模拟面试大赛策划书

“你的面试你做主”模拟面试大赛策划书活动名称：“你的面试你做主”模拟面试大赛活动目的就业问题正是当代大学生最关注的问题之一。面试相关技巧对当代大学生竞争工作岗位有着不可忽视的指导作用。因此，本次活动着实是最贴近大学生的。在模拟面试过程中我们将以最权威的指导，最直接的沟通，最真诚的交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来就业求职提供最宝贵的经验。三、 活动对象：全院学生四、 活动时间：2010年12月五、 活动地点：具体地点请看活动详情六、 主办单位：学院学生会七、 承办单位：学院学生会外联部八、 可行性分析：1、 本校是一所商学院，许多专业与商业商务相关，这些专业的学生未来就业避免不了正式面试。本次大赛面向我校全体学生，重点是面向大一大二全体进行比赛。在合适时机给有能力的同学一个展示自己的平台，同时，可增加自信心又能提高口才表达能力，同学们参赛的兴致较高。众多大企业和广东民企在本校进行过招聘，本校也开展过校企合作“百家企业家进校园活动”，与较多企业有接触有联系，且我校聘用了广东民营企业进出口商会常务副会长潘琳作客座教授，较有可能邀请到企业中的专业人士来担任评委。4、 所邀请的评委都具有权威性和丰富的面试经验，保证整个过程的公平性、公正性、公开性和可靠性的同时，能让参赛选手在点评中有所收获。活动有模拟面试官、模拟面试者两个部分，能和其他的模拟招聘会活动有所区别，较具新意，也能多角度为同学们剖析面试细节、深入分析面试技巧，活动具有吸引力。九.活动流程活动前期：举办讲座（2场）时间：12月9、10号下午78节地点：学术报告厅（暂定）对象：全院学生（自愿参加）主讲人：具有相关知识的专业人士讲座内容：①制作简历②面试礼仪、技巧活动中期：模拟面试比赛分为两个部分一模拟面试者、模拟面试官。1） 初赛：地点：教学楼空教室时间：12月11日（周四）模拟面试者参加模拟面试会，在4个应聘职位中任选一个接受面试官面试。模拟面试者组由12月11日（周四）中午12点开始面试，比赛时间为1小时。每位选手自我介绍1分钟，然后接受面试官提问和口头点分析。现场根据面试表现分别淘汰晋级，进入复赛选手名额为15个。模拟面试官组在12月11日收取外联部发的应聘职位信息，12月14日（周日）前把策划发至外联部邮箱里（外联部q群邮箱）。模拟面试官需根据初赛复赛提供的应聘岗位要求写出一份面试策划（包括：面试官人员安排，面试要问的问题，和面试中的重点注意问题），面试策划由评委批改，根据策划质量分别淘汰晋级，进入复赛选手名额为10个。2） 复赛地点：教学楼空教室时间：12月15日（周一）模拟面试者参加模拟面试会，在4个应聘职位中任选一个接受面试官面试。模拟面试者组由12月15日（周四）中午12点开始面试，比赛时间为1小时。每位选手自我介绍1分钟，然后接受面试官提问与口头点分析。现场根据面试表现分别淘汰晋级，进入决赛选手名额为6个。（可加如制作简历环节）模拟面试官组在12月15日（周一）收取外联部发的应聘职位信息，12月19日（周五）前把策划发至外联部邮箱里（外联部q群邮箱）。模拟面试官需根据复赛提供的应聘岗位要求写出一份面试策划（包括：面试官人员安排，面试要问的问题，和面试中的重点注意问题）,面试策划由评委批改，根据策划质量分别淘汰晋级。进入复赛选手名额为3个。3）决赛地点：学术报告厅时间：12月25日（周四）模拟面试者经过初赛复赛两轮面试选拔（面试难度由低级职位到高级职位）后，进入决赛者接受面试官面试。每位选手自我介绍2分钟，接着接受面试官提问，然后抽取题目（内容是各种面试中突发的问题）做出应答。最终选出最佳面试者。*评分由面试官们统一决定，评价由各位面试官轮流填写。模拟面试官参与评分，但不参与正式评价，而是自己单独对所有选手进行分别评价，评价作为模拟面试官评分内容之一。模拟面试官最后进入决赛者，可成为决赛的面试官之一，轮流和特邀企业家一起主持面试模拟面试组的选手。决赛中和主面试官选择与看法最一致者获胜。*面试应聘岗位内容由评委个人准备活动后期：活动成果展地点：商业街时间：12月30日（周四）在商业街设摊展出活动成果，包括：比赛图片，面试官组的批改过的面试策划，面试决赛的评分表。让没有参与比赛的同学也能从多角度体验面试，从中学到面试技巧。十、奖项设置：本次竞赛设：本次竞赛设:一等奖2名（面试者组和面试官组各1名）：颁发证书，奖励面试礼仪书籍一套二等奖3名（面试者组2名、面试官组1名）：颁发证书，奖励商务钢笔一支三等奖4名（面试者组3名、面试官组1名）：颁发证书风采奖3名（比赛全过程中挑选，两组共3名）：颁发奖状，奖励商务笔记本一本卜一、实施步骤:（一）流程概要时间活动说明12月1—8日前期物资准备和场地申请（物资租借12月8号前要落实），宣传报名12月9-10日举办讲座12月11—25日比赛及公布结果，颁奖12月26—30日后期总结、整理资料，进行成果展览（二）活动安排（1） 准备阶段：（2010年12月1日一2010年12月8日）1、 外联部内部商讨活动具体事宜，做好工作安排。2、 制作活动各阶段的相应评分细则、表格等各种材料。3、 联系宣传部帮忙制作活动海报和横幅，海报放于学院商业街和各栋学生宿舍楼下，横幅挂在商业街，并将活动通知在校园网进行宣传。4、 12月2、3号在商业街设咨询点，宣传活动，同时接受现场报名。5、 本次活动接受现场报名和短信报名，于12月8号停止接受报名5、 整理报名表，并根据报名人数进行工作安排。6、 、邀请专业人士来开关于面试技巧的讲座，邀请专业人士做评委7、 通知选于参加讲座，并邀请有空的同学一起听讲座。（2） 实施阶段：（2010年12月11日一2010年12月25日）时间主要内容人员12月11日短信通知模拟面试者组选于于中午12点去面试（12点前），通过e-mail发应聘职位信息给模拟面试官组成员全体院生外联部干事12月14日到将收到的的模拟面试官组选手的面试策划整理出来，发给评委相关负责人

审核批改，等待评审结果，通知该组选于淘汰、晋级12月15日知模；短信通知模拟面试者组选于于中午12点去面试（12点前），通过e-mail发应聘职位信息给模拟面试官组成员全体院外联部干事12月19日将收到的模拟面试官组选手的面试策划整理出来，发给评委审核批改，等待评审结果，通知该组选于淘汰、晋级相关负责人12月25日布置会场，维持秩序，主持活动各组负责人12月26-29日整理资料，准备成果展相关负责人12月30日布置现场，维持秩序全体院外联部干事附表格:2.物资表:物品单位数量单价/元合计/元宣传海报张61060评分表张3000.0824横幅条14040面试礼仪书籍套250100商务钢笔支32060商务笔记本本31030证书本9545奖状张313评委饮料箱11818总计3803.模拟面试官策划评分标准参照表评分项目比例人