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文档简介

面包店劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（姓名/身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任面包店的员工，双方遵照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）和其他相关政策、法律及规定，本着自愿、平等、互利、诚信的原则，经过友好协商，达成如下合同：第一条工作岗位和职责1.1乙方聘任为面包店的员工，具体岗位和职责是（请填写）。1.2乙方应勤勉尽责、按时上下班、服从上级的指挥、完成本岗位的职责和任务，保持本聘期间的工作高效、稳定、安全和秩序。1.3甲方有权根据生产经营需要及乙方工作表现，调整和重新规定乙方的工作岗位、职责、地点和工作时间，但不影响乙方的劳动合同内容。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在的面包店，但是若有需要，甲方有权根据生产经营需要以及法律法规规定，安排乙方到其他相关单位、工作场所工作。2.2在乙方需要到其他地点工作时，甲方应当按照国家规定支付乙方的差旅费等相关费用。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为（请填写），其中包括（请填写）时间。如需加班，必须经过甲方的安排和乙方的同意，并支付相应的加班费。3.2乙方享有在甲方规定的法定节假日、休息日或者应当休息的工作日休息的权利，但是需要在请假后得到甲方同意，并不影响本劳动合同的履行。第四条工资和社会保险福利4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，支付方式（请填写）。4.2甲方有义务向乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，同时向乙方提供相应的社会保险福利，确保乙方的权益。第五条保密和知识产权5.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度和规定，不泄露甲方的商业机密、业务秘密以及甲方从客户处获得的机密信息，同时不得使用这些信息为自身谋取经济利益。5.2如果在乙方工作期间，制作或参与制作与甲方相关的作品、发明、创意等知识产权作品时，应当保证这些作品所属的知识产权归甲方所有。第六条离职及其它6.1乙方在本劳动合同期满后，如需续签合同，应在到期前一个月内与甲方协商确定具体的合同细节。6.2当本劳动合同解除时，甲方应支付终止合同的经济补偿费，双方约定：一方解除合同需提前（请填写）天通知另一方，并支付乙方一个月的经济补偿费。6.3双方如有欠款，一页需及时缴清。第七条争议解决7.1双方如有争议产生，友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有关部门申请仲裁或者通过法院解决。7.2仲裁或诉讼期间，本劳动合同仍然有效，除非双方协商达成一致解除本合同。第八条其它8.1本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为（请填写）年。8.2本劳动合同一式两份，甲乙二方各执一份，具有同等法律效力。甲

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