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第4页共4页教职工上下班工作制度范文为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,公司员工必须自觉遵守上下班制度。1、工作时间:上午8:00--12:00下午14:00--18:00(夏季)上午8:00--12:00下午13:30--17:30(冬季)以上工作时间可根据公司具体情况做出调整,具体安排以公司文件为准,公司行政部门负责员工考勤。工作时间定为单休,各部门根据工作需要周六、周天进行轮休。2、上下班实行签到制度,公司员工应按时签到,不得晚到签早,不得代替别人签到;公司下班时应签退,不得早签,不得代替别人签退;以上情况一经发现按迟到处罚,考勤成绩纳入到绩效考核中。3、公司员工按时上下班,不得迟到、早退、旷工:迟到:公司员工每月无故迟到一次,每次不超过____分钟者予以口头警告;迟到二次(含二次)以上者,罚款____元;无故迟到15--____分钟(含____分钟)一次罚____元;款项当天交由财务,由财务统一管理,建立员工活动基金;无故迟到____分钟以上者,按旷工处理。早退:早退的处理方法与迟到情况等同。旷工。无故一次旷工罚款____元,款项当天交由财务,每月旷工三次者公司将予以除名,罚款额均从当月工资中扣除。4、请假制度:事假。公司员工请假,填写请假单,并由部门领导签字,然后交由行政人事部门存档,因特殊原因未办理请假手续的,事后说明原因并及时补办请假手续。请假之前做好本部门的东营贵中商贸有限公司工作交接。病假。公司员工请病假,需持正规医院证明,并由部门领导签字,病假____天以上者按请假天数扣发工资。婚假。男年满____周岁,女满____周岁的初婚视为晚婚,可享受婚嫁____天;不满晚婚的,只享受____天婚嫁。按国家规定执行,婚嫁期间工资照发。丧假。教职工上下班工作制度范文(二)一、为了保证教育教学之正常秩序,学校实行弹性坐班制。1.教师除认真做好课前准备,按时上好各节课与处理各项公务外,上午第一至第三节、下午第一至第三节应在办公室办公。2.干部职员应在岗工作,在保证按时完成公务的前提下,上、下午第四节课时可适当安排时间处理家务。3.工人顶岗上下班,执行各自岗位上班制度。____家离学校较远,交通不便,需乘车、船到校的同志,星期一可延迟至上午课间操前到校。星期六下午第二节可以离校,个别外地同志,如必须半天时间方可抵家(或返校)的,每月可照顾二次。二、优化办公环境,保持办公室的安静与整洁。三、教职工因病不能上班工作者,必须履行请假手续,经领导批准开,方能生效。1.请假审批权限教职工半天假期由请假人所在班组组长审批;一天至三天由分管处主任或副主任审批;三天至半个月,由分管处主任报校长室由校长或副校长审批。半个月以上由校长签署意见报请上级教育行政部门审批并备案。学校中层领导请假,一天内由所属处主任审批;一天以上报校长室由校长或副校长审批。半月以上由校长签署意见,报请上级教育行政部门审批备案。学校领导请假三天以内集体研究审批,三天至半个月报请上级教育行政部门审批备案。半月以上者,报请县政府审批,并报市教育局和省教委备案。2.事假:事假一般必须先请假,待批准后方能离校,三天以内必须自行安排好课职务,报教务处、总务处备案。因紧急事故,无法事先请假者,可委托他人及时请假,否则作旷职论。事假一年超过____天。从第十六天起,开始按天数扣发工资和节支奖。3.病假:因病请假,除填写请假单外,三日内须有校医室或乡镇医院证明,三日以上须县级以上医院证明。病假期间工作由主管部门和有关班组统筹安排。因急病不能亲自请假者,应委托他人及时请假,否则作旷职论。____公假:因公事外出,必须事前报告班组长和主管部门。做好工作安排,方可离校。5.婚、丧、产假。
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