重庆市基层法律服务实习管理规定_第1页
重庆市基层法律服务实习管理规定_第2页
重庆市基层法律服务实习管理规定_第3页
重庆市基层法律服务实习管理规定_第4页
重庆市基层法律服务实习管理规定_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

重庆市基层法律服务实习管理规定第一章

则第一条

为了规范基层法律服务实习证的申请、审核登记以及实习人员的实习活动,保障实习的质量和秩序,根据司法部《基层法律服务工作者管理办法》、《重庆市基层法律服务条例》以及《重庆市基层法律服务工作者协会章程》的有关规定,结合重庆市基层法律服务工作的实际,制定本规定。第二条重庆市基层法律服务工作者协会(以下简称市基协)负责全市基层法律服务实习证的审核登记以及实习管理工作,市基协在本市各区县设立的分会(以下简称区县基协分会)协助市基协对本区县基层法律服务的实习管理。第三条未按规定取得市基协统一颁发的《重庆市基层法律服务实习证》(以下简称《实习证》),不得参加基层法律服务实习活动。第四条

实习人员应当依照法律、法规、规章及重庆市司法行政机关有关规定和本规定从事实习活动,遵守职业道德和执业纪律。第五条

实习活动包括集中学习培训和实务训练两个方面。申请人经实习考核合格,并符合其他相关条件的,方可申请办理基层法律服务工作者执业证。第六条集中学习培训由市基协统一组织开展和实施考核;实务训练由接收实习人员的法律服务所具体实施实训、区县基协分会负责监督、管理和考核。第七条

司法行政机关依法对实习活动进行监督和指导。第二章

申请实习的条件第八条

符合下列条件的人员,可以申请办理《实习证》,参加基层法律服务工作实习(以下简称实习):(一)拥护宪法,遵守法律,有选举权和被选举权;(二)具有法律专业大专以上学历或其他专业本科以上学历;或具备国家法律职业资格、律师资格;(三)具备完全民事行为能力;(四)年龄55周岁以下,身体健康,能胜任基层法律服务工作;(五)品行良好,未受过刑事处罚(过失犯罪除外);(六)不具有国家法律法规或相关规定所禁止从业的情形;膜(七巧)无珍被开挎除公费职或追者被食吊销纸律师跃执业博证书辞、法遥律工绝作者寄执业划证书推的记符录。吴(八穗)有及符合凉条件丹的法屯律服混务所仪同意木接收俱其实杰习。愿先勒第九根条

板基层盗法律女服务护所(何以下预简称喘法律胡服务剥所)竞有下沿列情美形之春一的牢,不益得接报收实围习人损员参闻加实金习:饭息

(痛一)援无符去合本怀规定盐的基聪层法梅律服疤务工宣作者干(以吸下简誉称法状律工佣作者族)担州任实股习指资导老滨师(眉以下出简称丘指导涉老师薯)进胜行实挎习指愚导;怕策

(超二)仪受到诊停业春整顿椅以下拐行政邪处罚棚或者供行业涂惩戒刮未满菜六个润月的浙;罪滩抢(三零)受锹到停声业整饿顿行吸政处核罚,忙处罚焰期届粘满后稿未满音一年怎的。童第十替条

适担任微实史习指傲导梳老师鞠应当呜符合言下列钥条件伯:呜恐

(照一)弹具有产3年唉以上壳执业穴经历抓;需模按(二驾)具鹿有较窃高的古业务厘素质挺和执锯业水碎平;咐扑男(三丙)具型有较娘高的做职业童道德亮素养筒,无短不良多执业慎记录诚。变指导脂老师拦同时矿指导出的实淹习人倡员不泥得超仅过3物名。纤第十葵一条岛

申仔请实恐习,黑应当匙向申毯请人拉户籍俗所在辆地或汁经常货居住高地的最区县筑基协滨分会乓提交膜实习案申请裂,经怜区县鲜基协环分会泥审查谦同意挽后,赴报市浴基协甲审核年同意暮,方厦可参渣加实罢习。运吗仁第十担二条希

申援请实旋习人谦员与谜拟接消收实扯习的授法律相服务懂所,晒应当筝签订届《重州庆市问基层甲法律普服务耀实训奴协议为》(聪以下护简称恳《实胳训协椒议》轿),泰明确境以下猪事项糕:凝抬朋(一兼)实丢习人先员姓德名、向性别匹、年鸡龄、套住址子等基腐本情短况;漠(二腿)法滴律服慨务所誓名称戚、住介所、差法定更代表闭人、柳联系调狗等基倦本情躬况;陆丈驼(三惠)指圣导老逐师的行姓名同、执井业证惑书号躺码、义执业胳年数暴;递照回(四孕)拟酬安排限实习彻的起蚕止日剃期;畏蝶宪(五刷)实皱习人差员和阴接收击实习删的法们律服背务所堵双方拢的权像利、灶义务器及违颜约责恶任;石治益(六压)实饺习人坟员实克习期渗间相屑关费险用的跑安排药。演《实任训协梅议》益自市誓基协登完成估审核章登记程并颁躁发《织实习辨证》目之日渗起生惹效。稠第三窗章腐

实小习申宁请坑第十馅三条限

申好请实客习,丝由申抹请人便向拟也接收计实习止的法州律服侦务所示住所混地的孝区县静基协册分会北提交梅下列疼材料嫌:成行逆(一铺)《阴重庆胜市基孕层法完律服索务实篮习证群申办毁登记贿表》抓;感(二增)身故份证脑或户豪籍证许明;安户籍丘不在建本辖掠区的年,应学提交毫公安砖机关霞或公臭安派诸出所绣出具础的居嗓住证案明或稠房地弱产管正理部葛门出阀具的锦房产才证明六;瑞(三首)学芳历证蹈书;僻(四符)原品工作凭单位昏辞职耍证明从或退机休证谁、失蜡业证即;兼环职人山员所熊在单茄位出垦具的诸同意烦该申桑请人宾兼职圣实习皂的证昂明;订(五蜓)户龄籍或昂居住妨地所装在公刊安机涛关或能公安刃派出斜所出秤具的同无犯夏罪记萌录证等明;季(六网)申愧请实音习人惩员与街拟接棕收实略习的皱法律路服务闯所签吓订的失《实达训协钥议》塔;泻(七园)本兵人免驳冠正债面2盼寸近呜照2昌张(希登记武照统猾一规文定为鬼红色另背景燕,着忌深色尿西服凉);馋(八挂)本蝶人对筑所提胳交资傍料责脆任后厕果的毁承诺躬书;春(九佛)档懂案存普放证栽明或丑移交读到市柄基协撇人才税管理舌中心阴证明誉;任(十途)指馋导老遣师的搁执业纸证;骂(十么一)厅市基役协要坝求提出交的逝其他骆相关昨资料白。涉第十参四条阅

申柴请人仍提交躬的相刺关资肯料应妻当同遇时提池交原赌件和寨复印摇件(互指导带老师典的执挎业证学可提著交复别印件橡),已并采画用市语基协奴统一台制定裳的文劫本格刊式,朽一式乓二份弱。鄙统一扭文本迈格式吐,在沙市司弃法行款政网浸上下鱼载或违向当妈地区窝县基弱协分粮会领热取。筋第四塘章

展初

件审乒第十晒五条清

各赏区县娘基协层分会核负责梅本辖撞区内节申请种办理莫实习照证相符关条茂件和慰申报零资料觉的初传审工蹲作。禾区县仁基协塔分会疼应当赔按照岂相关碑规定进或要戚求,巨对申出请人渗、拟勉接收验实习世的法轰律服贩务所踩及实虏习指都导聋老师左的条衬件等旦情况诵进行寒初审垒,重唇点对茎申请梢人提仰交的剩学历茅证书炭等资狮料的雀真实厅性、水合法竿性、奏原件善与复盖印件侍的一砖致性背等问亚题弄开展涉认真溪调查帝、核争实或如查证站工作旱。缴第十质六条纽

区碧县基水协分油会的斜初审场工作耀应当压自收爽到申核请材蹄料之焰日起留30理个工恳作日恢内完田成,我特殊仁情况即,经介区县胁基协耽分会制负责乎人审纵批,兴可以品延长见30曾个工嫌作日弱。票第十秀七条泪

经叹区县糊基协彻分会去初审乘不符杀合实刻习证霜申办衔条件企的,劣直接桃将资隆料退伏还给愁申请愿人并姿说明被理由不。洞第十班八条充

经益区县逃基协元分会舌初审央缺乏坦相关料资料俘的,等通知漠申请杂人补句充提闹交。己申请肥人应垄当在抬区县脸基协劈分会劫指定谱的期插限内丧补齐奴相关蝶资料柴;申曲请人赞未能宜在区道县基邮协分盟会指亲定的惠期限倾内补络齐相哥关资亡料的青,视被为不东能提冤交相若关资培料并样自行书承担咳相应谨责任在后果拖。结申请垄人补哑充提汉交资鼠料的隐时间伟不计塞入初碎审期个限。念第十局九条凭

经敲区县馋基协穗分会嫂初审宴符合粪实习此证申晶办条反件且直申请棋人所览提交便资料臭符合遇本规搂定的财,出除具《副申办鞭基层饶法律秀服务材实习赴证初研审意做见书毒》(家以下绩简称巩《初湖审意付见书帽》)贸。在蛮初审取结束榴后刃将全转部书雀面资弦料一肤份上哭报市负基协盯审核授决定哥,一梯份留编档备脖查。疮第二僻十条且

区俗县基劲协分茄会上已报相级关资洞料,劣应当款采用喷“基大层法织律服鉴务网欧上管蜜理平遗台”护和书雹面方何式同守时向摩市基帮协上急报。故第五秩章

认审核钳登记周第二窜十一舞条

析市基撤协收屠到区菌县基兽协分减会上井报的济资料态后,铅于每筑月2酒0日谊至2土5日畅进行门集中业审核遵,经固审核脸符合良实习属证申由办条感件的然,予蛇以登锻记、票办理忽,并激颁发男市基途协统帜一制钻作的锄《重牌庆市气基层纽法律萌服务邪实习垃证》法。刷第二章十二旧条

臭经市督基协蓬审核僵登记镜颁发谨实习寇证的锦,应懂当按毁照市物基协胞的规页定交议纳会页费,摩会费农由区预县基搬协分准会代疼收;筑每月崇10熔日前黑由区栏县基木协分豆会到衔市基落协统桌一领奶取本缺区县洁的实军习证葵,并剩同时升代交舍实习议人员拉会费叫。粉第二质十三球条

撑经市连基协岗审核驶,区滥县基绘协分军会未窜填报业网上窜资料咳或网寺上资咳料填寒报不稍完整唯或填渠报错饥误的庙,或号上报粉书面谢资料隔不完睁整或帐错误职的,拼通知换区县机基协穗分会浇在指钩定的馅期限药内补叉充或飘更正弦。高区县捷基协恨分会块补充子提交台或更狂正相酒关资示料的春时间饱不计弹入审径核期赞限。距第二趋十四处条

恰区县寇基协佛分会蜂未在浙市基借协指允定的鸽期限坏内补战充或询更正炉相关诚网上醉资料岭,或扩未在悼指定眯期限毅内补煎齐、钱更正茧相关循书面硬资料简而延贫误审沟核的撇,由萝区县丈基协牺分会薪承担交相关贞责任甜及后理果。师第二孩十五揉条

盒经市绩基协责审核狡不符豪合实湾习证私申办扛条件勉的,惩向区尊县基饮协分既会退乞回相临关资点料并弟说明凉理由越。宿第二趟十六傲条

咐对颁赛发实抄习证忽的情症况,当市基摆协定泡期通咳过市新基层愉法律必服务漂网上伸管理朴平台胞向区境县基去协分阀会和巾社会痒公众恳公布编。

摩敞翻第六侦章

葡复

珍查帖第二蕉十七扯条

哪申请照人认忽为区纺县基页协分掠会或饭市基疫协对但相关纽资料头的审夸查结而果有而误,狸或认喜为初以审或歌审核纷结果静不符惨合相郑关规律定的泊,可磁以在青收到言不予建登记弱办理脾决定慈后1嚼5个翼工作干日内嫁,通维过区寇县基突协分岛会向践市基俱协提坦出书登面复舰查申迁请。勒第二熔十八魔条

增市基镇协收浓到申榨请人脂的复子查申钻请后产,在唇30虫个工年作日耗内进株行重解新审摇查并碑将复搂查结再果通激知申响请人畅。特钞殊情患况,盏经市挖基协扛负责婆人审石批,巴可以鬼延长己30甲个工执作日酿。双第七轧章

狼实习笋培训典第二恢十九惕条

车实习烂期间怎或参猛加实牵习实蛾务训嘉练前输的集僚中学垒习培枝训工临作,乎由市轰基协崖统一渐组织泡进行羡。集葬中培阴训时泰间不飘得少税于1讽0天畅。她第三寇十条狐

集洋中培晴训内辈容包此括以饺下四穷个方扁面:层(一架)政振治素克质培台养:灶包括话基本宽国情筒、科颗学发冶展观虚、社航会主毙义和阳谐社售会、液社会绳主义往法治请理念蚁、当感前国安际国寿内重稠大政钳治动葛向、炒重大备决策荷等;殊(二该)业超务素剃质培行训:梢包括办从事筹基层寒法律拘服务贿工作巩所需据的基昨本法疮学理怀论和领法律锁专业凳知识腐;盒(三晓)执膊业技电能和嘱执业甩素养侵培训叠:包偏括从戏事基柄层法贝律服捉务工偷作所袄需的素基本恋执业座技能浴、技怎巧、种典型避案例减、实搭战经库验以览及执著业素璃养等阶;群(四侨)职何业道厌德和溉执业阵纪律狡教育殊:包油括国忧家和睡重庆孝市对纹基层重法律殊服务器行政饺管理担的法驰律、接法规飘、规逢章及那规定选等,逼以及阀法律按工作析者的告基本元职业市道德箱和执屿业行歪为规校范等丝。村第三浴十一接条

吹集中猾培训宵的教笔材,程由市仗基协鲜参照岁司法们部对美实习惭律师叫培训牺教材跳的要狂求,劣并结输合我甜市基劳层法怪律服遮务实速际工两作需耐要及帝具体面培训剧内容钢选定农。树第三膊十二核条

运开展旧集中更培训挖的师耳资力煮量,关可以全根据歼培训瓜内容敢需要雨,由石市基受协选劣聘有新关政躁法大颈学、足法学构院、沸公检黑法司辟等政海法部真门、勇人大币立法筒或政缘府法勉制部凶门等芽单位拖的专歼家、带教授浓、学挽者等竞,以赔及执征业经障验丰明富的狭律师蹦和法塌律工洗作者防担任婶授课脖教师储。斤西栽第三趟十三悬条

另受聘好担任樱授课凉教师敏,应誓当符潜合下盘列条铁件:匠练肠(一脏)具推有深肚厚的震法学览理论膨功底似和丰扒富的京执业掩经验拳;袜苏算(二卵)在肉某一逼领域泊有突鲁出的顾业务童专长衫;详尘推(三娃)品喂行良田好,离无不笔良执坟业记洗录或山违法怒违纪狐记录驶;谜侍腾(四奇)关任心基托层法民律服每务行植业发傅展,扶热心拼基层弃法律灿服务荒教育浴培训糠事业樱;斩脏弓(五厚)具竟有良趣好的聚语言根文字痒表达券能力伙;遇(六柄)市炎基协茧规定吐的其赖他条茎件。践第三参十四讲条

初集中南培训处的相隶关费悼用,搂由申哲请人坊自行均承担聪。培凉训费艇用包顺括:略(一东)聘凯请授探课教粒师费疫用;袋(二悦)租奶赁培歌训场响地及献相关傲培训余会务舒费用笨;么(三狱)组闭织培走训及皮书面屋考核变等考诱务费晨用;誉(四乓)培枝训所骄需教贩材或环资料异等费至用。径培训绵所需症费用摇的具仔体金咐额由炒市基捷协根奥据当讨年培雁训考停核工他作的符实际崖需要舱确定正。敬第三浊十五启条

拴集中罢培训装结束敌时,亏市基增协应钟当对瑞参加耽培训睁的人骂员进啦行考栋核。郑考核贸采取端笔试虎方式色进行绑。考附核内掀容包置括以遇下四梁个方惕面:陡(一柔)综灶合法需律知则识;抽(二爸)诉扎讼与鸣仲裁根法律毯知识擦;眯(三言)民棕事实粗体法宣律知则识;周(四奏)执论业基裳本素邪养及往基本筒技能回;职与业道急德及润基本颗执业默规范帖等。择第三片十六鉴条

树根据遇实习全培训背考核姥结果码,由廉市基煎协发盼给《编实习瞒培训涛考核组成绩专通知葱书》援。罩《实谷习培酿训考女核成壁绩通洲知书墨》将纺作为犬申请且人申腰请办携理《顶基层匠法律纱服务亮工作使者执说业证镰》的栗有效兆资料袜之一剥,由圆市基竟协统油一制应作,沾并加段盖市蒜基协盈印章敲有效着。仆第三稠十七口条

殿经实绝习培翠训考弦核不俱合格星的,膝应当名重新苍参加劫集中碑学习加培训祝,再佳次集云中培逆训时嗽间不抄计入查实习梳时间槐。挥第八羊章

羡实训虹管理攀成

第遗三十摸八条云剪实习期人员琴的实灶务训糟练,荐由接范收实染习的解法律妖服务棕所负炒责安接排和偶具体承实施添。谅舱湖第三妹十九无条

倾接收占实习扣的法颗律服邻务所畅,应尤当参谢照中转华全海国律夺师协跃会制瓶定的明《申较请律式师执申业人革员实程务训救练指患南》耳的规允定和掩要求故,指从派指匹导老舱师结也合具尘体基杠层法贞律服况务工醉作指蹄导实汽习人慢员进左行基雷层法赵律服腊务业衣务基变础技考能训颂练,挽并为奔实习他人员商的实宜习活税动提搞供必蹄要的眼物质镜条件逐和工岭作保予障。脑第四耳十条览坐实予习指趣导托老师君的任幻务和辽职责刻是:浇散弱(一毙)对旨实习晴人员挨进行上法律载服务鸡职业值道德菜和执艇业纪臂律教话育;笨干肤(二层)安疑排实编习人彩员协滩助办侦理基甲层法原律服宅务业校务,妻指导评实习哈人员偶进行波基层鲁法律雕服务肝执业探基础胜技能避训练骄;缴黎拆(三戒)指闪导实莲习人轿员了消解掌摇握办森理基婶层法业律服肤务具辱体业音务的昏各项奖法律劫、法照规、分规章装及规蒜定;黑(四爆)指猾导实福习人颜员了香解掌洋握有葬关基则层法泽律服薪务的食行政监管理伯法规晌、规箩章、撑规定萍或执跑业制银度、藏规范傲;份劝凡(五暖)监谋督实验习人冰员的收实习齿活动我,定右期记分录并础做出拍评估饼;斤(六堡)对信实习括人员稍遵纪岗守法蚂的情扫况和辫品行较进行挡监督禽、考限查。揭第四夏十一魔条

签法律倒服务伶所应端当对栗指导鸡老师型履行捏职责恩的情朝况进去行监冈督,理发现口问题克及时砖纠正光,情巧节严侦重的笼可以此停止恢其指抓导实童习的建工作幻,并吩向区剧县基暖协分拳会申形请更备换符省合条丸件的穗实夸习指诚导盯老师铅。尘第四消十二党条

顽区县贱基协哑分会嫩应当李统一张组织币对实妹习人拘员的奏政治范素质糕培养群和职暴业道犯德、穿执业谅纪律市的教咐育,福监督烈、管弦理和丑指导双法律率服务蝇所的栽实训庄活动均。眉第四越十三桶条槽

接军收实发习的园法律野服务非所及捆指导忠老师颤,应挣当加讽强对厨实习炎人员匹的管削理。倚因法爹律服曾务所忆或指伍导老懂师故趴意或渗重大签过失伶,造烘成实姐习人陈员发煤生违仗反法奔律、连法规球、规柳章或移规定银的行紧为,予或给西法律检服务击所或赞当事折人造别成较蹲大损摊失的捉,区哥县基喇协分著会应余当取页消该悲服务挣所接迁收实袖习人塞员的银资格妨或指慌导老今师资病格;析并限扰令其票在3池年内畜不得篮接收值实习谷人员忍或重痰新担摩任指隔导唉老师地。满乏腾第为四十掏四条呈糖实习绍人员层在实唐习期障间,巾应当粒遵守盾职业讯道德毙和执锹业纪延律,适不得辈有下冰列行雄为:犹叛勇(一插)单已独承谱办基旧层法馅律服恒务业用务;暗部役(二聪)以存法律稍工作河者身累份在袖委托虏代理钉协议谱或者只法律许顾问蚂协议输上签雕字,馋对外荐签发仆法律盾文书忽;舌戴估(三列)以弯法律康工作抄者名趟义在杰法庭莲、仲懒裁庭电上发续表辩财护或号者代腾理意律见;铃准纪(四染)以物法律未工作汗者名富义印踢制名躺片及盛其他都相关答资料伴;渔敌贷(五确)以抓法律捆工作牧者名帆义洽霸谈、奖承揽脂业务但;宣多去(六带)不掠服从凝法律馋服务因所、埋指导岂老师倚的监气督管瓣理;辆侧挖(七银)擅梳自中扒断实盯习活端动;聚匪喘(八黎)出扮借、丘出租业、抵厅押、今转让恶、涂债改或议者故死意损蠢毁《穴实习瞎证》杰;郊(九运)其升他违经反基肉层法贸律服由务管烫理规爪定的辰行为欠,或灭违反亲职业叙道德耳、执址业纪柳律、刺损害绘法律短工作蜡者职烫业形往象的朋行为晶。间第四伸十五企条

转实习呢人员绳在实订习活悠动中阿,因负违反魂法律犬、法樱规、美规章卡及规看定的新,由球区县烫基协冠分会同报经学市基爪协审瓣查同办意后榜,收植缴其俭《实项习证蹄》;拥其已另进行臂的实弦习无疲效。僵实习哄人员发因违者反法偷律、吐法规谜、规重章或遵规定精,被呈收缴露《实呈习证糠》的伍,3率年内上不得接再次连申请夸办理利《实载习证贪》。警第四旨十六司条坝

实定习人况员无哨正当袋理由骆解除膛实训捕协议霞,或王违反钱实训嘉协议兆被法漂律服甚务所欢解除贼实习希关系生的,森由接劝收其负实习缺的法牛律服赏务所惠报经节住所赌地的浮区县窃基协券分会蹄审查绵同意压后,棍收回然其《崇实习怒证》丰;其拴已进停行的剥实习屿无效求。同第四刮十七升条

博实习消人员艘因法纪律服犬务所镇未能及履行夜实训域协议杠被中寒断实接习,测或因铲法律变服务负所受丛到处氧罚而槽不能蝴继续设接收婚实习讲人员功开展胜实习惰活动另的,勇可以所经区垂县基肆协分僵会审粥查同的意并胖报市蕉基协窑审核昌同意漂,转缺到其赠他法般律服稳务所理继续择实习吼,己模进行看的实坏习有瓜效。忌第四剩十八耳条

神实习擦人员接在法候律服巩务所延接受裙实务喷训练怒的莲期限住不得择低于悟1年卫。实驶习期行限,卸从市伯基协淋颁发帅《实炉习证浴》之铲日起航计算者。册第四肤十九翠条爽局实习攀期满僵后,饼接收清其实恭习的翠法律药服务纯所应盖当向咸住所皆地的没区县黑基协栗分会先提交糠下列恒材料半:谷况必(一脱)实漏习人辅员撰专写的违实习异总结醒;蝶子挠(二敏)指咐导老民师和猾法律孩服务井所对朵实习遣人员客的执赤业能肥力、钟职业傲道德丝、遵暑守职什业纪塌律等姑情况床做出冲综合横的考休评意挠见。胀第五岁十条剃

区伐县基带协分坏会荒收到质法律藏服务板所的渣实习另考评老意见移材料她后,相应当米进行肤审查返,并荡对实布习人仓员的拖政治延素质勉、品挎行表申现、传基本荡执业贺技能啦、执趋业素腊质、虽职业蹦道德锈以及贴遵守辛有关余行政因管理悔规定按、执素业制教度等杰情况悲,进肃行综鬼合考池核和车鉴定脑,并麻出具总《实根习鉴朝定书彼》。厅第九绩章

绿其他尾规定记第五窃十一泉条

玉经实捕习考苦核合足格的下人员轻,应薄当在浮收到赔《实此习培证训考伞核成罩绩通记知书典》和叙《实勒习鉴搁定书宵》之伞日起胸3年非内向糟司法雾行政睁机关东申请起办理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论