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第5页共5页学校对小学生的评价制度模板家长对学校的评价光阴似箭,岁月如梭,转眼懵懂小丫头就长成了聪明、可爱、善良、乐于助人、尊敬师长的优秀少先队员了。我非常感谢老师工作兢兢业业、认真负责,是在用心的教着学生。每一次活动、每一次沟通、每一次提醒……无不让家长感觉到那真切的期盼,那细微的呵护,那暖暖的气息。学校每学期能定期开展全校的诗歌朗诵比赛,运动会,书法评比等活动不仅丰富学生的校园生活,培养学生的自信,____荣誉感还激发学习潜力和动力。班级内也经常能开展一些小组讨论活动,让每一个孩子都能平等的,更多的,获得一些锻炼的机会。老师能在严格管理、严谨治学的前提下,进行阶段测试,以检查学生每一个章节每一个阶段的学习状况针对每个学生特点因材施教,给每个学生制定目标,给予压力和动力,促进孩子们努力。感谢老师们的用心良苦。老师宽厚体贴,对孩子热情、真诚与孩子打成一片,和孩子常谈心能抓住孩子心理,发现他们优点,采取合理方法引导和教育,促进孩子多方面发展。老师经常表扬孩子,经常和家长保持联系,及时帮助孩子解决问题,有问必答。很贴心。另外还有几点需要老师能给予更大的帮助1,毕业班到了冲刺阶段,希望学校。拓宽知识面;把教材进一步向深度挖掘;以考带学,多安排有质量、有难度、有针对性的模拟考试;平时针对自主招生的题型多样训练。2,能否列出各科的教学进度、教学目标与总复习要求,使家长对孩子的辅导有的放矢。进一步培养孩子良好的学习习惯、学习方法,能够让他们有目的有规律掌握知识,比较容易完成作业。3,由于现在很多孩子都比较懒惰,我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做,帮他们养成爱劳动的好习惯。在不影响正常的教学任务的条件下,我希望学校能多____一些有益的课外或校外活动,培养孩子多方面的能力,以适应未来的社会生活。我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。学校对小学生的评价制度模板(二)一、指导思想为了体现新的教育评价观念,强调评价指标的多元性,____个体差异,突出发展和变化过程。为了将评价贯穿于日常的教育教学活动中,促进学生潜能发展、个性发展和全面发展,建立发展性学生评价的新机制,过程性评价与终结性评价相结合,进一步促进教育观念和教学方式、学习方式的转变,积极深化中小学课程改革,全面推进素质教育,根据我校实际情况,特制定了本学生考核评价方案。二、评价的目的和意义(一)通过综合素质评价,改变一张试卷选拔人才的作法,突出评价内容的多元性、评价方式的多样性和评价的激励功能,____学生的差异和特长,扩大评价的涵盖面,分散评价的____点。(二)通过综合素质评价,促进形成性评价的研究和实施,积极探索运用学生成长记录、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录、实践活动记录及其他资料,构建一个能够促进学生不断发展的评价机制,彻底改变以升学考试科目分数简单相加作为唯一录取标准的做法。(三)通过综合素质的评价,把形成性评价与终结性评价有机地结合起来,使发展变化的过程成为评价的组成部分,使评价过程成为促进学生、教师成长和学校发展的过程。三、学生综合素质评价的基本原则(一)导向性原则评定工作要全面贯彻__教育方针,从德、智、体、美等方面综合评价学生发展,以人为本,面向全体学生。通过评定使学生了解自己,发现潜能,建立自信,健康成长。(二)多元性原则学生综合素质评定的内容,评价的____点要多元化,方式要多元化。既要____学生的学习成绩,也要重视学生的思想品德以及多方面的潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力,注重学生的个性、特长和潜能,体现个性差异。应体现“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”三个维度的整合,全面落实各项评价内容,促进学生的全面和谐发展。(三)公平有效原则要保证评定质量,做到公平有效。加强对评定工作的领导与管理,健全管理、监督制度,完善评价办法,增强评定工作的实效性。要加强对相关人员的培训,不断提高评定工作水平。(四)可操作性原则要因地制宜,充分发挥各地区和学校的积极性和创造性,在新课程理念和上级文件精神的指导下,鼓励各县区和基层学校根据自身实际,进一步制定出符合评价要求,简便易行,避免繁琐和形式化的评定方式方法。四、____机构与职能由校政教处负责对本《手册》的监控工作各班级对学生的综合素质评价意义非常重要。学校和家长要引起足够重视,成立由校长、教师、学生代表等组成的学生综合素质评价委员会。评价委员会制定本校综合素质评价的实施方案,落实学生综合素质评价的具体程序,对各班级评价工作进行指导与监督,接受质询、投诉与____,及时解决评价工作中的问题。五、评价内容1、学业成绩以等级呈现,根据《____贯彻教育部,(关于积极推进中小学评价与考试制度改革____通知)____》____通知(桂教基教【____】____号)要求,小学学业成绩评定,均采用a、b、c、d、e(a表示优秀,b表示良好,c表示中等,d表示及格,e表示不及格。其中平时作业占40℅,上课表现10℅,期末考试占50℅。不得公布学生学科成绩,更不得按考试成绩排列名次,学科分数成绩只作为学校和教师教学质量和水平的主要依据之一。2、综合素质评语要在全面
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