2023榆家梁煤矿养老保险管理规定例文10篇

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第一章

总则

第一条

制订目的

创建多层次养老保险体系，提升生活确保水平，进一步增强企业的凝聚力。

第二条

适用范围

适用于于与公司签定一年及以上劳动合同的本矿员工。

第三条

职责与权限

（一）神东公司负责管理养老院保险管理规定的制订和颁授。

（二）副总会计师负责管理养老保险交费金的核定。

（三）经营筹办负责管理养老保险交费基数的确认、保险金免交、报表申报、迁移、结算相关手续办理等工作。

第二章

管理规定

第四条

创建养老保险的对象

（一）基本养老保险

与企业签定一年及以上劳动合同的员工。

（二）补足养老保险

正常履行职责了基本养老保险个人交费，同时在神东公司已连续工作八十二年以上且2001年1月1日及以后托季马并签定一年期以上劳动合同的员工。

（三）过渡性补足养老保险

过渡性补足养老保险实施办法实行前出席工作，在神东公司已连续工作八十两年以上，且与神东公司签定一年期及以上的劳动合同，同时本人正常足额交纳了基本养老保险和补足养老保险金的在职员工。本办法实行前已卸任、2002年1月1日仍在申领离退休金的离退休人员。

第五条

社会保险备案

（一）交费单位办理了社会保险备案之后，及时对被保险人办理职工基本养老保险登记注册备案。

（二）神东公司调到、征用、招录分配至矿工作的人员，从合乎出席保险条件之日起，在当月的10日前由交费单位至社保退管筹办提出申请养老保险登记注册备案。否则不做为崭新缴费职工，当月报表不容许减少。

（三）被保险人本人的居民身份证号码做为其养老保险个人账户号码，一经确认不再更改，例如须要更改经社保退管筹办审核后方可以。凡因交费单位自行更改账户号码以及编码或错码而导致个人账户发生问题由交费单位负责管理。

第六条

保险基金的筹措

（一）基本养老保险及补足养老保险费用均由单位和个人共同经济负担，过渡性补足养老保险费用由单位经济负担。继续执行统一的交费比例，单位和被保险人必须按规定的标准按时足额交纳基本、补足及过渡性补足养老保险费。未按规定交费的，予以排序交费年限，不扣除个人账户。

（二）交费工资基数通常以被保险人上年月平均工资为依据展开核定。职工工资总收入按国家统计局《关于工资总额共同组成的规定》（都指挥使字[1990]1号文）中关于工资总额形成项目展开统计数据。用以确认交费基数的工资收入须经职工本人或所在单位劳资证实后方可以呈报。不按该规定统计员工缴费工资基数的，严谨追责经办人员及单位负责人的责任。

（三）社保退管筹办根据北京市劳动和社会保障局的有关文件和规定每年年初统一向各单位发布上一年北京市“职工最低工资标准”、“职工月平均工资”及基本养老保险交费工资基数的上时、上限和个人、单位交费比例。

（四）养老保险费在税前列支。补足养老保险金的交费基数以基本养老保险金的交费基数为依据，过渡性补足养老保险金的交费额一经核准原则上不并作调整。

第七条

交费规定

（一）正常情况下单位和保险人按交费基数的以下比例交费

1、基本养老保险

单位20%，个人8%。

2、补足养老保险

单位保险基金筹措按保险人工龄段分割比例展开交纳，第一年的交费比例为：

工龄30年及以上的，单位按被保险人基本养老保险交费工资基数的12%交纳；

工龄20至29年的，单位按被保险人基本养老保险交费工资基数的10%交纳；

工龄10至19年的，单位按被保险人基本养老保险交费工资基数的8%交纳；

工龄10年以下的，单位按被保险人基本养老保险交费工资基数的6%交纳；

未达至最低交费比例的，对齐企业经营效益情况，逐年提升交费比例，逐步达至最低交费比例。

个人:2%。

3、过渡性补足养老保险

单位过渡性补足养老保险金个人不展开免交，均由企业交费。具体内容计算公式如下：

C×D

A=B×-----------

E

式中：A——企业为被保险人每月应当交纳的过渡性补足养老保险金额

B——企业在为被保险人创建补足养老保险前的已连续工龄，即2000年12月31日前的已连续工龄（年）

C——本人交费工资基数（月）

D——企业过渡性补足养老保险当月的交费比例（%）

E——企业筹措过渡性补足养老保险金的年限（年），即为企业将被保险人应当筹措的过渡性补足养老保险金全部筹措完所规定的年限。

神东煤炭公司为符合条件的“中人”筹措的过渡性补足养老保险金，原则上以2000年度本企业同级同类职工的月平均工资为基数（见到《神东煤炭公司2000年同级同类在职员工工资基数标准》），但最低严禁低于本企业平均工资的3倍。“老人”比照“中人”标准继续执行，即为“老人”以卸任时的岗位比照2000年本企业同级同类职工的月平均工资做为交费工资基数。

神东煤炭公司筹措过渡性补足养老保险资金年限统一规定为：“中人”分后15年筹措，“老人”分后10年筹措。

（二）特定情况下养老保险金的交纳：

1、基本养老金

a、崭新出席工作的大中专、技校毕业生、学徒工、熟练工等，按本人第一个月的工资收入做为交费基数，自社会保障电脑序号下发之月起至已经开始交费。

b、调到本系统的职工和发送的复退、转业军人，以本人所在单位第一个月的工资做为交费基数，自社会保障电脑序号下发之月已经开始交费。

c、以下情形仍按规定正常交费：

职工选择退出工作岗位养伤期间;

女职工生育哺乳期间;

单位非政府对外提供更多劳务或调职至外单位工作仍在原单位累进税制工资期间;

拎工资离岗上学期间。

d、职工出现以下情形时，自次月起至中止个人交费：

调离本单位;

符合条件离退休;

劳动合同届满中止合约;

免职、辞退;

无故不下班者;

其他原因中止劳动关系。

2、补足养老金

长期公派自学人员（离岗出席一年以上自学）、因工身负重伤人员、长期精神衰弱人员，补足养老保险金正常交纳，其单位交纳比例与在岗人员相同。

停薪留职人员、承揽租赁经营人员、贷款自谋职业人员、经核准挤占公司资产自谋职业人员、离岗人员，其补足养老保险单位交纳部分在停薪留职期间、承揽租赁经营期间、贷款自谋职业期间、经核准挤占公司资产自谋职业协议的有效期内、离岗期间，按在岗人员适当比例的50%交纳。

长期自费自学人员、因个人原因待岗人员（经培训不合格或本人不愿上岗）、受到辞退委以重任实地考察处分和判处监外执行人员，在自学期间、待岗期间、受到处分期间，其个人账户Praefcke留存，补足养老金予以交纳。在公司内再次上岗的，自再次上岗起至恢复正常交费。

3、过渡性补足养老金

长期自费自学人员(半年以上)、因个人原因待岗人员（经培训不合格或本人不愿上岗）、受到辞退委以重任实地考察处分和判处监外执行人员，在自学期间、待岗期间、受到处分期间，其个人账户Praefcke留存，过渡性补足养老保险金单位不再交纳。在公司内再次上岗的，自再次上岗之日起恢复正常交费，至筹措期完结时中止。

被保险人在公司筹资期间因故伤重，自次月起至单位不再为其交费。

（三）职工个人缴纳的养老金由矿派发工资（生活费）时代甩。

第八条

养老保险报表的提出申请

（一）每月(虚月)20日前向神东公司社保退管筹办上报基本养老保险报表及补足和过渡性补足养老保险报表，报表必须经制表人和单位负责人盖章并盖章单位公章,报统一采用A4纸列印。

（二）公司内部人员调整、变动后报表的处置。

a、以社保退管筹办养老保险科出示的内部迁移介绍信为依据并作报表。

b、调到单位与移出单位员工工龄不一致时，调到单位必须至公司人力资源部对员工的工龄展开证实，否则,按移出单位的工龄证实。

c、人员发生“结算”或“转回出来系统外”的状态时，在当月报表中附丧生证明、七百万证明或迁移介绍信，否则按“七百万”处置。

d、人员的多寡必须与多寡原因相一致。

e、当月已分配社会保险号码的新缴费人员，在当月报表中“追加”。

f、卸任人员的卸任时间必须与人力资源部印发的卸任通告中的卸任时间一致。

第九条

个人账户的管理

（一）交费单位和被保险人按月足额交纳基本养老保险费后，由北京市社保中心创建职工基本养老保险个人账户第一关负责管理；职工补足及过渡性补足养老保险个人账户的创建与管理，由神东公司社保退管筹办负责管理。

（二）因交费单位或被保险人的原因导致被保险人中断交费的，不容许缴存，发生责任由交费单位或被保险人本人负责管理。

（三）被保险人个人账户储存额只局限于职工养老，未中止补足及过渡性补足养老保险关系的严禁提早转存。

（四）被保险人在同一统筹规划范围内调动时，只迁移养老保险关系，不迁移养老保险基金。被保险人横跨统筹规划范围调动时迁移个人账户基金和养老保险关系。

第十条

保险金缴付与迁移

（一）基本养老金

1、员工移出（进）神华系统后必须在30日内至神东公司社保退管筹办办理基本养老保险转回出来（进）关系。

2、被保险人丧生后，基本养老保险个人账户余额中的个人交费部分及其利息由被保险人生前选定的受益人或法定继承人承继。

（二）补足养老金

1、凡出席单位补足养老保险的员工，在办理离退休相关手续时，个人账户的储存额一次性或分期缴付给员工。

2、员工在离退休前丧生的，将个人账户的储存额一次性缴付给本人选定受益人或法定继承人。

3、在公司内部调动的，应当办理内部个人账户迁移相关手续。

4、移出系统外的员工，将其个人账户中的补足养老金存储额联同迁移单一并迁移至调到单位或一次性脱给本人。

5、被企业免职、辞退的员工，其补足养老保险个人账户中个人交费部分一次性缴付给本人。

6、补足养老保险个人账户存储额全部迁移或缴付后，补足养老保险关系便随之中止。

（三）过渡性补足养老金

1、合乎以下条件之一者,缴付被保险人交纳的过渡性补足养老保险金个人账户的总额:

现已离退休的；

达至法定退休年龄，并办理卸任相关手续的；

移出神华系统的；

依法中止、中止劳动合同的.

2、在本办法实行前已离退休的被保险人，分后10年由社保退管筹办逐月缴付给个人；在筹资期间离退休的被保险人，可以将其离退休前已取走个人账户的保险金总额一次性缴付给个人，离退休后稳步按余下筹资年限和标准逐月筹资，并逐月缴付给个人；在公司筹资期完结后卸任的被保险人，可以将个人账户的保险金总额一次性缴付给被保险人。

3、在公司筹资期间被保险人因故伤重，单位于次月起至暂停交费。并将已筹措至的过渡性补足养老保险金，一次性缴付给其选定受益人（或法定继承人）。

4、被保险人被单位免职、辞退的，其个人账户的过渡性补足养老保险金储存额做为公司过渡性补足养老保险金收益，严禁缴付给本人。

5、在神华系统内移出的被保险人，神东公司社保退管办将其保险档案和职工补足养老保险、过渡性补足养老保险个人账户资金应当一并迁移至调到单位；由神华系统内调到神东公司的，除将保险档案和职工补足养老保险、过渡性补足养老保险个人账户资金转至后，原筹资年限与神东公司筹资年限分拆排序，并统一继续执行神东公司的交费比例，稳步为其交费。

（四）移出系统外和办理卸任相关手续的员工，凭公司人力资源部中止或中止劳动合同证明书或卸任通告及身份证、单位介绍信等，并经社保退管筹办审查批准后可以将其补足及过渡性补足养老保险个人账户的储存额一次性缴付给本人。

第十一条

养老保险个人账户的创建与管理

（一）以员工的居民身份证号码为养老保险个人账户号码，为每位出席养老保险的员工创建个人账户，将单位和个人交纳的养老金一并计入个人账户。

（二）个人账户扣除比例

基本养老金列入个人账户的为单位和个人缴纳11%；补足养老金100%；过渡性补足养老金100%。

（三）推行养老保险金每年定期发布。

第十二条

继续执行时间

（一）基本养老金自1995年1月1日起至继续执行。

（二）补足养老金自2001年1月1日起至继续执行。

（三）过渡性补足养老金自2002年1月1日起至继续执行。

第十三条

其它

（一）单位和员工个人交纳的养老保险费一律排序至角。大唐集团公司避免电气误操作工作管理办法（实施）大唐集团公司避免电气误操作工作管理办法（实施）大唐集团制〔2004〕41号第一章总则

第一条为强化电气运转操作方式及有关设备管理，杜绝电气误操作事故的出现，制订本办法。第二条避免电气误操作就是指：避免拎负荷扎、再分隔绝控制器；避免误分、再分断路器；避免磁铁装设接地线或再分中剧刀闸；避免拎接地线或中剧刀闸再分隔绝控制器或断路器；避免误闯磁铁间隔。第三条本办法适用于于中国大唐集团公司（以下缩写集团公司）系统各分支机构、子公司，各直属单位。

第二章管理机构设置及职责

第四条集团公司的工作职责：（一）非政府制订集团公司系统避免电气误操作工作的管理制度、技术标准，监督检查各分支机构、子公司，各直属单位的全面落实情况；（二）及时通报集团公司系统有关情况，推广先进经验，非政府积极开展专项反事故活动；（三）对在避免电气误操作工作中作出突出贡献的集体和个人给与表扬和奖励。第五条各分支机构、子公司的工作职责：（一）非政府所属单位深入细致贯彻落实集团公司避免电气误操作的管理制度和技术标准，非政府制订有关的实施细则；（二）确保所属单位避免电气误操作工作所须要费用的全面落实；（三）非政府所属单位全面落实集团公司积极开展的专项反事故活动；（四）及时向集团公司意见反馈避免电气误操作工作信息，对所属单位在避免电气误操作工作过程中作出突出贡献的人员给与表扬和奖励。第六条发电企业的工作职责：（一）厂长（或总经理）就是本单位避免电气误操作工作的第一责任人；（二）主管生产的副职就是本单位避免电气误操作工作的轻易责任人，负责管理完善和健全本单位避免电气误操作管理责任制、防误枪机装置保护管理制度，非政府实行“两票三制”的标准化作业、非政府积极开展专项反事故活动；（三）总工程师就是本单位避免电气误操作工作的技术管理责任人，负责管理完善和健全避免电气误操作技术措施，改良防误枪机设施，对《运转规程》的正确性负责管理，强化人员培训，强化运转方式管理，审核特定的运转方式；（四）安全监察部门就是本单位电气防误工作的监督部门，监督检查本单位避免电气误操作管理责任制的全面落实；监督“两票三制”标准化作业的实行；及时发现本单位避免电气误操作工作存有的问题，明确提出考核、改良意见，监督有关部门限期自查;（五）运转管理部门就是本单位避免电气误操作运转技术管理部门，负责管理本单位避免电气误操作工作的日常管理工作。对运转规程和标准操作方式票的恰当继续执行负责管理，搞好非正常运转方式及操作方式的危险点分析，强化人员技术培训和安全教育，严格管理;（六）设备管理部就是电气严防误操作工作的设备技术管理部门，负责管理防误枪机装置的检修、保护管理，创建防误枪机装置台帐，化解防误枪机装置出现的瑕疵，对防误枪机装置故障丧失促进作用而出现的电气误操作事故正数主要责任。

第三章避免电气误操作设备和工器具管理

第七条已经投运的发电厂，必须限期完成升压站和厂用电系统的“微机五严防枪机装置”改建；新建、扩建、扩建工程，电气设备系统的“微机五严防枪机装置”必须与主设备同时转交生产。第八条“微机五严防装置”必须采用经过省、部级鉴别，业绩较好的厂家产品。第九条设备管理部门必须创建防误装置技术资料、台帐，制订防误装置的设备管理制度和检修规程，选定防误装置管理专责人。第十条保证防误装置齐全、有效率（一）“微机五严防枪机装置”必须安全可靠，必须正常资金投入运转，停止使用时必须经过总工程师核准，值长命令，并搞好记录；微机五严防枪机装置存有的瑕疵必须由防误枪机专责人负责管理，限期自查；（二）配电室、配电箱、配电柜的门及门锁应当较完整，窥探孔应洁净、透明化、较完整；（三）断路器、隔绝控制器、中剧刀闸边线、状态的机械和电气命令应当精确、准确；（四）各单位可以根据实际情况减少小车控制器服务设施采用的移动小车;（五）电气设备的检修作业指导书中，必须包含防误装置的检查、检修和试验等内容，设置质检点。第十一条钥匙管理（一）各单位应当创建微机五严防枪机弹出钥匙、配电室、刀闸把头、变电站等专用钥匙的管理制度；创建各类钥匙采用、借予登记本；钥匙必须推行定置管理，按值转交，借予钥匙必须展开备案；（二）五严防枪机弹出钥匙应当现场销毁，按值更替。采用时必须经值短同意，总工程师或主管生产领导核准，并搞记录；采用后，再次张贴上封条，并在封条上标明年、月、日；（三）所有钥匙均应当按规定采用；不得非当值值班人员和检修人员采用弹出钥匙；（四）在检修工作中，检修人员须要展开扎、再分断路器、隔绝控制器试验，由工作许可人和工作负责人共同检查措施有误后，经值短同意，可以由运转人员采用弹出钥匙展开操作方式；（五）检修人员因工作须要采用配电室、配电盘、配电柜钥匙，应当向运转人员表明原由，履行职责筹钱钥匙相关手续。检修人员返回配电间时，必须立即将钥匙交还;（六）必须收银就可以操作方式的设备，操作前应当精确录入设备编号、蕨科假蹄和钥匙编码有误；例如出现疑点，必须立即暂停，汇报值长查明原因。第十二条携带型短路接地线、中剧刀闸的管理：（一）现场所有携带型短路接地线必须编号；按电压等级对号入座，存放在选定地点，按值转交；（二）设备和系统的直奔地点必须存有显著的标记，所有配电装置均理应中剧网的接点；（三）现场采用携带型短路接地线时，必须努力做到工作票、操作方式票、演示图板、接地装置登记本全然对应;（四）供电操作前，必须查清有关设备和系统的接地线及接地装置，证实有误后方可以展开操作方式;（五）装设携带型短路接地线必须确保各部分碰触可信，室内配电设备接地线必须装设在选定地点；（六）中剧刀闸展开检修时，必须另设立携带型短路接地线；（七）携带型短路接地线的导线、线卡、导线护套必须符合标准，紧固螺丝并无收紧,接地线标示牌、试验合格证准确，并无开裂。第十三条绝缘杆、绝缘隔板、绝缘手套、绝缘靴、验电器、携带型短路接地线等安全工器具，必须创建管理台账、定期试验。试验合格的必须粘贴合格证，采用前要深入细致检查，保证工器具的较完整。

第四章避免电气误操作的运转管理

第十四条正常运转方式的电气倒闸操作方式必须采用标准操作方式票；非正常运转方式下展开的电气倒闸操作方式，监护人、值守负责人等必须深入细致审查操作方式票，避免因操作方式票核对的漏洞而引起误操作。第十五条展开电气倒闸操作方式的运转人员，必须经过《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）、本单位防误装置原理及采用的培训，并经考试合格。第十六条设备、系统或装置发生变化后，必须及时修改有关的运转规程、标准操作方式票、工作票，并对有关运转人员展开再次培训和考核。第十七条必须定期非政府运转人员积极开展操作方式票核对的培训和考试；所有运转人员必须学会恰当采用安全工器具和防护用品。第十八条电气倒闸操作方式最少由两人展开。不得并无监护操作方式，不得一组人员同时展开两项操作方式任务，不得在操作过程中展开其他的检查、巡查等工作。第十九条监护人必须由低一级岗位或对系统设备熟识经验丰富的人员出任，不得监护人参予操作方式。第二十条牵涉热力，机械停在、供电的操作方式，必须严格执行停在、供电联系单制度。不得口头、电话联系，不得约时停在供电。第二十一条万用表、绝缘摇表、高低压验电器在采用之前必须检验其完好无损；低、扰动验电器采用前不仅必须检验其声、光命令正常，还必须在适当电压等级磁铁部位检验其状况良好。万用表、绝缘摇表的极线理应显副立井乘罐制度副立井乘罐制度1、乘罐人员必须穿安全帽，不得随身携带烟草和燃烧物品，不得穿化纤衣服，入井前不得饮酒。2、乘罐人员的身体和随身携带工具，物品无法张开罐外，避免沉入井筒。3、罐笼滑行物料时，严禁乘人，物料不下罐，乘罐人员不许进罐，进罐必须获得司罐工容许，不得人员物料混合提高。4、乘罐人员每人占地约不少于0.18平方米，一罐提放不逊于12人，罐笼卷帘门不卸下，严禁播发滑行信号。驾车信号收到后，不得出入罐笼。罐未停好，严禁关上罐门出入。5、人员乘罐时，必须遵从司罐工统一指挥，不得挤迫抢夺罐，抢夺罐者后果由自己负责管理。严禁在罐内玩耍。6、上下井口乘罐人员，必须在候车峒室等候乘罐。7、滑行物料，必须堆满整齐，梱挷稳固，无法张开罐外，

----阻车器必须停用和拦路链必须摆不好。8、滑行大型设备和极长物料，必须制订专门的安全技术措施，经有关部门审核后严格执行，罐笼滑行速度通常为绞车跳跃速度，即0.5m/s～1.5m/s。最小严禁少于2m/s。9、炸药电雷管无法同一罐滑行，除专门人员外，罐内严禁存有其它人员，滑行前要通告信号工，绞车工；滑行速度最小严禁少于2m/s。10、检修或处置井筒事故的人员，在罐顶上工作时必须配戴保险带，并在各转发点设专人守护者，严禁其它人员步入井筒附近5米以内。滑行速度不少于2m/s。综采队维修电工岗位职责及操作方式标准综采队维修电工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：综合掘进机及盾构工作面扰动电气设备的保护、检查、故障处置、加装和撤去工作；

工种内容（工种定义）：综合掘进机及盾构工作面电气设备运行和维护。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分；

所保护盾构工作面《作业规程》；

本工种有关《操作规程》；

《煤矿矿井机电设备较完整标准》电气设备部分；

《煤矿机电设备检修质量标准》电气设备部分；

《矿用电气设备检修质量标准》

《煤矿电气设备试验规程》。

3、具备普通电工基础知识，熟识磁和电的关系、电磁力、电磁感应基本原理、欧姆定律及通常串成、并联电路的应用领域；熟识单相交流电路及三相交流电路和它们的二者、线电流、电压的关系和功率因数、功率的数学关系；

掌控二极管、三极管、可控硅管及整流电路的基本知识，具有晶体管压缩电路，晶体管振荡电路、可控硅及其应用领域科学知识；

津津乐道安全检查电气设备的基础知识及推论本岗采用设备外表的合格标准，

介绍掘进机及盾构工作面各种电气设备与照明设备的结构、性能、控制系统原理图；

津津乐道常用电工工具采用方法；

介绍常用电工仪表的分类、仪表盘面上符号的意义、结构原理、采用和保护方法；

津津乐道电工防护用品的恰当采用方法；

津津乐道盾构工作面供电系统的形成及其实际铺设边线；

介绍矿用电缆的加装与铺设科学知识；

津津乐道防爆设备的修理工艺；

介绍常用矿用电缆的型号、结构特征、横截面、安全电流和常用熔断器的型号、规格；

介绍熔断器的额定有载流量和ERM特性及其结构特征；

介绍常用绝缘拎的性能及其采用条件；

介绍电动机轴承规格型号、所用油脂牌号及采用中注意事项。

4、安全防水科学知识

介绍矿井电气设备维护中剧及其短果、保护、检查基本知识；

津津乐道电气操作方式中的安全注意事项；

掌控窒息救护方法，介绍电气防雷及出现电气火灾时的处置科学知识。

5、检修开闭能力

能够恰当确定盾构工作面供电系统、各种控制器、电机、掘进机电气控制、电缆等存有的常见故障，时能对其展开恰当的保护。

二、操作规程

（一）通常规定

1、冶炼机电维修电工必须抱持合格证上岗作业。

2、冶炼维修电工必须津津乐道《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气安全检查的有关规定和标准。

3、冶炼维修电工必须熟识修理范围内的供电系统，设备原产，设备性能及电缆与设备的运行状况。

4、冶炼机电维修电工必须忠于职守，精心保护，严格遵守劳动纪律与各种规章制度。

5、冶炼维修电工必须确切矿井及冶炼巷道布置，工作地点的安全状况和瓦斯浓度，并熟识发生事故时的停水顺序和人员撤走路线。

（二）操作方式

1、接班人后对保护地区内电气设备的运行状况，电缆搬运及维护设施展开县丞，并搞好纪录。

2、县丞中辨认出设备失爆、维护失灵等问题时，必须及时展开处置，对处置没法的问题必须暂停运转，并向领导汇报。冶炼区内检查电气设备时必须特别注意以下事项：

（1）只有在瓦斯浓度高于1%的风流中，方可停水关上扰动电气设备的门（或砌）目视检查，采用电工仪表测试，用导体对地振动。

（2）检查高压设备时，必须继续执行工作票制度，阻断前一级开关电源后方可以工作。

（3）在存有瓦斯注重或瓦斯燃烧危险的巷道内关上电气设备砌检查时，必须阻断前级电源开关后再展开检查。

3、专门从事检修工作时必须继续执行停在供电作业制度，检修电气设备时必须阻断前一级开关电源，推行机械枪机，并摆“有人工作，不得供电”标志牌。供电时，选定专人供电，严禁不联系盲目供电存有两组以上人员在同一供电系统上工作时，必须分别摆停水专用牌，必须互相联系有误后，方可供电。不得签订合同时供电。

4、电气设备开盖检查前必须与电压等级相符合的验电笔验电，证实并无电压后展开振动，振动完后展开工作。

5、电气设备检修应当在掘进较好、周围环境瓦斯浓度在1%以下时工作。电气作业应当不少于2人，一人监护，一人工作。

6、检修控制器时，不许任一改动原设备上的端子位序和标志。必须维护不好外木爆面，所更改的维护组件必须经矿测试组测试。在检修存有电气变压的控制器时，必须阻断被变压控制器中的变压控制器，推行机械枪机，装设“有人工作，严禁供电”标记牌。装盖前必须检查安全检查腔内有没有遗留的线头、零部件、工具、材料等。

7、井下供电系统出现故障后，必须查明原因，找到故障点，排泄故障后方可以供电，严禁私自供电或用颁布供电的方法搜寻原因。

8、出现电气火灾及异常灾害时，必须阻断就地电源，用救火器材救火，并向调度汇报，按调度指令阻断有关其它电源。

9、电气安全保护装置的保护与检修。

（1）不许调整电气保护装置的整定值。

（2）采区供电系统的校准装置必须按规定试验、不得换回漏电维护运转。

（3）移动变电站扰动校准装置的试验按有关规定继续执行。补偿调节装置经一次整定后，无法任一改动。用作检测高压屏蔽电缆监控性能的急停按钮应当每天试验一次。

10、加装拆御注意事项：

（1）轻易向采煤机供电的电缆，必须采用电缆夹，无法上电缆缠的电缆放到专用电缆车上。

（2）橡套电缆之间的轻易相连接，必须使用冷压、热迁调工艺，综掘机、耙斗机、装岩（煤）机及煤电扣的负荷电缆，严禁采用接线盒相连接。其它电缆的相连接按有关规程规定继续执行。

（3）用人力铺设电缆时，应当将电缆顺直。在巷道拐弯处无法过很紧，人员应当在电缆外侧运送。

（4）工作面与顺槽拐角处的电缆必须搬运稳固，严禁在上三角区搬运电缆。工作面的电缆及控制器的更改，必须满足用户设计建议。

（5）运送电气设备时，必须先用稳固，严禁GT630M极高，必须遵从负责人统一指挥，避免碰到人和损毁设备。

（6）不得磁铁运送设备。

（三）收尾工作

1、清点工具、仪器、仪表、材料、核对检修记录。

2、现场交接班，将本班修理情况、事故处置情况、遗留问题向接班人交代确切。对本班台铁高雄回去的事故和停水的控制器，必须重点更替，更替确切后方可以黄继妍。马口煤矿防爆设备入井环评制度马口煤矿防爆设备入井环评制度

为了加强安全检查电气设备管理，保证矿井电气设备安全运转，特制订防爆设备入井环评制度。

1、安全检查检查组工作人员必须稳固践行“安全第一”的思想，汪把防爆设备入井和防爆设备的质量关，保证安全检查电气设备合乎《煤矿机电设备较完整标准》有关规定。

2、凡入井的安全检查电气设备，必须经安全检查检查组人员经行安全检查性能和设备较完整检查环评。核对环评合格证方可入井。合格证必须标明环评者单位、姓名和时间。

3、安全检查电气设备，入井加装时，必须存有安全检查环评合格证，否则严禁加装采用。

4、未经安全检查检查人员检验的防爆设备一律不许入井。例如辨认出未经安全检查检查人员护照的设备入井，严谨追责采用单位负责人的责任。

5、井下工作面，峒室防爆设备加装工程完工后，由调度室非政府，设计、加装、采用单位，机电部对防爆设备，电缆管线展开全面环评，汪把质量关，不合格的项目必须出错。

6、环评并收集整理完整资料。

（1）设备表明

（2）图纸资料

（3）煤安标志证书及安全检查合格证

（4）按《煤矿工业机电设备质量标准》展开环评。某煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查与定期检查制度某煤矿瓦斯抽放泵站巡回检查与定期检查制度

一、为了把事故歼灭在原始社会状态，提升设备的利用率，各运转人员必须深入细致强化设备检查。

二、运转人员内要1小时将设备检查一次，并插入巡回演出记录本中。

三、对各种仪表，对泵房内、气柜周围的瓦斯浓度经常展开观测测量。

四、对操作方式机构必须深入细致检查（手把、辅助接点、阀门），看看与否齐备，存有无故障。

五、辨认出问题应当积极主动抢险，并立即汇报。

六、对安全检查箱和抽水器要按时查阅，检查其性能的好坏性。

七、值班人员巡回检查时必须深入细致，思想应当分散，努力做到眼见、耳听到、鼻闻、嘴巴（管路和气柜）。

八、检查时必须按巡回检查路线图所选定路线深入细致检查，严禁遗漏。

九、巡回检查人员必须特别注意人身安全，拎不好专用工具和防护用品等。机运区主扇司机岗位责任制机运区主扇司机岗位责任制

1、爱惜设备，按时擦拭机注油展开巡回检查，例如辨认出本人无法确定的故障，必须立即向有关领导汇报。

2、必须练习不好基本功，津津乐道设备技术特征，用途促进作用。熟练掌握各种运转状态的操作方法，能娴熟有误地在建议时间内顺利完成风向操作方式，对设备能可以上开、可以维修保养、可以小修。

3、必须做好机电内卫生，努力做到窗明几净，设备光亮，油脂、备件合理堆满，室外并无杂物、环境干净。

4、深入细致核对运转日志和安全维护记录，并看管不好车间工具、材料和各种资料。

5、必须特别注意机房内各种仪表命令数值的变化情况，并向有关部门及时汇报。综采工作面设备管理制度综采工作面设备管理制度

1、损毁高压管

Φ10×3m100元/根，Φ10×5m150元/根，Φ10×10m200元/根，Φ32×10m250元/根，Φ38×10m500元/根。

2、设备失爆按《矿井二区机电管理制度》（2006年3月1日制继续执行）

3、损毁巢蛛20元/个。

4、拉坏电缆判罚800元，其中

队长100元、老爹队长100元、机组司机各100元、看看电缆人员400元，共800元。

5、损坏200kw电机罚款2000元，其中

较完整工200元、值守电工200元、队长200元、老爹队长200无、班长200元、溜子司机1000元（并无班长溜子司机1200元）；损坏160kw电机罚款1600元，其中老爹队长500元，责任者1100元；损坏40kw电机罚机组司机各200元；损坏7.5kw电机罚机组司机各50元。

6、损毁行星头2000元/次，其中队长200元、老爹队长200元、班长200元、机组司机各700元。

7、机组、溜子缺油200元/处。

8、转发机、溜子、刮板失一颗螺母20元。

9、机组、拉杆螺栓松100元/次。

10、下巷电缆掉地上200元/处。

11、泵站司机上开清水泵一次500元。

12、溜子、转发机、破碎机、泵站运转期间司机睡200元/次。

13、班中油纸盒缺水100元/次。

14、刮板机水泵件必须及时步入工具箱，否则50元/件。

15、机组外观零件损毁原价索赔。

16、每次再生制动机组间隔时间严禁大于5秒，否则罚款1000元。

17、缺截齿销50元/个。

18、本制度从正式宣布之日起继续执行。

矿井二区

2006年3月25日神宁集团白芨沟煤矿工会副主席安全生产责任制第一条帮助主席创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度，经常非政府群众性的安全稽查活动，建立健全信息东站各项管理制度，做好群众安全监督员培训工作，充分发挥群众安全监督员促进作用。

第二条积极参与劳动合同签定、集体合同实施细则履行职责等监督检查，参予安全事故调查处置。

第三条融合相同阶段安全工作实际特点，积极主动非政府积极开展“安全科学知识猜谜”、安全科学知识竞赛、安全演说、安全文艺下连队、安全板报联展、“安全生产月”等“安康杯”竞赛系例活动，营造浓郁的安全宣传教育氛围。

第四条深入细致非政府积极开展安全合理化建议公开征集、劳动竞赛、双增双节、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，培育全员参予安全生产管理的积极性。

第五条深入细致做好班组建设工作，技术创新班组建设制度，秉持月度非政府星级班组考核，不断提高班组建设水平，充分调动和充分发挥班组现场安全管理促进作用。

第六条搞好劳动模范、选树以及事迹整理、呈报和档案管理工作。

第七条每年至少非政府举行一次员工代表大会，汇报、表决矿长的安全生产工作报告，深入细致剖析有关安全管理方面的代表议案并非政府全面落实盐务。

第八条秉持每季度与有关部门协调积极开展“不安全犯罪行为”人员的戒毒活动，加强“不安全犯罪行为”人员的安全意识。

第九条充分发挥家属安全协管促进作用，积极开展经常性的安全优质服务、送温暖献爱心、安全文艺下连队等活动。

第十条负责管理工残疾(亡)员工享用工伤保险待遇政策的落实工作。

第十一条搞好员工劳动争议的协商工作，及时解决劳动纠纷。

第十二条非政府积极开展丰富多彩的文化体育活动，努力做到劳逸结合，多样员工业余文化生活。煤矿勘探队班长岗位考核评级办法煤矿勘探队班长岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

扣寻队班短

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责60分后

1、认真执行“三小规程”，以安全居多，努力做到安全生产。

6分后

未完成甩6分后

2、在队长的领导下，全面负责管理全班日常工作精心安排。

6分后

未努力做到甩3分后

3、介绍工作面顶板性质，来压规律及冒顶征状，掌控煤层结构及顶上、底板标志层。

6分后

一项未努力做到甩3分后

4、踢眼前检查钻机及工作面情况，努力做到“五不踢”顶板、煤帮不安全没有处置不好不踢；瓦斯含量少于1％不踢、掘进不稳固不踢；排渣、水不正常不踢；钻机声音不正常不踢。

6分后

未努力做到甩6分后

5、严苛按轨迹设计施工方案，随时监控孔口监视器，掌控钻机方位角、倾角、工具面向角。

6分后

一项未努力做到甩3分后

6、打钻时，随时观测顶上底板及瓦斯喷出量等迹象，辨认出不安全因素，立即暂停打钻，将人员废至安全地点，并向调度室汇报。

6分后

一项未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

扣寻队班短

二、岗位职责60分后

7、交接班时，将设备、工具、材料清点确切，将本班钻孔数据文件交回技术负责人审查。

6分后

一项未努力做到甩3分后

8、钻机保护必须及时妥当，没能及时维修保养保护导致钻机、设备磨损或损毁。