电梯困人应急管理制度规程_第1页
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文档简介

电梯困人应急管理制度规程一、背景电梯困人是在日常生活中可能会遇到的突发事件之一，如果应对不当，可能会造成不必要的损失。为了提高电梯困人应急管理效率，制定本规程，以确保应急处置及时、准确、科学，降低人员伤亡和财产损失。二、适用范围适用于单位、物业管理公司及业主委员会等在管理及维护电梯的单位。三、管理机构设立应急处理部门（以下简称“应急部门”）；应急部门设置电梯困人应急处理小组（以下简称“应急小组”）。四、应急小组的组成和职责1.组成应急小组由以下人员组成：领导：应急部门主任或其指派人员；业务负责人：具备电梯维保和维修经验的技术人员；运营人员：熟悉电梯使用和设备操作的人员。2.职责领导：全程指挥协调，负责制定决策和实施方案；业务负责人：负责电梯故障分析、应急台账更新，应急教育及应急演练等工作；运营人员：负责现场应急处理工作，配合领导和业务负责人实施应急方案。五、应急预案1.预案的制定和更新应急部门负责制定电梯困人应急预案，其是应急处理的基础；应急预案需经过定期更新和演练，以适应现实需要。2.预案的内容电梯困人的报警流程和应急处置措施；电梯困人的应急指挥流程和应急处置措施；应急救援机构和措施；电梯维保及维修服务机构的应急处理措施；应急演练的具体方案以及演练记录。六、应急资源的准备1.应急物资储备应急部门负责安排应急物资的采购和储备，保证应急过程中能充分发挥应急资源的作用；应急物资包括但不限于灭火器、应急灯、手动喇叭等。2.应急设备的保持和更新应急设备按照规定使用和保养，确保设备的有效性和可靠性；应急部门负责对设备进行安全检测，及时更新和维护。七、应急演练为保障应急预案的有效性，应急部门应定期组织电梯困人应急演练，以便及时纠正应急预案的缺陷。八、应急教育及培训为提高电梯困人应急处理意识和应急处置能力，应急部门应：对电梯用户和其他相关人员进行应急知识和技能培训，加强应急知识的普及；定期组织应急演练和培训，提高应急处置的熟练程度。九、质量控制应急部门应建立应急处置的质量检查制度，对应急工作进行评估并做出改善，保证应急处理工作的质量和效率。十、监督和检查应急部门要定期开展电梯困人应急处置工作的监督和检查，发现问题及时纠正，落实好应急管理制度。十一、附则本规程自发布之日起

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