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文档简介

第第页中考奖励方案建议

一、指标:

〔一〕升入一中正榜10人〔试验班各5人〕,副榜8人〔试验班各4人〕,普高〔2、3、5中〕正榜29人〔试验班各12人平行班各1人〕,副榜29人〔试验班各12人,平行班各1人〕。〔考入一中的含艺体生,其他均不含自费、艺体生〕

〔二〕市局综合量化排序上升1—4个位次。

〔三〕七中、十一中、一职高、二职高、高职等民办学校120人〔试验班各20人,平行班各16人〕。

〔四〕职教夏季招生30人〔平行班6人〕。

〔五〕艺体生普高以上正榜6人〔音、体、美各2人〕,副榜18人〔音、体、美为6、6、6〕。

二、嘉奖

1、全体初三老师奖

1〕成〔一〕、〔二〕目标学校嘉奖初三老师一万二千元。

①每超一人奖:一中正榜500元,委培150元;普高正榜150元,委培100元。

②市局综合量化排序每超一个位次奖200元。

2〕〔三〕、〔四〕、每超过1人奖10元。

3〕〔五〕正榜300元/人,副榜100元/人。

2、班主任奖

文化课奖:

试验班:一中正榜完成3人奖600元,第四名200元,第五名300元,往后依此类推。一中副榜和普高正榜30元/人,普高副榜10元/人。

平行班:一中300元/人,普高正榜50元/人,普高副榜20元/人,目标〔三〕、〔四〕5元/人。

艺体生奖:

不论试验班平行班:一中100元/人,普高正榜20元/人,普高副榜10元/人。

〔试验班平行班沟通的同学,有关的班主任各领奖金的50%,艺体考生,过文化课分数线的,按文化课名额计算〕

3、艺体老师奖

一中300元/人,普高正榜200元/人,副榜100元/人,目标〔三〕20元/人。

4、非初三老师奖

初三老师升学奖总额在一万二千元之内,奖非初三老师50元/人;

初三老师升学奖总额在一万二千元至一万八千元之间,奖非初三老师100元/人;

初三老师升学奖总额在一万八千元之外,奖非初三老师150元/人。

5、单科获滕州市表彰,除得升学奖外,学校奖该科老师300元/人。

6、初三毕业生报考率达98%,学校奖初三老师1000元。

三、惩处

1完不成基本指标〔一〕,按嘉奖〔1〕中的'嘉奖值扣款

2完不成基本指标〔三〕、〔四〕,按嘉奖〔2〕中的嘉奖扣款

3完不成基本指标〔五〕,按嘉奖〔五〕中的嘉奖值扣款

4试验班一中正榜每少一人扣班主任奖金100元。

四、安排

全体初三老师参加安排嘉奖1中的数额

1、级部主任:当本年度升入一中、二中、五中的人数达到去年的数目时,享受与上一届级部主任相同的嘉奖,否那么,按相应比例增减。

2、一级语数外,二级理化,三级史地生政,四级体微,依据总额状况级与级之间差额在100—30元之间浮动。

3、升入一中、二中、三中、五中的同学的体育、微机成果优秀率应高于80%,否那么适当扣有关科任老师的奖金。

4、试验班老师享受奖金总额的40%,其他班级的老师享受总额的60%

5、初三音美老师除专业嘉奖之外同时享受非初三老师嘉奖

6、试验班数学老师只享受试验班嘉奖,试验班的史地生政体微老师按等级在试验班享受50%,在非试验班享受

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