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文档简介

实习学生劳动合同书合同双方雇主：____________（以下简称雇主）实习生：____________（以下简称实习生）实习内容和工作时间雇主经过面试和考察同意聘用实习生，实习内容包括但不限于：学习公司业务和相关知识参与公司项目的开发和实施参与公司日常运营工作实习时间为____个月，具体开始日期为____，结束日期为____。实习工作时间按照公司标准工时执行，每周实习时间不超过40小时。劳动报酬实习生工资为每月人民币____元（大写：____），税前薪酬包括基本工资和其他津贴补贴等。实习期间不发放绩效奖金和年终奖金。保密条款实习生在实习期间可能接触到雇主的商业机密和保密信息，包括但不限于商业计划、程序代码、数据等，实习生同意在实习期间及离职后不泄露雇主的商业机密和保密信息。知识产权实习生在实习期间完成的所有研究成果、作品等都属于雇主的知识产权。实习生同意将所有知识产权归属于雇主，不得单独或与第三方分别开发或流通。试用期实习期间为试用期，试用期间为____个月。在试用期内，雇主有权根据实习生的实际表现决定是否正式聘用实习生。终止劳动合同以下情况下，雇主可以立即终止合同：实习生故意泄露商业机密和保密信息实习生被警告3次以上表现仍未改善实习生严重违反公司规定行为，损害公司利益和形象以下情况下，实习生可以立即终止合同：雇主未按照约定支付工资实习生因特殊原因不能继续实习双方协商一致解除合同实习生在试用期结束之前申请离职的，应提前15天书面告知雇主。社保福利雇主为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。实习生享受与公司其他正式员工同样的工作环境和办公条件。实习期间不享受带薪休假和节假日福利。合同生效及争议解决本合同经雇主和实习生共同签字生效，自____起到期。双方如有任何争议，首先应协商解决；如无法协商解决，则应向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，雇主和实习生各持一份，具有同等法律效力。雇主：______________

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