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文档简介

年4月19日员工宿舍管理制度文档仅供参考XX公司.V1.01宿舍管理制度一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定。二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具<住宿申请单>(附后),经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。(2)宿舍是为本公司员工服务,入住人员应自觉遵守<宿舍管理制度>。四、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。(2)每宿舍选定一名宿舍长,建立值日制度,对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。(3)宿舍不配制多余钥匙,不得将钥匙转借她人,如更换宿舍门锁,先到人事行政部申请,同意后须在更换后一周内,把新门锁钥匙交到行政人事部备份。(4)床上物品摆放整齐,床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台,不在室内晾衣服。(5)爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为,如有发生除赔偿损失外另罚款50元;(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。(8)严禁使用大功率电器,不准超负荷用电、私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。(10)非公司员工未经公司允许,不得进入公司宿舍,严禁留宿她人;(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。(12)进入她人房间要敲门,征得舍主同意后方可进入;她人房间无人时禁止进入。XX公司.V1.01(13)尊重她人正常休息,晚上11:00之前完成私人事务(如洗澡、洗衣服、会客、夜宵等)。超出11:00未归且未向宿舍长请示过,罚款50元。(14)员工离职时①算清水电费②需把自己物品移出,相应空间打扫干净、恢复原样③如有钥匙,把钥匙交回行政人事部④离职后,三天内搬离宿舍;逾期,滞留一天按50元/天计算房价。(15)服从房东管理;水电费自理,采用平摊方式,水费5元/吨,电费1元/度(根据市场价,如有变动,另行通知)【注:住一天按半个月计算,住16天以上按整月计算】。每月10日主动上交水电费,未按时上交者从当月工资中双倍扣除。公共物品如非人为损坏,维修时所产生的费用平摊。(16)员工宿舍是为长期居住者提供使用,如果连续或累计超过10天/月夜不归宿,行政人事部即时责令其办理退宿手续。XX公司行政人事部

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