2023年跟岗学习心得代表发言稿

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篇1:跟岗学习心得代表发言稿

20**年跟岗学习心得

敬重的各位领导、老师们：

下午好!

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我是**学校的***，由我代表**中心学校跟岗老师发言。

首先我要感谢四小校领导的关怀与关心给了我们学习的机会。很荣幸在此次学习中，结识了我的指导老师杨艳萍老师及二班级组的老师们。是你们让我学习到了很多的学问和教学教法。五天的学习虽然短暂但真的使我受益匪浅，收获许多。

在跟岗学习中，我们听到了真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花哨。这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了同学身心的进展规律和学习特点;充分发挥同学学习的自主能动性，也听到了最具有特色的教研活动课，特别有利于孩子们各种力量及良好共性的健康进展。

现将这次跟岗学习做以下几点总结：

一、校内文化

校内环境布满生气气息,校内里洋溢着老师与同学一起合作的佳品及同学自己的创新作品。走在校内的走廊内，抬头就可以看到各式各样的标语。没有豪言壮语，只有温馨提示;没有现场说教，只有渲染熏陶，这些朴实的句子、满意的环境时时刻刻在提示你、鼓舞你、引领你。校内文化是从老师和同学身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领，老师们不断领悟，最终表现在全体教职员工身上的气质，最终形成学校独有的一种精神气息。

二、养成教育

早晨，在校大门值日的老师与同学都仔细的履行着各自值日的职责。同学很有礼貌。周一在升国旗时，全部的老师都朝着国旗行注目礼，在整个升旗过程中，师生严厉 专注;周三同学的红色经典演讲竞赛与全体老师"骄阳砺志育禾苗、百年树人感党恩'主题教育活动朗诵竞赛。全体师生满怀激情，心中布满了爱国主义的思想。

三、爱岗敬业

老师爱岗敬业，具有良好的师德修养。同学具有奋勉向上的求学精神。每天七点半开头，老师们就早早地来到自己的办公室，备课、批改作业、班主任带领同学打扫卫生。杨艳萍老师给我的印象就是，劳碌紧紧围围着她，无论是何时何地基本上是没有闲暇的时候。每天的课间随处可见老师们在班级或办公室辅导同学、答疑，班主任老师基本都是全天在班级督促、管理同学。这些是他们爱岗敬业的详细表现。而这已经成为一种常态。在杨老师身上无论是工作、学习、使我真真正正看到了一位先进模范老师的身影。

四、课堂教学

在跟岗学习期间，我倾听了二班级语文学科六位老师的课，包括1节班会课，上了1节汇报课。学习到许多有用的学问和阅历。教学技能上，在杨老师的指导下，学习了许多有用的教学技能，特殊是在备课和上课方面。我倾听了几位老师的课，不仅有写字课，口语交际说话课、课文教学课、班会课、还有小老师体验课等。老师们的课各有特色，专业理论水平都很高，倾听之后，让我得到了许多的收获，也让我从这些老师身上学到许多教学方面的技巧，值得我以后去学习。

例如杨艳萍老师的小老师体验式教学课，老师擅长发觉同学的闪光点，为同学搭建展现的平台。请小老师带领大家一起订正同步作业，让同学真正成为课堂的仆人，给同学们熬炼的机会，也可以给老师减减负。老师总是鼓舞同学乐学、会学、勤思、善做，让同学真正体会到"我能行、学习真欢乐'。高梅老师教学练习六的学和用中熟悉气象符号时，先让同学说一说，再动手画一画;还有杨焕萍老师的生字写字课，何琼华老师的《灯笼果》课文教学等等都体现了以人为本的理念，老师把课堂还给了同学，注意让同学经受学问的获得过程。同学把握了学习的方法，同学的活动面特殊广，同学都有动手的机会。杨卉鲜老师执教的口语交际公开课，老师先通过让同学说一说父母的职业，再引入我们生活中各行各业都是息息相关的，通过教学让孩子们了解职业是不分好坏、凹凸贵贱的，再说说长大后想做什么，从小树立人生目标。让同学经受学问的获得过程，同学乐观参加，课堂气氛活跃有序。胡清婼老师执教的《孔繁森》，特别注意朗读的养成，让同学通过多种方式朗读，体会文章的思想，并且特殊注意评价。包括生生间的评价和师生间的评价。这样，既能培育同学的倾听力量又培育同学的分析推断力量，增加同学的自信。

五、教研活动

周二我参加了语文集体备课教研活动。二班级语文组的老师科研意识特殊强。同班级组可以资源共享。例如：共享教学课件、教学设计等，使用后准时进行反思沟通。在他们休息的时候，谈论教学中遇到的问题以及对问题解决的方法。每周都会支配班级组集体教研活动，班级组老师集体听课、评课、议课，促进了老师的专业化成长。每周三下午辅读时间，会组织同学和老师参加社团活动，丰富了校内文化。

我觉得五天的时间太短、太快，跟岗学习时间匆忙而过，这里值得我学习借鉴的东西太多太多。四小第六学区的龙头学校真正走在了"科研兴校、科研兴教'的道路上，是我们学习的榜样。我要将它当做火种带回去!传递下去!我带着深深的留恋、丰收的喜悦、由衷的感谢，结束了本次跟岗学习。在今后的工作中，我将不断学习、充实、进取，努力超越自己，盼望自己的教学力量和各方面的素养能够有更大的进步!以上就是我的培训总结，如有不足之处，还望大家指正。

篇2:中医院抓制度建设强化内部管理发言稿

抓制度建设强化内部管理

各位领导、各位同志、大家好：

首先，感谢领导的鼓舞和鞭策，让我在此与大家共同沟通。

在县委、县政府和卫生局的领导下，我院有了较快的进展，已逐步进入正规医院的行列。现有正式职工211人，临时工60人；高级职称8人（正高3人，副高5人），中级职称58人，初级职称98人，其中师级61人，士级37人；高校学历36人，大专学历76人，中专学历99人。

固定资产2400万元，增加548万元，增长率30%。其中设备固定资产1500万元，增长率45%。床位152张，削减5张（手术室、ICU的扩建）下降率3.1%；全年业务总收入1800万元，增长550万元，增长率45.3%。

中医院坚持以"提高技术、改善服务、加强管理、强化质量'为工作核心，乐观开展医院管理年活动和"两好一满足'活动，乐观努力，狠抓落实，在全市县级中医院年终考核中连续三年第一名，我们重点做了以下几项工作。

一、狠抓制度建设，强化内部管理。

㈠建立健全医疗、医技、护理、行管、后勤五类规章制度，共计20多万字，分五类十三册。全院每科一套，使全部的岗位、全部的工作和事务都有章可循，使医院每个人、每件事、每个岗都能职责范围和制度要求明确清晰、一目了然。

㈡制订医、护、技各种操作常规和抢救程序，共十二册，近20万字。加强学习，督促落实，使医、护、技各类技术人员、每项工作、每个环节都在统一制度、统一标准的基础上，实行统一操作常规，统一抢救程序。大大提高了服务质量，削减了失误和差错。为了便于学习，人手一册，为了便于应用，在抢救室和医生办、仪器上都有张贴和悬挂，达到抬头可见，伸手可及。

㈢制订五类考评方案。针对制度、常规和程序的要求，制订了医疗、医技、护理、行管、后勤五种考核方案和奖惩标准，"量化到分、落实到人、奖惩到钱、株连到领导'。同时成立相应的五个考评小组，依照考评方案的标准，每月进行全面考评，当月考评、当月奖惩、当月兑现。依此来推动全院的工作，使各项工作及管理人员形成常规运转，成为惯性运转。

㈣重视医疗服务质量建设。我们制订了《陵县中医院提高医疗质量，保证医疗平安的措施》，共六十条。

1、禁止无证人员上岗；2、全部医疗文书必需符合要求并在规定时限内完成；3、全部医技报告，必需两人会诊双签字、双保险；4、全部医嘱必需经主任和上级医师或专业医师审核签字后执行；5、新入院病人必需主任到场；6、全部门诊及住院病人，必需经专业医生会诊；7、没有主任或专业医师会诊后不许随便转诊；8、全部病历必需由主任审核评比后入档；9、按专业收治病人。一旦确诊，不许跨专业、跨病区收治；10、强调知情告知要求；11、内部监督实行申请单、报告单、执行单在签日期的同时签上时间，即时和分。无时分拒绝接收，这样便于分清责任，又便于检查救治是否准时。

涉及医疗、医技等等六十条。违者重罚，最多罚到万元，方能确保执行。由于我们大夫的水平参差不齐，所以才出此"笨法'、"下策'。

㈤重视档案管理。时间如水，琐事如云。医院所能留下的只有医疗文书和资料。

1、建立院内人事档案。将每名职工的学历、职称、资格证、执业证、连续教育证书、培训、进修、开展业务、奖惩状况全部登记、复印入档，必要的原件由医院人事科保存。以便把握真实状况和动态变化。

2、建立文书档案。由县档案局专业人员予以关心处理、分类，从建院至今建文书档案298卷，从会议记录到各项制度、报表等全部入档立卷保存。设计总名目、编号和卷内名目，便利查找，使死的资料活起来。

3、建立照片档、音像档案。把真实的、珍贵的医院进展历史充分利用，并且留给后人。

4、建立财务档案和设备档案。将账簿、凭证、各类合同等分年、分类、分橱装订立卷保存。将全院5000元以上设备全部建档，从申请、论证、考察、合同、图纸、说明书、配置单、合格证、营业执照、经营许可证、产品注册证、生产许可证等全部入档。便于查找资料、便于修理、便于处理纠纷，这是医院管理的弱项，应当加强管理，尤其贫困医院更为重要。资金的流淌、设备的完好率、使用寿命、修理率打算医院效益的凹凸。

5、完善病案管理。购置了密集柜，加锁保存，按住院号、姓名、病种三种索引，查找便利、分类清晰、便于利用。条件允许的状况下预备起用微机管理，以便充分利用。

㈥走院校结合的道路提高中医院整体水平。先后与山东中医药高校附院和山东省高等中医药专科学校联系，建立对口支援单位和教学医院，快速提高中医药人员水平。借用外力、借用人才资源、学问资源，进展中医、中药、针灸、推拿、按摩、保健、老年病、治未病等特色专业。

二、实行惠民措施，树立社会形象。

遵照"****'和"****'的宗旨，依据卫生局"两好一满足'活动的要求，结合弱小医院的特点，我们实行了下列措施。

㈠"三.八'妇女节为全县妇女优待查体。树立敬重妇女、爱惜妇女的思想，以便推动社会的文明和进步。

㈡"五.一'为全县工会干部和劳模查体。树立劳模形象，发挥劳模力气，传播劳模精神，职工受到熏染。

㈢"六.一'为全县儿童查体。弘扬了关爱儿童的思想，同时发觉了许多慢性疾病、遗传性疾病和不被重视的一些不健康因素。

㈣"七.一'为全县老干部优待查体。从而教育青年人，不要忘本，有利树立爱党、爱国、爱集体的思想。有利社会、有利医院。

㈤"八.一'为现役军人和退伍、转业、伤残军人优待查体。他们受到敬重和优待，有利缓解社会冲突、保持社会稳定。

㈥"九.十'为全县老师优待查体。坚持数年不变，年轻老师不查亦可为父母、子女检查。

㈦每年两次为全县敬老院孤寡老人免费查体。以团支部为主力，体现了社会主义的优越性，把党的暖和送到身边。

㈧下乡义诊，送科普下乡。借此机会宣扬医院的医生、设备、技术、服务和新项目。跑遍了全县64个集贸市场，义诊两万多人次，大大便利了群众。

㈨向全县农夫发"优待证'三万份。重点照看低保户、贫困户、残疾人，包括下岗职工。

㈩优待的比例从20%－50%。优待的范围从门诊检查到住院费、手术等。优待金额100余万元，深受百姓欢迎。

我们的宗旨"为陵县人民健康服务、为陵县经济建设服务；为党和政府分忧、当好桥梁和纽带；尽医院责任、尽社会责任'。

三、管理中的难题与建议。

规章制度、组织机构、常规程序，制度完善和运作起来以后，才是管理的第一步，更大的难题是管理者和执行者的力度和责任心，没有这一条文字性的东西等于虚设。在我院的实践中体会到：员工1、集体观念差。2、奉献精神差。3、金钱观念重。4、管理者（尤其是中层）、管理力度差、执行力量差、监督落实不到位。5、重业务轻管理、重技术轻市场、有管理无经营。因此，建议领导多开展政治思想教育、管理人员培训，以提高员工和管理者的社会责任感。贫困医院、弱小医院、进展中的医院尤为急迫，请领导支持和关心，以便形成风气，营造好氛围。

以上错误之处，请领导和大家批判指正。

感谢大家！

陵县中医院

篇3:毕业生三十周年聚会发言稿

愿你的追忆中有个我

三十周年又相聚重话往昔同学情

北京市111中学82届毕业生三十周年聚会

敬重的各位老师、友爱的同学们：大家好！

北京六月春暖花开，春风送暖。在这春回大地，万物复苏的季节，适逢六一儿童节，我们相约北京郊区，进行北京市第111中学82届毕业三十周年聚会活动。值此师生团聚时刻，请允许我以同学联谊会的名义，向前来参与这次聚会活动的老师和同学们表示热闹的欢迎和诚心的感谢，让大家以热闹的掌声向曾经赐予我们教导和关爱的各位老师致以崇高的敬意！

三十年前，我们怀着对学问的渴望和美妙的青春幻想来到北京市第111中学，组成了一个团结奋斗的集体，开头了欢乐进取的高中学习生活。在两个学年的时间里，我们朝夕相处，相互关心，共同拼搏，度过了一段难忘的美妙时间，结下了深厚的同学情意。而今，同学们高中毕业已经整整三十个春秋。三十载青春年华，三十载风雨人生。回首逝去的时间，同学们肯定会顿生一种情怀，多出一份感悟，青春易去，岁月催人。我们从当时意气奋勉的青年学子，热忱奔放，到如今已是人在中年，老练稳健，即将告辞不惑而知天命。短短三十年的时间，却是人生很长的一个跨度。感慨之余，我们过多地则是对人生的思索和感悟，对生活的体验与回味，以及对生命的珍重和对友情的珍惜。同窗共读的欢乐时间虽然远离我们而去，但岁月的消逝不能冲淡留在同学们脑海中的深刻记忆，生活的转变怎么也不会疏远我们同学之间真挚的情意，今日的聚会，再次唤起同学们激越的情怀，往昔的情景历历在目，愈久弥新。三十年的情意，三十年的牵念，给了我们这次相约再聚的足够理由。今日，我们最终迎来了大家期盼已久的日子，团聚一堂，畅叙友情。我们欣慰地看到，同学们放弃了假期的休闲，省去了和亲人团聚的时间，如约而至。特殊是从外地特地赶来参与聚会的同学，你们的到来令我们特别感动。有的同学是三十年来的第一次见面，童颜不改，久别重逢，让我们感到无比兴奋。

走出母校三十年，我们为抱负而奋斗，为事业而奔波，为生活而劳碌，我们走过了自己人生中一段不平凡的历程。这三十年来，我们有过三次聚会，从同学们告辞母校的首次团聚，到毕业二十周年的"世纪之邀'，同学们曾经促膝交谈，欢乐无限。在平常，同学们之间虽有相遇或相聚的机会，却很少有时间能够长谈，虽然通过电话、网络等媒介保持着联系，可难免少了面对面的真实和亲切。今日的同学聚会，为大家供应了舒心开怀畅谈的机会，同学们都有着说不完的话语，道不尽的情感，盼望能够坦诚以待，放开心扉，畅抒情怀，尽情沟通，将自己的生活经受和人生感悟，在这里与同学们共享共勉，假如有不如意或者苦恼，也让同学们分担共释。

在人类的历史长河中，三十年其实也不过是一个短暂的瞬间，但对于每个人的一生来说，又何尝不为一段布满艰辛的历程。在我们走过的这些岁月里，老师们无私奉献，同学们辛勤耕耘，都在用聪慧才智和诚恳劳动制造着人生的黄金时段，信任每一位老师和同学的身后必定留下了许很多多值得回味的故事。其中既有创业的艰辛，也有胜利的喜悦，既有进取的劳累，更有收获的温馨。每一位同学的工作生活，不管是风雨泥泞，还是阳光鲜花，不论这三十年走过的是平坦大道，还是曲折小径，都是人生漂亮的别样风景，都会布满着诗情画意。即便是平淡的工作生活，也必定是感人至诚的经受，同样富有价值和意义，一样蕴含着哲理和情趣。在这同学团聚的幸福时刻，愿大家将自己平常人生的不平凡经受说出来，在这里一起沟通，彼此拥有，以促进沟通，增进友情，在将来的生活工作中相互勉励，共同进展。我们现在所处的环境和面对的际遇不同，但我们的心永久是连在一起的，我们的友情是永恒的。人生重要的不在于职位的凹凸，也不在于财宝的多少，更不在于名利的得失，最重要的在于是否拥有真诚的伴侣。我们深深地体会到，只有同学之间的情意才是最珍贵的财宝。

值此同学团聚的幸福时刻，我真诚地祝福老师们身体健康，晚年幸福！祝福同学们家庭和美，事业发达！鉴于个别同学未能取得联系，无法将这次聚会的消息告知，有些同学因故不能参与这次聚会，我们在表示理解的同时，也表达深深的惦念和美妙的祝愿！

敬重的老师、友爱的同学们：

大家好。特别感谢组委会给我今日这个发言的机会。

今日，我们期盼已久的78届百万庄学校、80届111中学校和北京市111中学，82届高中毕业三十年同学聚会在微笑与友情、喜悦与激情中如期进行。大家久别重逢，团聚一堂，我的心情非常感动，非常兴奋。

首先，请允许代表全体同学向为我们付出辛勤劳动的各位老师表示诚心的感谢，向远道而来参与今日聚会的同学表示热闹的欢迎，也特别感谢这次聚会的组委会付出的努力和汗水。

回首往事，真可谓光阴荏苒，岁月如梭！三十年前的觥筹交叉还历历在目，三十年前的欢声笑语还荡漾于耳，三十年前的惜惜相别恍然还在记忆深处，不知不觉中走过了三十年。三十年了，我们彼此相知相忆；三十年了，