南京市变电所配电运维与检修技能鉴定考试题(含答案)_第1页
南京市变电所配电运维与检修技能鉴定考试题(含答案)_第2页
南京市变电所配电运维与检修技能鉴定考试题(含答案)_第3页
南京市变电所配电运维与检修技能鉴定考试题(含答案)_第4页
南京市变电所配电运维与检修技能鉴定考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南京市变电所配电运维与检修技能鉴定考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.10kV及以下高压线路、设备不停电时的安全距离为()m。

A.0.35B.0.6C.0.7D.0.7

2.()时,禁止就地倒闸操作和更换熔丝。

A.大风B.雷电C.大雨D.大雪

3.若一张工作票下设多个小组工作,工作负责人应指定每个小组的小组负责人(监护人),并使用()。

A.工作任务单B.安全措施票C.派工单D.工作任务卡

4.在多电源和有自备电源的用户线路的()处,应有明显断开点

A.低压系统接入点B.分布式电源接入点C.高压系统接入点D.产权分界点

5.()有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告

A.工作人员B.管理人员C.作业人员D.任何人

6.生产经营单位的()作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

A.特种B.一般C.所有D.正式

7.为防止损伤运行电缆或其他地下管线设施,在城市道路红线范围内不宜使用()开挖沟(槽),硬路面面层破碎可使用小型机械设备,但应加强监护,不得深入土层。

A.铲车B.挖掘机C.重型机械D.大型机械

8.在工作地点或检修的配电设备上悬挂()标示牌;

A.“在此工作!”B.禁止合闸,有人工作!”C.“止步,高压危险!”D.“从此进出!”

9.发生交通事故由交通工具统计

A.使用单位B.所有单位C.管理单位D.维修单位

10.工作班成员的变更,应经()的同意,并在工作票上做好变更记录。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.工作票签发人与工作许可人

11.高处作业应使用工具袋。上下传递材料、工器具应使用绳索;邻近带电线路作业的,应使用绝缘绳索传递,较大的工具应用绳拴在()。

A.牢固的构件上B.设备上C.设备外壳上D.横担上

12.47、工作许可时,工作票一份由工作负责人收执,其余留存于()处。

A.工作票签发人或专责监护人B.工作票签发人或工作许可人C.工作许可人或用户负责人D.工作许可人或专责监护人

13.核相工作应填用()。

A.配电第一种工作票B.带电作业工作票C.高压试验工作票D.配电第二种工作票或操作票

14.进入SF6配电装置室,应()。

A.先检测B.先通风C.使用防护用品D.先散热

15.同一单位的同一场所、设备、线路等,由于同一原因,在24小时内发生多次故障构成事故时,()

A.最多统计两次事故B.最多统计三次事故C.可不统计事故D.可统计为一次事故

16.电网管理单位停电检修,应明确告知分布式电源用户()。

A.停送电时间B.工作内容C.工作地点D.人员安排

17.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。

A.专职安全管理人员B.本单位负责人C.分管领导D.企业法人

18.巡视中发现高压配电线路、设备接地或高压导线、电缆断落地面、悬挂空中时,室内人员应距离故障点()以外。

A.2mB.4mC.6mD.8m

19.低温或高温环境下的高处作业,应采取()措施,作业时间不宜过长。

A.保暖或防暑降温B.保暖C.防暑降温D.专人监护

20.以下所列的安全责任中,()是动火工作负责人的一项安全责任。

A.负责动火现场配备必要的、足够的消防设施

B.工作的安全性

C.向有关人员布置动火工作,交待防火安全措施和进行安全教育

D.检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件

参考答案

1.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论