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文档简介

定向培养与定向就业协议书背景和目的对于高校毕业生来说，找到一份满意的工作是十分重要的。为了帮助学生更快更好地找到符合其专业背景和个人发展规划的工作，很多高校开始推行定向培养与定向就业计划。这种计划通过制定协议书来规范企业对学生的职业培养和提供就业岗位的责任与义务，以帮助学生更好地实现就业目标。定向培养与定向就业协议书，是学校和就业企业、机构之间签署的一个文件。主要目的是为了更好地整合人才资源，帮助高校毕业生找到符合自己专业背景和就业发展规划的岗位。协议书包括三方责任和义务，即学校、企业和学生三方对于学生培养和本科实践、培养目标和企业需求、就业岗位和学生自主选择等各方面的协调和落实。在协议书中，学校将按照企业的需求，制定符合学生就业目标的培训计划，提供必要的课程和实践环境。企业则承诺在完成学生专业培训后，为毕业生提供与专业相关的工作岗位。学生则承诺在学校培训和工作实践过程中，认真学习掌握专业技能和实践经验，积极与企业进行交流沟通并按照培训计划完成学业。协议书内容一、学校职责1.根据企业需求制定符合学生就业目标的培训计划；2.组织重点专业学生到企业或金融保险等行业实习或参加企业考察；3.建立学生的综合素质评价体系，促进学生知识、能力、素质的全面发展；4.为学生提供必要的培训课程和实践环境，支持学生实现经济与社会价值的最大化。二、企业职责1.提供符合学生专业背景和岗位需求的实习或职业培训机会；2.协助学校开展学生就业实践活动，为学生提供工作机会；3.为毕业生提供岗位、职位，或向其他企业、机构推荐工作岗位；4.与学校共同履行对学生的培养和发展职责，为学生提供必要的就业咨询、拓展和指导。三、学生职责1.认真学习掌握专业技能和实践经验，做到知行合一；2.积极参加企业实习、考察和就业创业相关活动，增进对就业市场的了解与认知；3.按照培训计划完成学业，参加职业素质拓展课程和其他培训以增强自身竞争力；4.尊重企业文化和职业道德，按照实习协议约定做好实习或就业期间的各项工作。四、其他条款1.本协议生效期限为（XX）学年，自XX月XX日至XX月XX日；2.本协议项下的学生应符合学校相关管理制度和要求，如有违规行为将承担相应责任；3.协议各方应共同落实协议内容，确保学生对学校、企业和社会的责任与义务的充分理解；4.如协议各方存在异议或纠纷，应通过协商解决。协商不成时，可向有关部门申请协调或仲裁。总结定向培养与定向就业协议书的制定与实施可以更好地促进大学生就业，为学生

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