版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,,,,职务说明书,,,人事部
职务名称,,规划员,,职务级别,,职务编号,
工作部门,,,,上级主管,,撰写日期,
撰写人,,,,部门审核,,HR备案,
一、职务目标:岗位设立目的,职权范围和工作要素。,,,,,,,
优化现有流程和方法,提高工作效率和管理水平,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
二、主要职责:按照重要度由主到次顺序书写,列举主要工作任务内容,用合适的关键动词表述所担负责任。,,,,,,,
01、,执行动作研究、改善作业方法,提升工作效率,减少材料浪费,,,,,,
02、,规划公司布置和物流优化,增加空间利用率,使生产线合理安排,发挥生产最大效能,,,,,,
03、,制定产品标准工时和人员定额,作为生产效率改善的依据,,,,,,
04、,持续改善生产效率,提升产能,协助生产线解决问题,降低生产干扰因素,,,,,,
05、,评估各部门工作流程,对流程的优化和改进提出可行的建议,实现流程最佳化,,,,,,
06、,根据公司战略需要以及新产品的特性,至总体规划的架构下,评估、指导现有生产总体规划,以满足生产的扩展和优化的需求,,,,,,
07、,制定公司新投资项目、改造项目的规划,,,,,,
08、,定期维护本岗位的职务说明书;,,,,,,
09、,,,,,,,
10、,,,,,,,
11、,,,,,,,
12、,,,,,,,
三、职务要素:构成岗位设置的条件、特性、范围、关系、职权、对象、要求等重要内涵。,,,,,,,
1、知识结构:描述完成此项工作所需的最低学历要求,专业/上岗培训、工作实践经验年限以及相关知识的要求。,,,,,,,
1)学历专业,,专科及以上学历,理工科专业。,,,,,
2)工作经验,,1年以上相关工作经验。,,,,,
3)专业培训,,无,,,,,
4)资格证书,,AutoCAD等图形处理软件,大学英语四级以上。,,,,,
5)相关知识,,了解国家对有关行业的法律法规,熟练应用绘图软件、办公自动化软件等应用软件。,,,,,
2、复杂程度:从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个合格的员工来说,其难易程度。,,,,,,,
1)工作性质特性,,,管理,,,,
2)工作开展范围,,,对内做好公司及下属企业的项目规划和协调工作,对外协调好勘察、设计、审图等工作,保证项目投资质量。,,,,
3)具备相关能力,,,具备一定的组织、协调能力和团队合作精神,并不断学习新知识、新政策。,,,,
4)接受指导程度,,,在国家法律、法规和公司制度指导下,在上级领导的指导下,规范、有序地工作。,,,,
5)独立判断要求,,,独立、有效的规划工作,,,,
3、责任范围。,,,,,,,
(1)影响范围:描述工作直接影响的范围,本人、工作小组、部门或全公司。,,,,,,,
直接影响公司公司领导对重大决策的判断。,,,,,,,
(2)工作的自由度:内部的书面指示,规程、政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求;任务的多样化以及所需的主观能动性等。,,,,,,,
1)内部制度,,在内部需遵守公司各项规章制度。,,,,,
2)外部法规,,严格遵守国家有关法律法规,在规划设计合理性、科学性、经济性方面需发挥较强主观能动性。,,,,,
3)考核周期,,每月一次。,,,,,
4)接受监督,,本职务必须接受部门经理的监督,但对工作完成的方式、方法有一定的自主能动性。,,,,,
4、人际关系:描述履行职务需与公司内外其他人联系的对象和内容。注意从简单的信息交换、走访客户到复杂的产品推广、商务谈判的关系的排列。描述相互关系的重要性和频率,和对公司的潜在影响。,,,,,,,
1)内部关系,,需要与上级领导及各部门相关人员进行很好交流和沟通。,,,,,
2)外部关系,,需要与客户进行交流和沟通,,,,,
5、实施管理。,,,,,,,
(1)人员管理:描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在指导和控制功能中的角色。,,,,,,,
1)层次数量,,无,,,,,
2)管理内容,,无,,,,,
(2)职能监督:描述对人、财、物的决定、批准权限。,,,,,,,
1)人事权限,,无,,,,,
2)财务权限,,无,,,,,
3)物资权限,,无,,,,,
6、操作技能:描述因操作设备仪器等对于手的速度和协调性的要求。每日应用操作技能的时间有多少?,,,,,,,
1)技能水平,,本职位要求熟练掌握应用绘图软件(CAD)、办公自动化软件及相关应用软件,本操作技能会影响工作的效率和质量。,,,,,
2)应用程度,,每天约5-6小时。,,,,,
7、集中视力:描述所要求集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳的程度。每日需集中视力的时间有多少?,,,,,,,
每天用于阅读资料、写材料、输入计算机等需集中视力约5-6小时。,,,,,,,
8、体力消耗:描述因搬运物体、走访客户等可能带来体力消耗的程度。,,,,,,,
本职位体力消耗不大。有时外出联系业务有一定体力消耗。,,,,,,,
9、工作环境:,,,,,,,
"(1)工作条件:描述工作时环境引起的身体的不适,使人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何?",,,,,,,
在室内工作,环境较好。出差时受自然环境的影响。,,,,,,,
(2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024届江苏扬州部分学校高三年级下册开学考试 语文试题及答案
- 市场调查方法与技术(第5版) 课件 第九章 定性调查的设计和执行
- 家长会主持词开场白六篇
- 2024年河南省洛阳市澜西区中招模拟考试(一)历史试题(含答案)
- 盐渍化灌区土壤盐分的时空变异特征及其与地下水埋深的关系
- 部编版六年级语文下册第四单元教案
- 钢筋加工安全技术交底
- 保险案例介绍
- 2024年中考语文复习:人性光辉主题阅读练习题(含答案)
- 揭秘未来磁场探测先锋:全球磁通门磁力计市场洞察
- 黄土高原生态环境治理探讨PPT模板
- 最小作战单元以盾棍叉战法为例课件
- 110KV线路工程施工协议书
- 半月板损伤及护理
- 汽车域控制器行业市场前景及投资研究报告:呼之欲出
- 人教部编版七年级下册语文复习课件(共9个专题)
- 扬州树人学校2022-2023学年第二学期期末试卷初二英语(含答案无听力音频及听力原文)
- 人教版高三物理选修3《阿伏加德罗常数》说课稿
- 不动产权籍调查PPT
- 河北省石家庄市长安区2022-2023学年小升初考试数学试卷含答案
- 2022-2023学年河南省郑州市航空港区小升初素养数学检测卷含答案
评论
0/150
提交评论