退休劳务合同一年一签(15篇)

第页共页最新退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签(15篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇一乙方：身份证号：家庭住址：户口住址：联络：说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。本合同期限从年月日至年月日止。1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。详细工作内容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。3.乙方愿意承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承当赔偿责任，如甲方因此而承当责任的，甲方有权向乙方追偿。甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务效劳的，甲方不支付劳务费。甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害〔包括职业伤害〕的补偿，保险期间与本合同期限一样。合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离任月，无须支付其他任何补偿金。合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承当解除金。乙方负有保守甲方商业、技术机密或工作机密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的`乙方保守商业机密的费用。如因乙方泄露机密给甲方造成的损失，由乙方承当赔偿责任。1、合同期满，双方不再续约，合同终止；2、如甲方提早三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方严重违背甲方规章制度的；②乙方严重渎职、营私舞弊，给甲方造成损失的；③本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕受权代表：年月日年月日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇二甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：住所：住址：：：：：根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。本劳务合同期限为____个月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提早与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。〔1〕乙方承诺，根据乙方目前的安康状况，可以按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承当所约定之劳务。〔2〕甲方根据工作需要，委托乙方承当工作〔3〕乙方工作时间根据甲方需要确定。〔4〕乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。〔5〕乙方在为甲方提供劳务中知悉的'甲方商业机密，不得提供或泄露给任何第三方。〔6〕甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。〔7〕乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。〔1〕甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。〔2〕甲方每月向乙方支付的劳务报酬为：元。〔3〕如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。〔1〕本合同期满如双方未续签，那么合同自行终止。双方应及时办理交接手续。〔2〕甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。〔4〕乙方需要提早解除本合同，应提早7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。〔5〕本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。〔1〕甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金〔2〕乙方在提供劳务中因成心或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。〔1〕本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。〔2〕本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：年月日日期：年月日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇三甲方〔用人单位〕乙方〔退休人员〕名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿法定代表人〔主要负责人〕：身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方退休已经依法享受根本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。本协议于xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日终止。协议期满未续签那么视为转协议自动终止。乙方被聘期间的岗位及工作任务为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。1、甲方按月支付乙方工资报酬为＿＿＿＿元。2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。3、甲方不再为乙方缴纳根本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购置意外伤害商业险一份，受益人为乙方。1、甲方应建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规定的标准。2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违背，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的`义务。任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。〔一〕经双方协商一致，可以解除本协议。〔二〕乙方有以下情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1、严重违背甲方的规章制度的；2、严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。〔三〕除本条第〔一〕、〔二〕项规定情形外，应提早一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。假设因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。有以下情形之一的，本协议终止：〔一〕协议期满；〔二〕乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：〔盖章〕乙方：〔签名或盖章〕法定代表人：〔或委托代理人〕20xx年x月x日20xx年x月x日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇四甲方：乙方：身份证号：家庭住址：户口住址：联络：说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。第一条：合同期限本合同期限从年月日至年月日止。第二条：用工性质及约定1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。详细工作内容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。3.乙方愿意承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承当赔偿责任，如甲方因此而承当责任的，甲方有权向乙方追偿。第三条：劳务报酬及保险甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务效劳的，甲方不支付劳务费。甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害〔包括职业伤害〕的补偿，保险期间与本合同期限一样。合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离任月，无须支付其他任何补偿金。第四条：合同续签及保密义务合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承当解除金。乙方负有保守甲方商业、技术机密或工作机密的义务。甲方向乙方支付的'劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业机密的费用。如因乙方泄露机密给甲方造成的损失，由乙方承当赔偿责任。第五条：合同解除与终止1、合同期满，双方不再续约，合同终止；2、如甲方提早三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方严重违背甲方规章制度的；②乙方严重渎职、营私舞弊，给甲方造成损失的；③本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。第六条：争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条：其他本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕受权代表：年月日年月日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇五甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：联络：乙方(离退休人员)：身份证号码：通讯地址：联络：乙方已到达退休年龄，或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款：第一条本合同期限为年本协议的期限自年1月1起至年12月31日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条工作内容和工作要求1、甲方聘用乙方工作岗位：，从事工作内容为：2、乙方的工作地点为：3、乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。4、乙方应按岗位职责和标准要求，按甲方要求完成工作任务。第三条工作方式和时间√全职□兼职1、乙方提供劳务的方式为：□2、乙方的工作时间为：按企业制度执行。3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度，以及规章制度。第四条乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的劳务。第五条工作报酬待遇1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月劳务费用。2、因乙方属于退休人员，甲方将不承当其社会保险等费用。3、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。第六条甲乙双方的义务：(一)甲方义务：(1)为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方的人身平安及人身不受工作环境伤害;(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。(二)乙方义务：(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否那么追究其法律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面慎重去为甲方提供效劳，不得利用业余时间从事与单位业务性质一样的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供效劳。第七条商业机密保护乙方负有保守甲方商业机密的义务，乙方负有保护义务的商业机密主要包括但不限于：1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所获得的技术成果;2、技术创造创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权;3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术;4、经营管理信息等商业机密的专有权利;5、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)第八条协议的解除(一)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(二)乙方有以下情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的'法律责任：(1)严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的;(2)严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。(三)甲乙双方任何一方提早30天以书面形式通知对方，均可单方面解除本协议;第九条协议终止有以下情况之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方被撤消营业执照，责令关闭，撤销或者公司决定解散的;4、其它导致本协议无法履行的情形。第十条工作交接乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否那么，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：1、公司为其支付的培训费和招收录用费;2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;3、对消费、经营和工作造成的经直接经济损失。第十一条经济补偿、违约金本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。第十二条其他约定1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签单后立即生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇六甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。1、乙方根本情况：原工作部门：退休年月：_______年______月。2、本协议期限为_____月〔年〕。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。3、乙方承当的劳务内容、要求为_________________。4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。6、乙方负有保守甲方商业机密的义务。7、发生以下情形之一，本协议终止：〔1〕本协议期满的'；〔2〕双方就解除本协议协商一致的；〔3〕乙方由于安康等原因不能履行本协议义务的；〔4〕其他__________________________________。8、甲、乙双方假设单方面解除本协议，提早7天书面通知另一方即可。9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处获得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否那么，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特别约定：〔1〕乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费〔报酬〕。〔2〕甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。〔3〕双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。〔4〕其他_____________________________________________。11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。甲方：法定代表人：_____年____月____日乙方：_____年____月____日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇七甲方：法定代表人：___________________住所地：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别：_________出生日期：_________年______月______日住所地：_____________________________________邮政编码：______________通讯地址：______________________________________身份证号码：___________________联络：_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。1、本协议期限为________年。2、乙方承当的劳务内容、要求为：3、提供劳务的地点为：_________。4、乙方保证，根据乙方目前的安康状况并已征得乙方家属同意，能依5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：6、发生以下情形之一，本协议终止：(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。7、甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离任的，应赔偿甲方的经济损失。8、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。9、甲乙双方约定，甲方为乙方购置意外伤害商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外，甲方无需再向乙方支付任何补偿。10、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。11、根据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。12、考虑到乙方身体状况，除本协议第2条约定的劳务内容外，甲方不安排乙方加班。13、乙方负有保守甲方商业机密的义务。14、因本协议引起的.或与本协议有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。15、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为乙方送达地址。假设乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否那么，造成联络障碍，由乙方自行负责。16、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇八甲方：_______(以下简称甲方)地址：______________乙方：_______(以下简称乙方)性别：_______年龄：_______身份证号码：_______户口所在地：_______联络：______________详细通讯地址：_______：_______根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。第一条、聘用期限1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。第二条、工作岗位1、乙方承当甲方的岗位。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完本钱职工作。3、甲方可根据乙方的工作才能及表现、身体安康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条、工作纪律及规章制度1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。2、乙方愿意承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第四条、工作报酬福利待遇1、甲方根据乙方的工作表现及岗位奉献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。第五条、劳动保护及劳动条件甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方平安的、安康的工作环境。第六条、协议的终止和解除1、本协议期满，即可终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提早30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方由以下情形之一的，甲方可立即解除本协议：(1)乙方不符合甲方聘用要求的。(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。(3)乙方严重违背甲方规章制度的。(4)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。(6)乙方被依法追究刑事责任的'。(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。5、甲方有以下情形之一，乙方可立即解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(2)甲方不支付劳动报酬的;(3)用人单位的'劳动平安、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体安康的。第七条、经济补偿、赔偿1、甲乙双方假设单方面解除本协议，需提早一月通知对方。如不履行提早一个月通知的义务，那么需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。2、根据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第八条、工伤、医疗聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。第九条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。第十条、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十一条、本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：〔签字〕_________________联络：__________________________年_____月_____日乙方：〔签字〕_________________联络：__________________________年_____月_____日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇九甲方：乙方：法定代表人：身份证号码住所：住址：：：：：根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为____个月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提早与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务〔1〕乙方承诺，根据乙方目前的安康状况，可以按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承当所约定之劳务。〔2〕甲方根据工作需要，委托乙方承当工作〔3〕乙方工作时间根据甲方需要确定。〔4〕乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。〔5〕乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业机密，不得提供或泄露给任何第三方。〔6〕甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。〔7〕乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条劳务报酬支付〔1〕甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。〔2〕甲方每月向乙方支付的劳务报酬为：元。〔3〕如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。第四条合同的终止与解除〔1〕本合同期满如双方未续签，那么合同自行终止。双方应及时办理交接手续。〔2〕甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。〔4〕乙方需要提早解除本合同，应提早7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。〔5〕本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。第五条违约责任〔1〕甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的`万分之四向乙方支付违约金〔2〕乙方在提供劳务中因成心或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。第六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条文本及生效〔1〕本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。〔2〕本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：年月日日期：年月日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇十甲方：乙方：鉴于乙方为退休人员，根据《中华人民共和国民法通那么》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以共同遵守本协议所列条款。一、乙方提供劳务期限为_______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。试用期限：______年____月____日至_____年____月_____日止。二、劳务内容及要求：1、乙方承当的劳务内容为：_____________________________。2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动。3、乙方应按岗位职责和标准要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度等各项规章制度。三、乙方提供劳务的方式为：。四、乙方确认根据自己的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。五、乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：。六、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：。七、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。八、发生以下情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的；4、乙方未按本协议履行其义务的；5、乙方违背甲方规章制度的；6、法律法规其他规定的'。九、甲、乙双方均可随时单方面解除本协议，但需提早一个月通知另一方。十、本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的，应予赔偿。十一、甲乙双方约定，甲方为乙方购置一张中国人寿保险股份_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承当相关后果。十二、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。十三、根据本协议第九条约定解除本协议的，双方互不支付违约金。如乙方给甲方造成损失、应予赔偿。十四、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成引起诉讼的，由常熟市人民法院管辖。十五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：日期乙方〔签名〕日期：退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇十一甲方:联络：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：联络：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原那么，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止。协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照一样岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否那么甲方有权解除本协议。第三条工资待遇甲方根据乙方从事的.工作岗位，按月支付工资，每月根本工资为元，甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否那么，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作8小时。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否那么甲方有权解除本协议。第五条甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进展业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，平安消费。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进展考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业机密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。第六条乙方权利义务1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承当相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方提供必要的消费条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相5、乙方有义务承受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业机密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。第七条协议解除、终止1、有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承当任何赔偿责任：〔1〕乙方严重违背公司规章制度，不服从甲方管理；〔2〕乙方工作过程中，严重渎职、营私舞弊；〔3〕乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；〔4〕乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不合适在甲方处工作；〔5〕其他应解除本协议的情况；2、有以下情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：〔1〕甲方未按照约定支付劳务费用；〔2〕甲方违背相关法律规定，严重损害乙方利益；甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提早个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违背其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金缺乏以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。第九条其他约定伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承当任何赔偿责任。2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承当，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承当赔偿责任。4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承当。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。第十条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。甲方：乙方：协议签订时间：协议签订地点：声明本人性别身份证号码系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守的所有规章制度，假设发生人身意外〔死亡〕，不承当任何赔偿责任。声明人：年月日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇十二甲方:____________公司法定代表人:____________注册地址:乙方:______性别______出生日期______年____月____日居民身份证号码____________家庭住址____________户口所在地____________通讯地址____________号码____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于年月至年月日终止。协议期满，双方均可终止本协议；假设均无提出异议，本协议自动续延。第二条乙方承当的劳务内容，要求为:第三条乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第四条乙方负有保守甲方商业机密的.义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：双方签订的保密合同的内容以及。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准，方式：按公司工资标准办理，用现金方式。第六条发生以下情形之一，本协议终止:①本协议期满的;②双方就解除本协议协商一致的;③乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。④乙方违背甲方的厂规厂纪的。第七条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条甲乙双方约定，甲方为乙方购置一份保险公司的意外伤害保险单，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条根据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请潍坊市仲裁委员会进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)______乙方(签字)______〔有乙方本人签名的身份证复印件粘贴处，如此处暂无粘贴那么需在下方填写身份证号码〕身份证号码：____________日期:______年______月______日日期:______年______月______日退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇十三甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联络人地址联络根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。本协议期限自年月日起至年月日止。甲方聘用乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原那么按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提早或推后五个工作日内发放劳务报酬。(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假承受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违背劳动纪律，甲方可根据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;(一)协议期限届满，本协议终止。(二)订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的.证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议，须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承当和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违背甲方规章制度，甲方按该规章制度进展处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有一样的法律效力。(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有一样的法律效力。(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承当赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(主要负责人)年月日年月日乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。签名：退休劳务合同辞退退休劳务合同一年一签篇十四甲方(用人单位)：地址：乙方(离退休人员)：身份证号码：地址：鉴于乙方已到达退休年龄，已依法享受根本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体安康无重大病情。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原那么，共同签订本协议，以供遵照执行。固定期限：自年月日起至年月日止。1、乙方在甲方从事的详细工作岗位为(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完本钱职工作。3、甲方可根据乙方的工作才能及身体安康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作那么，自觉维护甲方的声誉和利益。2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业机密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。乙方每周工作天，详细上下班时间根据甲方规定。1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按约支付，每月日发放上月工资。2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方只要提早10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。4、乙方有以下情形之一的.，甲方可立即解除本协议：(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;(4)严重违背甲方规章制度的;(5)严重渎职，给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有以下情形之一的，乙方可以立即解除本协议