2023锅炉工、澡堂工、吊篮管理员岗位责任制及考核办法规范12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023锅炉工、澡堂工、吊篮管理员岗位责任制及考核办法规范12篇合稿锅炉工、澡堂工、吊篮管理员岗位责任制及考核办法一、吊篮管理员：

1、负责管理锅炉工、澡堂工的日常管理工作。

2、负责管理职工吊篮的分配及修理工作，避免盗窃犯罪行为播发

生。

3、负责管理上级领导安全检查工作服的管理工作，工作服

必须经常维持卫生、洁净。包好Burglar用品，得当看管，避免浪费及外流。

二、锅炉工：

1、按时上班，严禁耽误、旷工。

2、维持室内清洁卫生，定期冲洗内外墙壁、玻璃。

3、严格执行锅炉工操作规程。

4、确保职工泡澡水温及采暖达至规定标准。

三、澡堂工：

1、按时上班，严禁耽误、旷工。

2、维持大小澡堂室内清洁卫生，定期冲洗内外墙壁、

玻璃。

3、负责管理职工澡堂的安全，避免盗窃犯罪行为出现。

4、负责管理监管安全检查人员的工作服不外流、不遗失。

5、确保职工泡澡水温相对较低，杜绝洗脸冷水澡及高温澡。

四、考核办法：

1、澡堂出现一次盗窃犯罪行为，考核澡堂工100元，连代管理员50元。

2、检查辨认出一次卫生不洁净，考核锅炉工、澡堂工每人20元，连代管理员10元。

3、发生一次供热温度不合格或职工洗脸冷水澡，考核锅炉工50元，连代管理员20元。

4、发生一次工作服遗失或外流，除照价赔偿外，行政处罚管理员50元，澡堂工30元。

山西安神煤业有限公司

2010年5月18日煤矿矿井工作面“四铁”管理制度煤矿采面“四铁”管理制度

根据《煤矿安全规程》和《作业规程》的有关规定，为了提升我矿的掘进质量，更加合理有效率的采用不好“四铁”(单体液压支柱、铰接式顶梁、工字钢、水平订货)，达至质量标准化的施工建议，增加“四铁”的损坏率和遗失率为，特基本建设本制度。

1、矿保管员创建“四铁”台帐，详尽记录“四铁”的总数，正常采用数、修理数、报损数、报损率为、遗失率为、遗失数。

2、“四铁”入井时，必须由保管员和生产矿长点数，由生产矿长上开三联单，三联单由保管员、生产矿长、矿井队长盖章后分别留存并建档，对于采面区域内的巷道旧有掘进的工字钢，由生产矿长和矿井队长一起点数科玄珠交予矿井队，并上开三联单，分别由保管员、生产矿长、矿井队长盖章后分别留存。

3、单体液压支柱入井前必须逐根展开压力试验，并存有实验报告，由保管员保管员留存建档备查。

4、对单体液压支柱和铰接式顶梁，在回采工作面回采完结后或采用时间少于8个月后，必须展开检修，检修不好的支柱还必须展开压力试验，合格后方可以采用。

5、矿井队必须按《作业规程》采用“四铁”，在采面风、运巷的单体支柱、铰接式顶梁、工字钢必须堆满整齐，必须确保运输、行人、通风的建议。

6、水平销由矿井队申领，每遗失一块甩矿井队30元，以此类推。当值的打柱回料人员在队长处领用。各班领用的水平销各班管理，矿上和上级部门检查时该采用水平订货而因绝望不采用的罚60元/个。

7、采面支柱的支设，顶梁的采用必须合乎《作业规程》的建议，上、下出口必须采用“四对八梁”，并合乎采用建议。

8、品驭型的单体支柱必须打为乌顶柱，品驭型的铰接式顶梁必须公置于第二排，不得乱堆随地，辨认出一次不符合规定，每一颗罚款10元。

9、损水害预防技术管理制度（2021）根据《安全规程》、《预防水细则》及我公司具体情况制订本管理制度。

(一)规定：

1、矿井预防水害就是安全生产一项极为重要的工作，就是预防水、防洪、寻抽水、严防排洪的主体，公司矿长为第一责任者，总工程师为矿井预防水技术管理工作，地测科(预防水)就是水害预防的业务保安部门。

2、水害就是五大自然灾害之一，必须经常调查矿井泵送条件的变化情况并掌控水文动态，化解发生的问题。

3、对轻易威胁矿井安全生产的水患，必须实行预防措施。地测科(预防水)负责管理设计，总工程师审查，矿长批准后实行。

(二)地表预防水：

1、每年春季融雪、夏季降雨发洪期到来之前，由总工程师非政府有关部门展开预防水检查。对排水渠、防洪设施、地表预防水工程展开全面的检查，重点就是各引水明渠、亮硐与否通畅，引水排洪设备与否较完整等，辨认出问题立即研究化解。

2、地测科(预防水)负责管理预防水工作的人员，必须经常巡查塌陷区、渠道、排水沟，介绍这些地方的积水情况和通畅情况，辨认出问题及时向总工程师报告，由总工程师责令有关单位处置。

3、必须经常收集、调查、录入井田内正在生产的小煤窑和弃置旧窑情况，并在矿图上标示出井口边线、采矿范围、采矿深度、采矿方法、采矿年限、积水情况等，辨认出威胁安全生产的水患情况，立即报告总工程师或调度室，以便实行预防措施。

4、严禁在山洪、河流可能将冲刷至的地方堆满矸石、炉渣、垃圾等杂物，以免洪水阻塞河道、水渠，导致水害。

5、公司负责管理尚无预防水工程及排水系统的维护、修理、清淤堵塞工作。

(三)井下预防水：

1、经常深入细致井下，介绍矿井水文地质情况，掌控涌水动态，查清可能将存积水的老空区、废巷的原产情况，融合冶炼工作面精心安排，制订出来当年井下预防水工作计划，指导全年的预防水工作。

2、钢键威胁的地段，必须秉持“有掘必寻、先寻后凿”的原则。巷道盾构前，必须查清水文地质条件、综合水文地质资料，全面分析水害因素，写下水文地质情况分析报告，并明确提出防范措施，经总工程师非政府审核后，方可展开盾构工作。

3、对小窑、旧空区、泵送导水断层、弱含水层、堆积大量的水或稀泥的灌浆区必须确认探水警戒线，并精确地测绘至冶炼工程平面图上，拓展盾构工程抵达警戒线时，必须全面性探水。寻抽水由总工程师非政府有关人员编制设计。设计中要规定探水起点至积水区实际边界的距离、钻孔的数量、方向、角度、深度、孔径及施工中的安全措施，并经总工程师审查批准后继续执行。

4、在加装探水钻机前，必须搞好以下工作：

①强化钻孔附近的巷道掘进,腰不好帮忙顶上,在工作面拔剑踢不好厚实的立柱和档板

②清扫巷道沉煤，掘出排水沟。

③在打钻地点或附近短果电话。

④由地测人员与寻抽水负责人及施工人员共同定孔十一位、角度。

5、在打钻过程中辨认出煤岩坚硬、片帮、来压或扣眼中水压水量忽然减小、顶上扣等异常时，必须立即暂停打钻，但严禁拨款钻杆，必须立即报告总工程师和调度室，并派遣人监测水情。如果辨认出情况危急时，必须立即撤走所有钢键威胁的人员，然后采取措施展开处置。

6、矿井井下排洪设施和主要排洪设备应当合乎以下建议：

①水泵：必须存有工作、水泵、检修三套水泵。水泵的能力应当在20小时内排泄矿井24小时的正常涌水量。工作和水泵水泵的总能力，Montmirail在20小时内排泄矿井24小时内最小涌水量。

②水管：必须存有工作和水泵两套水管，其能力应当与水泵排洪能力相一致。

③配电设备：共图工作、水泵和检修水泵相适应，并能够同时停下工作和水泵水泵。

④主要泵房至少存有两个出口，一个通井筒，一个通井底车场。

⑤主要水仓必须存有主仓和副仓，当一个水仓清扫时，另一个水仓能正常采用。

⑥矿井主要水仓有效率容量，通常按能容纳8小时的正常涌水量设计。碱沟煤矿会议纪律17.各与会单位必须充份搞好准备工作工作，必须严苛按照规定的时间、人员出席会议，严禁缺席，例如因故无法出席会议，各单位领导须提早向碱沟煤矿分管领导或生产指挥中心告假，并精心安排有关人员出席。

18.碱沟煤矿生产指挥中心创建调度会议的考勤制度，定期发布考勤结果。

19.碱沟煤矿生产指挥中心负责管理调度会议记录工作，并创建会议档案，长期留存以供查阅。

20.调度会议订立的各类事项，各单位、科室必须深入细致贯彻落实，并定责任人、的定全面落实时限，及时意见反馈信息，保证会议的质量。

21.以视频形式举行会议时，碱沟煤矿生产指挥中心在会前30分钟关上并调试不好视频设备，以保证会议成功举行。

22.本制度解释权在生产指挥中心。电器设备管理修理制度电器设备管理修理制度

一、井上、井下采用的电器设备，必须合乎煤矿安全规程的建议，装运时必须特别注意，避免损毁设备，加装必须放置合理，加装恰当，线路搬运必须弯曲，符合要求。二、对井下不采用的设备必须确认责任人，并摆不好牌，发生问题由有关责任人负责管理。三、对采用的设备必须努力做到诚检查、诚维修保养、诚注油。四、电器的“三小维护”必须齐全，以免导致事故，移动电器设备时，严禁带电作业。五、对损毁的设备必须追查责任，在修理时也必须确认责任人，谁修理，谁负责管理。发生修理质量问题由修理责任人负责管理。六、对电器设备在运输、加装、拆移、修理、采用过程中不按建议采用或作业的，按电器设备管理行政处罚细则行政处罚。变电、配电、送来电工操作规程

1、井下必须采用矿用工程塑料电缆，电缆选型时，电缆实际穿过的长期工作电流必须大于或等同于其所容许的负荷电流，电缆相连接必须合乎规程规定。2、对手持式或人工经常碰触的电气设备必须使用安全电压，与人体碰触部分必须存有较好绝缘。3、矿井存有计划的大范围停水或高压电气设备停水检修时必须制订安全措施，并经矿长或总工程师批准后，方可由专职电工继续执行。4、展开高压作业时，现场必须存有专职电工监护。5、电气设备的三大维护必须齐全可信，不得脱体运转。6、不得对故障确定的供电线路私自供电，非值守电工严禁擅自操作方式电气设备。7、井下电缆不许存有“鸡爪子”、“羊尾巴”、“清接点”。8、操作方式高压电气设备主电路时，操作方式人员必须穿绝缘手套，穿电工绝缘靴并东站在绝缘台上展开作业。9、井下必须采用矿用外木自爆控制器，所有控制器的枪机装置必须能够可信的避免擅自供电，避免擅自开盖操作方式，控制器手把在阻断电源时必须枪机，并装设“有人工作、不许供电”字样的警示牌。只有继续执行本项工作的人员才有权摘下此牌供电。10、其他严苛按《煤矿安全规程》的有关规定展开操作方式。榆家梁煤矿电焊（气割和喷灯冲压）施工管理制度榆家梁煤矿电焊（气割和喷灯冲压）施工管理制度

第一条任何在矿施工单位在展开电焊、气割和喷灯冲压作业之前，必须由所在单位技术负责人撰写《安全技术措施》，措施中要表明施工时间、地点、内容、现场负责人和参予施工的其他人员的职责，以及详尽的安全严防及施工技术措施，并存有撰写人盖章及本单位行政一把手的报请。

第二条《安全技术措施》必须经过矿通风、机电、调度、安监等业务部门、总工程师与行政一把手的审核。

第三条施工前要非政府所有参予电焊（气割或喷灯冲压）的施工人员，对审核过的《安全技术措施》展开自学，将措施贯彻落实至每一位人员。

第四条电焊（气割或喷灯冲压）作业施工前，施工单位必须回去调度室展开备案，以便于调度人员展开监督管理。

第五条电焊（气割或喷灯冲压）作业时，现场必须存有审核过《安全技术措施》，作业人员必须上岗上岗，施工过程中有关人员各负其责，并严苛按照施工安全技术措施展开作业，搞好监督、检查。

第六条电焊（气割或喷灯冲压）作业的《安全技术措施》必须一制订一审核，每次根据施工地点及内容的相同制订适当的措施。

第七条每次电焊（气割或喷灯冲压）作业完后，必须将采用的焊接设备、材料及工具全部归还。

第八条在地面煤仓下口、皮带走廊、筛分碎裂车间等可能将存有粉尘或瓦斯涌入的地方展开电焊（气割或喷灯冲压）作业，必须视同与井下作业同等对待。

第九条并无《安全技术措施》或《安全技术措施》未经过审核，严禁展开电焊（气割或喷灯冲压）作业，安全措施全面落实不妥当严禁作业;例如存有违章行为一经辨认出必须立即暂停作业，并以情节酌定展开适当行政处罚。

第十条各生产及生产旺德夫尔县展开电焊、气割或喷灯冲压作业，必须严格执行此制度，并按照后附统一的格式撰写《安全技术措施》。

附1：《电焊、气割和喷灯冲压安全技术措施》审核栏样表中

检

批

栏

施工地点

编成

制

人

队长(负责人)

审核部门或人员审核人盖章审核意见

通风科

机电组

调度室

安监处

总工程师

矿短

自学人员盖章栏哈尔滨市煤炭工业公司矿用设备、器材采用管理制度（明确要求）哈尔滨市煤炭工业公司矿用设备、器材采用管理制度（明确要求）

为强化矿用设备、器材采用管理，提升矿用设备采用效能。保证矿用设备及器材技术装备水平，达至安全、合理、经济运行，推动哈尔滨市煤炭工业公司全面发展，按照国务院施行的《设备管理条例》及《中国中煤能源公司设备管理条例》，融合哈煤公司的具体情况，特制订《哈尔滨市煤炭工业公司设备及器材采用制度》。第一章：设备、器材的综合管理第一条：哈煤公司设备管理部门对各单位的设备管理推行业务指导，监督考核。第二条：设备、器材的选型、检验、加装、调试、维修保养、改建更新和除役的管理，必须符合国家煤矿设备器材管理标准。第三条：哈煤公司所属各单位对设备器材的管理，必须存有非政府机构和专业人员，并制订各项管理制度。第四条：设备的综合主硅建议达至90%及以上，井下设备安全检查率为必须达至100%，大型固定设备主硅建议达至100%，设备事故率建议降至1%及以下。

第二章：设备、器材的订货建议第五条：所用设备、器材必须存有产品合格证、矿用产品煤安标志，防爆设备必须存有安全检查合格证。不得出售国家明令禁止和出局的，损害安全生产的设备，违者严谨追究责任。第三章：设备、器材的环评第六条：哈煤公司设备管理部门对设备、器材在采用前的检验必须全面负责管理，分级管理。第七条：哈煤公司设备管理部门收到设备、器材发货通知单后，必须按照更替证和通知单内容展开备案建帐，并积极主动非政府检查和环评工作。第八条：设备管理部门非政府有关部门对所有设备器材必须按照《煤矿机电设备较完整标准》展开环评，不合格的设备、器材严禁投入使用。第九条：经验交合格的设备、器材，环评人员在验收报告单上盖章，并盖章本单位公章。第十条：各采用单位在设备、器材采用前、入井前必须非政府专业管理人员展开现场检查，合乎《煤矿机电设备较完整标准》规定建议后，方可投入使用。第四章：矿用设备器材的采用管理

第十一条：哈煤公司职能部门将不定期的对各采用单位展开抽检设备、器材的检验和采用情况，辨认出不符合规定建议采用的，对非正常损毁设备的，按哈煤公司设备采用管理规定追责有关单位和有关人员的责任，视情节给与行政处罚。第十二条：哈煤公司所属单位维修的设备、器材，必须合乎质量建议。辨认出检修质量超过没建议的，必须追责有关单位和设备检修人员的责任，并按哈煤公司设备采用管理规定视情节给与行政处罚。第十三条：采用单位的分管负责人，负责管理设备、器材的采用和检修维修保养管理工作。第十四条：根据设备、器材的技术建议，采用单位必须建立健全各项管理规定、检修质量标准、操作规程和安全技术措施。第十五条：防爆设备必须严格执行国家防爆设备管理的有关规定，设备检修应当严格执行操作规程，全面落实安全措施，有效率严防检修过程中的安全事故。第十六条：设备、器材的采用必须秉持“谁采用、谁负责管理”的原则，推行专人负责制和纸盒机制，操作方式人员必须严格执行操作规程和岗位责任制。第十七条：各种设备、器材的操作方式人员必须经过培训，经考试合格后上岗上岗，并严苛按安全规程和操作规程操作方式，对崭新设备在采用前，必须制订操作规程和维修保养制度。第十八条：设备、器材必须维持较完整状态，保护装置齐全有效率，防爆设备更添自爆，不得超负荷和母舒氏运转，对设备的运转、检查、试验及维护保养情况搞好记录。第十九条：采用单位的负责人和设备管理人员，对统辖范围内的设备必须展开巡查检查，对设备存有的问题，必须及时发现，及时处理，并搞好记录。第二十条：积极主动实行故障诊断和状态检测技术，根据设备情况，合理确认检修时间和检修制度，制订出来巡查检查、日检、周检、月检和停工检修内容，保证设备的安全运转。第五章：设备更新和除役第二十一条：除役标准：对老化、技术落后、少于采用年限、污染环境、危害人身安全、损毁无法复原及国家明令出局型产品的设备。采用单位的设备管理部门，年初非政府有关部门和专业技术人员共同组成鉴别小组，对除役设备展开技术鉴定，标明除役原因、除役意见写下请示报告，报哈煤公司审查。第二十二条：哈煤公司分管设备领导及设备管理部门非政府有关单位和技术人员共同组成审查鉴别小组，对提出申请除役的设备展开现场核实与技术鉴定，并将审查意见报龙化公司设备管理部门审核。第六章：除役设备的废旧第二十三条：已经核准除役的设备，统一由公司选定单位废旧，各单位严禁委以重任或擅自处理。第二十四条：除役存有牌照的交通运输车辆，由公司车管处办理公安交警，交通运政，养路费征费，工商局车管所等部门办理的适当废旧相关手续，避免牌证流向社会，给企业增添损失影响。第二十五条：除役的设备，必须按选定时间、选定地点由公司统一看管。各采用单位严禁随意拆用设备中的零部件。第七章：附于则第二十六条：本规定与国家及上级部门有关文件、政策、法规二者相冲突的，按上级规定继续执行。第二十七条：本制度解释权归属于哈煤公司所有第二十八条：本制度经上级机关审核后印发颁布。宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库安全生产标准化管理制度编订目录

《宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库安全生产目标管理制度》1

《宜丰新庄铜铅锌矿安全生产法律法规管理制度》4

《宜丰新庄铜铅锌矿安全生产管理机构管理制度》7

《宜丰新庄铜铅锌矿安全生产责任制管理制度》13

《宜丰新庄铜铅锌矿文件与资料的辨识掌控制度》17

《宜丰新庄铜铅锌矿安全记录管理制度》22

《宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库安全检查制度》25

《宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度》31

《宜丰新庄铜铅锌矿关键性危险源监控制度》36

《宜丰新庄铜铅锌矿关键性隐患呈报与自查制度》40

《宜丰新庄铜铅锌矿危险物品和物料管理制度》43

《宜丰新庄铜铅锌矿职业危害预防管理制度》46

《宜丰新庄铜铅锌矿尾矿库特定工种管理制度》48

《宜丰新庄铜铅锌矿事故、事件报告制度》52

煤矿综采队电气检修工岗位责任制煤矿综采队电气检修工岗位责任制

1、负责管理对电气设备展开保护、检修。

2、检修保护供电线路（包含矿井机电缆缠）、移动变电站、各类电气控制器、工作面通讯掌控糸复、各台电机、风机两巷“五小设备”。

3、检查保护“一坡三压”。

4、按规定停在、供电。

5、做好电气设备洁净、控制器开卖、转让、电缆装设，歼灭失爆。

6、做好交接班。神宁集团白芨沟煤矿作业场所危害定期监测制度为强化职业病危害的预防与管理，搞好作业场所的危害因素的监测，根据国家煤矿安全监察局关于积极开展《煤矿作业场所粉尘危害环境治理专项行动》的通告(煤安监调查[2010]6号文件)以及国家有关法律法规的规定，融合白芨沟煤矿实际情况，制订以下作业场所危害因素监测制度。

第一条矿各级领导将职业病预防工作列为关键议事日程，在计划、检查、总结生产工作时应包含此项内容。

第二条白芨沟煤矿作业场所主要职业病危害因素就是粉尘(煤尘和岩尘)，主要危害因素的监测由矿通风科按规定非政府测量。

第三条粉尘测量单位每月月底根据下个月的生产冶炼unclear计划，基本建设粉尘浓度的检测计划，监测地点为井下冶炼地点及其它产生粉尘的作业场所。

第四条井下作业场所的总粉尘浓度，通风部门每月测量粉尘2次，各生产接尘作业场所测尘点数的挑选严苛按规定展开，每个测点的测量次数不少于3次，挑平均值做为测量结果。粉尘分散度每六个月测量一次。粉尘中游离SiO2含量每六个月测量一次，在工作面更改时也必须测量一次。粉尘分散度、粉尘中游离二氧化硅含量由通风科按规定采样送有资质的单位展开测量，测量的数据必须精确可信真实。

第五条测量单位每次顺利完成对产生粉尘的作业场所测量后，必须展开数据的统计数据、排序和分析。并构成书面测量报告。对粉尘浓度很大的作业场所明确提出减少粉尘浓度的建义或环境治理措施。

第六条监测所采用的仪器仪表由监测单位负责管理日常的保护和维修保养，并按规定定期送来国家许可的部门展开监测。确保仪器、仪表的较完整和数据的精确可信。煤矿局部通风管理制度一、井下所有无法利用煤矿全系列负压通风的盾构巷道，都必须加装局部通风机展开通风。

二、局部通风机入井前，必须经机电安全检查人员检查环评合格;局部通风机的加装、拆毁、搬迁都必须经通风科长和通风助理核准。

三、盾构通风方式合乎《煤矿安全规程》规定，使用局部通风机供风的盾构巷道必须短果同等能力的水泵局部通风机，同时实现自动转换，不出现循环风;局部通风机设备齐全，装有消音器(低噪声局部通风机和除尘风机除外)，喷风口存有风罩和整流器，高压部位存有衬垫;局部通风机及其启动装置短果在送风巷道中，地点距回去风口大于10m，且10m范围内巷道掘进较完整，并无淋水、积水、淤泥和杂物;局部通风机距巷道底板高度不大于0.3m。

四、局部通风机应当推行转让专人管理，牌板上要填明供风地点、可供风量、功率、风筒长度、风机的吸风量、安装时间以及负责人。

五、机电科和监控中心必须定期对局部通风机供电系统、“三专两枪机”、自动转换的采用情况及设备运转情况展开全面检查，确保局部通风机已连续运转，枪机灵敏可信。辨认出换回“三专两枪机”装置，必须深入细致查案，严肃处理。

六、井下局部通风机必须维持正常已连续运转，任何人严禁随意停驶。凡是未经核准随意暂停局部通风机，因供电系统忽然停水、或因局部通风机本身的电气机械故障引发的停水、停风事故，均属并无计划停水停风事故，必须备案呈报，展开事故分析，追究责任。

七、不得采用3台以上(含3台)的局部通风机同时向1个盾构工作面供风。严禁采用1台局部通风机同时向2个及以上作业的工作面供风。

八、采用抗静电、工程塑料风筒，推行编号管理。风筒接点严格，并无破口(末端20m除外)，无反接点。风筒拐弯处设立巢蛛或缓慢拐弯，不许碾死去弯角，异径风筒接点必须用过渡阶段节，先大后大，不许花掉直奔、密著、好像直奔;风筒末端至工作面的距离和自动转换的交叉风筒接点的规格、短果标准合乎作业规程规定。

九、每15天至少展开一次风电枪机和瓦斯电枪机试验，每天应展开一次正常工作的局部通风机与水泵局部通风机自动转换试验，试验期间严禁影响局部通风，试验记录必须档案备查。临时停建的地点，严禁停风。临时停水或其他原因导致停风的地点，必须阻断电源、撤走人员，在巷道口设置栅栏，阐明警标。

十、在作业规程或安全技术措施中必须对所须要风量展开排序，根据所须要风量展开局部通风机选型。明确规定局部通风方式、局部通风机加装地点、风筒至工作面距离等局部通风设计内容。局部通风机加装前必须测量加装地点风量，只有在全风压可供风量大于局部通风机吸风量时，方可加装，否则不许制冷。

十一、瓦斯检查工要对局部通风机和风筒状况随时展开检查。辨认出瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》规定、局部通风机循环风或风筒开裂时，必须采取措施展开处置并及时汇报。出现并无计划停水停风事故，瓦斯检查工要及时向调度室汇报，调度室必须计入台帐，安全员负责管理撤走工作面人员，老爹队长、班组长负责管理在巷道入口设置警标，精心安排专人警戒，严禁一切人员进内。

十二、恢复正常通风前，必须首先由瓦检员(以瓦检员所拎光学瓦检仪为依据)检查局部通风机及其控制器附近10米以内风流中的瓦斯浓度，证实不少于0.5%，其次检查停风区域瓦斯浓度不少于1%，老爹电工方可轻易恢复正常局部通风机供电、制冷。

十三、若不合乎上述规定，工作面须要排放量瓦斯时，通风科、安全科要严格执行瓦斯排放量管理规定，非政府有关人员按审核措施展开排放量。

十四、一旦出现并无计界沟煤矿职工教育培训工作考核办法界沟煤矿职工教育培训工作考核办法

为了确保2010年全矿培训计划顺利完成，确保职工教育培训工作的效果，根据《2010年界沟煤矿职工教育培训计划》文件建议，特制订如下考核内容。

1、各单位领导必须高度重视培训工作，积极主动协调培训中心搞好职工教育培训，每期培训必须存有非政府存有计划的精心安排，并积极主动与培训部门展开沟通交流，严禁消极顾忌。对通过考核合格的人员，矿培训中心将发给培训合格证，对培训考核不合格的人员推行复训，复训期限为一个星期，复训完结后非政府考试。

2、各单位必须进一步全面落实职工培训责任，制定培训计划，设立培训领导小组，各单位主要领导就是第一培训责任人，并将培训计划于3月底前报培训中心，健全对参培职工的鞭策约束机制，创建职工培训档案和各类自学记录台帐，以上每失一项考核单位党政主要领导每人100元。

3、坚决执行“先培训后上岗、不培训不上岗、培训考核不合格就下岗工人”的制度，所有人员必须经过技能培训获得适当的上岗资格证书，否则一律严禁上岗作业。检查辨认出未上岗上岗人员每人每次罚款100元，并判罚单位主要领导50元。

4、各单位必须根据矿的培训计划，积极主动非政府人员出席，对因工作须要无法参培的职工，展开及时调整培训时间，对无故不出席培训的职工按旷工处置，并罚款100元。

5、出席培训人员必须严格遵守课堂纪律，严禁无故迟到、旷工或缺席，辨认出一次，将按照有关规定罚款30元。

6、培训完结后，将对培训学员非政府考试，对不及格者，按照矿有