信息技术科科长竞争演讲稿

第第页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以假设侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 信息技术科科长竞争演讲稿各位领导、各位同事：大家好

今天，我之所以参加这次竞争上岗演讲，是因为一方面，说明我对办领导推行竞争上岗机制的拥护和信任；另一方面通过这次演讲，锻炼自己的能力，并借此时机和大家交流思想，同时接收办领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞争上岗活动，必将使我办呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。我于1993年考入北京林业大学，97年毕业到厦门一制冷设备公司从事cad工作和网页制作，1998年下半年注册了一个电脑培训部，从事电脑培训工作。在此期间，参加厦门电大业余培训，获得novell网络管理师证书。由于家庭原因99年回安乡林业局工作。*年抽到县计委编制安乡县“十五”方案，年到市信息中心从事常德市政府公众信息网的建立工作，年上半年被安乡县组织部抽到县远教办工作，下半年自费到中科院软件学院学习，20*年9月份到市信息办工作至今，现负责信息技术科的工作。

我竞争的职位是信息技术科科长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一个有利条件是：

我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空，在不影响工作的前提下，就会看看书，努力使自己成为一个有高尚情操、有修养的人。

在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。在6月份的子站建立当中，任务重，压力大，平均每天要完成一个网站，而且是在主力技术人员缺位、现有技术人员业务技术非常不熟悉的情况下，但是我充分利用各个技术人员的特点，开展业务培训，让他们相互取长补短，相互帮助，并针对每个阶段的特点，制定完善、周密的工作方案，并与信息资源科和推进科做好严密协调，充分传达分管领导的意见，顺利地完成了这一艰巨任务，受到了办领导的充分肯定。当然再好的方案如果没有执行或执行不到位，也是冤枉，所以我非感谢全体技术人员的通力支持和兄弟科室的大力配合。

第三个有利条件是：

我熟悉信息技术科具体业务和具有广泛的计算机专业知识。虽然我是学经济管理的，不是计算机专业科班出身，但无论是在校期间，还是毕业后，都没有停顿过对计算机新技术的钻研，像windows和linux效劳器的配置维护、交换机和防火墙等网络设备的使用维护、数据库开发使用、java等面向对象程序设计语言、asp和jsp交互式动态网站、组网及网络维护管理等都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。这些都得益于平时学习和工作中的积累，这也是作为一个信息技术科科长必须具有的专业知识和素质。正因为具有了这些知识积累，再加上技术科各个技术人员的全程通力配合，才有了6月份子网站建立的顺利地完成和7月底主网站的顺利挂网；也正是因为具有这些知识积累，所以在进展信息化工程技术方案评审和电子政务建立技术方案和技术标准编制时，才能够做到游刃有余。

第四个有利条件是：

具有较好的文字综合能力。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后的工作实践中，在同志们的帮助下不断抑制自身的缺乏。

对竞争上岗后的工作设想。

一、首先，作为信息技术科科长，必须了解信息技术科的主要工作思路和目标，我理解概括为24个字“搞好效劳、确保稳定、内强素质、外树形象、开拓开展、自强不息”。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障政府网站群和即将建成的政府网上办公平台的运行畅通无阻，效劳器群的平安、稳定运行压倒一切。信息技术科的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是解决cms发布系统和留言系统存在的一些遗留问题。

2、利用一切时机，开展一系列的培训活动，全面提高全办的信息技术素质，尤其是信息技术科技术人员，每个人都要成为某方面或某些方面的专家，以适应不断开展的信息化建立的需要。

3、不断开拓信息技术科的开展空间。“开展是硬道理”。信息技术科只有开展了，所做的奉献大了，才能更好表达信息技术科的价值和技术人员个人价值，同时才能更好地解决全办每个人的福利。初步设想是如果可能的话，一可以了解各市直机关业务应用需求，然后可以组织或上门进展定制培训；二可以联合产业科为企业搞好相关技术支持和效劳等等。

4、建立和标准一系列规章制度，通过对机房平安、设备维护、工作流程、维护文档、电子政务建立日常管理、保密管理等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。

作为信息技术科科长，一切都要以全办的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，当好参谋。

对信息技术科的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供办领导参考，向办领导提供各种建议和主张，帮助办领导顺利作出决策。

三、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的。要吃苦在前，享乐在后。用自己的人格魅力，做好表率作用。

我的座右铭就是。“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

最后