安全承诺制度

煤矿矿长安全承诺制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化矿长安全责任意识，全面落实全生产主体责任，切实保护矿工生产安全和职业健康，根据《安全生产法》等有关法律法规的规定，特制定本制度。安全承诺的建立为强化安全意识，深入落实安全责任，确保安全生产，矿长每年必须向全体职工作出公开安全承诺。认真落实矿长安全承诺，是矿长履行岗位安全职责的基本保证。矿长必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。矿长必须于每年1月1日签订书面安全承诺书。矿长安全承诺内容承诺内容：保证落实安全生产主体责任；保证建立健全安全生产管理体系；保证杜绝超能力组织生产；保证生产接续正常；保证安全费用提足用好；保证矿领导带班下井；保证本人和矿领导班子成员不违章指挥，保证严格管控安全风险；保证如实报告重大安全风险；保证及时消除事故隐患；保证安全培训到位；保证职工福利待遇；保证职工合法权益；保证不加班延点；保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故；保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。矿长安全承诺公示开展安全承诺书及承诺内容应在矿区工业广场或井口显著位置进行张贴公示，接收广大职工监督。煤矿矿长签署的安全承诺书必须在矿井召开的年度安全大会上，由矿长本人向全矿职工进行公开庄严承诺。承诺后，安全承诺书交由矿井安检科备案。安全承诺兑现矿长每季度必须在矿井群众安全大会上向广大职工公开安全承诺事项的兑现情况。自查没有兑现安全承诺事项的情况，并进行详细说明，并提出改进措施。矿长要将安全承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告。考核矿井由企管科组织有关部门对矿长安全承诺兑现情况进行考核。考核后，将考核资料交由档案室存档。矿长安全承诺兑现情况考核每季度开展一次，并将考核结果纳入矿长安全奖励考核管理。矿长安全承诺考核评议结合按100分考核，90分及以上为优秀，80分及以上为良好，80分及以下为不合格。评议结果为优秀和良好的，矿长每季度安全奖励不扣分，评议结果为不合格的，矿长每季度安全奖励项口10分。其他国家法律、法规或上级要求变更或新增承诺内容时，矿长必须重新签订书面安全承诺书，并公布。本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。附件：矿长安全承诺书煤矿矿长安全承诺事项考核表。附件1：矿长安全承诺书全矿广大职工同志们：根据《安全生产法》等有关法律法规的规定,我作为山西吕梁离石xxx煤业有限公司安全生产工作第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产的法律、法规、政策及有关规定,切实树立“安全第一”的思想，积极落实安全生产主体责任，扎实做好本单位的安全生产工作，杜绝安全生产事故并郑重承诺如下:一、严格遵守国家法律、法规、标准，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产主体责任，依法依规组织安全生产。二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。三、严格按照核定生产能力组织生产，杜绝超层越界开采和超能力、强度、超定员组织生产。合理组织生产接续，保证生产接续正常。四、保证安全费用提足用好，保证煤矿持续具备法律法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。五、按照有关要求严格落实矿领导带班下井规定，督促其他矿领导依法履行带班下井职责。六、本人和矿领导班子成员不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。七、建立健全煤矿安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制，严格管控安全风险，如实报告重大安全风险，及时消除事故隐患。八、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，保证安全培训到位。九、保证职工福利待遇，保证职工合法权益，保证员工不加班延点。十、及时、如实报告生产安全事故，不迟报、漏报谎报和瞒报事故。十一、自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，严格执行执法指令。十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。以上承诺，我愿意全面承担安全生产管理责任，如违反上述承诺或未履行安全生产管理职责，本人自愿承担相应责任。承诺人（签字）：年月日附件2：xx离石xxx煤业有限公司煤矿矿长安全承诺事项考核表矿长姓名：考核周期：年季度序号矿长安全承诺事项基础分承诺事项兑现情况扣分情况得分备注1保证落实安全生产主体责任；82保证建立健全安全生产管理体系；83保证杜绝超能力组织生产；64保证生产接续正常；65保证安全费用提足用好；66保证矿领导带班下井；67保证本人和矿领导班子成员不违章指挥，88保证严格管控安全风险；69保证如实报告重大安全风险；610保证及时消除事故隐患；611保证安全培训到位；612保证职工福利待遇；613保证职工合法权益；614保证不加班延点；615保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故；616保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。4考核评议结果优秀□