爱卫会副主任安全生产责任制规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 爱卫会副主任安全生产责任制规范大合集爱卫会副主任安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，爱卫会副主任全面正数帮助爱卫会主任创建本单位管理制度。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条爱卫会副主任全面负责管理贯彻落实和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示。

第三条爱卫会副主任二要履行职责8项安全工作职责。

1、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到工作环境必须安全，不安全排查安全，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;帮助主任建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

2、全面落实“安全至岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工犯罪行为，排查事故隐患。

3、负责管理非政府日常的管理工作。帮助主任建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并狠抓全面落实、考核工作。

4、必须努力做到坚守岗位，及时确定隐患，起著带头作用。

5、负责管理安全管理和操作方式标准的落实工作，并及时向主任意见反馈工作中从在的问题和处理结果，继续执行今天的问题今天处置制度。

6、秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线意识，极力努力做到工作环境必须安全，不安全排查安全。在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

7、深入细致队组介绍和处置工作中存有的棘手问题。随时介绍和掌控员工群众的思想动态，搞好思想政治工作。

8、分析工作中存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定所负责管理辖区所有存有的安全隐患。

第四条爱卫会副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《爱卫会副主任安全责任目录》。

第五条《爱卫会副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿“一通三严防”检查、奖惩规定煤矿“一通三严防”检查、奖惩规定

一、“一通三严防”检查秉持月度抽检与专项检查结合的办法，出席平时抽检的人员存有矿领导、安全管理部、生产技术部、调度室及上级管理部门;冶炼工作面月度“一通三严防”专项检查和工程质量环评同时展开，由各验收组展开检查评分;对通风、运输等的检查由安全管理部展开检查(必须存有被密单位副队长以上人员出席)，并按照安全管理部制订的评分标准展开评分，做为各单位考核“一通三严防”质量标准化工作的依据。

二、每月由安全管理部非政府一次“一通三严防”检查，对揭发的问题按“五定”、“四盖章”的原则及时展开滑动处置。

三、所有“一通三严防”方面奖罚由安全管理部出据，对单位及个人罚款轻易从当月支付工资中计入继续执行。环保科安全生产责任制环保科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行环保科科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条环保科科长就是环保科主要责任人，全面负责管理环保科安全管理工作。

第三条环保科科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、负责管理全矿日常环保监督检查管理工作并向矿长和分管领导汇报;

二、非政府基本建设本单位的环境保护的各项规章制度，年度计划和环境应急预案;

三、根据本单位实际，制订和全面落实环境保护和污染防治计划;

四、非政府企业内部环境监管，掌控原始记录，创建环保设施运转台帐，搞好环保资料档案和统计数据工作;

五、制订和健全本矿有关环境管理制度，并督导各有关部门贯彻执行;

六、经常深入细致现场，及时掌控介绍全矿的环保现状及有关单位环保设施的采用情况，明确提出环境治理意见，督促检查环保规划、环保资金、环境治理及“三同时”的实行情况;

七、强化政治自学，非政府员工展开环保法律、法规的宣传教育和培训考核，提升员工的环保意识;

八、促进本矿清洁生产审查工作;协调处置有关污染导致的公害纠纷事项，保护矿较好的企业文明生产形象;

九、负责管理内、外部运转的协同与联络;积极争取环保环境治理资金，强化我矿污染物的环境治理。

十、负责管理本矿偷排申报工作;

十一、督查本矿环保设施运转情况，例如碰到结构调整、技术革新、引入新项目或突发性异常偷排等事件及时向环保部门报告。

十二、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条环保科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《环保科科长安全责任目录》。

第五条《环保科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。保科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行环保科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条环保科副科长帮助科长负责管理环保科安全管理工作。

第三条环保科副科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、基本建设本单位的环境保护的各项规章制度，年度计划并监督继续执行;

二、负责管理本矿环境应急预案的编制工作，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并展开处置;

三、在环保科长的领导下，负责管理本矿日常的环境管理工作;

四、负责管理对本矿环保重点区域(例如：锅炉房、矸石山、材料科、运销东站、矿井水处理厂等)的日常巡查，并及时据实核对隐患排查记录，对检查出来的问题展开“三定”并对处理结果展开复查。

五、副科长孟晓乐负责管理：①、矸石山日排日治的监管;②、材料科沙堆、料堆防尘措施的监管;③、运销东站煤场防尘抑尘的监管;④、矿井水处理厂日常运转的监管。

副科长党雁斌负责管理：供热科锅炉房烟气排放量合格的监管。

六、负责管理检查本矿产生污染的生产设施、污染防治设施及存有环境安全隐患设施的运转情况，监督、指导各环保操作方式岗位的工作;

七、负责管理检查并掌控本矿污染物的排放量情况，并及时向环保科长汇报;

八、负责管理本矿污染排放计划实行和工作技术支持，帮助污染排放核查工作;

九、帮助积极开展清洁生产、节能环保、节水等工作;

十、负责管理环境统计数据、档案、设备运转记录检查工作;

十一、负责管理帮助科长对本矿职工的环保科学知识培训。

第四条环保科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《环保科副科长安全责各单位、各班次的汇报制度（2021）1.安全生产汇报

1.1各科室、队的汇报制度

凡与生产存有轻易关联的工作，必须向调度室汇报：包含巷道准备工作打钻、地质变化、材料准备工作、设备加装、掘进方式及运输工作的发生改变，更改工作地点或施工队组，停在动工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队建议矿解决问题的全面落实情况、临时工程的准备工作及全面落实情况等工作。

1.2辅助区队的汇报制度

凡在中断安全生产的检修或故障必须事先(紧急情况除外)向调度室汇报(包含日检修)：例如停压风、水、电、溜子、皮带、风机、绞车运输及提高，换绳及保护、副井滑行短物料;机电月检各项检修进度及环评结果等工作。

1.3生产区队的汇报制度

推行每班三次汇报，特定情况及中断生产必须立即汇报，例如采煤机无法正常运转、盾构拔剑地质变化等问题。

1.3.1老爹班长必须在接班人后先检查工作范围的安全、生产情况，并在接班人后一小时内向调度室汇报，内容为：现场的情况，存有哪些问题，计划怎样处置，当值执勤，当值工作计划。

1.3.2班中由老爹班长汇报现场的生产进展情况及存有哪些问题，处置了哪些问题。

1.3.3临交班一小时前由老爹班长安全员汇报现场的安全生产情况，还存有哪些问题，下个班次应当特别注意的事项等。并在交班时将当值顺利完成情况汇报调度室。

1.4由信息科每班将本班次的安全情况汇总并书面汇报调度室。

1.5调度员必须深入细致录入并记录各单位的安全生产情况，将各类信息汇总，并在班前会前汇报值守领导，以便班前会精心安排工作。

1.6各单位的工伤事故和生产事故必须及时汇报。

1.7各单位对上级领导、调度室精心安排的工作必须及时汇报。按时顺利完成的在顺利完成后立即汇报;无法按时顺利完成的必须及时汇报进展情况及没按照顺利完成的原因。

1.8凡违背汇报制度，罚单位主要负责人每人50元，罚责任人100元，出现工伤事故按事故分析处理结果继续执行。

2.重点调度

2.1调度室根据具体情况将特定作业程序和特定作业地点展开重点调度(比如撤面、过断层、新面加装、顶上底板涌水等)。

2.2各单位直奔调度重点调度指令后，必须精心安排队长现场老爹作业，升井后至调度室汇报。

2.3各单位必须认真执行汇报制度，升井后没调度室汇报的、汇报内容不真实的一次罚款100元。

三、影响安全生产的行政处罚规定

1.各单位在确保安全的前提下，必须以安全为中心，为生产提供更多一切便捷条件，为生产服务不好，凡调度室精心安排的工作，必须无条件的顺从并全面落实。凡存有扯皮推诿现象，不继续执行调度命令者，每次罚款100～200元，严重者行政处罚并通报批评。

2.对安全生产期间任何单位导致少于三十分钟(包含三十分钟)的影响都必须对责任者展开行政处罚，每影响一次罚款100元，并由矿值班人员非政府分析处置;少于1小时的，由调度科长非政府按事故展开分析处置。

3.各单位日检修必须严格遵守检修时间，提升检修质量，不得超时检修(特定情况汇报调度室，并经分管领导同意的除外)。否则按第2项规定继续执行。

4.月检修必须严苛按照月检修计划所规定的项目和时间展开，凡检修的项目环评后又发生故障而无法并使安全生产正常的，将按照第2条规定继续执行，并对环评人员联同行政处罚。

5.严格执行现场交接班制度，严格遵守劳动纪律，凡不按时交接班或交接班不明，影响安全生产正常展开的，每次罚责任者200元，罚单位负责人100元，并展开全系列单位通报。

6.未经调度核准不得在生产时间内随意停风、水、电、皮带、绞车和其它生产设备，对违背此规定者除按第2条继续执行外，每次对负责人判罚200元。

7.因未及时申报材料计划，加工计划或因选型、设计不合理而影响安全的，对责任单位主要负责人罚款200元;资产科和机修车间无法按时供货、修理、加工，或供货、修理、加工的产品质量不合格而影响生产采用的，将对资产科或机修车间的主要负责人每次罚款200元，并在调度会上展开通报。培训中心副主任管理职责副主任管理职责

1、按时顺利完成领导布置的各项任务。

2、帮助科长搞好本中心人员的思想政治工作及全矿职工的培训工作。

3、帮助主任制定全年培训计划，季度培训计划及月份培训计划，并搞好年度工作总结，季度工作总结及月份工作总结。

4、及时化解职工充分反映的关键性问题。

5、帮助主任搞好各类考核工作。

6、帮助主任搞好上级部门对本公司职工培训工作的各项检查的接待工作。

7、经常深入基层，全面落实和检查培训工作，协助化解职工培训工作中的难题。调度指挥中心科技信息主管技术员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）调度指挥中心科技信息主管技术员负责管理调度指挥中心各信息化系统的技术管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责管理，必须熟练掌握煤矿安全技术专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条积极开展计算机、网络、自动化和协同办公系统培训，不断提升职工的操作技能和系统应用领域水平

第四条负责管理人员边线监测系统、工业电视系统、无线通信系统、调度统一指挥表明小系统、综合自动化网络系统、鲍里索夫卡平台、井下考勤系统、综合业务协同办公系统等本科室有关技术管理工作。

第五条负责管理全矿各数据库服务器的管理和日常保护工作，确保其正常运转。并根据实际情况调配各服务器的功率，并使各台服务器充分发挥最小性能。

第六条负责管理煤矿信息化、自动化系统改建、升级及规划技术管理工作。

第七条帮助科长、副科长基本建设不好各系统年度修理、升级改建、拓展计划。

第八条定期非政府对所辖范围内各系统展开隐患排查，制订整改措施。

第九条对现场关键工程、关键部位、关键环节的安全技术措施严格把关。

第十条负责管理本单位技术档案的搜集和管理工作。

第十一条负责管理总结安全生产、技术管理的经验。自学崭新科学知识，推展新技术和新工艺，提倡技术革新。

第十二条系统发生故障时，第一时间抵达现场，非政府排除故障，事后积极主动分析制订防范措施。

第十三条认真落实职业病危害预防管理制度，及时配戴劳动保护用品。

第十四条负责管理矿井智慧矿山建设技术支持工作。

第十五条自觉全面落实安全风险管控及隐患排查环境治理制度，杜绝发生重伤及以上人身事故，辨认出隐患及时消缺、汇报。

二、责任追责

第十六条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第十七条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第十八条未积极开展计算机、自动化和协同办公系统培训，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任活关键责任。

第十九条未帮助主任、副主任基本建设不好各系统年度修理、升级改建、拓展计划，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任或关键责任。

第二十条对现场关键工程、关键部位、关键环节的安全技术措施严格把关不规范，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第二十一条未定期非政府对各系统展开隐患排查，调度指挥中心科技信息主管技术员负主责任。

第二十二条未全面落实技术档案的管理工作，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第二十三条出外期间未明晰专人代行职权，展开安全管理更替的，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第二十四条未按规定出席职业身心健康体检，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第二十五条未严苛全面落实安全风险管控及隐患排查环境治理制度，发生重伤及以上人身事故，辨认出隐患不消缺、不汇报的，调度指挥中心科技信息主管技术员正数轻易责任。

第二十六条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。安全副队长岗位安全生产责任制安全副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行煤矿“三小规程”和上级有关同意，帮助队长搞好综采队的安全管理等工作。

2、熟识综采工作面“一通三严防”技术，定期检查、消防系统，安全系统不正常，有权暂停冒险生产。

3、帮助队长搞好本队的安全生产标准化落实工作。

4、对违章统一指挥、违章操作的管理干部和工人展开行政处罚与处置。

5、非政府工人处置险情、避灾灭火。

6、并无安全措施、设备配件不合格或安全隐患不消解严禁生产。

7、及时掌控工作面的水、火、瓦斯等自然灾害、辨认出预兆和险情，及时呈报，非政府人员采取措施处置。

8、经常深入细致现场、定期非政府举行区队安全讨论会。煤矿安全培训中心图书资料管理制度一、图书资料为中心财产，借书时应自觉爱惜。

二、资料室对中心人员推行开架式借书，先还后筹钱。

三、严禁对图书圈画、注释、录入、折角、戳页、剪裁和污损，违者照价赔偿。

四、遗失图书，按图书出版发行年月，除照价赔偿外，根据书的价值加倍索赔，或加罚20％－50％。

五、对二本以上的多卷书，连续性出版物，期刊合订本等，例如遗失其中一册者，按整套价索赔。瓦斯抽放设备停在、运转联系制度（寨崖底煤业）1、抽放设备停在、运转前，抽放队必须按建议呈报抽放设备停在、运单和抽放设备停驶安全技术措施。经通风瓦斯预防中心、机运中心、安监科、调度指挥中心、矿长助理、通风矿长(通风瓦斯预防中心主任)审查盖章，矿总工程师批准后方可停在泵。

2、抽放设备停止使用期间，必须按抽放设备停在、运单和安全技术措施继续执行。

3、抽放设备运转过程中，如果忽然停在泵，泵站司机必须立即启动水泵抽放泵，并及时向队值守领导、矿调度指挥中心和通风调度汇报，由队值守领导联系维修工、调度指挥中心联系机运中心，在最短的时间内同时抵达抽放泵站，查明原因并处置。

4、抽放设备打开前，抽放队必须按建议对抽放设备展开检修、保护，并按建议核对设备打开通知单，打开通知单在各单位同意盖章，经矿总工程师同意后，方可按建议打开抽放泵。在打开抽放泵前必须撰写安全技术措施，在经矿总工程师同意后，方可按措施建议展开联系和操作方式。

5、抽放设备上开、停驶前，瓦抽队现场负责人必须用电话通告矿调度指挥中心和通风调度，由调度指挥中心通告有关单位。有关单位在收到电话后保证本单位并无任何问题后，汇报给调度指挥中心，再由调度指挥中心通告抽放队，抽放队在收到上开、停在泵命令后，方可开、停在泵。

6、瓦斯抽放设备停驶期间，通风瓦斯预防中心必须按建议撰写《安全技术措施》和《抽放设备开停泵联系单》。

7、瓦斯抽放设备停止使用联系期间必须按《抽放设备停在、用联系制度》继续执行，必须按其继续执行。变电工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)变电工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．提早15分钟接班人，严格执行交接班制度，深入细致核对交接班记录，严格遵守岗位，确保安全供电。

2．严格执行操作规程，安全措施，防范误操作。

3．未经领导许可，婉拒参观，对参观人员展开备案，防范非值班人员操作方式电气。

4．深入细致搞好负荷曲线，运转等记录，并深入细致展开巡查。

5．供电出现故障或停水能够恰当推论原因，妥善解决。

6．坚守岗位，深入细致搞好设备维护保养，辨认出问题及时处理或汇报。

7．不断提升技术水平，搞好“三懂得”懂得供电系统，懂得促进作用，懂得故障防治及处置。“三可以”可以操作方式，可以保护，可以维修保养。“三有数”每块盘存有多少用户有数，各用户负荷情况有数，各负荷多寡峰有数。

8．对工具，配件，材料必须放置整齐，得当看管，必须维持变电所文明卫生。

9．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。洗煤厂煤质化验员安全生产与职业病危害预防责任制（2022）煤质化验员就是本岗位安全生产的轻易责任者，必须掌控有关专业知识并依法经过培训，获得有关资格证。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻国家的法律法规和企业各项规定，全面落实本部门管理制度和各项措施。

第二条负责管理井上、井下生产煤样和商品煤的检验工作，严苛按照国家和部门标准展开操作方式。

第三条负责管理煤炭制样、化验设备、仪器的采用、保护工作，确保仪器设备和工具的正常采用，搞好仪器、设备运转情况和事故的有关记录。

第四条按时提供更多煤质化验报告，整理看管不好有关材料、资料，搞好煤质检验台帐备案工作。

第五条严苛按照操作规程展开操作方式，保证人身财产安全。

第六条深入细致钻研业务和操作方式科学知识，提升思想道德修养，保证有关资料真实、可信，检验报告科学规范。

第七条认真执行本安全生产与职业病危害预防责任制，寄出岗位记录，搞好交接班工作。

第八条协调分管领导积极开展风险分级管控和风险源管理工作。

第九条负责管理非政府积极开展职业危害预防工作，搞好职业卫生管理制度建设和档案管理工作，监督现场施工作业人员佩带劳动保护用品。

二、责任追责

第十条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，煤质化验员正数轻易责任。

第十一条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，煤质化验员正数轻易责任。

第十二条违反《煤质化验员安全操作规程》，煤质化验员正数轻易责任。

第十三条工作中不熟识操作规程等科学知识，导致经济损失或人员危害的，煤质化验员正数轻易责任或主要责任。

第十四条所划归范围内的安全及消防设施的采用和看管发生问题，煤质化验员正数轻易责任或主要责任。

第十五条所划归范围内卫生未清扫，煤质化验员正数轻易责任或主要责任。

第十六条违反交接班制度、班前会制度，煤质化验员正数轻易责任。

第十七条不出席各项安全技术业务培训的，煤质化验员正数主要责任。

第十八条未恰当配戴劳动防护用品，煤质化验员正数轻易责任。

第十九条存有以下犯罪行为之一的，给与煤质化验员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十条在事故调查处置、各级领导的安全检查(监查)、审查中，故意弄虚作假、谎报真相的，煤质化验员正数轻易责任。

第二十一条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。调度汇报管理制度调度汇报管理制度为了能够及时精确的向领导汇报安全、生产情况，易于领导快速介绍情况，作出恰当决策，充分发挥调度室职能作用，特制订本制度。第一章日常业务汇报制度第五十一条班、日生产汇报制度各级调度室按照规定时间和内容，逐级向上一级调度室汇报当值、当日作业计划顺利完成情况，生产动态和之下一班、下一日的产量预报。例如即行特定情况必须随时汇报。51.1各段向矿调度室汇报：建议各段老爹段长，每班按班初、班中、班末三汇报。班初汇报当值执勤人数、现场安全状况、当值计划；班中汇报安全生产和设备运转情况；班末汇报当值生产顺利完成情况及存有问题和整改意见。51.2矿调度室向神东集团调度室汇报：建议每班按班初、班中两汇报。班初汇报上一班的产量、生产中存有的问题和本班的工作精心安排；班中汇报安全生产和设备运转情况；每日18:00呈报当日安全生产汇总数据。第五十二条月度生产汇报52.1每月16日矿调度室以紧固格式，向总调度室呈报下月拆分、商品煤、原煤生产建议计划；每月末呈报月度安全生产顺利完成情况。第五十三条调度专题汇报当即行特定情况、季节性或临时性工作，上级调度可以责令下级调度搞专题汇报。汇报前先由上一级调度下发汇报提纲，指令下一级调度室主任负责管理并选定专人汇报。第二章各类事故汇报制度第五十四条须要汇报的事故类别54.1生产过程中出现的人身伤亡事故。54.2与安全生产有关的室外采场滑坡、火灾、水灾、有害、有毒气体超载等险情和事故。54.3生产过程中出现的机电设备、停水、供排水采暖等影响正常生产、外运等各类事件。54.4自然灾害对生产、生活、服务、社会公共设施导致关键性威胁和损毁的各类事件。54.5和本矿有关的其它对生产、生活和公共服务设施导致关键性威胁和影响的各类事件。54.6群体性信访、滋事等各类影响生产、外运事件。第五十五条人身事故汇报出现人身伤亡事故，事故现场立即向矿调度室汇报确切出现事故的时间、地点、性质、概况和汇报人姓名。矿调度室收到汇报后，立即汇报值守矿长、调度室主任、总工程师、安全矿长、分管矿长、行政一把手同时通告救护队、医院，并汇报集团总调度室。人身事故汇报程序图第五十六条机电故障汇报出现任何机电故障，各生产单位立即汇报矿调度室，值守调度员向值守领导、调度室主任、分管领导及设备管理中心，通告有关业务科室，预计影响生产4小时以上时，立即向总调度室汇报。

第五十七条有毒气体超载、火灾、水害等已出现或对安全生产构成威胁的安全事故时，生产单位值守段长必须立即向矿调度室汇报，值守调度员收到汇报后应立即汇报总工程师、调度室主任、值守领导、安全矿长、分管领导和行政一把手，通告有关业务科室，并汇报安监局和总调度室，并在1小时内详尽汇报文字分析及体图。总调度室值班人员收到汇报后，立即按照应急预案汇报程序展开汇报。

第五十八条地面供电事故汇报58.1出现生活供电事故，矿调度室收到汇报后，及时联系神东集团总调处置；例如供电处日布寺生活线路出现故障引致事故，事故影响单位立即通告供电处同时汇报总调度室，值班人员收到汇报后，立即通告供电处派遣专人至现场，同时通告动力部。58.2出现对安全产生隐患的任何供电事故，事故