依据听课内容恰如其分地写出建议。二是督查进行相关记载纳入考核.。

⑵备课笔记。课前要专研教材实现先备课后上课，以往存在字迹潦草，抄袭教参，教案简洁的现象。本学期通过集体备课研讨要写出研讨后的详案，杜绝抄袭现象。

⑶卫生督查记载。这项工作是我园一贯的优良传统，包括环境布置与卫生状况，做到洁净无尘，窗明几净，物品摆放井然有序，为幼儿创设一个舒适的学习生活环境，特殊是办公室，寝室的卫生，谁的地盘谁负责，要随时经得起检查。

⑷规范老师的工作行为，依据《老师一日常规工作督查记录》从老师入园到老师离园一天工作中的要求进行督查，兑现“十心”服务承诺。通过监控录像，让大家相互观看，争论沟通，更加明确自己的职责，促进各项工作有条不紊。

⑸仔细填写一周活动支配。班级组长牵头修订完善教学方案，对于一周活动支配，各班级组每周五下午争论下一周活动方案后由班主任填写，确保每周一上午准时上墙，做到晨间：每天有活动，每天有事做，活动内容动静交替，活动形式室内外交替，避开同班级活动支配撞车的现象。一周活动的支配目的是让老师心中有方案，活动有支配，同时能让家长了解幼儿在园的学习内容，各班级组将幼儿的学习状况通过家校通以及反馈的形式准时反馈给家长，以便家长了解幼儿在园的学习状况，随时和家进步行沟通，让家长了解新状况。老师观看幼儿表现准时记载，写好幼儿观看记录，使幼儿健康进展。

4、加强教研队伍建设，提升训练教学水平

教研是教学的源泉，是教改的先导，是训练深化进展的内部机制，教研要有新思想，新观念，要有超前意识和创新精神。本学期，将实实再再地讨论主题教学中常常面临的问题，带领老师学习和探究开展教研工作的方法和途径，增加老师参加讨论的乐观性，让每位老师都融入到教研活动中，保质保量进行教科研作。

⑴加强集体研讨，提高教研活动的有效性。

集体研讨、沟通是提高教学质量的主要途径，努力提高老师自身素养，促进老师间的互研互学，强化教研教改的意识，为了把教研活动落实到实处，由各班级组长支配研讨时间，研讨内容，老师每人确定一个主题，在主题中确定研讨内容，由老师本人写出活动主要目标，重点难点，以及措施，在研讨时间内由老师主讲自己的观点，其余的老师评一评观点，最终大家争论解决难点疑点的方法和途径，议一议最佳方案。最终达成共识，在此基础上，老师写具体方案和做法。教具、学具由负责主题的老师预备，同主题老师轮番使用，学期结束将统计每人每学期制作的教具和学具的状况。

⑵上好特色课，再跃新台阶。青优课活动的进行是老师熬炼的机会，成长的平台，每次赛课活动真正不同程度上能提高老师的`教学水平，为了充分发挥老师的主观能动性，体现老师的设计水平，要求老师在所教主题中选择课题，大班科学、中班语言、小班语言要求细心设计详案，采集别人的阅历才智，细心制作教具、学具，课中体现多媒体教学，问题考虑要全面，达到老老师教学理念不断更新，骨干老师教学方法不断创新，新老师教学效果不断提高，使一部分人脱颖而出，通过活动推举一名老师参与区组织的赛课活动。

⑶连续推行“结帮拜师”活动，新老师通过近几年的培育，教学水平已达到肯定的程度，基本能适应幼教工作，曹慧由王娟、黄冬芹负责，钱梅由李小敏、宋敬波负责，朱丽丽由于娟、严秀玉负责，朱明芳由朱桂芹、陈进负责。新老师达每月一节课，课题从选择到设计，指导老师都要跟踪了解，参加策划，新老师要“钻”和“研”，指导老师要“导”和“帮”，在提高新老师的训练教学力量的同时，也提高了指导老师的指导水平，组织水平和设计水平，要确保每节活动课的质量。王娟负责跟踪支配和督促。

⑷组织老师乐观参与各类竞赛活动。组织学习全国十大教书育人楷模吴邵萍的先进事迹，学习她教书育人，淡泊名利，恪尽职守的奉献精神，学习她严谨笃笃，刻苦钻研，求真务实际上敬业精神，要求学习后开展征文活动。同时在实际工作中要擅长仔细总结，积累阅历，动手动脑，撰写论文或设计方案，乐观参与各类竞赛活动切实提高自身的写作水平和业务力量。

⑸加强老师基本功的训练。作为一名幼儿老师有过硬的基本功是最基本的素养。去年，老师钢琴曲弹奏效果不太抱负，今年要求95%的老师通过平常弹练，都要达到节奏精确     ，感情饱满，娴熟流畅的水平，提升自己的基本素养。

⑹开展爱好小组活动，提升幼儿素养。应部分家长的要求，我园开展幼儿爱好小组活动。本学期爱好效果要再上新台阶，要有特色，出成果，美术要求形式多样，在培育幼儿爱好的同时，提高绘画粘贴，制作，剪贴等操作活动。珠心算要做好个别差异彩补差工作，达到从珠算到心算，从一位到二位，从单纯的加减到混合的珠算。电子琴要求左右手协作，弹奏娴熟流畅，有信念地走进我园十年庆典的舞台，彰显我园幼儿的艺术特色。舞蹈班要求幼儿进行舞蹈基本功训练的同时，加强成品舞的训练，出成果。总之，通过爱好班的培育，全面提升幼儿素养。

月度工作支配：

二月份：

⒈制定并通过教学及教研方案。

⒉统计幼儿人数，了解各班幼儿增减状况。

⒊学习先进事迹，进行征文活动。

三月份：

⒈加强学习老师及幼儿一日常规。⒉广泛开展教科研活动。

⒊人人一堂赛课活动。

四月份：

⒈广泛开展听课活动。⒉对老师的保教工作进行督查。

⒊参与区级广播操会操。⒋组织骨干老师外出学习。

五月份：

⒈组织老师撰写论文。

⒉总结集体备课状况。⒊参与区级青年老师赛课活动。

六月份：

⒈迎接十周年庆典活动。

⒉检查教学进度，全面进行复习。

⒊对幼儿素养进行全面测查。

⒋进行老师基本功竞赛。

⒌对幼儿一日常规进行评估，评定优秀班级，评比优秀班主任。

幼儿园工作方案篇5

选择了幼儿老师这个职业是由于对孩子的宠爱，为了更好的开展新学期的工作，作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合文化素养，尽快构成自我的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。

为了自我更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定老师自我成长方案，并在方案实施中不断修正自我、完善自我，不断提高作为一名老师应具有的素养。

一、学习方面

在新的学期里，我将仔细学习新的《规程》与《纲要指南》，领悟他们的精神，用新的思想指导新的工作，理论结合并指导实际，适应幼教进展的新的局面。仔细阅读教学杂志，虚心向同行请教，准时做好学习笔记的摘抄，并把点滴体会写入教学反思。准时总结了教学中的胜利与失败、阅历与教训，注意讨论如何启迪同学才智，调动同学学习的进取性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。并能理论联系实际，加强文字方面的功底，把理论和实际紧密结合，制订课题，作出讨论的方案，准时进行阶段反馈。

二、工作方面

对工作做到主动、进取、踏实，勇于担当职责。对幼儿有爱心、急躁，能细心地观看幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子制造一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种公平、敬重、信任的关系，视孩子为自我的孩子。对家长热忱，准时向每个家长了解幼儿在家情景，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自我的训练伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种方案，仔细预备和组织好班级的教学活动，活动后仔细分析和反思活动的效果，认真填写家园联系手册，做好家访记录。

做好平安、卫生工作，强化平安管理，加强＂平安第一＂的意识，做到时时事事到处讲平安，发觉担心全的隐患准时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身平安。并且做好平安训练工作，对幼儿进行自我爱护意识训练，不跟生疏人走。做好交接班工作，发觉问题汇报，妥当处理。培育幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自我的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培育幼儿良好的进餐习惯，做到疼惜食品，不挑食、不铺张；午餐后组织幼儿漫步     或做宁静嬉戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康进展。抓好训练教学工作，提高教学质量，训练教学做到面对全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、贴合本班幼儿实际、切实可行的训练教学方案。

三、家长工作方面

家长工作由为重要，家长工作是接洽家与园的有用桥梁，仅有做好家长工作，才能促进班团体的管理，我将踊跃和家长取得接洽，和家长共同探讨制定适合每个幼儿的训练方法，使家园结成训练伙伴，充分发挥训练的潜能。仔细听从家长的看法和提议，满意家长的合理要求，起劲缩短家长和老师之间的距离，还要加快家园联系窗资料的更换频率，为家长供应更优质服务。除此之外，我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的情景，常常了解家长的需求，努力使自我做的更好，成为家长心目中的好老师。

幼儿园工作方案篇6

一、指导思想：

仔细落实洛城教办和中心幼儿园的工作指示精神，坚持以科学管理为保障、以师幼进展为根本、以优质保教为中心，深化规范与进展并举的管理思路。本学期将进一步提高老师和幼儿素养，提升办园质量和服务水平，使幼儿园的进展在原有基础上不断提高。

二、工作目标和详细措施

（一）重视平安保健工作，营造平安温馨校内

1、有方案开展老师平安学问问答、幼儿平安训练和平安演练活动，提高师幼的平安防范意识和应急突发大事的力量。

2、细化一日活动平安细则，规范日常工作要求，将平安责任落实到每一个环节和每一个责任人。

3、规范卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，抓好幼儿园伙房卫生管理，全方位做好防病防疫工作，确保幼儿身心健康。

（二）加强老师多方位培育，提高老师综合素养

1、抓师德建设。通过各种会议、宣扬栏，宣扬师德建设的重要性，让爱岗敬业、爱生如子、以园为家的良好师德深化每一位老师心中，并体现到详细的工作中去。

2、加强老师团结协作的意识。一个集体，要形成较强的分散力，关键是每一位老师都要有剧烈的团结协作的意识。在今后的工作中，我们要培育老师以园为家的仆人翁态度，加强老师团结协作的意识，做事情、干工作要以大局动身，不要只看到个人小我，斤斤计较，熟悉到幼儿园是大家的，一荣俱荣，一损俱损，渐渐形成合作精神和共赢意识。

3、坚决创先争优的士气。针对老师普遍存在的缺乏创先争优的士气这一现象，我们通过开展一些评比、竞赛活动，培育和坚决老师创先争优的士气，克服工作中的一些困难，敢于争一流，做一流，创一流，以最好的工作状态投入到每一天、每一件工作。

（三）组织形式多样的教学活动，促进幼儿和谐进展

1、要求各班结合幼儿园工作方案制定科学合理的班级工作方案，注意方案的可操作性和有用性。

2、结合中心园布置的一人一堂课活动，促进老师的教学水平提高。我们提前支配了讲课、听课、评课要求，让全部老师做到备好课，了解好同学状况，充分预备好教具学具，并且以这次讲课活动为起点，切实抓好课堂教学，加强教学讨论力度，逐步提升日常训练教学质量。

3、深化开展早期诵读古诗活动，鼓舞师幼读经典读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言力量的提高。

4、结合中心园布置的户外活动要求与支配，各班开展丰富多彩的户外活动，以各级部为讨论单位，对每班的活动状况进行准时检查，并记分进行评比，为幼儿供应展现自我和健康成长的机会。

5、开展班级环境创设活动，对主题墙和室内其它墙壁、楼道文化进行重新布置，要求高标准，可以学习中心幼儿园或其他优秀园所的阅历。对室外环境要求日日新，日日净，花草树木管理到位，修剪准时，为幼儿营造一个良好的活动环境。

（四）亲密家园联系，形成有效训练合力

1、更新幼儿园家长委员会成员，乐观听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的看法和建议，争取村队支持，不断改善办园条件。

2、通过一封信与责任书和宣扬栏等形式，丰富幼儿平安的相关学问，提高家长和幼儿的平安意识。

3、通过家长学校和家长会、家长课程的专题内容，通过电话和家访沟通，老师与家长共同探讨训练幼儿的问题，形成训练合力，达成训练共识。

4、利用园长信箱和公开园长手机号码，充分发挥家长的监督作用，加大家园沟通力度，让老师学习潍坊市要求的师德投诉30条，不断规范训练行为。

幼儿园工作方案篇7

上学期的教研工作在园长的正确引领下，老师的乐观协作下，稳定进展，保教工作已基本步入正轨，在丰富多彩的教研活动中，老师的训练教学水平有了明显提高，特殊是电化训练在幼儿园活动中的应用，多次受到区领导的好评。但老师的专业理论素养和训练实践力量与现代化训练思想和训练理念相差甚远。对《纲要》的理解与实践中的应用还需不断探究。老师的讨论意识还缺乏乐观性和主动性。在讨论活动中还须加强创新和探究。在活动的支配上，要探究分科活动与主题活动内容的相互融合。针对上学期教研工作存在的问题，确定本学期教研工作指导思想：以《规程》和《纲要》为指针，以人本管理为指导，加强教研工作管理，提高老师参加教研的乐观性，培育讨论型老师，以教研活动促老师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。详细措施：

一、加强理论学习。

仔细学习《纲要》实施细则，将学习与课题讨论结合起来，用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，查找训练理论支撑点，探讨训练策略，改进训练中的弊端，总结制造性的训练阅历。

2、10月份：学习《如何建构乐观有效的师幼互动》幼儿园指导纲要157—170页以自学和小组学习为主。

1通过学习，结合日常工作每人写一篇学习笔记，大家沟通阅历。

2讨论课：如何在训练教学活动建构乐观、有效的师幼互动。由老师担当，其他老师听课、评课，共同找亮点与不足。针对不足再上一次训练活动。

3、11月份学习新《纲要》于幼儿老师的专业素养。指导纲要171—178页以自学为主，学习后每人预备一篇，发在论坛里，与大家谈谈自己的体会。

4、12月份学习新《纲要》与幼儿老师的专业素养指导纲要179—188页教研时间集体学，学后研讨“提高专业化水平”的重要性。

二、教研工作。

1、本学期每位老师围绕“电化训练在训练教学中的应用”每班依据本班状况制定教研专题初稿。9月底完成上交。

2、调动全员参加幼儿园教研管理的乐观性，大胆实践探究，共同参加班级各领域目标的制定，使保教工作有序开展。每班交幼儿园一份

3、加强老师反思力量，构建反思型老师角色，在实践中学习，在反思中提高。实践前反思，我要怎样做，为什么这样做，会有什么样的结果。实践中反思，随时端详自己的教学行为，检验预定措施的可行性，调整策略。实践后反思，在自己反思的基础上，准时记录，提出改进看法。通过教研组沟通。学期末每人上交2-3篇质量较高的反思笔记，园内评出优秀反思笔记。

4、开展带教指导活动，骨干老师带教每人找一个互助对象，利用业余时间帮教，加快进步的步伐，形成共同学习的气氛。四、加强老师训练阅历的撰写与沟通。老师要注意日常工作中训练教学阅历的不断积累，期末写出质量较高的训练教学论文和案例。新纲要对老师理念和训练技能提出了巨大的挑战，所以，我们肯定要坚决地站在时代潮流的前列，努力开创我们渤海幼儿园的新局面。

幼儿园工作方案篇8

首先必需明确确定的是，家长工作始终是我们幼儿园工作的重要组成部分。提高幼儿素养，促进幼儿全面进展，单靠幼儿园的训练是不够的，由于对幼儿的训练是一项多层面、多元化的系统工程，需要家庭、幼儿园与社会相互协作方能奏效。现代训练观强调：只有社会、家庭、幼儿园紧密结合，才能形成现代幼教立体模式中必不行少的三维构造，才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐进展。在这里，依据我园详细实际状况，对我园家长工作进行分析与规划支配：

一、状况分析：

优势：

1、上学期，我们在家教社区工作开展了新的尝试，成立了护校安园平安志愿队，为幼儿平安的入园、离园做好保驾护航。

2、家园活动形式丰富有效，家长主动参加幼儿园保教工作的意识明显提高。

3、同时，我们充分挖掘家长资源，鼓舞爸爸（妈妈）利用自己的所学所长，协作班级的训练教学方案，每月深化课堂，共同实施课程教学，开拓了幼儿的视野，为幼儿园训练注入了新奇的血液和活力，开启了家园合作共育的全新模式。

4、各项常规工作有序开展，作为幼儿园训练的主导，我们在做好本身职能的同时，努力取得家长的充分理解和亲密协作，各班老师不断拓宽日常家长工作新思路，形成各具特色的班级家园沟通模式，做到家园工作常态化、有序化，充分发挥家园共育的全都性和互补性。

但是，也不行否认的存在问题：

1、依据地区家教中心对我园的家长学校网上动态评估指出：家长训练指导委员会的分工还需要更加明确，家长参加幼儿园各项工作的力度还需要进一步加强，家长学校的各项机制也需要得到进一步的健全。

2、连续发掘家长中的优秀资源，吸引他们成为家长志愿者，对于祖辈家长的训练问题，需要幼儿园能更细致的进行疏导和引领。

3、从班级家长志愿者的招募工作来看，有的班级老师主观上对这项工作不是很理解，相对应的宣扬工作还不是很到位，导致有些班级家长参加的项目和数量都比较单一。在今后的工作中，我们应当从老师层面上进行宣教，让班主任真正理解这项工作的重要性和深远意义，有利于今后家长工作的宣扬和开展。

4、幼儿园、家庭、社区三位一体的共建模式中，“利用社区资源”这一块工作相对薄弱，我们还仅仅停留在完成上级部门的工作支配，在与社区开展联动的方面还缺乏主动性和制造性，需要进一步思索和落实，充分挖掘社区资源为我们的幼儿训练服务。

二、指导思想：

训练部颁布的《幼儿园训练指导纲要（试行）》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。”它给予了家长工作全新的内涵——家园共育。家园共育则强调幼儿园与家庭的双向互动，幼儿园既要关心家长提高科学育儿水平，同时也要求家长参加幼儿园的训练与管理，成为幼儿园提高训练质量的重要资源与顽强后

盾。

这一学年我园家长工作的指导思想是：连续仔细贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园训练指导纲要》中的家长工作精神，以我园《园务方案》为指导，贯彻落实其精神，以和谐促进展，形成大训练意识，整合社区资源，进行有效的互动，同时以新观念、新视角、新举措实现家园共育，提高家教质量，有效促进幼儿进展。

另外，这只是我园关于幼儿园家长工作方面的一点阅历共享，是结合了我园详细实际制定的，还算是比较具有针对性了，因此不代表全部的园所都会适用，我在幼儿园标准文案网上有总结共享更多以前的家长工作实践阅历，究竟不同园全部不怜悯况和详细需求。

三、工作目标：

提倡家园合作，实现家园共育，促进幼儿整体素养的提高。

强调幼儿园与家庭的双向互动，家园亲密协作，形成合力，达成共识，实现家园同步训练，促进幼儿身心健康、和谐的进展。

四、工作重点：

1、建立、健全家长工作的各项制度和机制，让家长充共享有对幼儿园训练的知情权、选择权、评议权、监督权和参加决策权。

2、进一步增加幼儿园、家庭、社区共建力度，促进园所与家庭、社区的沟通和联动，开展有效互动。

3、组织家长开展家长学校专题讲座，传授家庭训练的基本学问，指导家长科学教子的方法，每月组织家进步行答题活动。

4、关注家庭训练的个案收集和课题讨论，鼓舞家长走进课堂参加幼儿园的训练教学活动。

5、设计和组织丰富的家园合作活动，提高家长参加幼儿园管理和课程实施的实效性。

五、工作措施：

1、加强老师自身的训练素养，提高家长工作的艺术性

（1）结合《幼儿园训练指导纲要》学习，使“合作意识”深化人心。进一步确立为孩子服务、为家长服务的新观念，在家园沟通中，把握好老师与家长互为支持者、合的角色关系。

（2）组织家长工作阅历沟通或家长工作案例研讨会，通过沟通、研讨、共同共享家长工作的好阅历、好方法，感受做好家长工作的乐趣和成效，促进每位保教人员不断提高家长工作的水平。

2、加强幼儿园与家庭的沟通，以敏捷多样的方式，使沟通既依据实际需要有重点突出，从而共商训练策略，协同进行训练。

（1）举办多形式有针对性的家教讲座：有园主持的，也有班级主持的；有专家主讲，也有家长主讲；有较大规模的讲座，也有较小范围的沙龙研讨。

（2）做好家访工作。入园前对每个新生进行家访，入园后进行不定期家访。

（3）组织并改进每学期一次的家长开放日活动，把“家长开放日”作为家园共育好时机，让家长了解孩子在幼儿园的生活学习，调动家长把所观、所思、所想反馈出来，相互沟通，共同讨论家园如何进行训练。使开放活动更深化，更有价值。

（4）充分发挥家委会在家园沟通中的作用，通过家委会帮全体家长了解幼儿园的训练方案与要求，沟通、协调家园关系。

（5）建立“幼儿园网站”，开拓“训练科研”、“保育论坛”、“家园共育”等栏目，使家园沟通速度更快、效率更高。

（6）通过电话、便笺、约谈以及接送孩子时的交谈等，与家长间架起情感的桥梁，取得家园沟通与合作。

（7）连续开通家园热线，进一步沟通家园联系。

3、注意家长的参加，使幼儿训练更添颜色，为幼儿园工作注入一份坚实的力气，增加训练合力。

（1）发挥家委会的作用，使家委会参加幼儿园的管理，在幼儿园管理、训练、家长工作、后勤等方面的目标、措施等各项工作献计献策。

（2）发放家长调查表，请家长对幼儿园各项工作提出自己的看法和建议。

（3）开展内容丰富的“迎新家园同乐亲子活动”、“庆六一活动”，使家长与幼儿同乐，使家园关系更为亲密。

（4）连续邀请具有专业特长的家长来园担当“爸爸老师”、“妈妈老师”，走进课堂参加训练活动，

4、注意幼儿园与家庭的互动，形成畅通的家园双通道。

（1）连续办好《幼儿园通讯》，使园刊更好地成为幼儿园与家进步行沟通沟通互动的窗口。不仅利用园刊向家长介绍幼儿卫生保健、心理健康方面的学问；宣扬家庭训练的阅历与信息；报道幼儿园活动动态及成果；而且可组织家长开展一些专题争论，从而增进家长与老师的有效互动。

（2）丰富《家长园地》的形式、内容，一方面对家长宣扬科学育而学问，另一方面注意与家长互动，增加“焦点宝宝”、“沟通共享”等栏目，增加针对性和时效性。

（3）把家长会改为“参加对话式”的家园沟通会，家长、老师互抛育儿问题和阅历，阐发自己的看法，相互碰撞，共讨科学育儿的实施策略。

（4）开设“家长育儿阅历来稿专栏”，使“家长训练家长”，来提高家长与家长的互动。

（5）进一步发挥“家园联系册”的功能，使“家园联系册”成为家园相互沟通信息的一种有效渠道。

六、详细工作支配：

九月：

1、新生家访，接待新生及家长来园熟识环境；

2、制订新学期家长工作方案；

3、召开新生家长会；

4、改选、增选家委会委员。

十月：

1、召开家长委员会委员会议；

2、亲子实践活动；

3、家长督教日活动；

4、家长讲座。

十一月：

1、向家长开放活动；

2、家长半日活动；

3、家长督教日活动；

4、各班家长会。十二月～一月：

1、礼仪周活动；

2、迎新家园同乐亲子活动；

3、家长督教日活动；

4、班级网站评比活动；

5、年终总结工作；

6、寒假工作。

幼儿园工作方案篇9

一、指导思想

在《指南》的指导下，结合郫县训练局学前训练管理中心教研组的教研重点，制定我园本学期的教研方案。

二、工作目标和任务

1、仔细学习贯彻《指南》精神，解放思想，大胆实践，勇于创新。

2、以抓实训练教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理支配一日作息，优化区域嬉戏活动的开展。

3、完善老师自培、互培模式，作好新老师带教培育工作，开展多层次、多形式的带教、评比、沟通、研讨等活动，促进老师专业化水平的提高。

4、鼓舞老师参与学历进修，加强幼儿老师队伍的建设，建立一支稳固的高素养队伍。

5、开展扎实有效的常规教研活动，促进幼儿园保教质量的提高。

6、“立足本园，创特色”，营造特色竞争和共同进展的训练教学氛围。

三、详细措施

（一）强化训练教学常规管理，重视家园联系。

幼儿的学习与进展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必需得到家庭、社会的支持、理解与协作。本学期，我们将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓，开展丰富多彩的活动，全面提升我园的保教质量。

（二）以人为本，促进老师专业化进展