版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》,加强医院临床专业化护理骨干的培养,我部组织中华护理学会及有关专家,针对临床护理技术性较强的5个专护理领域研究制定《专科护理领域护士训大纲》以指导地规范开专科护理域的培训作。现将《专科理领域护培训大》印发给们,请结本地实际认真组织施。二日纲专科护理领域护士培训大纲第一部分重症(U)训一训象具备2。二训标;;;;;;;。三间排培间为3中12能。习于160)主内括系的,。于320)(行1践技(U、生(NIC)等(根据培对象的专业选择进行1。四训容】;;;。】;;;;;;;;;。】;;;;;;;。】;;;;;。】;;。】;;;。】;;;。五核点;;;;(。第二部分手训一训象具备2。二训标;;;;;;;。三训间培间为2中11能。(一)理论学习于160)主要内容包括:医院手术室护理概论,手术室管理及规章制度,手管术护和新业务,手术室的职业安全与防护,手术室突发事件的应急处理;等等。于160)主内括修1修1共2。四训容】;;。】流;品;;;;;。】;;;;;;;。】;;。】;;。】;;;。】;;;;;本;;;。】;;;。】;;。五核点;;;;;。第三部分急训一训象具备2。二训标;;;;;;;;。三训间培间为2中11能力和带教条件的三级医院急诊科或者急救中心进行临床实践技能学习。(一)理论学习于160)院常重的护救见,;等。于160)主内括践1中践1践1。四训容】;;;。【分】;;。】;;;。】;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;。】;;;;。】;;;;。】;;;;。】;;;;;;;;。】;;。】;;;。】;;;;;;。五核点;;;;;;。分器训一养象具备2。二训标;;;;;。三训间培间为2中11能。习于160)主内括,移血。于160)主内括具行1。四训容】;;。】;;;。】;;;。】;;;;;。】;;;;;;。】;;;;;;。】;;;;;;;;。】;;;;。】;;。五核点;;;;;;。分肿训一养象具备2。二训标;;;;;;;;;;。三训间培间为2中11能力和带教条件的肿瘤专科医院或者三级综合医院肿瘤科进行临床实践学。习于160)肿瘤学疗述的症的压试,。于160)行1。四训容】;;;。】;;;;;。】;;;。】;;;;;;;;。】;;;。】;;。】;;。】;;;。】;。】;;;。五核点;;;;;;。3好。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√C成本报表是对外报告的会计表。×C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×C成本会计的对象是成本核算。×C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法XD当车间生产多种产品时废“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本×D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×F“废品损失”账户月末没有余额√F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据(√)J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食堂从业人员聘用合同范本
- 2024采购合同模板
- 项目式学习引领下的实验探究测评与教学对策
- 小学食堂维修改造工程合同
- 商业用房租赁合同
- 2024双方贸易合同范本
- 员工饭堂承包合同模板
- 最简单的活动方案8篇
- 2024年在线TP功能检测系统项目合作计划书
- 2024年照相及电影洗印设备合作协议书
- 汕尾市城区2022-2023学年六年级下学期小升初精选数学试卷含答案
- 2023学年完整公开课版将军饮马
- 2023年广西壮族崇左市宁明县六年级数学第二学期期末考试模拟试题含解析
- 2023年上海杨浦区初三二模语文试卷(附答案)
- 傅立叶变换红外光谱仪检定记录
- 2023年南京市红十字医院护士招聘考试历年高频考点试题含答案
- 电动游览车设计-毕业论文
- 广州星级酒店名录
- 2022年福建省厦门市中考模拟英语试题(含答案与解析)
- 皮带输送机日常点检表
- 失智老人活动策划与组织-蒙氏四大领域活动
评论
0/150
提交评论