煤矿开展落实企业安全生产主体责任事迹材料

PAGE总体部署系统实施点面结合多元推进煤矿开展落实企业安全生产主体责任事迹材料自2022年开展落实企业安全生产主体责任活动以来，××煤矿始终坚持“安全第一”的指导方，深入开展“三项行动”，扎实推进“三项建设”，做到“强化责任夯实基础，总体部署系统实施；安全监管专项整治，点面结合多元推进”。2022年至2022年，连续4年未发生伤亡以上安全事故，真正实现了“科学发展、安全发展、高效发展、稳定发展”，彰显了“标准化示范矿井”的典范。一、宣传贯彻，落实职责，严格执行安全生产法律法规。我矿认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署和重要指示，全面贯彻实施《国务院关于进一步加强企业安全工作的通知》、《国家安监总局、国家煤监局关于认真贯彻落实国务院通知精神切实加强煤矿安全生产工作的实施意见》和《××省人民关于进一步加强企业安全生产工作的意见》、《××省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见》等文件精神，以“三深化”和“三推进”为抓手，认真开展专项检查行动，落实隐患排查治理工作。严格遵守并坚决执行安全生产法律、法规和规章的有关要求，《安全生产许可证》、《采矿许可证》、《生产许可证》、《工商营业执照》、《矿长安全资格证》六证齐全，依照核定的30万吨/年生产能力进行开采和生产，切实做到不超产、不超限、不超员，无非法的生产经营行为，从业人员均按有关要求经培训并持证上岗，安全生产环境条件良好。二、建章立制，从严考核，全面贯彻落实企业主体责任。我矿高度重视安全生产管理制度的建立、执行和落实工作，加快建立完善安全生产“六大保障”体系、“六个能力”建设，不断提高安全监管执行力。每年制定下发了安全生产责任制考评细则，逐级签订安全生产责任书，对职能部门、管理人员进行年度安全生产目标考核。每年制定和完善了安全生产监督管理、安全生产技术管理、各工种岗位责任制、煤矿领导带班下井、隐患整改效果评价等方面60多项制度，并将各项制度指定职能部门分别进行监督执行，促进安全生产监督管理的科学化、制度化、规范化建设。围绕建立组织机构、健全规章制度，建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制，营造“一级抓一级、逐级抓落实”的责任追究格局。在制度执行和落实方面做到强化监督检查、强化规范运转、强化效果考核、强化责任追究“四个强化”，不断提高制度执行力。三、保证投入，夯实基础，致力建设“本质安全型”矿井。坚持科学发展，应用先进的技术手段和技术装备。2022年，投入201多万元，建成了矿井信息中心，安装部署了瓦斯监控系统、电子考勤系统、视频录像监控系统、安全风险评估系统、机电设备管理系统等“矿井信息管理10大系统”，形成了规模，带动了现代化、信息化和智能化建设进行程。加快了安全避险“六大系统”建设进程，投入2余万元架设了“人员定位系统”，目前除了井下紧急避险系统之外，其它综合检测监控系统、矿井压风自救系统、矿井供水施救系统和矿井通信联络系统均已完善具备或基本完成，并通过互联网实现与××公司、能源集团对接，实现安全信息远程监控。敢于自主创新，加大技改力度，提高煤矿生产机械化水平。2022年至今，投入500多元万用于单体柱和金属支护等新工艺的应用：一是在所有生产巷道应用锚杆、锚喷和工字钢支护消灭木支护；二是在全省煤炭系统中率先建成2个单体液压支柱正规采面。2022年××煤矿投入安措资金202.84万元，主要用于通风系统改造、安全监控系统的完善、三条线建设、井下火工库建设、防治水、架空乘人自动电控系统、职工安全教育培训、应急救援等方面，同时投入20多万元用于机电运输改造项目。掘进机械化装岩率达100%，采煤队采用电瓶车运输率达95%，主要运输巷道均采用电机车运输，大大减轻了采掘施工作业的工作量。以质量求发展，大力推进标准化示范矿井建设。全矿生产技术人员精心编排“质量精细化”管理模式，“6S”、“4E”理念进入每个工序。通过“标准化示范采区”和“标准化示范线路”建设，以点带面，应用新技术、新工艺。在采煤、掘进、机电、运输等专业建立了矿井质量标准化示范点。目前符合标准化要求的示范线路有3条，标准化示范采区1个，单体液压支柱正规工作面2个，木支护正规采面3个。所有采掘工作面均按规定铺设了防尘供水管路，设置了净化水幕、防尘喷雾等。主要运巷、机房峒室达标率达100%。四、突出重点，深入整治，推进事故隐患排查治理。我矿实行“人本化、流程化、标准化、军事化”的精细化管理模式，进一步完善宏观管理与微观监控、重点治理与全面防范相结合的矿井安全生产管理体系。我矿下设的采、掘、机、运、通风、地测等8个安全目标管理小组，落实矿领导和管理人员安全效果分片包干责任制，确保目标、责任、考核、奖罚等方面层层落实，严格执行安全隐患责任追究和“三违”连带责任考核制度，做到奖罚分明，确保安全工作事事有人过问、有人管理、有人追踪、有人反馈。坚持矿领导井口24小时值班制度，严格执行双休日2名矿领导在矿（一个下井、一个值班）值守。矿长、书记、副矿长和副总工2022年下半年起开始执行领导带班下井制度。严格管理人员薄弱时段、薄弱环节跟班整改制度。安全员推行准军事化管理，统一着装消防服，实行井下双卡检查复查制度，分片跟班安全员每班对所负责监督的工作面检查3次，并带有“检查卡”和“复查卡”，确保巡查到位，不留死角。突出重点，防治各类灾害事故。着重“一通三防”、防治水、顶板管理、提升运输、事故应急处理及完善管理机构等七个方面做了大量的工作。不断完善通风系统，对瓦斯、栅栏、密闭、喷雾等，均作为重点工作来管理实明确责任到人，提高矿井抵御灾害能力。根据矿井实际情况，强化顶板治理，制定安全防范措施及作业规程，严格执行敲邦问顶制度，同时将全矿39#、29#采面均列为重点工作面，指定专人24小时现场盯岗作业，跟踪监控。对各机运设备进行包保责任制，加强运输设备的检查及维护，对大型设备进行“包保”，推行“限时处理”服务。在加强防治水及小窑调查方面，实行“定人定窑”包干责任制，每周至少调查二次，对小窑入侵破坏矿井生产系统及盗采煤炭资源进行制止、拦截，有效防止通风短路及有水害威胁。及时制定了《2022年安全生产应急救援预案》和《2022年矿井灾害预防与处理计划》，明确规定了灾害事故发生时的应急救援体系，并组织了应急救援辅助队伍，分工有序，职责分明，能够有效地将灾害损失降到最低。五、强化培训，增强意识，提高从业人员的操作技能。我矿坚持“以人为本”，充分发挥安全培训机构的作用，建立完善“面向基层、贴近实际、题材多样”的宣传教育安全培训体系，不断强化“三项岗位”人员的管理水平和专业技能的培训力度，进一步增强从业人员的安全意识。分管领导对安全培训教育质量实行责任连带奖罚制度。各项培训规划周详，资料规范齐全。对节后开工前对返矿的492名一线老工人、163名二线职工和61名安全生产口管理人员全部参加复训，培训率达100%。对新招的133多名职工进行了72个课时的上岗前培训，及时安排“导师带徙”。此外，做好“请进来、送出去”深造教育，安排安全员、瓦斯监测员到省二级安全培训中心进行培训。广泛开展职工安全隐患识别、岗位操作技能比武、安全知识大讨论等活动，不断提高职工的岗位操作技能和自救互救能力。在此基础上，加大事故警示教育，及时传达××煤矿安全监察局《关于两起特别重大安全全生产事故调查处理结果的通报的通知》，同时还传达了××省人民安全生产委员会《关于印发李川副省长在厦门召开的全国安全生产综合监管暨道路交通监管现场会上讲话的通知》等文件精神，做到“举一反三”、“警钟长鸣”，增强了全矿职工自主保安意识。与此同时，学习“卢××班组管理