护士工作计划与总结优质7篇

护士工作计划与总结优质7篇护士工作方案与总结篇1

20__年_月_日年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理服务"、“三好一满足"、“创先争优"活动，市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下：

一、工作总结

1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了管理培训班，院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座，分管院长蒋奎副院进步行了题为《责任与责任心》的专题讲座。

2、加强了护理人员“三基"“三严"培训：督促、鼓舞未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次，包括：____年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练，共约有1280余人次参与技能培训。进行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理服务相关学问、护士法律法规、职业防护、院感掌握等32个专题，约有2l50人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次，403人次参考，平均81。25分，合格率90%;护理技能考核7次，224人次参考，平均分93。2分，合格率98。8%。

3、规范化培训人员的管理：对今年新聘l5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德训练、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和规范化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，关心她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。护理部及科护士长对____—____年聘用护理人员进行护理基础学问及理论讲座共16次。

4、外出进修及专科护士培训：依据护理人员分层次培育方案，通过派出去和请进来等相结合的方法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3__6月;11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺当取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。

5、学历训练：鼓舞护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参与泸州医学院在职讨论生学习。

6、岗位大练兵活动：4月护理部胜利举办了“夯实三基优质服务"静脉留置针技术技能大赛。

7、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，乐观开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛，均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。

8、根据相关制度落实了全院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例争论，在形式、内容上较____年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理睬诊和护理查房23次，护理疑难病例争论4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l5项。主管护师帮助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查房、护理睬诊和护理病例争论。

9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇。省级学术沟通6篇，内江市护理学会学术会议沟通2篇。

10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。

11、各级各类护理人员乐观参与“好医生网站"学习，均达到规定继教学分。

二、存在不足

1、少数护理人员主动学习意识不够，参与医院或护理部组织的讲座学习乐观性不高。

2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务学问和技能培训未落实到位。

3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。

4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。

三、整改措施

1、护理部将连续加强各级各类护理人员的培训考核，制定相应的培训方案，注意低年资护理人员的培育，提升全院护理人员的整体素养。在20__年的基础上，连续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理平安、护理服务等学问的培训。

2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文供应肯定的关心，深厚学术氛围，鼓舞护理人员撰写论文，赐予论文发表者嘉奖。

3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。

护士工作方案与总结篇2

一、实习目标

通过胃肠外科实习，使同学熟识把握胃肠外科外科的基础理论，在实践中得到基本技能的训练，理论结合实践，培育临床思维、临床技能、沟通力量和解决问题的力量，并树立"以病人为中心"的思想，关怀病人疾苦，救死扶伤，全心全意为人民服务。

二、实习要求：

1、实习生应遵守科室一切规章制度，听从带教老师的支配。

2、因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。

3、敬重老师，仔细执行各种操作常规，不行私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

4、必需听从科室支配，按时参与科室组织的讲课及各种活动。

5、要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不仔细带教而消失的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

三、详细支配：

第一周：

1、熟识病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

2、把握病员出入院护理。

3、把握铺床法及生命体征的测量及记录。

其次周：

1、把握各班工作职责。

2、了解各种疾病的治疗及护理措施，把握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

3、熟识胃肠外科疾病护理常规，熟识危重病人人的接诊及抢救程序。

4、把握各种无菌技术操作原则，严格执行"三查七对、一留意"。

5、把握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的推断，过敏反应的临床表现及急救措施。

6、把握各种标本的留取方法及留意事项。

第三周：

1、熟识各专科疾病的术前预备及术后护理。

2、把握吸氧、导尿、口腔护理、会阴擦洗、肠内养分滴注等护理技术。

3、把握术前备皮、清洁灌肠的方法及留意事项。

第四周：

1、征求实习生对本科带教工作的意见。

2、对实习生进行理论答卷和技术操作考核。

3、填写实习鉴定。

四、讲课：

1、主讲人：

2、讲课内容：

（1）肠梗阻病人的护理。（2）腹股沟疝病人的护理。（3）急性阑尾炎病人的护理。（4）胃癌病人的护理。

3、示教技能

（1）清洁灌肠。（2）超声药物透入。（3）各引流管的护理。（4）肠内养分滴注。

五、严格考核，加强实习生管理

实行双相考评相互促进。考评包括两个方面：一是对护生考评，包括组织纪律、服务态度、理论学问和技术操作考试，以此来检验同学在胃肠外科的实习效果；另一方面是对带教老师考评，征询同学对带教老师的意见和建议，仔细总结带教阅历及不足之处，从而提高带教质量。

总的来说，根据教学方案，带教中严格要求，多供应操作的机会，做到放手不放眼。树立良好的职业形象，顺当完成角色转换，随着科技进展和医疗护理事业的进步，护理专业的新技术、新理论不断消失，要培育一批更优秀的护理人才，更好的为患者服务。

护士工作方案与总结篇3

时间飞逝，不经非常意间，我来到省人民医院已有一年了。回顾去年的工作，我在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮忙及同事的关怀下，在各方面都有很大的提高。在那里我非常感谢我们这个团体，那里为我供应了学习的平台，是我能够更好的呈现自我。感谢护士长及各位老师，是你们给了我相信和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!

作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，仔细遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，进取参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，坚持良好的人际关系;在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作本领赢得患者的相信和合作。

不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月进行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手本领，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，进取进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经过自我的努力，获得了家属及病员的全都好评，这是对我工作最大的确定。

回顾自我的工作，发觉自我以后要做的工作还有许多，要学习的东西也不少。我有些目标已经实现，有些目标还需要连续努力，我们永久在路上，永久要前进。我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自我的本质工作。

综上就是我上一年的工作总结，如有不当之处，还请大家能够批判指正。多谢大家!

护士工作方案与总结篇4

为仔细贯彻落实20xx年医院工作重点，围绕以病人为中心，以质量为核心，全面实施iso9001-20xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我科实际状况，制定护理管理目标及方案如下：

一、更新护理管理和服务理念，提高护理质量

做到以人为本，注意人性化服务，深化开展好病人满足在科室的活动。严格执行爱护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予谈论。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满意病人一切合理的需求，为病人制造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、相信和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的协作手术，达到临床医生对手术室护理工作满足度98%。

二、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零

制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故争论分析，针对反复消失的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识，做到主动服务，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。

三、严格遵守《医院感染管理规范》，仔细执行《消毒隔离制度》

进一步完善各班工作制度，严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率e;0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

四、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%

每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。

五、依据《山东省医疗护理文书书写规范》的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写仔细、准时、规范，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95%

六、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平

护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参与连续训练学习和培训，连续训练学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的医学`训练网`搜集`整理新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员乐观撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训方案支配人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。

七、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏

遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。

八、建立完善的护理质量监控体系

科室质控小组加大自查力度，发觉问题准时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满足度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。

九、加强临床教学管理，做好带教工作

依据实习大纲要求制定带教方案并支配专人带教，依据临床带教阅历不断改进带教方法，加强带教老师教学力量的培育和提高，仔细落实好360工程，圆满完成带教工作。

十、做好病房楼搬迁的预备工作

仔细贯彻实施iso质量管理标准，加强本科护理质量掌握，进一步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标达到iso质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问，为病房楼搬迁做好一切预备工作。

我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗平安，改善服务态度，提高护理质量，保障各项质控指标达到iso质量目标要求，制造良好的社会效益和经济效益。

护士工作方案与总结篇5

上半年医院实行的护理制度，在这半年的时间习惯了新的制度，在工作上又有了新的变化，这让我们的工作注入了新的活力，查找到创新的方法，在注意护理质量的前提下，提高了工作效率。在新的一年新的进展，上半年有了新的进步，总结过后，我相信在下半年我会一如既往的发挥出新的力量，让我们的工作能够更上一个台阶。

在个人的工作方面我始终以严谨的态度面对工作中消失的问题，在每月总结自己的工作，将每个月的护理重点和难点制成表格，分发好每位护士的工作范围。将病房和部门的器材进行调查整理，在管理上集思广益，充分利用医院的资源，规划处新的管理方式，怎么节约人力物力，让我们的工作变得更加有效率，同时能够支配出更多时间处理更加困难的事情。

在工作的过程中强调工作环境的干净以及平安问题，让每个人都能全心维护好医院的卫生，争取一天下来，仍旧能够保持表面的干净。在我们操作各项器材时要留意平安问题，同时不能有马虎大意的状况消失，我们必需要对我们的工作负责，对病人负责。

在上半年里发挥出自己的才能，将我所管理的每一位护士的护理水平进行观看统计，抽出时间对较落后的护士进行培训，务必使每一位护士都能把握相当水平的护理学问，督促她们的学习。在上半年的护士节中，我组织人员排练节目，乐观参加医院内举办的联欢晚会，有许多人对节目报以好评，同时宣扬了我们忽视的良好形象。

为了缓解我们的工作压力，放松心情，同时也是增加我们集体之间的向心力，医院提倡每个科室每个季度都抽出时间组织一次户外活动，上半年我们科室预备了两次活动，不仅熬炼了大家的身体，还让我们更加了解彼此，同时让我们以满满的动力完成之后的工作。

上半年的工作完成的还是有一些小小的缺陷，比如说在培训的过程中我了解到有一些护士对于工作的责任心不高，对于无菌的概念还不是特殊的理解;还有就是和病人的沟通的过程会有一点不顺畅，有时候会使用过多的专业性语言，让病人不能完全理解我们的工作;因此在很多我还需要连续努力，和同事们一起将护理工作做的更好。

护士工作方案与总结篇6

再次分拣收获和不足就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作成长经受。为新的征途带来才智和航标。

上半年的外科护士工作即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛医生。

一、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作

从物品的预备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺当和平安。

二、强化体外循环和心外科的专业学习

不断总结不断巩固和提高自己的业务力量，对自己的专业进展和进步有目标有方案，用最好的学习心态来完成。

三、主任和牛医生的指导和关心下

这近60台手术的主机熬炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。

四、虚心学习才能逐步完善自己

不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有很多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思索会比较，才会进步。性格打算命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨。

五、细节打算成败

巡察各台手术时发觉不足的视力和速度，遇到手术困立刻主任诊断缘由的精确     和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我肯定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。

护士工作方案与总结篇7

一、加强护士在职训练，提高护理人员的综合素养。

(一)按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关学问的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。

(二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施方案。

2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护