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文档简介

足浴店禁止涉黄技师协议书协议书足浴店禁止涉黄技师协议书本协议书由以下各方达成并签署，旨在确保足浴店经营过程中严禁雇佣、培训或容忍任何涉黄技师的行为。为了维护行业形象，保障消费者权益，各方同意遵守以下规定：第一条：协议目的本协议的目的是明确足浴店禁止涉黄技师的原则和规定，加强行业自律，营造良好的经营环境，保障消费者的合法权益。第二条：定义1.涉黄技师：指在足浴店从事按摩、足疗、推拿等服务工作的员工，以及其他可能会接触到顾客身体的相关工作人员。2.足浴店：指经营足浴、按摩、推拿等服务的商家。第三条：禁止涉黄技师的原则1.足浴店严格禁止雇佣、培训或容忍任何涉黄技师的行为。2.足浴店应确保所有技师的从业资格合法有效，包括但不限于相关证书、健康证明等。第四条：禁止涉黄技师的措施为确保足浴店禁止涉黄技师的执行，以下措施应得到有效执行：1.招聘审查：足浴店在招聘技师时，应严格审核其个人资料、从业经验、学历、相关证书等，确保招聘的技师无涉黄记录。2.培训管理：足浴店应开展规范、专业的技师培训，加强对技师的职业道德和职业操守的教育，防止技师违规行为。3.监督检查：足浴店应建立健全的监督检查机制，定期或不定期对技师进行检查，发现问题及时处理。4.投诉处理：足浴店应建立完善的投诉处理机制，对涉及涉黄技师的投诉进行严肃处理，确保消费者的权益得到保障。第五条：违规处理对于违反本协议的行为，足浴店应采取以下处理措施：1.首次违规：对涉黄技师进行警告，并进行必要的内部教育。2.重复违规：立即解除涉黄技师的劳动合同，并将其列入黑名单，禁止其在足浴行业从事相关工作。3.涉及犯罪的情况：足浴店应立即向公安机关报案，并积极配合相关部门进行调查。第六条：保密条款各方在履行本协议过程中，应保守商业机密和个人隐私信息，不得泄露、散布或利用相关信息。第七条：协议变更和终止1.本协议的变更应经过各方协商一致，并以书面形式进行。2.本协议自签署之日起生效，有效期为三年。如需续签或终止本协议，应提前三个月书面通知对方。第八条：争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，各方应友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第九条：协议生效本协议一式两份，各方各执一份，自

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