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文档简介

代发工资协议书范例怎么写代发工资协议书范例怎么写一、协议双方甲方：（委托单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（代发单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话号码）二、协议目的为了方便甲方对员工的工资发放管理，甲方委托乙方代为发放员工工资，并且双方应当在本协议的约定下，合法、公正、诚信地履行各自的职责和义务。三、工资发放方式1.乙方应按照甲方规定的工资核算方式，及时准确地计算员工工资，并在规定的时间内将工资打入员工银行账户。2.乙方应向甲方提供工资发放明细表，明确列出每名员工的工资及扣除项目。3.乙方应确保工资发放的安全性和准确性，如因乙方原因导致的工资发放错误，乙方应及时纠正。4.甲方应及时向乙方提供员工信息、工资核算标准及扣除项目等相关资料，以保证工资核算准确。四、工资缴纳1.乙方应按照国家相关法律法规的规定，将员工的个人所得税、社会保险费及其他相关费用及时缴纳到相关部门。2.乙方应向甲方提供员工所得税、社会保险费及其他相关费用的缴纳明细表，以便甲方核实。五、保密协议1.甲、乙双方应对接触到的员工信息和工资发放信息予以保密，未经甲方或乙方书面同意，不得泄露或使用。2.双方应将员工信息、工资发放信息等资料妥善保存，并定期备份，以确保信息安全。六、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。七、协议变更1.双方应在协议期限内，如需变更本协议内容，应经双方协商一致，签署书面协议并在合同约定的时间内生效。2.变更后的协议内容应与原协议内容一致，且不影响双方权利义务的平衡。八、协议终止1.本协议期满后，如甲方不再需要乙方代发工资服务，甲方应提前（具体时间）通知乙方，并在约定的时间内终止协议。2.双方应在协议期限内，如需解除协议，应经双方协商一致，签署书面协议并在合同约定的时间内生效。3.协议解除后，双方应完成未完成的义务，并进行结算。九、协议争议解决本协议如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、协议生效本协议一式（具体数字）份，甲、乙双方各执（具体数字）份，自双方签字盖章之日起生效。甲方签章：（盖章

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